医事課 管理職 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・医療機関での医療事務管理者経験もしくはそれに準ずる経験をお持ちの方。 ・マネジメントスキルや事務管理能力・遂行能力に長けた方。 ・長く勤めていただける方。 【職種名】 医事課 管理職（係長または課長） 【仕事内容】 ・概要：事務部医事課（係長または課長候補） ・詳細：診療報酬請求や補助金申請の責任者 ※変更範囲：会社が定める業務 【事業内容・会社の特長】 当院は、脳・神経疾患に特化した高度専門病院として、脳神経外科、脳神経内科、脳血管内科、血管内脳神経外科、神経麻酔科、リハビリテーション科（急性期・回復期）、予防医学科（脳ドック・脳チェック）及び東北療護

仕事内容■おすすめポイント 【霧島市】医事課マネージャー候補の募集◎即戦力の採用！福利厚生充実！車通勤可能◎ ■お仕事内容 経営企画,医療事務（外来）,医療事務（入院）,DPC関連業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 入院、外来対応 受付業務、会計業務、電話対応など 外来・入院のレセプト請求、統括 窓口収入金・未収金管理及び督促対応 返戻・査定対応と改善提案 職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導など） 他部門との連携、調整 クレーム対応 行政対応、機能評価、適時調査、医療機関立入調査対応など 診療報酬改定時への加算算定のための院内への改善提案 施設基準管理 病院運営会議・各種委員会出席 DPCデー

仕事内容整形外科病院における医事課業務全般 ・スタッフのシフト管理 ・査定返戻取りまとめ ・診療情報改訂時対応 等 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容医事課員８名程度のマネジメント業務 保険請求業務全般の教育、スケジュール管理、シフト管理 日常業務帳票類の確認管理 他部署との連携 診療に関する連携体制の構築、患者サービスに関する連携 会議参加 診療報酬請求の管理 レセプトの最終チェック、返礼、査定対応、 診療報酬点数改定対応 統計・分析業務 行政対応、施設基準の届出、適時調査・立入検査対応 当直医の手配 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容病院の医事課管理職 ＜具体的な業務内容＞ ・医療事務スタッフの管理 ・医事課主任との連携 ・会議への参加 ・行政の対応 ・レセプト業務 相模原市緑区にある地域に根差した病院です。 入院期間の制限はなく在宅医療が困難な方や 継続的な医療を必要とする方などを 多方面の地域から受け入れています。

仕事内容■おすすめポイント 【ふじみ野市】医事課管理職候補の募集◎日祝休み！年収最大600万円程度提示可能！ ■お仕事内容 請求管理業務,医療事務（外来）,医療事務（入院）,行政対応 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・外来患者窓口対応 ・外来患者会計入力 ・外来患者レセプト業務 ・入院患者会計入力 ・入院患者レセプト業務 ・医事課スタッフ管理業務 ・厚生労働省・保健所・埼玉県庁への施設基準など各種診療報酬手続き 加算関係の分析手続き業務 ・適時調査関係業務 ・未収金管理業務など ※宿直月2～3回あり（宿直手当別途支給） ※上記の業務より適正、経験を考慮し、業務内容をお伝えします。 ※今までのご経験を

仕事内容【応募資格】 [必須] 医事課管理業務（病院での医事経験必須）３年以上 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６０歳であるため・夜間勤務があるため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【兵庫県加古郡】医事課管理職/実務とマネジメント力を求めております 【仕事内容】 医事課基本業務・課員マネジメント等の管理職業務です。 【医事課の管理統括】 ・レセプト業務の指導 ・許認可関係手続き（各届出、行政対応、各立入検査準） ・診療報酬新規

仕事内容◆医事課業務全般 医療事務業務全般 スタッフの指導、育成、総括 シフト作成 診療報酬請求業務、点検、総括 診療報酬改定対応 会議、委員会などへの参加 その他、付随する医事課全体の運営業務 当直勤務 月４～５回あります 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・１００床以上の病院にて医療事務の管理職（医事課長など）の経験 【職種名】 医事課の課長/年収500万円～ 【仕事内容】 ◎ケアミックス病院（200床）における医事課の管理職として、 窓口業務に加え医事課スタッフのマネジメント業務などをお任せいたします。 ＊医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ＊施設基準管理・各種届出 ＊窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ＊行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ＊本部、グループ内関連施設との調整 ＊病院運営会議・各種委員会出席 ＊各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 【事業内容・会社の特長】 200床のケアミ

仕事内容病院の医事課管理職候補（主任～課長候補）を募集中★医療事務の経験を活かせる☆蛸地蔵駅から徒歩4分☆車通勤可能◎正社員登用制度あり♪【岸和田市、蛸地蔵駅、病院、医事課管理職候補、契約社員】 岸和田市にある病院でお仕事しませんか？南海線「蛸地蔵駅」から徒歩4分で通勤しやすい、マイカー通勤もOKです★医事課管理職候補（主任～課長候補）の求人♪実務経験のある方はぜひお問い合わせください◎ ◆職種 医事課管理職候補/病院 ◆雇用形態 契約社員（準職員） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 月給25万円～43万8000円 ※月給には食事手当3000円～3000円、調整手当9万4600円～21万

仕事内容医事課長（病院）|正社員|千葉県八千代市 ★アピールポイント★

仕事内容■おすすめポイント 【守谷市】医事課長候補を募集／年間休日120日！年収500～600万円！ ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院） ■お仕事詳細 ・入院、外来対応、受付業務、会計業務、電話対応など ・診療費の計算およびレセプト作成業務 ・外来・入院のレセプト請求、統括 ・窓口収入金・未収金管理および督促対応 ・返戻・査定対応と改善提案 ・職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導など） ・他部門との連携、調整 ・クレーム対応 ・行政対応、機能評価、適時調査、医療機関立入調査対応など ・診療報酬改定時への加算算定のための院内への改善提案 ・施設基準管理 ・病院運営会議、各種委員会出

仕事内容掲載期間：07/09（木）～08/08（土） 医療法人社団 ふけ会 富家千葉病院 【経験者のみ】総合病院での医事課管理職 正社員 【千葉市稲毛区】正社員／月給29.5万～39.3万円／医事課管理職／管理職経験者／賞与年3.25ヶ月／管理職経験者歓迎／医療事務／車通勤可能／日祝休み／富家千葉病院 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆接客経験を活かせる ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆日祝休み ☆正社員登用あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり ☆賞与3ヵ月 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護

仕事内容医事課課長 医事課課長（国府） たまき青空病院グループは病院・クリニック・介護老人保健施設、グループホーム、訪問看護、訪問介護施設等を運営。医療から在宅迄、地域で安心して生活できる地域医療に貢献します。 【仕事内容】 ・受付・患者案内・電話対応（予約・問い合わせ）・保険証の確認・登録・電子カルテの入力・会計業務（精算・つり銭管理）・レセプト業務（診療報酬請求）・入退院の事務手続き・書類整理・ファイリング業務の変更範囲：変更なし 【給与】 月給413,500円（固定残業代、一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり190,000円 固定残業代：1ヶ月あたり78,500円

仕事内容【応募資格】 [必須] ・病院での医事課経験（入院、外来） 【職種名】 【千葉市花見川区】医事課管理職候補／（係長～マネージャー） 【仕事内容】 ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 【事業内容・会社の特長】 医療・介護福祉 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 シフト制 [1] 08:30～17:30 [2] 08

仕事内容【応募資格】 [必須] 診療報酬点数の知識。これからの病院運営に関する知識。 【職種名】 医療事務管理職（医事課長） 【仕事内容】 医療事務員11名のマネジメント（シフト管理、育成指導、業務改善等） 保険請求スケジュール管理。施設基準届出。保険診療に於いての増収策の提案。スポット医師の募集およびシフト管理。電子カルテおよびレセコンのマスタ管理。診療報酬改正時の対応など。 【事業内容・会社の特長】 東京都指定二次救急病院、災害拠点連携病院、診療科目：整形外科・内科・外科・消化器外科・消化器内科・循環器内科・リハビリテーション科・救急科 【募集背景】 医事課長の退職後の欠員募集。 ◎将来の事務長候

仕事内容医療事務業務全般とマネジメント業務 ・レセプト総括・請求、査定返戻の管理 ・診療報酬の算定や分析 ・各種統計資料の作成及び報告・提言 ・未収金管理及び催促対応 ・行政・適時調査・各種報告対応 ・窓口業務（受付・会計・電話応対） ・スタッフ管理（労務管理・業務管理と改善・指導育成） ・医事課のマネジメント業務 ・他部署との連携や調整業務 等 ［仕事の変更範囲：変更なし］

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 医療法人社団 嬉泉会 春日部嬉泉病院 医事科管理職 ☆資格なしOK☆駅から5分以内☆交通費支給☆賞与あり 正社員 【春日部駅徒歩5分／春日部嬉泉病院での医事課管理職候補】月給35.4万円～賞与あり│正社員│女性管理職活躍中 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆資格なしOK ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆駅から5分以内 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 病院での医事課管理職(候補)募集！ 女性管理職も多数活躍中♪ 医療

仕事内容掲載期間：07/05（日）～08/04（火） 社会医療法人 行岡医学研究会 行岡病院 【経験者のみ】総合病院での医事課管理職 正社員 【大阪市北区・行岡病院】月給32万円・賞与3.8ヶ月分｜正社員｜医事課管理職｜経験者歓迎｜駅チカ・日祝休み 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆資格を活かせる ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆60代活躍中 ☆駅から5分以内 ☆夜勤なし ☆日祝休み ☆正社員登用あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 病院での医事課管理職(管理職

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療事務経験者 ・レセプト端末 ・電子カルテの経験 [歓迎] ・医療事務検定 【職種名】 医事課長／教育・人事・労務／医療事務課のマネジメント 【仕事内容】 ・医療事務課のリーダーとして、業務指導および労務管理、公的機関等への届出書類作成を行っていただきます。 ・医事課内での管理業務（教育、人事、労務） ・公的機関への届出書類（データ）作成 ・施設基準に係る業務（外来/入院） ・受付・会計業務など現場業務（レセプト端末・電子カルテを使用） ・院内各種委員会への参加 【事業内容・会社の特長】 一般病院 開院時間: 月～金 9:00～18:00 土 9:00～12:00