医事課 管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容【年間休日125日】計14名の医療事務スタッフをまとめる医事課管理職（医事課長候補）☆福利厚生充実★イオンモール伊丹昆陽近く 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: ■主な業務内容 ・受付、診療費（外来・入院）の計算、レセプト作成業務 ・レセプト請求（外来・入院・訪問）の統括 ・窓口入金管理、未収金管理及び督促業務 ・スタッフのマネジメント（勤怠管理・教育・指導他） ・クレーム対応 ・他部署との連携・調整、各種委員会参加 ・適時調査、診療報酬改定、病院機能評価、保健所立入検査等の行政対応 ・施設基準の届出・管理 など 業務変更なし 転勤なし 資格: 普通自動車運転免許 必須 部内マネジ

仕事内容■お仕事内容 医事課の管理職業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院・クリニックなどでの医療事務 【職種名】 医事課 【仕事内容】 WEB履歴書を参考に一部の案件をご紹介していますが、ご紹介させて頂きました求人はほんの一例です。 弊社は、医療系に特化した人材紹介となっており、関西圏（大阪府、兵庫県、京都府）の多くの病院様より、 医事課管理職求人、一般職求人等もご依頼頂いております。 例：兵庫県西宮市の病院、神戸市中央区の病院、大阪市都島区… まずは、お気軽にご連絡お待ちしておりますので、どうぞよろしくお願いいたします。 【事業内容・会社の特長】 弊社 営業担当ですが、関西圏を中心に医療系に特化した人材紹介業務を20年以上経験し

仕事内容■おすすめポイント 【光市】医事課長候補◇経験者の募集！JR山陽本線の最寄り駅から徒歩3分＆マイカー通勤OK！ ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院）,マネジメント業務 ■お仕事詳細 ・入院、外来対応、受付、会計業務、未収金管理、電話対応 ・診療費の計算及びレセプト作成、返戻対応業務（外来・入院他）・未収金管理督促対応 ・職員のマネジメント（シフト、教育、指導等） ・他部門との連携、調整、クレーム対応、行政対応、機能評価、 適時調査、医療機関立入調査対応等） ・診療報酬改定時への加算算定等改善提案 ・施設基準管理 ・医局会産科・部内勉強会の開催

仕事内容●当病院の医事課にて医療事務に従事していただきます ＊診療報酬請請求業務 ＊診療報酬改定対応業務 ＊診療報酬実績等各種資料作成業務 ＊窓口対応業務 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：09/05（土）～10/04（日） 一般財団法人 仁風会 嵯峨野病院 【経験者のみ】病院での医事課管理職 正社員 【京都市右京区・宇多野駅徒歩11分】年収500万円以上｜病院医事課の管理職｜賞与・昇給あり｜日祝休み｜正社員｜一般財団法人仁風会 嵯峨野病院 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆資格なしOK ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆日祝休み ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 医療事務 仕事内容 病院での医事課・管理職 ・医療事

仕事内容■おすすめポイント 【江差町】医事課（主任～医事課長）の募集◎土日祝休み！年収最大560万円提示可能◎ ■お仕事内容 請求管理業務,施設基準管理,医療事務（外来）,医療事務（入院）,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 施設基準業務・医事業務 診療報酬請求業務 マネジメント業務など

仕事内容ケアミックス病院（330床）での医事課管理全般 ・医事コンピューターの入力 ・医事診療報酬、請求業務 ・外来会計業務 ・職員教育 給与詳細 ◆月給例 230,300～359,400円 ※資格、経験考慮し決定します ◆詳細 ・基本給 183,800 222,900円 ・職務手当 7,000円 7,000円 ・調整手当 10,000円 100,000円 ・役職手当 15,000円 15,000円 ・支援特別手当 14,500円 14,500円 ◆別途支給手当 ・時間外手当 ・通勤手当：上限30,000円/月 ※試用期間6か月（同条件） 休日詳細 シフト制（月8日～10日休み） 年間休

仕事内容医事課の課長職候補。 レセプトチェックや書類作成、届出業務、課内の業務調整、業務改 善提案、訪問診療及び訪問リハビリにおけるスケジュール管理・調 整業務、運営計画の策定など。 事務長の補佐役として医事課内業務管理及びスタッフのマネージメ ント、診療部や他部署との調整役として補佐的な役割を担っていた だきます。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・病院での医事課経験（入院、外来） ・管理職経験者 【職種名】 【千葉市花見川区】大手医療法人グループの医事課管理職候補（面接1回のみ） 【仕事内容】 ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 【事業内容・会社の特長】 病院、クリニック、グループホーム、老健、保育園、特別養護老人ホームなどの運営

仕事内容河内小阪駅より徒歩5分☆医療事務の経験を活かせます！病院の医療事務（医事課主任候補～医事課長候補）★正社員求人【東大阪市、河内小阪駅、病院、医療事務、医事課主任候補、医事課長候補、正社員】 病院の医療事務（医事課主任候補～医事課長候補）の募集★福利厚生面が充実している正社員の求人☆東大阪市内にある病院で勤務しませんか？ ◆職種 医療事務（医事課主任候補～医事課長候補）/病院 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給30万円～42万円 ※月給には住宅手当2万円～4万円、役職手当3万円～6万円を含みます。 ※経験・能力により異なります。 ◆勤務地 大阪府東大阪市菱

仕事内容【経験者のみ】病院で医事課管理職 岸和田市南上町｜月給27～50万｜男女活躍中｜寺田萬寿病院での医事課管理職 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 270,000円～500,000円 食事手当：3,000円 調整手当手当：114,600～277,000円 想定年収 400万円～700万円 主任クラス→400万円 課長クラス→700万円 ※経験値に応じてポストを検討いたします。 【勤務地】 大阪府岸和田市南上町1丁目48-5 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆駅から5分以内 ☆車

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・１００床以上の病院にて医療事務の管理職（医事課長など）の経験 【職種名】 医事課の課長/年収500万円～ 【仕事内容】 ◎ケアミックス病院（200床）における医事課の管理職として、 窓口業務に加え医事課スタッフのマネジメント業務などをお任せいたします。 ＊医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ＊施設基準管理・各種届出 ＊窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ＊行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ＊本部、グループ内関連施設との調整 ＊病院運営会議・各種委員会出席 ＊各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 【事業内容・会社の特長】 200床のケアミ

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市青葉区】医事課長の募集◎4週8休制・年間休日115日！最寄り駅から送迎バスあり ■お仕事内容 請求管理業務,施設基準管理,医療事務（外来）,医療事務（入院）,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 入院､外来対応 受付業務､会計業務､電話対応 レセプト統括・返戻査定対応 スタッフの指導・育成等

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【お仕事の詳細】 昭和54年の開院以来、循環器内科・消化器内科を中心として地域密着型医療を提供してきた当院にて、 医事課全体のマネジメントおよび病院運営に関する各種管理業務をお任せします。 ▼医事課マネジメント・育成 ・医事課スタッフの業務指導、育成、シフト管理、評価 ・業務効率化や組織のエンゲージメント向上に向けた体制づくり ▼レセプト・保険請求管理 ・入院（急性期・地域包括ケア・療養）および外来のレセプト請求・点検管理 ・居宅療養管理指導

仕事内容◇千葉南病院で、これまでの医療事務経験を活かしませんか？医事 課管理職候補として、地域医療を支えるやりがいのある仕事です。 （主な仕事内容） ・医療事務スタッフの指導・育成 ・診療報酬請求業務の管理 ・院内各部署との連携・調整 ・各種会議、委員会への参加 ・行政機関への対応 ・施設基準の管理・届出対応 ・未収金管理および対応 ・スタッフの勤怠管理 など 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容■おすすめポイント 【北区】医事課◇駅チカ徒歩2分！年間休日121日・夏季休暇5日◎地域医療に貢献◇年収最大576万円！ ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（在宅） ■お仕事詳細 【業務詳細】 診療所、クリニックの規模としては少し大きめな、入院施設はない、中規模診療所の医療事務や健診事務です。 部署としては大きく3つあります。 （1）外来医事課 外来受付・会計・窓口対応・電話対応・診療報酬請求・その他様々な書類対応など （2）健診センター 健診受付・窓口対応・電話対応・健診処理、請求など ※所内に健診センターあり （3）在宅医事課 訪問診療の受付・会計・電話対応・診療報酬請求・その他

仕事内容■おすすめポイント 【西多摩郡】医事課長の募集／年間休日117日／交通費支給／昇給あり ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院）,マネジメント業務 ■お仕事詳細 医事業務全般（医事のマネジメント）

仕事内容医事課職員募集！◎福利厚生充実◎ライフワークバランスも充実◎JR『熱海駅』『来宮駅』より送迎あり◎マイカー通勤可◎職員寮・社員食堂完備 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 育児サポートあり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 事務スタッフ・事務管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,419円〜282,119円 ◆表示給与は新卒者（各種手当込み）の概算です。 ◆給与は経験により考慮いたします ＜各種手当

仕事内容■おすすめポイント 【大洲市】医事課主任候補の募集◎賞与5.95ヶ月分支給実績あり！年間休日123日◎土日祝休み！ ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院） ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・外来・入院の受付、会計、患者様対応（丁寧な説明・ご案内） ・診療報酬請求業務（レセプト点検・返戻／査定対応含む） ・入退院関連の事務手続き、書類作成・管理 ・医師・看護部・相談室等との連携（精神科特有の運用も含め、院内調整） ・各種加算・算定要件の確認、運用の見直し（経験に応じて） ※将来的におまかせする業務 新人育成、業務フロー改善、医事課運営補助（医事主任候補） 【募集背景】 医事課の組織