福岡県中間市の労務の求人・仕事・採用

仕事内容総務職として以下の業務および随時発生する業務を 行っていただきます。 ・入退社手続き・社会保険の各種手続き ・電話、来客応対・文書管理業務 ・社内営繕業務の補助・その他、庶務業務 ・外出業務あり（社用車使用） ・変更範囲：会社が指示する業務 人事労務、総務業務、組織運営の基礎習得できます。 将来的に管理監督職を目指せる環境です。

仕事内容年間休日125日／未経験から始めるプロジェクト管理補助／土日休み／充実の研修制度でゼロから手に職を／00740220 【仕事内容】 商業施設やマンション、病院など、さまざまな建物を造るプロジェクトを裏から支えるサポート業務をお任せします。 重い資材を運んだり、実際に建設作業を行ったりすることは一切ありませんので、未経験の方もご安心ください。 ■入社後のステップ ・まずは同期と一緒に基礎研修を受講 専門の研修にて、業界の基礎知識やビジネスマナーから丁寧に学びます。未経験からスタートする仲間がたくさんいるので心強い環境です。 ・現場での実践スタート プロジェクト先に配属後は、先輩社員がしっか

仕事内容未経験でも安心／昇給・賞与年２回／特別賞与あり／定着率高め／休みをとりやすい環境／安全な新車を大量導入／徹底した労務管理 事業拡大のため、積極採用中！ 大型トラックに乗務し、長距離輸送をお任せします。夜間帯の業務が中心で、ほとんどが高速道路の走行です。取引先は大手企業を中心に全国800社以上！大半が定期便が業務も安定しています。業務拡大のため、積極採用中！車両全台に自動ブレーキ付きで安心です。運転支援システムも搭載で快適に長距離運転ができます。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社は従業員の安全を確保するために「お客様より、従業員を大切にする」という方針で運営しています。 劣悪な労働条件の

勤務時間●9：00～21：00の間で実働4h～8h（休憩60分） ●週2～以上（土日祝含む） ●扶養内もOK♪ ●働き方はお気軽にご相談下さい◎ 「午前のみ」「短時間で」などご要望があれば あなたに合ったお仕事をご紹介します♪ 前職が接客、飲食店、テレアポ、テレフォンアポインター、テレフォンオペレーター、法人営業、個人営業、ルート営業、一般事務、経理、総務、データ入力、医療事務、受付、学校事務、人事、労務、給与計算、キャリアカウンセラー、キャリアコンサルタント、キャリアアドバイザー、カウンセラー、エンジニア、プログラマー、美容部員、エステティシャン、美容師、ネイリスト、ホテルフロント、ブライダル、インストラクター、アパレル、雑貨屋、インテリア、ホールスタッフ、キッチンスタッフ、介護、看護師、カフェスタッフ、コンビニ、パチンコ、ガソリンスタンドなどの方々も未経験から多数活躍中！

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 ―――――――――――――― オシャレ自由/週払い/平日のみ あなたの理想の働き方に出会える◎ ―――――――――――――― 大手企業でデータ入力◎ 書類と照らし合わせながらデータ入力をお願いします。 《具体的には…》 ◆新規申し込みの審査 ◆本人確認書類のチェック ◆システムへの登録作業 など PCの基本操作ができればOK◎ 未経験でも安心してスタート！ ［他にも…］ ・劇場チケットの問い合わせ ・駐輪場の更新受付 ・こども作文のデータ入力 など ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ※登録制のためご応募のタイミングにより、 ご

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5～6名ほどの障

仕事内容初年度年収400万以上／年間休日127日／男女とも育休取得率100％／未経験から3年の手厚い育成／総合職／33140220 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 ▼仕事内容 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長

勤務時間8:00 ～ 17:00

仕事内容正社員予定！賞与２回あり！残業少なめ◎求人作成など＊ ◆車通勤ＯＫ！駐車場無料！幅広い年齢層の方々が活躍中！自社ビル勤務◎ちょっとひと息、休憩室も完備♪飲食店・コンビニガ近くお昼もラクチンです☆彡 ≫建設会社≪歴史ある企業＊本社勤務◎人気の紹介予定派遣です♪【お仕事の内容】求人作成（求職者はリストにて管理）、広告作成、面接日程調整、 新卒採用関連（インターンシップ・個別説明会の開催など）、中途採用関連、説明の手配などをお願いします。◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務（基本的な労務知識）

仕事内容管理職（介護） / 訪問介護 / 正職員 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【スケジュール例】 9:00 朝礼 スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30 電話対応 事務所にて、施設の空き状況につい

勤務時間8：00～17：00 ※残業は月２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ≫建設会社≪歴史ある企業＊本社勤務◎人気の紹介予定派遣です♪ 【お仕事の内容】求人作成（求職者はリストにて管理）、広告作成、面接日程調整、新卒採用関連（インターンシップ・個別説明会の開催など）、中途採用関連、説明の手配などをお願いします。 ◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 9月・10月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆車通勤ＯＫ！駐車場無料！幅広い年齢層

仕事内容業務内容： 障がい者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・ご利用者さまの処遇に関する業務 ・スタッフの指導、育成 ・労務管理 ・保護者、行政の対応など ※財務会計の事務処理等はなし ●インフルエンザ予防接種や健康診断など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えているので、長く勤務できます。 ●年間休日は充実の120日です。プライベートの時間を大切にでき、メリハリを付けて働くことができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉 ・サービス管理責任者

仕事内容貴方様にはごみ処理場における機械設備系施工管理を行って頂きます！ 現場に出て工事写真の撮影・安全や品質管理 職人さんに作業指示を出す 工事が計画通り進んでいるかチェック 書類、日報の整理等の事務作業 1日の流れ（例） 08：00～ 朝礼、安全確認、工程打ち合わせ 08：30～ 現場巡回（安全管理、品質管理、工事写真の撮影） 11：30～ 昼礼（明日の予定確認） 12：00～ 昼休憩 13：00～ 現場巡回（安全管理、品質管理、工事写真の撮影） 16：30～ 夕礼（社内での明日の打ち合わせ） ～17：00 図面チェック、書類整理、終業 ＼ここがポイント ／ 年間休日125日！ 休日たっ

勤務時間【基本】9：00～15：00 開園時間のうち6時間以上/週5日

仕事内容《短時間幼稚園教諭／パート／宗像市》 年齢・学歴不問！ブランクOK！経験者大歓迎！ ◇完全週休二日制◇残業なし◇ 子どもの学校行事や急なご家族の体調不良などいつでも休むことができます◎ 物的広さと人的多さがあり、十分な温かいサポート体制に包まれた 「安心」「安全」「感動」できる幼稚園です☆彡

仕事内容【柿安本店 口福堂】は、店内で手作りされた「出来立て」の商品 が魅力の和菓子店です。今回の募集はＳＶ職。複数店舗の運営を 担い、販売計画立案や人財育成を通じて、店舗経営に携わります。 まずは現場で和菓子製造や店舗運営から学ぶことができます！ ～仕事内容～ ◆販売計画（商品展開などの販売戦略を立案） ◆販促企画（施策を企画・実行） ◆新商品アイデア提案（商品開発チームへの提案） ◆その他（衛生管理、労務管理、指導、予算の策定）など 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容【ドリームコーポレーションについて】 私たちは地元北九州市をこよなく愛する地元運送会社です。 北九州市内全校の給食物資配送をさせて頂いており、そして北九州市の子供達の成長を遠くから見守り支えている会社です。 私たちは北九州市で生まれ育った子供達と共に成長してまいりました。 「給食」という２文字を通じて子供達と繋がりそして成長の手助けをさせて頂いております。 そしてわが社は「給食」と「夢」を運び続けます。 そして地元企業様の配送のご協力の為定期便やスポット便の仕事も請け負い地元北九州市をこよなく愛しております。 【代表井上の想い】 弊社発展の為、今後の時代の変化に順応していくため管理者候補の

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ・接客（案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応） ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はも

仕事内容◎観光バスの運行管理業務と事務全般に従事していただきます。 ＊車両管理・配車等の運行管理及び点呼 ＊乗務員の健康及び労務管理 ＊管理帳簿類の記録作成 ＊来客・電話応対 ＊パソコンによる書類作成・入力作業 ＊その他付随する業務 【変更の範囲：変更なし】 ※６０歳以上の方も応募可能です （嘱託社員：１年の更新制となります）

勤務時間【シフト時間詳細】 《シフト制》 ［定休日］日曜日 ［営業時間］9：00～18：00 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日でも週5日でもOK ※短時間勤務可 ※働く時間帯のご希望はご相談ください ●土・日・祝の休み応相談 ●有給休暇 【有給消化率91％】 ●産前・産後休業、育児休業 【取得率100％】

仕事内容【昇給あり！交通費支給！】★アシスタント募集★週1・1日3時間～OK◎人気サロンで働きませんか？ネイル・ピアス・カラーOKで自分らしく働けます♪ 【店舗名】HAIR SALON IWASAKI 福岡下上津役店［パート］アシスタント(株式会社ハクブン) 【給与】美容師：時給1,060円〜1,400円 【勤務時間】【シフト時間詳細】 《シフト制》 ［定休日］日曜日 ［営業時間］9：00～18：00 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日でも週5日でもOK ※短時間勤務可 ※働く時間帯のご希望はご相談くださ

仕事内容化学薬品や高圧ガスの物流に関わる総合職の管理者候補として、将来、 各事業所の中核を担う次世代のリーダーを目指します。 事務：ＰＣによる伝票入力や資料作成、電話応対 総務：社員の労務管理、経理、専用のシステム管理 安全：物流に関する広い知識で社員の安全作業をサポート 現場：実務経験、作業指示、受注や配車、ニーズに応じた営業 仕事の変更範囲：総務・人事・営業→本人の適性により、将来的に携わる可能 性あり

仕事内容【ドライバーのサポート業務】物流を支える内勤業務で、経験・スキルを活かして働きませんか？ 経験者優遇／昇給・賞与年２回／特別賞与あり／休みをとりやすい環境／独自開発の運行管理システム／経験・スキルを活かせる 荷主様との受発注対応や、ドライバーへの業務指示、点呼での健康状態の確認など、物流を支える内勤業務です。安全指導や積み込みの立ち合い業務も担当していただきます。ドライバーとのコミュニケーションが大切なお仕事です。「お疲れ様！」「いってらっしゃい！」といった日々の声掛けが、安心安全な運行を支えています。 【お客様より従業員を大切に】 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という