料理長候補 - 京都府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容婚礼会場キッチンスタッフ料理長候補／正社員 料理長候補 経験者優遇 結婚式場・料理長 キッチンスタッフ募集 京都府東山区 『京都を代表する観光地・東山のど真ん中に位置する京都祝言』 こちらの結婚式場にて、婚礼料理を提供するお仕事です。 「料理長候補」の募集となります。 ー ・美味しいお料理をお客様に提供したい方 ・新しいものを生み出すことが大好きな方 ・自分のスキルを活かしたい方、磨いていきたい方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・サービス精神旺盛な方 ・根拠はないが自信はある！という方 などなど大歓迎です。 ご応募お待ちしております！ 結婚式場運営 ホテル運営 レストラン運営 ブライダル

仕事内容キッチンスタッフ／キッチンスタッフ 料理長・料理長候補・副料理長 調理業務全般をお願い致します。 当店は和食レストランですが、京都市内へ新店舗立ち上げの為オープニングスタッフも同時に募集してます。 パティシエや洋食や中華での経験がある方も募集してます。 もちろんこれから料理を学んでみたい方やいつか独立を考えている方も大歓迎です。 福岡市を中心に12店舗の飲食店を経営しております 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,シニア歓迎,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,育児支援・託児所あり,駅から徒歩5分以内

仕事内容世の中が認める「働きがい」が魅力！ 幸せを彩る婚礼料理を仲間と追求しませんか キャリアと収入、どちらも手に入れたい方へ 全国展開の安定基盤の中で、 「一皿」に想いを込められる感動の舞台を創る仲間を募集 20代リーダーで年収420万円、30代スーシェフ年収650万円など、 収入アップも目指せる環境です！ ブライダル業界で全国上位のシェアを誇るディアーズ・ブレイン。 私たちは「一生に一度の感動」を演出する婚礼のプロフェッショナル集団です。 当社の強みは、立地に合わせたオンリーワンのゲストハウスウェディング。 その場所ならではの魅力を引き立たせ、一生の思い出に残る結婚式をプロデュースしており、

仕事内容昨年100名入社。うち9名が即責任者へ！ 2026-2028│新規大型プロジェクト 働き方改革進行中＞月8休・時短勤務など 26年-28年、新規出店・大型プロジェクトが本格始動！ 2025年、私たちは過去最大100名の新たな仲間を迎えました。急拡大を続ける組織において、入社年次は関係ありません。昨年入社したメンバーのうち、すでに9名が店舗責任者へと昇進。プロジェクトが次々と走り出している今だからこそ、誰もが主役になれるチャンスが溢れています。 現在、全国で大型プロジェクトが進行中。寿司・焼き鳥・日本料理など、複数店舗の同時展開を予定しています。 現在、組織がダイナミックに変化する「第2創

仕事内容《SNSで話題》NEWスタイル炉端ダイニング『炭炉まん』町屋の改装に携わるチャンスも！基盤安定◎ 【給与備考】 固定残業代42時間分を含む（超過分別途支給） 試用期間3か月（試用期間終了後、勤務状況により条件見直しの場合があります） 【応募資格】 飲食店実務経験 【仕事内容・求める人物】 京都市内の町家を改装した居酒屋業態など… 新しい飲食店のビジネスモデルを構築し続々出店中！ SNSで話題の『炭炉まん』『鮨炉まん』をはじめ『串焼き満天』『天ぷら米福』『すき焼き北斗』を運営しています。 当社は設計デザイン、建築工事から店舗運営、販促戦略まで全て自社内で手掛け、出店する店舗を必ず繁盛店

仕事内容■お願いしたい仕事 【かつて抱いた想いを、どこかで諦めてしまっていませんか?】 「自分が考えた料理を、お客様に提供してみたい」 「店づくりに、本格的に関わってみたい」 「人気店で自身の腕を磨き、将来的には自分の店を持ちたい」 あの時の気持ちが心のどこかに残っているなら、 今がそれを叶える機会かもしれません。 【料理長・料理長候補としての役割】 当社は料理長も代表も現場に立ち、チーム全体を牽引していただくスタイルです。プレイングマネージャーとして、スタッフと共に働きながら、厨房全体、サービス全体の質を高めていく役割をお願いします。 ※実際に直近では、50代の方が料理長候補として入社いただい

仕事内容平均賞与１１０万以上（最高実績１５０万） 全員月８日休暇など安定性も抜群の勤務環境 キャリアUPや独立希望者に最適な成長企業 ２００９年の創立以来、着実に展開を継続！ 各種メディアからも取り上げられ、定番の居酒屋料理～ブランドオリジナルまでズラリと揃え、多くのお客様に愛されるブランドへと成長を続けています！ “若手～中堅世代”が最も輝ける場所になりたいと考えているので、 経験ジャンルや年数ではなく、純粋にアナタをみて評価を実施！ 若くても役職に就きしっかり稼げる…など、夢ある方を全力で応援します！ 経験が浅い方であっても、一般職からご入社いただき、 しっかりと成長していただける仕組みがあ

仕事内容うなぎ専門店で、調理のお仕事全般をお願いします。 うなぎの調理は、捌き・串打ち・焼き・盛り付けとシンプルですが 、その分非常に奥が深い分野です。 『うな富士』の味を覚えていただけるよう、米の炊き方、出汁の取 り方などからしっかりした教育体制でサポートします。 また、接待などのご利用もあるので、刺身や旬の食材を使った和食 メニューもご提供しています。 下ごしらえから調理まで、店舗ですべておこなっているので、和食 調理全般がしっかりと身につきます。 【従事する業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容料理長候補資格不問／駅構内の出店／とんかつ 株式会社曲田商店 和食,その他(料理ジャンル) 新着レア求人 設立“80”年の安定企業◎ とんかつレストランKYKは 昨年、開業60周年を迎えました！ 駅構内の出店をしているので 集客に困ることなく愛され続けてきました♪ ＼面接1回のみ！／ ボーナス年2回｜賞与2.5か月分 勤務時間｜シフトによっては16時退勤 転居をともなう【転勤なし】 月9日休み｜年休増加の取り組みあり 駅構内の出店｜雨に濡れる心配なし 勤務時間｜日付を超えること無し 仕事内容 家族との時間を大切に 地元で腰を据えて働きたい そんな

仕事内容【月給35万円～】百名店選出イタリアンで中軸メンバー採用！家族を大切にしたい方♪一人当たり5千円支給 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間2カ月（条件の変更なし） ◆交通費全額支給（社内規定あり） ◆昇給あり（年1回・考課あり） ◆家族手当あり（扶養家族1人につき5,000円・上限なし） 【応募資格】 料理長の経験がある方 【仕事内容・求める人物】 【料理長】経験者を募集中！ ワークライフバランス重視の方必見★ 扶養家族一人当たり5000円を支給します♪ 料理人としての腕をさらに洗練できる◎ おしゃれな創作イタリア料理店 ー 管理職スタッフを積極採用中 ー より良

仕事内容レストラン・結婚式場を展開する安定企業！ ウェディングケーキ～コース料理まで携われ る舞台が有！エリア限定社員など選択肢多数 ＜“一生の思い出となる特別な1日”を彩る、笑顔に最も近い仕事ができる場所＞ 「世の中のニーズを汲み取り(take)、そのニーズを満たすサービスを提供する(give)」という想いを込めて1998年設立後、沢山の方の笑顔と共に成長を続け、ウェディング・ホテル運営・イベントプロデュース・レストラン運営など幅広い事業を展開する業界最大手であり、リーディングカンパニーとして知られています。 特にウェディング事業においては、『一軒家完全貸切』『1顧客1担当制』という業界に革命

仕事内容＜お店の特徴＞ 意欲があれば未経験でも大歓迎 名古屋を中心に展開している人気うなぎ店！ 充実した手当・待遇で働きやすい職場です◎ ∵∴‥∵∴‥∴∵‥ 行列のできるお店『うな富士』 当店自慢の《うなぎ》。 そのおいしさは、当店の味を求めて3時間並ぶお客様がいらっしゃるほど◎ 創業100年以上の老舗うなぎ屋が多い「うなぎ激戦区」の名古屋で、『うな富士』は創業30年足らずで、ミシュラン掲載や食べログ百名店での選出など高い評価を得てきました。 『うな富士』のはじまり うなぎ関連の仕事をしていた創業者が、50歳にして一念発起。 全国各地の著名なうなぎ店で修行したのち、平成7年に『うな富士』を開業

仕事内容和食料理長候補／月給31万円／日祝定休／ブランクOK 株式会社音羽 和食,寿司・鮨 堅苦しさとは無縁のフラットな人間関係◎自分の考えを大切に、笑顔で穏やかに働ける社風！ ＼寿司業界のイメージが変わる／休みがほしい派には【日祝休み・年間休日105日】を、時代に合った働き方がしたい派には【厳しい上下関係・年功序列・修業】ナシであなたらしく働ける環境を。 仕事内容 ＼ こんな方必見 ／ □魚をさばいたことがある □お寿司を握ったことがある □和食の調理経験がある 寿司業界のイメージが変わる 『働きやすさ』が叶う転職、 ここで手に入れませんか★ 時代に合った

仕事内容料理長候補（有料老人ホーム）|正社員|京都府京都市中京区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 ・昇給あり ・賞与年2回（平均20万円/年） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与

仕事内容【仕事内容】 ・食材の仕込みや調理全般 ・料理の盛り付け ・新メニューの企画・開発 など 料理長またはその候補として、キッチン業務全般をお任せします。 当店では、これまでの経験を活かしながら、さらにスキルアップできる環境をご用意。 「もっと成長したい」「自分のアイデアを形にしたい」という意欲を歓迎します。 調理のプロとしての第一歩を、ここから踏み出してみませんか。 [この仕事のおすすめポイント] 【京のおばんざいと京野菜をテーマにしたお店】 現在、若手スタッフの育成を積極的に進めています。 勤務年数に応じた手当や年齢給もあり、将来を見据えたキャリア形成が可能です。 【働きやすさを最優先に

仕事内容料理長候補として、キッチン全体の管理を中心に、調理やメニュー開発、スタッフ育成など幅広い業務を担当していただきます。イタリアンやバル、ビアホールの料理に関心がある方は、経験を活かしながら新しいアイデアも積極的に提案できます。まずは現場の流れに慣れていただき、徐々に管理業務をお任せしていきます。 1日の調理件数は50件未満と無理のない範囲で進めており、ピーク時もチームで分担しながら作業するため、一人に負担が集中することはありません。仕込みや調理、盛り付けといった業務を、スタッフと協力しながら行っていただきます。 サポート体制としては、定期的にチームミーティングを実施しているため、悩みや疑問点

仕事内容昨年100名入社。うち9名が即責任者へ！ 2026-2028│新規大型プロジェクト 働き方改革進行中＞月8休・時短勤務など 26年-28年、新規出店・大型プロジェクトが本格始動！ 2025年、私たちは過去最大100名の新たな仲間を迎えました。急拡大を続ける組織において、入社年次は関係ありません。昨年入社したメンバーのうち、すでに9名が店舗責任者へと昇進。プロジェクトが次々と走り出している今だからこそ、誰もが主役になれるチャンスが溢れています。 現在、全国で大型プロジェクトが進行中。寿司・焼き鳥・日本料理など、複数店舗の同時展開を予定しています。 現在、組織がダイナミックに変化する「第2創

仕事内容～趣ある祇園の鰻屋～未経験からのスタートも全力サポート【数年で40万超え！】スタッフが主役になれる 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※固定残業代45時間分／129,000円〜を含む（超過分は別途支給） ※給与は経験や能力を考慮し決定 ※独立の目標があるなど、意欲的な方も歓迎します◎ ■寮完備（月2.5万円） ■交通費規定支給 ■昇給あり（年4回チャンスあり！） ■賞与あり（年2回、業績による） └目標達成に応じて年間1.5〜2カ月分支給 ■各種手当 └家族手当、在宅手当、社員紹介手当など… 《役職ごとの年収イメージ》 ▼主任（2番手・3番手） 年収480万円〜 ▼店長

仕事内容＼未経験からチャレンジOK／店舗拡大中のうなぎ専門店◎キャリアアップのチャンス多数【時短制度もあり】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※給与には以下を含みます ▼固定残業代45時間分・6.5万円〜11.0万円 ▼一律通勤手当1万円を表記金額に含む ※給与は経験・能力などを考慮の上、給与を決定します ※試用期間1〜3カ月（月給30万円〜） ■経験者の場合は月給35万円〜も可能！ ■役職手当あり ■随時昇給 【年収例】 ・年収420万円：入社1年目／料理長候補（月給35万円） ・年収540万円：入社3年目／料理長（月給45万円） 経験年数で決定せず、何ができ

仕事内容上場企業が手掛ける『フードサービス企業』 が登場！スタッフも安心できる環境を完備し 着実な展開を見据え、年齢・経験不問で募集 ー当社事業について紹介しますー 東証プライム上場企業であるSOMPOホールディングス株式会社の手掛ける、『安心・安全・健康』に生活いただく為の幅広い事業の一環として“フードサービス”を手掛けるのが当社。 『サービス付き高齢者向け住宅』『介護付有料老人ホーム』などでの食事の提供だけでなく、家でも美味しく食べられる“食楽膳”の開発・販売も手掛けており、幅広い層の方が笑顔で食事を楽しめる様に現状は勿論、未来まで目を見据え事業展開を行っています。 人が生活していく上で絶対