ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 病院のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることがで

仕事内容年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお

仕事内容特別養護老人ホームにおける、施設利用者のケアマネージメント業務に関すること◎ ＜具体的には＞ ・主にケアプランの作成、モニタリング ・サービス実施状況の評価、改善 ・利用者の介助・支援 ・一時入所対応 ・上記に関する事務処理等 ・環境整備等 雇用後の業務変更なし 雇用後の就業場所変更の可能性あり（八王子市内）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日125日＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠八王子市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 811416

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■ご家族や関係機関との連絡・調整 ■利用契約の締結 ■サービスの連絡・調整 ■各種書類の作成 ■各種書類の申請代行 ■研修への参加 ■その他付随業務 東京都八王子市に位置する介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です。 昇給・賞与制度があり、頑張りが目に見える形できちんと評価される環境です。また、勤務時間は日勤のみです。プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※週３日～ ※土日休みは応相談 ※時短勤務も応相談（９時～１７時） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 有給休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 ※シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間7:30~16:30、9:00~18:00、10:30~19:30 ※シフト制(夜勤なし) ※休憩時間は法定通り ※週3~5日勤務

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・新規の利用者さまのケアプラン作成、既存のケアプランの見直し ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ・他のケアマネジャーに対して技術、知識的な育成や指導 ・ケアプラン作成時にアドバイスやサポート ※管理者候補兼ケアマネジャーの募集 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●無料保養所やグループ内サービス社内割引などがあります。嬉しい福利厚生が多く、働きやすさやモチベーション向上に繋がります。 ●ブランクのある方も歓迎です。チームでサポート

仕事内容ケアマネージャーの募集です。 介護医療院１８０床の介護・医療施設です（３階・４階・５階） １フロア６０床となっております。 ・ケアプランの作成・更新 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録など ＊業務の変更はありません。

仕事内容東京八王子の特別養護老人ホームでケアマネジャーとして輝こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,000〜255,000円 ≪基本給≫ 210,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 特殊業務:18,000〜25,000円 :住宅手当 月額7000円(主たる生計者の場合支給) 家族手当 月額2000円(満18歳未満の子がある場合支給) ≪賞与≫ 年2回合計3.8ヶ月分 ≪昇給≫

仕事内容東京都八王子市のケアマネージャー（陵北病院 居宅介護支援事業所） (正社員) | 医療法人 永寿会 ▼仕事内容 ・ケアプランの作成 ・関係機関、行政機関との連絡調整 ・介護保険の諸手続き代行 ・介護保険の給付管理業務 ・その他関連業務変更範囲：変更なし (東京都八王子市) ▼職種 ケアマネージャー（陵北病院 居宅介護支援事業所）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給284100〜284100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)180000〜180000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 990,000 円 〜 990,000 円（前年度実績） (給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームにおけるケアマネジャー募集【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 903024

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|東京都八王子市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設

仕事内容【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ※メルフィスによる人材紹介の案件です 要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作成するお仕事です。 具体的には下記業務をお任せします。 ・ケアプラン作成 ・関係機関への連絡調整 ・お客様やご家族との相談業務 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 など ケアマネジャーは介護保険制度の要で

仕事内容○居宅介護支援・ケアマネージャー業務 ・居宅ケアプラン作成 ・ケアサービス担当との連携 ・関係機関との連絡・調整 ・認定調査（月２件程度） ・上記に関わる事務全般 ＊訪問には軽自動車又は自転車を利用 ＊エリアは日野市内全域 ＊件数：（目標値）年２０件～Ｍａｘ３５件 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 255000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 東京都八王子市高倉17-3 【アクセス】 JR八高線(八王子～高麗川)北八王子 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 【施設形態】 【法人名】 HITO

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ *経験者の方は即戦力として* *ご活躍いただけます！* 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 【給与詳細】 月給 275,000円〜 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会

仕事内容【八王子市／介護支援専門員（ケアマネ）】正社員｜福利厚生充実｜業界トップクラスの待遇｜職員第一主義の働きやすい職場｜嬉しいフレックス制導入◎職員第一主義！年末年始や土日祝休み可能でプライベートも充実◎ ■ アピール ＼全国に約120拠点の介護事業所を展開する安定企業／ 日本エルダリーケアサービスは『最高の介護サービスを提供するには、サービスをする者が幸せであることが必要』という理念に基づく「職員第一主義」を掲げています。 ★公平な評価制度★ あなたの頑張りをしっかり評価！ 業界平均を大きく上回る給与収入の実現も可能です。 ★研修制度も充実★ 豊富な研修プログラムをご用意！ 階層別、目

仕事内容特別養護老人ホーム（定員５０人）での生活相談員業務 特養・ショートステイ利用に関する問合せ、施設見学対応等 入居、退去手続き等 ご利用者様、ご家族様、居宅ケアマネ、行政等との連絡相談 訪問調査、事前面接、入所検討会、入所契約書に関する業務 介護報酬算定及び請求業務 各種統計資料等の作成 利用者の送迎、付添業務 利用者の居室環境整備 苦情・相談窓口業務 施設長の補佐 「変更の範囲：変更なし」