ケアマネジャー - 秋田県大館市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 235000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 秋田県大館市東台七丁目4番10号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：

仕事内容◆「グループホーム観音堂」において、下記の業務に従事していた だきます ・利用者様のケアプランの作成 ・その他、介護業務 ◎１ユニット 定員９名 「変更の範囲：会社の定める業務」 ☆働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 ※６０歳以上の方もご相談に応じます！

仕事内容◆居宅支援事業所における介護支援専門員として、ケアマネージメ ント業務に従事していただきます ◎外出業務（支援機関、ご利用者様宅への訪問等）あります 主に大館市内、その際には社用車；普通車ＡＴ車を使用します 「変更範囲：変更なし」 ※試用期間３ヶ月間（その間、賃金等同条件） 【Ａターンの方の応募も歓迎します】 ●働き方改革関連企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所

仕事内容介護支援専門員／和やかな雰囲気の職場で一緒に働いてくれるケアマネ ジャ さんを募集します ◆居宅サービス利用者に対する介護支援専門員の業務全般に従事し ていただきます ◎ケアプランの作成・介護認定申請 ◎医療機関支援センター等関係機関との連絡・調整 ◎利用者宅への訪問 ＊未経験でも丁寧に教えますので安心して仕事に取り組めます ＊研修制度もあるので学びながらスキルアップできます 「変更範囲：変更なし」 試用期間なし ☆☆当社は、業務に資するとして会社が認めた資格について 取得費用の支援制度があります。☆☆ 時間外労働なし 36協定における特別条項なし 6ヶ月経過後の年次有給

仕事内容仕事内容：◆居宅サービス利用者に対する介護支援専門員の業務全般に従事していただきます ◎ケアプランの作成・介護認定申請 ◎医療機関支援センター等関係機関との連絡・調整 ◎利用者宅への訪問 ＊経験がなくても丁寧に教えますので大丈夫です！ 「変更範囲：変更なし」 PR：当社は、利用者に対し「おもてなしの心」で接し、常に笑いのある明るい職場を目指し、ありがとうの気持ちで地域に貢献し「ありがとう」を創造していきます 職場の特徴：主婦・主夫歓迎 経験者優遇 未経験者OK ブランクOK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険あり バイク・車通勤OK 研修あり 昇給あり 資格取得支援 職場内禁煙

仕事内容介護支援専門員として下記の業務に従事していただきます。ケアプ ランの作成（パソコンを使用し、定型フォームへの入力）、ご利用 者様およびご家族との相談業務、その他関連する連絡調整等 〇今年度、主任資格取得された方も歓迎します 〇小さなお子様がいる方の急な休み・早退にも対応します 〇株式会社虹の街は、在宅介護を支えるためのサービスを提供する 会社です 【変更範囲：会社の定める業務】 【働き方改革関連認定企業】 【秋田県】介護サービス事業所認定評価制度

仕事内容◆介護支援専門員として、介護支援専門員業務全般に従事していた だきます ・介護に関する相談 ・居宅介護サービス計画書の作成 ・関係機関との連絡調整 ・サービス計画に基づくサービス実施状況の把握と評価 ・要介護認定申請の代行など ◎業務において社有車（ＡＴ車）を運転していただきます ◎採用日は、相談の上で勤務可能な日からとなります （変更の範囲：法人内の全ての業務）

仕事内容長期的にキャリアを築きたいとお考えの方には最適な職場！心温まる介護を提供するケアマネジャー募集！未経験の方でも丁寧に指導します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜270,000円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 資格・職務手当:40,000〜50,000円 処遇改善手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.6ヶ月分

仕事内容地域に根ざした「大館市 特別養護老人ホーム つくし苑」で働く魅力 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,900〜270,900円 ≪基本給≫ 203,900〜270,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,000円 介護支援専門員手当:居宅介護支援事業所で勤務の場合：8,000円 入所施設で勤務の場合：6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.9ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜3.57％ （月あたり） ◆資

仕事内容心温まるケアの現場で輝きませんか？大館市 ケアハウス ほうおうで新たなキャリアを！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,900〜270,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,000円 介護支援専門員手当:8,000円/月 主任介護支援専門員手当:10,000円/月 入所施設で勤務の場合:6,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.9ヶ月分 ≪昇給≫ 〜3.57％ （月あたり） ◆資格 資格必須

仕事内容〇ケアマネ未経験者も歓迎致します！市場ニーズに応えるため、 増員します。あなたの前職での給与水準を充分に考慮し、可能な 限り尊重して給与額を決定いたします。 〇大館営業所について ケアマネジャー、訪問介護、訪問入浴、訪問看護、福祉用具 レンタルと幅広い介護サービスが互いに連携し活動しています。 また、市立病院との関りも強く、フォロー体制を整えています。 〇会社全体でケアマネジャー従事者３６名、資格保有者５４名が 在籍しています。大館営業所では男性２名女性２名活躍中です。 〇働き方、条件など可能な限り柔軟に対応致します。子育て世代の 方もどうぞお気軽にご相談ください。 「変更範囲：会社の定める業