東京都立川市の障害福祉サービスの求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与年3回・計4.4ヶ月分の実績あり！◎昇給あり◆年間休日120日で土・日・祝休み♪無資格・未経験OK！先輩職員からの丁寧な指導があり安心して働けます。社会保険完備、退職金制度や資格取得補助制度も整っています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 男性限定求人：同性介助（着替え、排泄等）の業務があるため、男女雇用機会均等法の適用除外職種となります。 障害福祉サービス事業所（生活介護・就労継続支援B型）での利用者様に対する生活支援、作業支援等を行います。 ・移動、食事、排泄などの日常生活の

勤務時間6:30～15:15（休憩60分） 7:30～16:15（休憩60分） 8:30～17:15（休憩60分） 9:00～17:45（休憩60分） 11:15～20:00（休憩60分） 12:15～21:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 無資格OK/充実した研修あり/様々な職種が連携し、ご利用者様を支援しています 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・「一人ひとりの笑顔を大切に」を園の運営理念とし、その実現のために３つの運営方針「利用者本位のサービス」、「地域との連携」、「職員のやりがい」を定めています。 ・児童養護施設及び障害支援施設を運営している安定の法人です。 ・人材育成に力を入れてお

勤務時間勤務時間 勤務時間：7：00～22：00 1日30分～週1日でも可能です。

仕事内容訪問介護スタッフ 時給1,320円〜・日祝は35%UP 八王子の訪問介護｜直行直帰・未経験OK 時給1,320円〜、日曜・祝日はなんと35%アップの1,917円まで上がります。 八王子エリアで、あなたのペースに合わせて無理なく働ける環境です。 介護福祉士や実務者研修の資格をお持ちなら、サービス提供責任者としてスタートできます。 ブランクがあっても、まずは少しずつ慣れていただけるので安心です。 直行直帰OKで、通勤のストレスも最小限。 朝・昼・夕方・夜とシフトが選べるので、家庭との両立もしやすく、Wワークや副業にも対応しています。 社会保険完備のほか、子育て支援手当・業務手当・評価

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ライブクロスハウス】介護福祉士／40代～50代活躍中！ホスピスの先駆者になりましょう 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務 具体的には、 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯 ＜1日の流れ（例）＞ ■早番の場合 7:00～9:00夜勤より情報共有、モーニングケア 9:00～11:

仕事内容土日祝休み・年間休日120日以上♪一緒に就労支援に取り組みませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援A型事業所における サービス管理責任者業務全般をお任せします。 「管理業務だけ」「書類だけ」ではなく、 利用者・支援員・地域と関わりながら 現場に根ざした支援を一緒につくっていくポジションです。 具体的な仕事内容 個別支援計画の作成・モニタリング 利用者面談・アセスメント 支援員への助言・支援内容の調整 関係機関（相談支援事業所・医療・行政等）との連携 支援体制・業務フローの整備 記録・報告書類の確認 ※現場作業への常時参加はありません（希望に応じて関与可）

勤務時間16:45 ～ 09:15

仕事内容飛田給駅から徒歩圏内の障がい者支援施設で介護職/夜勤のみ/資格不問/週2勤務OK/履歴書不要の派遣スタッフ募集 ・・障がい者支援施設で介護のお仕事・・利用者さまの見守りや食事介助、排泄のお手伝い等、利用者さんの生活支援をお願いします。 職種：介護職 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格

仕事内容■会社名 東京都八王子市の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給27.8万円～・車通勤可/介護職・ヘルパー、訪問介護員(正社員)/訪問介護/東京都八王子市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給27万円以上の好待遇◎ 安心して働けます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・育児・療養後の職場復帰も歓迎！ ブランクがあっても安心です ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所の介護職・ヘルパー ■仕事内容 ◇《介護福祉士》介護職員としての業務全般◇ ・利用者様の

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ CLASWELL府中中河原/求人/介護職/正社員/有料老人ホーム/東京都府中市 ＜2025.12月新規開設予定事業所！『新しいコンセプトのホスピス住宅』先行エントリー開始！霞が関キャピタルグループ！＞ ◎介護職/正社員募集◎【月給300,000円～370,000円/賞与2回】＊国家資格介護福祉士有資格者向け求

仕事内容昇給・賞与実績あり◎就労継続支援事業所でサービス管理責任者として一緒に働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ■業務内容 就労施設でのサービス管理責任者の業務。 ・個別支援計画の作成一式。（弊社システムを使用して作成していきます。） ・利用者さん、ご両親、外部関係機関との連絡調整。 ・相談員、事業所支援員との会議、連絡等。 ・その他、付随する業務 弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は他社さんと比べて働き安い環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております。 ・支援費請求は行いません。代理請求を導入していますので利用記録のチェックのみです。 ・個別支援計画、ケース記録

仕事内容急募/2027年1月オープン！【生活支援員】月給27万円～/年間休日114日 介護職経験者を募集全国300以上施設展開する業界大手で待遇＆研修も充実障がい者グループホーム/正社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～318,700円 【月給】270,000円～318,700円 <内訳> 基本給 200,000円 固定残業手当 48,400円～57,100円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 21,600円～61,600円 ※給与は能力・経験に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給(上限30,000円/月

勤務時間シフト制 1）早番7:00～16:00（休憩60分） 2）日勤9:00～18:00（休憩60分） 3）遅番11:30～20:30（休憩60分） 4）夜勤16:30～翌9:30（休憩120分） ※時間外 平均5時間/月（残業はほとんどありません） ※週3回以上勤務可能な方 ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ライブクロスハウス】介護パート・ブランクOK・ホスピス未経験OK 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務 具体的には、 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯 ＜1日の流れ（例）＞ ■早番の場合 7:00～9:00 夜勤より情報共有、モーニングケア 9:00～11:00

仕事内容グループホームアカリヤのサビ官兼世話人 利用者さんは自立度が高く、皆で料理をしたり楽しいシェアハウス的なホームです。週に２回の夜勤と日勤なのでゆとりある仕事ができ、プライベートも有意義に活動できる環境ができています。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ポノ（八王子市）/求人/介護職/正社員/訪問介護/東京都八王子市 【初任者研修求人】マイカー通勤OK！ 経験必須ですがブランクのある方も歓迎◎ スタッフやご利用者様とコミュニケーション◎ 職場環境でとても働きやすいです◎ 医療/福祉業界の正社員/パート求人探しは【ウィルオブ介護】＊求人情報収集、将来的に検討

仕事内容昇給・賞与実績あり◎就労継続支援事業所でサービス管理責任者として一緒に働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ■業務内容 就労施設でのサービス管理責任者の業務。 ・個別支援計画の作成一式。（弊社システムを使用して作成していきます。） ・利用者さん、ご両親、外部関係機関との連絡調整。 ・相談員、事業所支援員との会議、連絡等。 ・その他、付随する業務 弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は他社さんと比べて働き安い環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております。 ・支援費請求は行いません。代理請求を導入していますので利用記録のチェックのみです。 ・個別支援計画、ケース記録

仕事内容急募【生活支援員】月給27万円～/年間休日114日/介護職経験者を募集！ ブランク可全国300以上施設展開する業界大手で待遇＆研修も充実障がい者グループホーム/正社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～318,700円 【月給】270,000円～318,700円 <内訳> 基本給 200,000円 固定残業手当 48,400円～57,100円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 21,600円～61,600円 ※給与は能力・経験に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給(上限30,000円/月) 年末年始

仕事内容【仕事内容】 ■ 業務内容 プレイングリーダーとして、ご自身の営業活動とチーム（約10名）のマネジメント業務をお任せします。 【具体的な営業活動内容】 ターゲット：障害福祉事業所（新規開拓） ① アプローチ準備（架電先・訪問先選定、キーマン特定） ② 架電によるアポイント獲得 ③ オンライン商談 ④ 商談後追客、受注（申し込み手続き） ⑤ 受注後CS（カスタマーサクセス）チームへの引継ぎ 【リーダー業務】 ・ 日々チームの数値進捗管理（約10名規模） ・ 営業ノウハウの体系化、言語化 ・ 営業施策の立案・実行・検証・改善（PDCAサイクルの推進） ・ プロジェクトメンバーのフォローアップ（

仕事内容【医療に特化した知識を身に付けることができます】 地域での医療ニーズに応えていく企業であるため、医療ケアやリハビリの必要性が比較的高いご利用者様の依頼が多くあります。事業所は、訪問看護事業所やホスピス型住宅と併設しているため、看護師やリハビリ職への相談・連携がスムーズに取れます。 社内の医療的な研修も充実しており、分からないことがあれば看護師やリハビリ職から専門的な知識を聞くことができます。 【仕事とプライベートの両立を応援】 スタッフのライフワークバランスを大切に考えている当社は、完全週休2日制（土・日・祝日休み）はもちろん、残業もほとんどありません。プライベートを大切にしながら、メリハリ

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30万円～/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～375,000円 【月給】300,000円～375,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 残業手当 昇給あり(不定期、個人評価・会社の業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 東京都八王子市 元八王子町2-1913-11 募集情報 ◆全国3

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護師業務をお任せします。 【株式会社AMATUHIとは】 当社は障がい者の方々に対して、専門的な知見をもって福祉サービスを提供する企業です。 暮らしの場を創造する「グループホーム事業」や、未来に向けて仕事の場を共有する「就労支援事業」の他、それら各施設の設計・建設・施工を自ら行う、ワンストップ型の建設不動産会社でもあります。 障がい者グループホームを東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県既存施設多数あり、充実の研修体制があります。 【業務内容】 ・バイタルチェック ・療養指導 ・リハビリサポート ・服薬管理 ・記録 など

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【東京／第二新卒歓迎】発達障害の子ども達の学習・進路支援◎「はたらく力」を養う／残業月5ｈ程／ 【仕事内容】 【東京／第二新卒歓迎】発達障害の子ども達の学習・進路支援◎「はたらく力」を養う／残業月5ｈ程／ 【具体的な仕事内容】 ～異業種・未経験活躍中！働き方改善小・中・高校生の「はたらく力」を養うための支援業務障害×強み×仕事]の領域で事業を行う国内初の企業～ 当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。 ■業務詳細