ケアマネジャー - 秋田県大館市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）の募集です。 ◆居宅支援事業所における介護支援専門員として、ケアマネージメント業務に従事していただきます ◎外出業務（支援機関、ご利用者様宅への訪問等）あります 主に大館市内、その際には社用車；普通車ＡＴ車を使用します ※試用期間３ヶ月間（その間、賃金等同条件）

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 福祉用具専門相談員 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 185000~235000円 【住所】 秋田県大館市清水3-1-2 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)大館 【必須資格】 福祉用具専門相談員 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容居宅介護支援事業所で正社員のケアマネジャーを募集中です☆働き方改革関連認定企業です!!☆介護支援専門員の資格必須です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜240,000円 ≪基本給≫ 154,600〜189,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 扶養手当:8,000円 子供：4,000円/人（上限：16,000円） 通勤手当:通勤距離3㎞以上の方に支給 ≪賞与

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-2765(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジ

仕事内容充実した居宅介護支援を提供する「ケアプランセンターはぎのだい」で あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,900〜270,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,000円 介護支援専門員手当:8,000円/月 介護支援専門員手当:6,000円/月 主任介護支援専門員手当:主任介護支援専門員として配属される場合は10,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.9ヶ月分 ≪

仕事内容秋田県大館市でキャリアを築く！ケアマネジャーの新たな挑戦をサポート ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,900〜270,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,000円 介護支援専門員手当:8,000円/月 介護支援専門員手当:6,000円/月 主任介護支援専門員手当:10,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.9ヶ月分 ≪昇給≫ 〜3.57％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関する相談 ・各種手続きの代行 など ●残業は月平均3時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●年間休日は充実の110日です。お休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許（AT限定可） ご利用者さま

仕事内容◆「グループホーム観音堂」において、下記の業務に従事していた だきます ・利用者様のケアプランの作成 ・その他、介護業務 ◎１ユニット 定員９名 「変更の範囲：会社の定める業務」 ☆働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 ※６０歳以上の方もご相談ください

仕事内容地域に根付いた「成寿苑指定 居宅介護支援事業所」でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,409〜242,596円 ≪基本給≫ 170,300〜213,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 特殊業務手当:5,109〜6,396円 調整手当:18,000〜23,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.05ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,605円 （月あた