滋賀県甲賀市のケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容◆ケアマネージャー/介護支援専門員（正/準職員）◆安心のJAグループ！＜土日祝休み・残業なし＞ ケアプランセンター、小規模多機能でのケアプランの作成、利用者宅への訪問、関係機関との連絡調整・相談等ケアマネジメント業務を担っていただきます。 ご利用者の「こうしたい」という思いをなるべく尊重し、一人ひとりの思いに寄り添うケアを大切にしています。在宅ケアマネと異なり、小規模でのケアマネはいつもそばで利用者とのコミュニケーションが可能。登録定員２９名なので一人ひとりにじっくり関わっていただけます。 ゆうハートには、９名の現役ケアマネが在籍していますので、未経験の方も親切丁寧に指導、本人のペースに

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200200~235200円 【住所】 滋賀県甲賀市甲賀町大原中904 【アクセス】 JR草津線油日 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間休日120日！週休2日で時間外労働なし◎賞与は年3回の支給実績あり♪経験不問で昇給もあり、自分の価値を高められる環境が整っております◆職場見学可！「ありがとう」と「笑顔」があふれる職場です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 小規模多機能でのケアプランの作成、利用者宅への訪問、関係機関との連絡調整・相談などケアマネジメント業務です。 ご利用者の「こうしたい」という思いをなるべく尊重し、一人ひとりの思いに寄り添うケアを大切にしています。 ※未経験でも親切・丁寧に指導して一人前に育てます。 ※業務の変

仕事内容未経験でも始められる安心のケアマネジャー職を募集！特別養護老人ホーム 信楽荘で働いてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,200〜234,800円 ≪基本給≫ 188,200〜207,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:23,500円 処遇改善手当:7,000円 ケアマネ手当:20,000円 住宅手当:上限16,000円/月（給与規定による） 扶養手当:配偶者：10,000円 子：5,000円/人

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~210000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 滋賀県甲賀市甲南町野田字下浦806 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 正看護師:12000円 / 准看護師:700

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 あなたの手で、人生を彩るお手伝いをしませんか？ ハーモニーハウス甲賀では、有料老人ホームにおけるケアマネジャーとしての《業務全般》をお任せします！ ◆ ご利用者さまのニーズに応じた《ケアプランの作成》 ◆ スタッフとの《連携》を図りながら、質の高いケアを提供 ◆ ご利用者さまやそのご家族との《コミュニケーション》を大切にし、信頼関係を築く 日勤のみの勤務で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 《充実したサポート体制》が整っており、入社時研修やマニュアルがあるので安心！ 私たちと一緒に、温かい環境でご利用者さまの笑顔を支えましょう♪

仕事内容心温まるケアを届ける『株式会社 まごころ』でケアマネジャーとしての新たな一歩を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜433,000円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:70,000〜90,000円 皆勤手当:10,000円 インセンティブ手当:0〜3,000円 能力給:0〜100,000円 役職手当:0〜50,000円 勤続年数手当:0〜30,000円 その他:時間外手当、通勤手当、

仕事内容【求人のポイント】 ◇デイサービスでのケアマネ業務 ◇夜勤勤務なし ◇年間休日120日(土・日休み) ◇経験者の方を募集中！ 【施設形態】 通所介護 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 デイサービスでの介護支援専門員業務全般。 ※資格・経験必須 【勤務地】 滋賀県甲賀市信楽町長野1437-70 信楽駅より車で７分 【給与】 月給：250,000円～290,000円 【給与内訳】 月給:250,000円～290,000円 【賞与】 賞与あり 【賞与金額】 ２ヶ月分（７月、１２月） 【昇給】 昇給あり 【勤務時間】 8：30～17：30

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム（樹の郷施設）でのケアマネ業務全般 ・入居者のケアプラン作成、アセスメントの作成 ・サービス担当者会議の参加 ・サービス提供のモニタリング ・入居者や家族と面談、現状の把握や要望のヒアリング ・日常生活のサポート ・病院、行政機関との連絡調整など 【給与】 月収 208900~236200円 賞与：年3回（4ヶ月） 【住所】 滋賀県甲賀市水口町山3309 【アクセス】 JR草津線貴生川車15分、バス20分 【必須資格】 ケアマ

仕事内容【甲賀市水口町】経験と知識を大いに発揮できる！昇給・賞与あり◎仕事に気持ちよく取り組める環境の整ったケアプランセンターです 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務 ・給付管理件数：20～25件程度 ・事業所支援（事務、電話、来客対応など) 資格: 介護支援専門員 介護支援専門員としての実務経験 高校卒業以上 ※年齢不問 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） ※残業ほぼなし 休日・休暇: 週休2日制（日曜、その他） 年間休日109日 福利厚生: 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 財形貯蓄 退職金共済加入 退職金制度（勤続1年以上） マイカー通勤可（駐車場あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日！★土曜日・日曜日・祝日が休み♪週休2日で残業なし◎賞与は年3回の実績あり◆経験不問で正社員登用もあり！働きやすさも抜群で、自分の価値を高められる環境が整っています。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 小規模多機能でのケアプランの作成、利用者宅への訪問、関係機関との連絡調整・相談などケアマネジメント業務です。 ご利用者の「こうしたい」という思いをなるべく尊重し、一人ひとりの思いに寄り添うケアを大切にしています。 ※未経験でも親切・丁寧に指導して一人前に育てます。 ※業務の変更範囲：会社

仕事内容ケアマネジャー / 訪問介護 / 正職員 ・ケアプランの見直し・作成 ・利用者様、ご家族との相談対応 ・サービス事業所との連絡調整 ・モニタリング、記録業務 ・給付管理業務 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 勤務先 天隆株式会社 ヘルパーステーションてんりゅう 勤務地 〒528-0045 滋賀県甲賀市水口町牛飼395-8 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・ケアプランの見直し・作成 ・利用者様、ご家族との相談対応 ・サービス事業所との連絡調整 ・モニタリング、記録業務 ・給付管理業務 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 給与 月

仕事内容特別養護老人ホーム 樹の郷で心温まるケアマネジャー職に挑戦しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,900〜236,200円 ≪基本給≫ 172,900〜200,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 処遇改善手当:16,000円 ケアマネ手当:20,000円 宿直手当:5,450円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,500〜4,000円 （月あたり

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 ケアマネジャー業務 ・給付管理件数：20～25件程度 ・事業所支援（事務、電話、来客対応など) 勤務先 社会福祉法人近江ちいろば会 ケアプランセンターみなくちみんなの家 勤務地 〒528-0023 滋賀県甲賀市水口町本丸2-54 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ケアマネジャー業務 ・給付管理件数：20～25件程度 ・事業所支援（事務、電話、来客対応など) 給与 月給：225,000円～289,000円 給与詳細 給与内訳 ・基本給 194，500円～243，500円 ・資格手当 14，

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホームまたは居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ◇日勤常勤 ◇車通勤可(無料駐車場あり) ◇賞与年3回（前年度実績4.0ヵ月分） 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特別養護老人ホーム信楽荘におけるケアマネージャー業務に従事していただきます。 （施設または居宅介護支援センターでのケアマネジャー業務） ※面接時に要相談 【業務内容】 インテーク（入所前面談） アセスメント ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など 【応募

仕事内容キャリアアップも働きがいの充実も！介護のプロとして地域に貢献しませんか？ケアマネジャーの正社員求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜289,000円 ≪基本給≫ 194,500〜243,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:14,000円 業務手当:10,000〜25,000円 処遇改善手当:3,000円 特定処遇改善手当:3,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞仕事と私生活の両立を応援しています＜休みの取りやすい環境◎育休後も働き方を変えることなく就業可能♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◆施設または居宅のケアマネ業務全般◆ ※一部介護業務あり 求人ID 214688

仕事内容【賞与たっぷり4ヶ月分！】リフレッシュ休暇あり！施設または居宅ケアマネジャーの募集！《ブランクありの方も歓迎です◎『女性活躍推進認定制度』二つ星獲得！》 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 施設または居宅介護支援センターでのケアマネジャー業務 ※応募時に要相談 【主な業務内容】 インテーク（入所前面談） アセスメント ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など 【応募要件】 ケアマネジャー（介護支援専門員） 普通自動車免許

仕事内容【仕事内容】 ≪仕事内容≫ ●ケアプラン作成業務 担当範囲：水口町 ●モニタリング業務 ●介護サービス事業所との連携 ≪特長≫ ●年間休日１３０日！土日祝日休、お盆・年末年始休 ●働き方はあなた次第！ ・テレワーク可能 ・社用車通勤可能 ・直行直帰可能 【変更範囲】会社の定める業務 【給与詳細】 170,000円～170,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアマネジャー / / 契約職員 居宅介護支援事業所でのケアプランの作成、利用者宅への訪問、関係機関との連絡調整・相談などケアマネジメント業務です。 ご利用者の「こうしたい」という思いをなるべく尊重し、一人ひとりの思いに寄り添うケアを大切にしています。 ※介護経験のある方は、経験年数を加算します。 ※ゆうハートには、12名の現役ケアマネが在籍。 ※未経験でも親切・丁寧に指導して一人前に育てます。 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性あり（転勤範囲:会社の定める事業所） 雇用期間の定め:2026年4月1日～2029年3月31日（年度ごとの更新） ※勤務成績等により判断します。 ※更新