ケアマネジャー 土日祝日休み - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設にて、ケアプランの作成、要介護認定の更新、サービス担当者会議の開催、各種委員会への出席、施設入所者及び家族の相談・援助など、ケアマネジメントの業務に携わっていただきます。 1人ひとりのニーズに寄り添いながら、質の高いケアの実現を目指しています。介護福祉のスペシャリストとして、利用者様の生活の質の向上に尽力しませんか。

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 323,000円～325,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都練馬区西大泉2-17-20 募集情報 ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる／認知症ケアの専門会社で働きが

仕事内容当社の居宅介護支援事業において、ケアマネジャーの経験豊富な方を募集しております。 介護支援専門員の資格をお持ちで、パソコンの基本操作(ワード、エクセル)ができる方、大歓迎です。 利用者様一人ひとりの生活環境や心身状況、ニーズの把握に努め、適切なサービス利用計画の立案や、関係機関との連絡調整などをお任せします。 経験を活かしてスキルアップを図りながら、やりがいのある仕事に携わっていただけます。

仕事内容ニチイホーム石神井台では、要介護・要支援者からの相談に寄り添い、 状況に合わせたサービスを提案・手配するケアマネジャーを募集しています。 介護サービス事業所や医療機関との連絡調整を行い、 利用者様のニーズに合わせたサポートを実施していきます。 専門スキルを活かして、誰もが安心して暮らせるよう全力でサポートします。 介護に関心のある方、ぜひご応募ください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容特別養護老人ホームにおける生活相談業務 ・利用定員は入所５０名、ショートステイ６名の計５６名 ・利用者や家族、他事業所との連絡調整・相談が主な業務です ・相談業務は「２名」で行います ・送迎の運転業務はありません 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 週2～3日からOK！内定まで2週間！完全土日祝休み！交通費支給あり！ケアマネジャー 東京都練馬区でのケアマネジャーを急遽募集しております。 居宅介護支援事業所を2022年3月に開設。 増員募集いたします。 明るく綺麗な事務所で一緒に働いてみませんか。 福利厚生充実。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプラン作成.ケアマネ業務 ・会議への出席・書類作成など <給与> 時給1,400円～1,800円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇慶弔休暇 ◇介護休暇 ◇育児休暇 ◇急なお休み考慮OK ◇5

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 本求人は人

仕事内容<仕事内容> 【ケアマネジャー】★資格保有者限定★／年間休日133日◎土日祝休／上石神井 【当社の強み】 ・在宅勤務できる３つの環境が整っています (1)PC,携帯,ipad,コピー機を会社から貸与 事務所に来ないとできないことがないよう、自宅で働ける環境を整えています (2)バーチャルオフィスに出勤し、いつでも会話可能 リモート勤務だと他のケアマネと会話しにくいイメージですが バーチャルオフィスを利用する事で、オフィスで働いているかのように質問やお話をすることが可能です (3)アシスタントが郵送やFAXを対応 専門職にしかできない業務に集中できるよう郵送やFAXといった誰でもできる作

仕事内容イリーゼ練馬石神井台でケアマネジャーとしての一歩を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給293,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:給与に含む 職種手当:給与に含む みなし残業代:20,000円(10.1時間分)超過分は別途支給 住宅手当:10,000～15,000円(規定あり、試用期間終了後より支給) 子供手当:8,000円/人(規定あり、試用期間終了後より支給) ≪賞与≫ 賞与あり 年

仕事内容介護サービスの調整と提供をお任せします。 高齢者の心身の状態を把握し、適切なサービスを組み合わせて支援計画を立てます。 サービス提供事業者との連絡調整や、利用者様の状況確認など、ケアマネジャーの業務全般をお任せします。 安定した勤務時間(9:00~18:00)と、休憩時間も確保しております。 ご経験の浅い方も、丁寧な指導と研修制度でサポートいたします。介護の現場で活躍中のスタッフも多数在籍しています。

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.夜勤なし！週休2日制！年間休日112日で無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護を

仕事内容介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。研修や勉強会でスキルアップが可能です。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します。 記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。あなたの挑戦を歓迎します。

仕事内容介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 地域に根ざした安定基盤の職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。ご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容【タイトル】 シルバーハート光が丘介護支援センター【居宅】 【仕事内容】 シルバーハート光が丘介護支援センター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） シルバーハート光が丘介護支援センター【居宅】における居宅介護支援業務、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の役割について詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 シルバーハート光が丘介護支援センターの居宅介護支援業務は、在宅で生活する高齢者や障害者が適切な介護サービスを受けられるように支援することを目的としています。具体的には、以下のような業務が含まれます。 1. アセスメント（評価） - 利用者の生活状況や健康状態

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 298,000円～300,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都練馬区早宮4-14-7 募集情報 ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる／認知症ケアの専門会社で働きがいを

仕事内容居宅介護支援事業所でケアプランの作成や請求業務などのケアマネジャー業務をお任せします。 介護分野で活躍中の方、ケアマネジャーとしてのスキルを活かせる環境です。 ご利用者様一人ひとりのニーズに寄り添いながら、質の高いサービス提供を目指しましょう。

仕事内容居宅介護支援事業所で、主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員）兼管理者のお仕事をお願いします。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ［エリア］練馬区内／［移動手段］自転車 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日定休 完全週休2日制 有給休暇法定通り 年末年始休暇（12/31～1/3） 夏季休暇（3日） メモリアル休暇 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回※人事評価制度） 交通費支給（上限あり） 表彰制度あり（年1回／商品券・ギフト券支給または金一封） 制服貸与 定年制

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（ボランティア団体、自治会、民生委員、自治体、社会福祉協議会、警察消防など） ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●賞与・昇給がきちんと

仕事内容介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。次の一歩をここから踏み出しましょう。