ケアマネジャー - 滋賀県甲賀市 の求人・仕事・採用

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成 ・調査 ・ご家族様対応、等 【変更範囲】変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、曜日は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容居宅介護支援業務 在宅で介護を必要としている要介護者が、適切な保健医療サービス や福祉サービスを利用できるように、介護サービス計画（ケアプラ ン）の作成やサービス事業者との連絡調整。認定調査訪問など。 【変更範囲】変更なし

仕事内容◆ケアマネージャー/介護支援専門員（正/準職員）◆安心のJAグループ！＜土日祝休み・残業なし＞ ケアプランセンター、小規模多機能でのケアプランの作成、利用者宅への訪問、関係機関との連絡調整・相談等ケアマネジメント業務を担っていただきます。 ご利用者の「こうしたい」という思いをなるべく尊重し、一人ひとりの思いに寄り添うケアを大切にしています。在宅ケアマネと異なり、小規模でのケアマネはいつもそばで利用者とのコミュニケーションが可能。登録定員２９名なので一人ひとりにじっくり関わっていただけます。 ゆうハートには、９名の現役ケアマネが在籍していますので、未経験の方も親切丁寧に指導、本人のペースに

仕事内容心温まるケアを届ける『株式会社 まごころ』でケアマネジャーとしての新たな一歩を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜433,000円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:70,000〜90,000円 皆勤手当:10,000円 インセンティブ手当:0〜3,000円 能力給:0〜100,000円 役職手当:0〜50,000円 勤続年数手当:0〜30,000円 その他:時間外手当、通勤手当、

仕事内容≪仕事内容≫ ●ケアプラン作成業務 担当範囲：水口町 ●モニタリング業務 ●介護サービス事業所との連携 ≪特長≫ ●年間休日１３０日！土日祝日休、お盆・年末年始休 ●働き方はあなた次第！ ・テレワーク可能 ・社用車通勤可能 ・直行直帰可能 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホーム（樹の郷施設）でのケアマネ業務全般 ・入居者のケアプラン作成、アセスメントの作成 ・サービス担当者会議の参加 ・サービス提供のモニタリング ・入居者や家族と面談、現状の把握や要望のヒアリング ・日常生活のサポート ・病院、行政機関との連絡調整など 『働き方改革関連認定企業』 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容未経験でも始められる安心のケアマネジャー職を募集！特別養護老人ホーム 信楽荘で働いてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,200〜234,800円 ≪基本給≫ 188,200〜207,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:23,500円 処遇改善手当:7,000円 ケアマネ手当:20,000円 住宅手当:上限16,000円/月（給与規定による） 扶養手当:配偶者：10,000円 子：5,000円/人

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時間・日数についてはご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休は応相談） 有給休暇は所定労働日数によって法定通り付与します。

仕事内容・居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の 作成および相談業務に従事 ・要介護認定の申請代行等をしていただきます。 ＊施設見学については随時受付けております。 お気軽にお問い合わせください。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容心温まる環境で、未経験からスタートできるケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜250,000円 ≪基本給≫ 200,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験

仕事内容・リモートワーク可能（パソコン、スマートフォン貸与） ・年間休日１２０日＋フレッシュアップ休暇５日以上取得 ・給付件数３６件で、給与２５４，０００円程度 ※担当件数２０件以上で１件４，５００円支給 ※２０件以上の持ち件数は個々の裁量と希望を尊重 ・働き方も個人でマネジメント可能（子育て、介護、副業など） ・主任ケアマネジャー多数在籍 法定以外の研修制度も充実 ・３年、５年以内に草津、栗東に新規事業所開設予定 ・自家用車燃料代及び維持費別途支給 （月２０，０００円程度支給実績あり） 【業務内容の変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞仕事と私生活の両立を応援しています＜休みの取りやすい環境◎育休後も働き方を変えることなく就業可能♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◆施設または居宅のケアマネ業務全般◆ ※一部介護業務あり 求人ID 214688

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム（樹の郷施設）でのケアマネ業務全般 ・入居者のケアプラン作成、アセスメントの作成 ・サービス担当者会議の参加 ・サービス提供のモニタリング ・入居者や家族と面談、現状の把握や要望のヒアリング ・日常生活のサポート ・病院、行政機関との連絡調整など 【給与】 月収 208900~236200円 賞与：年3回（4ヶ月） 【住所】 滋賀県甲賀市水口町山3309 【アクセス】 JR草津線貴生川車15分、バス20分 【必須資格】 ケアマ

仕事内容【求人のポイント】 ◇デイサービスでのケアマネ業務 ◇夜勤勤務なし ◇年間休日120日(土・日休み) ◇経験者の方を募集中！ 【施設形態】 通所介護 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 デイサービスでの介護支援専門員業務全般。 ※資格・経験必須 【勤務地】 滋賀県甲賀市信楽町長野1437-70 信楽駅より車で７分 【給与】 月給：250,000円～290,000円 【給与内訳】 月給:250,000円～290,000円 【賞与】 賞与あり 【賞与金額】 ２ヶ月分（７月、１２月） 【昇給】 昇給あり 【勤務時間】 8：30～17：30

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~210000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 滋賀県甲賀市甲南町野田字下浦806 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 正看護師:12000円 / 准看護師:7

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホームまたは居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ◇日勤常勤 ◇車通勤可(無料駐車場あり) ◇賞与年3回（前年度実績4.0ヵ月分） 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特別養護老人ホーム信楽荘におけるケアマネージャー業務に従事していただきます。 （施設または居宅介護支援センターでのケアマネジャー業務） ※面接時に要相談 【業務内容】 インテーク（入所前面談） アセスメント ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など 【応募

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：13時30分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：午前９：００～１２：００ 午後１３：３０～１７：００ 片方 または 両方のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■高齢者宅に安否確認を含めてお弁当を届けます。 毎日ほぼ決まったルートで個人宅への配達なので覚えやすく廻りや すい。 お客様やそのご家族 ケアマネージャー様にとても喜ばれています 。 丁寧な指導で覚えやすく分かりやすい。 シフト制なので希望の休みがとりやすいです。 ［変更範囲：変更無し］

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜賞与4.00ヶ月分＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠甲賀市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 ユニット型特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ※応募時に要相談 【業務内容】 ・インテーク（入所前面談）、アセスメント、ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催、モニタリング、給付管理業務等 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成4年設立、特別養護老人ホームやショートステイ、デイサービスセンター、居宅介護支援センターを運営しています。 【ほかの法

仕事内容【賞与たっぷり4ヶ月分！】リフレッシュ休暇あり！施設または居宅ケアマネジャーの募集！《ブランクありの方も歓迎です◎『女性活躍推進認定制度』二つ星獲得！》 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 施設または居宅介護支援センターでのケアマネジャー業務 ※応募時に要相談 【主な業務内容】 インテーク（入所前面談） アセスメント ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など 【応募要件】 ケアマネジャー（介護支援専門員） 普通自動車免許

仕事内容特別養護老人ホーム 樹の郷で心温まるケアマネジャー職に挑戦しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,900〜236,200円 ≪基本給≫ 172,900〜200,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 処遇改善手当:16,000円 ケアマネ手当:20,000円 宿直手当:5,450円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,500〜4,000円 （月あたり

仕事内容ケアマネジャ／はじめてのケアマネジャ 実務への挑戦をしたい方必見 (1) ご利用者様が必要な介護サービスを受けるために必要なケアプランを(居宅サービス)を作成 (2) 定期的ご利用者様のご自宅を訪問し、生活環境や健康状態、ご家族の状況などを伺った上でプランを都度最適なかたちへ変更する。 (3) 必要に応じて、ご利用者様のご家族、利用している介護サービス事業所の担当者との会議を実施し、より快適な生活を過ごすための指針を整備 介護部門は甲賀・東近江・守山・草津・亀山（三重）に15拠点 2024年1月に開所した「まごころ」グループで始めての障がい部門です。 障がい者の方が事務職（パソコン中心）