ケアマネジャー - 滋賀県甲賀市 の求人・仕事・採用

仕事内容心温まるケアを届ける『株式会社 まごころ』でケアマネジャーとしての新たな一歩を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜433,000円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:70,000〜90,000円 皆勤手当:10,000円 インセンティブ手当:0〜3,000円 能力給:0〜100,000円 役職手当:0〜50,000円 勤続年数手当:0〜30,000円 その他:時間外手当、通勤手当、調

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成 ・調査 ・ご家族様対応、等 【変更範囲】変更なし

仕事内容◆ケアマネージャー/介護支援専門員（正/準職員）◆安心のJAグループ！＜土日祝休み・残業なし＞ ケアプランセンター、小規模多機能でのケアプランの作成、利用者宅への訪問、関係機関との連絡調整・相談等ケアマネジメント業務を担っていただきます。 ご利用者の「こうしたい」という思いをなるべく尊重し、一人ひとりの思いに寄り添うケアを大切にしています。在宅ケアマネと異なり、小規模でのケアマネはいつもそばで利用者とのコミュニケーションが可能。登録定員２９名なので一人ひとりにじっくり関わっていただけます。 ゆうハートには、９名の現役ケアマネが在籍していますので、未経験の方も親切丁寧に指導、本人のペースに

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、曜日は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・居宅介護支援業務 在宅で介護を必要としている要介護者が、適切な保健医療サービス や福祉サービスを利用できるように、介護サービス計画（ケアプラ ン）の作成やサービス事業者との連絡調整。認定調査訪問など。 【変更範囲】変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 （ケアプラン作成、相談援助等） 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー、介護支援専門員 在宅は応相談 【仕事内容】 当社のケアマネージャーとして従事していただきます。 ＜業務詳細＞ (1)ご利用者様に必要なケアプランを(居宅サービス)を作成 (2)定期的なご利用者様宅への訪問 生活環境や健康状態、ご家族の状況などを伺った上でプランの変更 (3)介護サービス事業所の担当者との会議 より快適な生活を過ごすための指針を整備 【当社について】 当社は、甲賀市水口を拠点とし、訪問、通所、施設の介護・医療サービスを提供しています。 利用者様、家族様、医療・介護従事者、そしてまごころで働くスタッフの喜びを叶えることを目指し、まごころ

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 滋賀県、甲賀市に位置する特別養護老人ホームでケアマネジャーのお仕事になります♪未経験の方でも応募できるので、資格をお持ちの方にお勧めの求人となっております！昇給や賞与も整っている環境で、のびのびお仕事できます！ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事 ■ケアプランやアセスメントの作成業務 ■会議出席 ■サービス提供に関するモニタリング等 ■サービス提供に関してご利用者様やご家族様と調整確認 ■身体介助や生活

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー ★甲賀市 ケアプランセンター、小規模多機能でのケアプランの作成、利用者宅への訪問、関係機関との連絡調整・相談等ケアマネジメント業務を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ご利用者の「こうしたい」という思いをなるべく尊重し、一人ひとりの思いに寄り添うケアを大切にしています。在宅ケアマネと異なり、小規模でのケアマネはいつもそばで利用者とのコミュニケーションが可能。登録定員２９名なので一人ひとりにじっくり関わっていただけます。 ゆうハートには、１１名の現役ケアマネが在籍していますので、未経験の方も親切丁寧に指導、本人のペースに合わせて無理なく一人前に育て

仕事内容特別養護老人ホーム（樹の郷施設）でのケアマネ業務全般 ・入居者のケアプラン作成、アセスメントの作成 ・サービス担当者会議の参加 ・サービス提供のモニタリング ・入居者や家族と面談、現状の把握や要望のヒアリング ・日常生活のサポート ・病院、行政機関との連絡調整など 『働き方改革関連認定企業』 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容キャリアアップも働きがいの充実も！介護のプロとして地域に貢献しませんか？ケアマネジャーの正社員求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜289,000円 ≪基本給≫ 194,500〜243,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:14,000円 業務手当:10,000〜25,000円 処遇改善手当:3,000円 特定処遇改善手当:3,500円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ

仕事内容未経験でも始められる安心のケアマネジャー職を募集！特別養護老人ホーム 信楽荘で働いてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,200〜234,800円 ≪基本給≫ 188,200〜207,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:23,500円 処遇改善手当:7,000円 ケアマネ手当:20,000円 住宅手当:上限16,000円/月（給与規定による） 扶養手当:配偶者：10,000円 子：5,000円/人

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜賞与4.00ヶ月分＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠甲賀市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ユニット型特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 求人ID 795852

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊コアタイムなし （１）は標準労働時間 ＊フレキシブルタイムは７：００～２２：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容ケアプランセンターエーデル土山での相談・訪問・ ケアマネジメント支援業務です。 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 【仕事内容】 ■居宅介護支援センターでのケアマネジャー業務 全般 ・インテーク（入所前面談） ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・給付管理業務 ・関係機関との連携 など 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 050-1722-7209 応募→書

仕事内容ケアマネ月収例 33万円/月＋賞与4ヶ月（前年度実績） 年間休日120日（土日祝休み）/残業ほぼ無し/新人マンツーマン教育制度で未経験歓迎 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ●ケアプラン作成業務 ・ご利用者さまが必要な介護サービスを受けるために必要なケアプラン（居宅サービス計画）を作成 ・介護ソフト「ナーシングネットプラスワン」を使用 ●モニタリング業務 ・定期的にご利用者さまのご自宅を訪問し、生活環境や健康状態、ご家族の状況などを聴取した上で、プランを都度最適なかたちへ変更 ●介護サービス事業所との連携 ・必要に応じて、ご利用者さまのご家族、利用している介護サービス事業所との会議

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホームまたは居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ◇日勤常勤 ◇車通勤可(無料駐車場あり) ◇賞与年3回（前年度実績4.0ヵ月分） 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特別養護老人ホーム信楽荘におけるケアマネージャー業務に従事していただきます。 （施設または居宅介護支援センターでのケアマネジャー業務） ※面接時に要相談 【業務内容】 インテーク（入所前面談） アセスメント ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など 【応募

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプラン作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■ご家族への連携・連絡 ■介護保険の請求関連業務 ■施設マネジメント業務 ■その他付随業務 ＜開設＞2018年4月 ＜定員＞50名 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 050-172

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 【賞与4カ月】マイカー通勤OK/育休取得実績あり/年間休日110日/資格が活かせる☆ケアマネジャー募集！ ●居宅介護支援センターにて、ケアマネ・主任ケアマネ業務全般に従事していただきます。 ●賞与は計4ヶ月の実績があり、お仕事に対する日頃の姿勢がしっかりと評価される職場です☆彡 ●育児・介護休業取得実績がありますので、ライフステージに合わせた勤務ができますよ◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心

仕事内容 デイサービスひまわりの家 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎土日休み可 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ≪土日休み・月給25万円以上の魅力的な求人≫ケアプランセンターでケアマネジャーとして活躍するチャンスです！日勤のみで

仕事内容応募者様には「ケア人材バンク」より、選考のためご連絡を差し上げます。 ≪ケア人材バンクとは≫ ケア人材バンクは、『ケアマネジャー・相談員専門の転職支援サービス』であり、”理想の転職”をストレスなく実現していただくためのサポートをさせていただきます。 紹介元：株式会社エス・エム・エス 【掲載サイト：ケア人材バンク】 本求人は「ケア人材バンク」がindeedへ掲載しています。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-935-271 メール info@carejinzaibank.com 【法人様専用お問い合わせ窓口】 掲載停止・内容修正をご希望の場合は、以下から「ケア人材バンク」