医事課 管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容■お仕事内容 医事管理業務,レセプト管理 受付･電話対応,届出処理 診療報酬に係る分析,医療関係法令に係る各種手続き スタッフの育成･指導

仕事内容【応募資格】 [必須] 医事課実務経験5年以上（病院での管理職・マネジメント経験必須） ＊即日～来年4月 【職種名】 医事課長/設立50年超えの医事課マネジメント 【仕事内容】 幅広い業務を統括： レセプト総括、施設基準管理、各種行政対応、地域連携、渉外活動（検診利用者増に向けた活動）など、病院経営の要となる業務全般。 多岐にわたる診療科： 幅広い算定・請求スキルを活かせます。 職員の管理・マネジメント業務 病院窓口業務（受付・算定・会計のフォロー） 保険請求業務（レセプト点検・集計・総括） 返戻・加算対応 施設基準関連業務 地域連携業務 渉外活動・検診利用者数増を目指した活動 部署間連携業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊レセプト業務経験をお持ちの方 [歓迎] (1)医事課経験（入院レセプト業務） (2)医事課経験（外来レセプト業務） (3)整形外科領域での医事課経験 (4)地元（守山区から30分圏内）にゆかりのある方 【フィットする人物像】 ・現場スタッフや医師と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・レセプト業務経験が豊富な方が望ましい。(とくに整形外科での勤務経験のある方は歓迎いたします) ・シュライバー業務経験のある方も優遇します ・地域に根ざした医療に共感できる方 ・普通自動車免許（法人内施設間の移動に使用する場合あり）＜求める人物像＞ ・現場スタッフや医師と円滑にコミ

仕事内容【経験者のみ】病院での医事課管理職 【札幌市北区新川西】月給25.0万～29.8万円/賞与4.5ヶ月/日祝休み/医事課管理職/北成病院 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～298,800円 【総額に含まれる手当】 ■住宅手当：10,000円～18,000円 【その他の手当】 ■職務手当(役職任用時) ■家族手当：13,200円～25,800円(支給要件有) 【昇給】あり：1月あたり3,400円～3,800円(前年度実績) 【勤務地】 北海道札幌市北区新川西３条２丁目１０番１号 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎

仕事内容【経験者のみ】病院で医事課管理職 岸和田市南上町｜月給27～50万｜男女活躍中｜寺田萬寿病院での医事課管理職 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 270,000円～500,000円 食事手当：3,000円 調整手当手当：114,600～277,000円 想定年収 400万円～700万円 主任クラス→400万円 課長クラス→700万円 ※経験値に応じてポストを検討いたします。 【勤務地】 大阪府岸和田市南上町1丁目48-5 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆駅から5分以内 ☆車

仕事内容■おすすめポイント 【唐津市】医事課管理職候補の募集/将来的に管理職を目指したい方へ/年収600万円も可能！ ■お仕事内容 請求管理業務,施設基準管理,統計・分析,医療事務（外来）,医療事務（入院）,DPC関連業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 医事課の即戦力、スペシャリストとして業務を牽引できる方を募集しております。 ※ご入職当初は係長もしくは一般職としてご入職をいただき、将来の管理職候補としてご勤務をいただく想定です。 受付や会計などは業務委託の職員がおりますため、管理業務をメインでおまかせいたします。 1.DPC関連業務経験 2.施設基準管理業務経験 3.外来・入院統計資料作成、団

仕事内容■おすすめポイント 【小平市】医事課の管理職候補・サブリーダー募集／年間休日123日！日祝休み！ ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院） ■お仕事詳細 医事課のサブリーダーとして、以下業務をご担当いただきます。 ・入院、外来対応 ・受付業務 ・会計業務 ・電話対応等 ・診療費の計算およびレセプト作成業務 ・外来、入院のレセプト請求、統括 ・窓口収入金、未収金管理および督促対応 ・返戻、査定対応と改善提案 ・職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導等） ・他部門との連携、調整 ・クレーム対応 ・行政対応、機能評価、適時調査、医療機関立入調査対応等 ・診療報酬改定時への加算算定のため

仕事内容■おすすめポイント 【南風原町】医事課長候補◇役職経験者の募集！年間休日112日！年収500万円も可能◎ ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院）,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・受付業務 ・会計業務 ・レセプト作成（外来・入院・透析） ・マネジメント業務等

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)人柄重視：現場事務員・医師とのコミュニケーション能力 (2)医療領域の知識（医療機関での勤務経験） [歓迎] (1)医事課経験（入院レセプト業務） (2)医事課経験（外来レセプト業務） ・病院にて医事課主任以上の役職経験のある方（係長、課長等） 【職種名】 医事課長 【仕事内容】 【医事課マネジメント】 ・医事課スタッフの業務管理・指導 ・保険請求（レセプト）の確認・管理 ・診療報酬改定への対応 ・行政対応業務（医療監査、厚生局対応等） ・施設基準届出 ・院内委員会への参画 ・クレーム対応 等 【事業内容・会社の特長】 愛知県名古屋市西区に位置する整形専門病

仕事内容■お仕事内容 医事課管理業務 レセプトチェック レセプト指導 窓口処理 諸官庁手続き等

仕事内容【医療事務経験者募集】月給35.8万円～｜年間休日121日成城学園前駅～徒歩3分 成城学園前駅徒歩3分の成城木下病院で 医事課管理職スタッフを1名募集！ ＼★この求人の魅力ポイント★／ [1]月給35.8万円（固定残業45時間含） [2]嬉しい賞与年2回・昇給制度あり [3]年間休日121日＋産休・育休等 [4]経験を活かせる環境 [5]駅近で通勤便利、社宅（寮）も完備 【仕事内容】 ＜管理職業務＞ ・医事課マネジメント全般 ・部下の指導や育成 ・委員会や病院運営会議への出席 ・クレーム対応 ・勤怠管理 ＜医事課業務＞ ・入院/外来入力業務 ・診断書業務 ・施設基準の管理 ・企業健診、

仕事内容■おすすめポイント 【東員町】医事課管理職候補の募集！残業月1時間程度◎退職金制度など福利厚生も充実！年収最大510万円提示可能 ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院）,マネジメント業務 ■お仕事詳細 医事業務に従事している医事課スタッフの管理や、法人を運営するうえで必要な申請や監査の対応、および将来にわたり健全な経営を続けていくために、管理職として経営の一翼となっていただく業務となります。 【業務詳細】 ・入院、外来患者および来訪者の受付・案内 ・入院、外来患者の自己負担金の徴収 ・診療未収金の調査・請求 ・レセプト作成・請求 ・返戻・査定の調査・分析、改善対応 ・障害者自立

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件（must）】 (1)人柄重視：現場事務員・医師とのコミュニケーション能力 (2)医療領域の知識（医療機関での勤務経験） 【歓迎条件（want）】 (1)医事課経験（入院レセプト業務） (2)医事課経験（外来レセプト業務） [歓迎] ・病院にて医事課主任以上の役職経験のある方（係長、課長等） 【職種名】 医事課長候補／整形専門病院 【仕事内容】 医事課業務及びマネジメント 【医事課マネジメント】 ・医事課スタッフの業務管理・指導 ・保険請求（レセプト）の確認・管理 ・診療報酬改定への対応 ・行政対応業務（医療監査、厚生局対応等） ・施設基準届出 ・院内

仕事内容【応募資格】 [必須] 現在の医事課人員体制は35名程度となり係長2名、主任1名となります。 今後は組織体制を変更にあたり60名の部下の管理をして頂きます。 急性期病院での医事課課長経験必須 DPC対象病院での勤務経験があれば尚可 [歓迎] 診療情報管理士があれば尚可 【職種名】 医事課長（将来の事務長候補）／兵庫県・DPC病院／大規模医事課を統括／年収500万～700万 【仕事内容】 ・医事課の運営管理、業務適正化 ・スタッフの教育・指導、フォロー ・診療報酬の分析・管理 ・他部署との調整、依頼 ・会議、委員会の参加 ・施設基準/加算の管理、申請 【事業内容・会社の特長】 DPC対象病院

仕事内容■おすすめポイント 【名古屋市】在宅クリニックの医事課長の募集◇土日祝休み＆完全週休2日制！年収最大500万円◎ ■お仕事内容 請求管理業務,施設基準管理,医療事務（外来）,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 受付業務、会計業務、電話対応等 診療費の計算及びレセプト作成業務 返戻・査定対応と改善提案 職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導等） 他部門との連携、調整 診療報酬改定時への加算算定のための院内への改善提案 施設基準管理

仕事内容・診療報酬請求業務 ・未収金管理 ・クレーム等の対応 ・電子カルテ対応 ・医事課職員のマネジメント及び教育指導 ・事務長補佐業務・その他医事課業務管理全般 変更の範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・病院での医事業務経験 ・レセプト請求業務に関する豊富な実務経験 ・査定・返戻対策、施設基準管理等の実務経験 ・医事課におけるマネジメント経験（主任・係長・課長・事務長等） [歓迎] 【歓迎】 ・急性期病院または地域包括ケア病棟を有する病院での勤務経験 ・診療報酬改定対応の実績 ・DPC病院での医事業務経験 ・適時調査・監査対応の経験 ・病院経営改善や医業収益向上に携わった経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 管理職として組織をまとめるだけでなく、

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院・クリニックなどでの医療事務 【職種名】 【関西の病院】医事課（管理職・一般職）／医療業界特化の非公開求人多数／年収400万～ 【仕事内容】 WEB履歴書を参考に一部の案件をご紹介していますが、ご紹介させて頂きました求人はほんの一例です。 弊社は、医療系に特化した人材紹介となっており、関西圏（大阪府、兵庫県、京都府）の多くの病院様より、 医事課管理職求人、一般職求人等もご依頼頂いております。 例：兵庫県西宮市の病院、神戸市中央区の病院、大阪市都島区… まずは、お気軽にご連絡お待ちしておりますので、どうぞよろしくお願いいたします。 【事業内容・会社の特長】 弊社

仕事内容■おすすめポイント 【朝霞市】医事課責任者候補◇医療事務の実務経験を活かしてキャリアアップ！ワークライフバランスも安心の年間休日123日！ ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院）,医療事務（在宅） ■お仕事詳細 【業務詳細】 医事課管理職として、幅広い業務を担当していただきます。 具体的には、受付業務、会計業務、カルテ管理、データ作成、レセプト請求、電話対応など、医事課全体の運営を統括し、各業務の円滑な進行をサポートします。 多岐にわたる業務を通じて、病院の運営に貢献できるやりがいのあるポジションです。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・病院での医事業務経験（レセプト・請求業務） ・医事課でのリーダー・管理職経験、またはスタッフ指導の経験 【歓迎】 ・査定・返戻対策や未収金管理の実務経験 ・診療報酬に関する統計分析・資料作成の経験 【職種名】 【急募】医事課長候補兼事務長候補（レセプト・請求管理・スタッフ教育）／大阪府・病院／年収500万～ 【仕事内容】 100床未満の一般病院で、医事課（12名）の課長候補として、レセプト・請求管理から未収金管理、スタッフ教育、統計分析まで医事業務全般を統括いただきます。 一般病床100床未満の地域密着型病院にて、医事課の課長候補兼事務長候補として医事部門