医事課 管理職 の求人・仕事・採用

仕事内容＊建替え予定の病院で【医事課 管理職】医療事務員大募集 ＊医事課の管理職として従事していただきます。 ＊勤怠管理・教育、指導・診療報酬管理・収支分析、改善提案・病 床管理などマネジメント業務 ＊入院レセプト作成・点検 ・窓口業務・未収金管理など業務プロセスの見直し ・電子カルテ改修、医療情報システム更新 ＊行政提出書類作成 急募 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容医事課の主任候補 【医事課の主任候補】《宝塚市》現場とマネジメント両方のスキルを伸ばせる◎経験を活かしながら、管理職へのステップアップを おすすめポイント マネジメント力や施設基準管理の知識をさらに深められる環境です。 30代・40代のスタッフが活躍中。 安定した医療法人で、長くキャリアを築きたい方に向いています。 【仕事内容】 お仕事内容詳細 ＼医療業界×マネジメント。医事課全体の運営を担うポジションです／ 外来・入院・在宅それぞれの医療事務業務を統括するポジションをお任せします。 医療の質と効率を両立させる運営力が求められますが、 スタッフと連携しながら進めるため、一人で

仕事内容■おすすめポイント 【厚木市】病院で医事課の管理職候補の募集／無料送迎バスあり！退職金制度あり◎年収450～550万円！ ■お仕事内容 請求管理業務,施設基準管理,行政対応,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・病院における医療事務全般 ・レセプト ・受付窓口対応業務 ・書類作成（PC業務あり）及びチェック ・電話応対 ・届け出関係の対応 ・マネジメント業務（職員10名未満）

仕事内容◆医事課業務全般 医療事務業務全般 スタッフの指導、育成、総括 シフト作成 診療報酬請求業務、点検、総括 診療報酬改定対応 会議、委員会などへの参加 その他、付随する医事課全体の運営業務 当直勤務 月４～５回あります 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ＤＰＣに関する業務 医療事務業務全般 レセプト業務 関連機関との連携 データ資料の作成 等 ※将来的に部署の管理をお任せします。 役職経験のある方もしくは将来的に管理業務を目指していただける 方を募集します。 【変更範囲：キャリアアップに伴い意思確認の上、法人の定める 業務に携わって頂く場合があります】

仕事内容医事業務全般 請求管理業務／施設基準管理／統計・分析／ＤＰＣ関連業務など 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容☆資格なしOK☆残業月10時間以下☆日祝休み☆交通費支給☆賞与あり☆社会保険完備☆40代活躍中☆50代活躍中 【秩父市皆野駅徒歩5分／清水病院での医事課管理職(候補)】月給36万円以上│賞与3ヶ月│正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 366,000円～371,000円 【全員に支給】 ◆役職手当30,000円 ◆職能手当15,000円 ◆処遇改善手当5,000円 ◆給食手当3,000円 ◆調整手当23,000円 【該当者に支給】 ◆皆勤手当5,000円※欠勤がない場合 【勤務地】 埼玉県秩父郡皆野町皆野１３９０−２ 募集情報 【このお仕事のメリ

仕事内容医事課の管理職候補として、医事業務および管理的業務に従事して いただきます。 ・ 医事業務の取り纏め、指導 ・ 保険請求事務 ・ 施設基準管理 ・ 医師事務作業補助業務 ・ 統計・分析業務 ・ 監査対応 等 経験を活かし、管理職候補として医事課のマネジメントをしていた だきます。 変更の範囲：病院の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院での医療事務経験3年以上 [歓迎] 管理職経験者。 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【兵庫県】医事課の管理職候補/地域完結型の病院を目指し進化し続ける病院です/年間休日120日 【仕事内容】 医事の管理職は医療機関の経営において非常に重要な役割を担う存在です。 【医療事務 医事課管理職（管理職候補）を募集しています！】 ・ 初診・再診受付、会計業務（電子カルテ：SSI社） ・ 外線電話の対応 月初レセプト点検

仕事内容医療法人社団ふけ会 富家千葉病院 【稲毛】医事課の管理職候補◆マイカー通勤可◆安定経営の富家病院グループ◆賞与有◆退職金制度有 【仕事内容】 【稲毛】医事課の管理職候補◆マイカー通勤可◆安定経営の富家病院グループ◆賞与有◆退職金制度有 【具体的な仕事内容】 【医事課の管理職候補／地域密着型の富家病院グループ／マイカー通勤可／正社員採用／夏季休暇5日／賞与・退職金あり】 【職務内容】 地域密着型の病院を運営する当社にて【医事課の管理職候補】をお任せします。主に施設基準管理、マネジメント業務、監査対応、クレ－ム対応等をお任せする予定です。 【業務内容】 主に施設基準管理、マネジメント業務

仕事内容医事課の管理職として主に以下の業務をご担当頂きます。 ・医事課全般業務 ・レセプト作成 ・入退院事務処理 ・生活保護関連 ・施設基準等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■おすすめポイント 【つくば市】医事課長の募集◇夏季＆年末年始休暇あり！車通勤OK！年収600万円～800万円◎ ■お仕事内容 施設基準管理,医療事務（外来）,医療事務（入院）,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・診療費の計算及びレセプト作成業務 ・外来・入院のレセプト請求、統括 ・返戻・査定対応と改善提案 ・職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導等） ・他部門との連携、調整 ・クレーム対応 ・行政対応、機能評価、適時調査、医療機関立入調査対応 ・診療報酬改定時への加算算定のための院内への改善提案 ・施設基準管理 ・病院運営会議・各種委員会出席

仕事内容【応募資格】 [必須] 現在の医事課人員体制は35名程度となり係長2名、主任1名となります。 今後は組織体制を変更にあたり60名の部下の管理をして頂きます。 急性期病院での医事課課長経験必須 DPC対象病院での勤務経験があれば尚可 [歓迎] 診療情報管理士があれば尚可 【職種名】 医事課長（将来の事務長候補） 【仕事内容】 ・医事課の運営管理、業務適正化 ・スタッフの教育・指導、フォロー ・診療報酬の分析・管理 ・他部署との調整、依頼 ・会議、委員会の参加 ・施設基準/加算の管理、申請 【事業内容・会社の特長】 DPC対象病院 【募集背景】 管理部門の体制強化 【雇用形態】 正社員 【勤務地

仕事内容医事課員８名程度のマネジメント業務 保険請求業務全般の教育、スケジュール管理、シフト管理 日常業務帳票類の確認管理 他部署との連携 診療に関する連携体制の構築、患者サービスに関する連携 会議参加 診療報酬請求の管理 レセプトの最終チェック、返礼、査定対応、 診療報酬点数改定対応 統計・分析業務 行政対応、施設基準の届出、適時調査・立入検査対応 当直医の手配 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・１００床以上の病院にて医療事務の管理職（医事課長など）の経験 【職種名】 医事課の課長/年収500万円～ 【仕事内容】 ◎ケアミックス病院（200床）における医事課の管理職として、 窓口業務に加え医事課スタッフのマネジメント業務などをお任せいたします。 ＊医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ＊施設基準管理・各種届出 ＊窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ＊行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ＊本部、グループ内関連施設との調整 ＊病院運営会議・各種委員会出席 ＊各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 【事業内容・会社の特長】 200床のケアミ

仕事内容【応募資格】 [必須] 医療機関での医療事務 【職種名】 医事課 【仕事内容】 WEB履歴書を参考に一部の案件をご紹介していますが、ご紹介させて頂きました求人はほんの一例です。 弊社は、医療系に特化した人材紹介となっており、関西圏（大阪府、兵庫県、京都府）の多くの病院様より、 医事課管理職求人、一般職求人等もご依頼頂いております。 例：兵庫県西宮市の病院、神戸市中央区の病院、大阪市都島区… まずは、お気軽にご連絡お待ちしておりますので、どうぞよろしくお願いいたします。 【事業内容・会社の特長】 弊社 営業担当ですが、関西圏を中心に医療系に特化した人材紹介業務を20年以上経験しております。

仕事内容■おすすめポイント 【小牧市】医事課管理職候補の募集！年間休日120日◎最大639万円提示可能！車通勤可能！ ■お仕事内容 請求管理業務,施設基準管理,医療事務（外来）,医療事務（入院） ■お仕事詳細 【業務詳細】 医事課管理職候補として、まずは現場の取りまとめからお任せします ・職員のシフト管理 ・レセプト点検の進捗管理 ・窓口対応 ・医事課内のチームづくり、離職率低減に向けた取り組み ・院長、事務長の方針に基づく課内マネジメント ・診療報酬の算定分析 ・未収金管理 ・他部署との折衝 ・行政調査対応 ・レセプト適正化による増収、未収金削減への取り組み ・人材育成、組織づくり ・事務管理

仕事内容●総合病院内での仕事になります。 ＊医事管理に係る次の業務を行います。 ・医事管理（マネジメント）業務 ・レセプト管理 ・医療関係法令に係る各種手続き ・診療報酬に係る分析等（出来れば尚良い業務） ・医療関係法令に係る各種手続き ＊ＰＣ業務あり（ワード・エクセル基本操作）【変更範囲：なし】

仕事内容病院の窓口受付業務、電話交換対応、診療受付業務。 レセプト請求業務等医事業務全般。 医事課での一般事務業務全般。 ＊未経験でも一から指導しますので安心してご応募ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 北海道札幌市中央区の一般病院 ■メインキャッチ 病院（医事課）の管理職候補/札幌市中央区/医事課の管理職候補/土日祝休み/年休120日/全180床：一般病院の事務メンバーのリーダーとして事務業務とマネジメントに奔走/マイカー通勤OK/ ■コメント 【札幌市中央区】●医事課の管理職候補●土日祝休み×年休120日全180床：一般病院の事務メンバーのリーダーとして、事務業務とマネジメントに奔走マイカー通勤OK♪ 「山鼻9条駅」「西線9条旭山公園通駅」から徒歩9分。 全180床の一般病院にて、医事課の《管理職候補》を募集しています。 職場となる病院は2020年にリニューアルが完了し、