ケアマネジャー - 秋田県大館市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆居宅介護支援事業所の介護支援専門員として従事していただきま す。 ・ご利用者の計画作成担当者業務 ・ケアプラン作成 ・介護相談、新規ご利用者問い合わせ対応及び面接、契約手続き ・介護請求業務等 「変更範囲：変更なし」 ※外出時、私用車を使う場合は別途費用を支給します

仕事内容仕事内容：◆居宅サービス利用者に対する介護支援専門員の業務全般に従事していただきます ◎ケアプランの作成・介護認定申請 ◎医療機関支援センター等関係機関との連絡・調整 ◎利用者宅への訪問 ＊経験がなくても丁寧に教えますので大丈夫です！ 「変更範囲：変更なし」 PR：当社は、利用者に対し「おもてなしの心」で接し、常に笑いのある明るい職場を目指し、ありがとうの気持ちで地域に貢献し「ありがとう」を創造していきます 職場の特徴：主婦・主夫歓迎 経験者優遇 未経験者OK ブランクOK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険あり バイク・車通勤OK 研修あり 昇給あり 資格取得支援 職場内禁煙

仕事内容<仕事内容> 和やかな雰囲気の職場で一緒に働いてくれるケアマネージャーさんを募集します！ ◆居宅サービス利用者に対する介護支援専門員の業務全般に従事し ていただきます ◎ケアプランの作成・介護認定申請 ◎医療機関支援センター等関係機関との連絡・調整 ◎利用者宅への訪問 ＊未経験でも丁寧に教えますので安心して仕事に取り組めます ＊研修制度もあるので学びながらスキルアップできます 「変更範囲：変更なし」 試用期間なし ☆☆当社は、業務に資するとして会社が認めた資格について 取得費用の支援制度があります 時間外労働なし 36協定における特別条項なし 6ヶ月経過後の年次有給休暇日

仕事内容◆介護支援専門員として下記の業務に従事していただきます ＊ケアプランの作成 （パソコンを使用し定型フォームへの入力） ＊ご利用者様およびご家族との相談業務 ＊その他関連する連絡調整等 ※介護支援専門員としての経験は問いません 今年度、資格取得された方も歓迎します ※小さなお子様がいる方の急な休み・早退にも対応します 【働き方改革関連認定企業】 【秋田県】介護サービス事業所認定評価制度 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◆法人内事業所において介護支援専門員業務に従事していただきま す。 「変更範囲：変更なし」 【事業所】 ＊大館市特別養護老人ホームつくし苑 ＊大館市養護老人ホーム成章園特定施設 ＊ケアハウスほうおう特定施設入居者生活介護施設 ＊ケアプランセンターおおたき ＊ケアプランセンターはぎのだい ※応募前の職場見学可能です 【若年雇用促進に基づくユースエール認定企業】 ☆働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業

仕事内容◆「グループホーム観音堂」において、下記の業務に従事していた だきます ・利用者様のケアプランの作成 ・その他、介護業務 ◎１ユニット 定員９名 「変更の範囲：会社の定める業務」 ☆働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 ※６０歳以上の方ご相談に応じます！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/介護支援専門員募集中☆★年間休日120日以上！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護支援専門員業務全般 「変更範囲:変更なし」 求人ID 829134

仕事内容 グループホーム かけはし 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎夜勤なし ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ◎駅チカ ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【高額求人☆】日勤専属♪JR大館駅から徒歩8分の好立地◎充実の手当・福利厚生で安心！家庭との両立もサポート♪ ●JR「大館

仕事内容長期的にキャリアを築きたいとお考えの方には最適な職場！心温まる介護を提供するケアマネジャー募集！未経験の方でも丁寧に指導します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜270,000円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 資格・職務手当:40,000〜50,000円 処遇改善手当:20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1.6ヶ月分 ≪昇給≫

仕事内容居宅介護支援事業所で正社員のケアマネジャーを募集中です☆働き方改革関連認定企業です!!☆介護支援専門員の資格必須です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜240,000円 ≪基本給≫ 154,600〜189,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 扶養手当:8,000円 子供：4,000円/人（上限：16,000円） 通勤手当:通勤距離3㎞以上の方に支給 ≪賞与≫

仕事内容◆法人内施設（西大館病院）において介護支援専門員業務に従事し ていただきます 「変更範囲：当法人で定める業務全般」 ※試用期間：２ヶ月（その間、賃金等同条件） ○働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所