ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー/ ケアマネジャー募集中！しっかりフォローします！ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般 ・サービス事業所等との連絡や調整 ・ケアプラン作成 ・利用者宅への定期訪問（モニタリング） ・担当者会議開催、カンファレンスなどへの参加 ・認定調査

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都八王子市大船町1006-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した

仕事内容賞与たっぷり4.5ヶ月分♪車通勤OK♪毎日の出勤もラクラク◎産休・育休あり♪子育て世代をサポート◎ ●入所定員128名、通所定員69名の介護老人保健施設にて、ケアマネを募集しています！ ●新人職員に対しては個人個人のペースに合わせた指導があるため安心です♪ ●託児所がありますので、小さなお子様がいらっしゃる方も働きやすい環境が整っています。

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績！》 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支え

仕事内容未経験から始めるケアマネジャー：安心の正社員雇用 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給266,910〜287,030円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む 東京都居住支援特別手当:給与に含む ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 西八王子駅から1.2km めじろ台駅から1.2km 狭間駅から1.4km ◆勤務時間※3月23日更新 ①9:00〜18

仕事内容充実したキャリアを築きたい主任ケアマネジャー募集！スキルアップを目指しやすい環境です ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜358,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 役職手当:30,000〜55,000円 資格手当:40,000円 業務手当:40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 ◆ア

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都八王子市大和田町4-10-11 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動

仕事内容エイジフリー ハウス 八王子元横山町でケアマネジャーとして輝こう！未経験者も歓迎、介護のプロフェッショナルを目指す方へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給266,910〜287,030円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む 東京都居住支援特別手当:給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 八王子駅から0.9km 京王八王子

仕事内容未経験から始めるやりがいのある計画作成担当者を募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給297,800円 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:30,000円 資格手当:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、29時間分の固定残業代として50,000円支給。超過分は別途支給。 業態手当:2,800円 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月 居住支援特別

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員（ケアマネジャー） 在宅生活をされている方へのケアマネジメント業務 ・介護保険の各種申請支援 ・居宅サービス計画の策定 ・相談業務 ・関係機関との連絡調整等 ・給付管理業務 等 <給与> 年収350万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇 年間休日113日 <勤務地> 東京都八王子市上野町11-5 コーポ若本1F JR八王子駅 JR「八王子駅」南口から徒歩15分。 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり（上限150

仕事内容土日休み＆定年なし！主任ケアマネ資格を活かして管理者へ。担当件数手当で高収入◎ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整な

仕事内容ケアマネジャー/居宅介護支援事業所 未経験から成長できる安心の環境で、利用者と家族に喜ばれるケアマネへ ■未経験者でも安心 一歩ずつ成長できる環境 多くのスタッフが未経験からスタートし、丁寧なサポートを受けながら活躍しています。 先輩や主任ケアマネが日々の業務をしっかりフォロー。独自の研修制度やエリア別研修を通じて、基礎から応用まで着実にスキルアップできる環境が整っています。各種法定研修の実費費用は会社が負担致します。 ■効率化された働きやすい環境で自分らしく活躍 タブレットやAIを活用した業務効率化により、事務作業を大幅に削減。 利用者様とのコミュニケーションやサポートに専念できる職

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般を担当していただきます。 ケアプランの作成やモニタリング、請求業務、申請代行、認定調査、関係機関との連絡調整など、幅広い業務を行います。 介護業界で活躍中の方や、ケアマネジャーのキャリアアップをお考えの方を歓迎します。 ぜひ、あなたの経験とスキルを活かしてご応募ください。

仕事内容掲載期間：03/28（土）～04/27（月） ベストライフ京王堀之内 ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 正社員 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 株式会社ベストライフは全国各地に有料老人ホームを運営している業界大手の会社です。 人柄を重視した採用を行っているので、経験は不問です。 スタッフ全員が、その日に行う仕事の内容と量が分かる制度を導入していて やるべきことが「見える化」しているので、経験が浅い方でも安心して業務することが可能です。 【おすすめポイント】 ・教育制度が充実◎研修があるので、基礎からしっかり学ぶことができます。異業種からの転職者も多いで

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ケア21 八王子（居宅介護支援）【パート】主任ケアマネジャー_351_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族への説明、す

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~280000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都八王子市散田町3-8-10 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻)西八王子 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当：0～20000円 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あ

勤務時間シフト制 [1] 08:00～12:00 [2] 13:00～17:00 [3] 08:00～17:30 ※実働時間：7時間30分 休憩時間：実働6時間以上で60分 夜勤なし お気軽にお問い合わせください。

仕事内容・夜勤なし！半日勤務OK！グループホームの計画作成担当者 人の役に立ちたいという気持ちがあればOK！ ＜具体的な仕事内容＞ ・1ユニット9名のケアプランの作成、モニタリング ・給付管理、介護業務 ・ご家族様やご利用者様の相談対応など チームみんなで事業所を作り上げていきます。 安心してご応募下さい ・認知症を患った方たちの生活を、その方らしく過ごしていただくための計画作成業務です。 認知症のご入居者様に対する個別の介護計画作成をお任せ。 介護支援専門員の資格をお持ちで 認知症実践者研修を修了された方、歓迎。 認知症実践者研修未修了の方もご応募可能です！ ・ケアマネの仕事をしつつケアの仕事も

仕事内容ケアマネジャー/ ケアマネジャー募集！有給消化率ほぼ100%！ ■特別養護老人ホームでのケアマネジャー兼生活相談員業務全般 ・生活相談員業務及び入所者 100名に対するケアプラン作成 等 ・送迎あり 送迎

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 253600円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都八王子市片倉町722-9 【アクセス】 JR横浜線 / 京王高尾線京王片倉 / 片倉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設