給与計算 - 北海道 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容総務課にて、上場準備に向けて増員募集をいたします。 課長職候補としての募集となります。 ■業務内容 ・給与計算を中心とする労務管理全般の責任者 ・コンプライアンス強化、業務効率化取組み ・法務対応案件の対応 ・部下のマネジメントと育成 他

仕事内容シャトレレーゼ ガトーキングダム サッポロが食器洗浄スタッフのアルバイトを募集！ 【アルバイト求人】人気のリゾートホテルで働こう！簡単な食器洗浄のお仕事です！ シャトレーゼ ガトーキングダム サッポロ内のレストランにて、 食器洗浄のお仕事をお願いします。むずかしい作業ではありま せんので、未経験の方も大歓迎！ シフトは相談に応じますので、お気軽にどうぞ！ 【心を満たす「おもてなし」】 シャトレーゼでは、常にお客様の目線で接客をし、お客様の求め ていることを感じ取った一歩先をいくサービスを大切にしていま す。時には、マニュアル通りのサービスではご満足頂けないこと も。臨機応変に対応し、お客

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 地下鉄「大通駅」1番出口から徒歩3分！給与計算事務・経理事務のパートさん募集しています！ ◇経理事務業務 ◇記帳代行入力業務 ◇給与計算業務 ◇電話対応等の社内庶務業務 ◇その他、付随する業務全般（振込代行手続、年末調整等） 主に中小企業を中心に経理関係のマネジメント業務一般を請け負っています。 同じフロア内に税理士法人・社労士法人・行政書士法人の事務所があり、各々の専門的な立場からお客様へワンストップサービスを提供しています。 クライアント先は医療福祉関係、建設業、サービス業など多岐にわたり、多様な業種の経理に携わることができます。 社員の指示を受けながら作業を進めてい

仕事内容【社会人経験者対象】一般事務職 ■担当業務 給与計算事務業務全般 ■具体的な業務・給与計算業務（毎月１０日、２１日の２回） ・手当計算業務（６月、１２月の年２回） ・その他付随する業務 ■受験資格 次の（１）、（２）両方の要件に該当する人 （１）昭和５８年４月２日以降に生まれた人で、学校教育法による 高等学校を卒業した人 （２）民間企業等における職務経験が直近７年中３年以上ある方 ※変更範囲：変更なし

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員！給与計算など！駅直結！ＯＪＴあり！＼土日祝休み！／ お仕事内容： ◆うれしい土日祝お休み！ブランクＯＫ！交通費支給あり！（規定あり）同業務の方がいるので安心！７時半～１６半、１０時半～１９時半などの勤務相談可能です。 《税務・会計関連の会社》ＯＪＴがしっかりあるので安心！ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】給与計算、慶弔対応、物品購入・管理、健康診断手配、受付対応、社内イベント運営、 経理帳票整理、請求入金業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎ

勤務時間9：00～17：40 ※残業は月１０～２０時間程度と少なめ。繁忙期有。休憩６０分。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 〈エネルギー関連会社〉長期安定のお仕事をお探しの方必見です！お見逃しなく☆ 【お仕事の内容】給与計算、勤怠表の確認、人事情報の登録業務、勤怠データの取込み・登録、昇給・控除などの登録、月変・算定・年末調整などのイベント処理、給与振込みデータ作成と会計連携処理、給与明細処理、入退社などの手続き書類作成、社会保険・雇用保険の取得・喪失の手続き、出向人件費の請求処理‥など。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 6月・7月スター

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員／賞与年２回★ＯＪＴあり＊給与・賞与計算等の労務事務 お仕事内容： ◆駅・飲食店・コンビニが近くて便利！通勤手当は５万円まで支給！オフィカジ勤務ＯＫ！同業務者がいるので安心！子育て支援制度やリフレッシュ休暇などの福利厚生が充実している職場です！ 《フィットネススタジオ運営会社》◆人気の職業紹介！今までの経験を活かせるお仕事です！【正社員で就業開始】給与・賞与計算（約５００名分）、社保・労働保険全般、 勤怠管理・雇用契約・就業規則制度の整備、従業員の住民税・源泉所得税全般、福利厚生企画全般、安全衛生管理全般・健康診断業務、労使協定・その他労務特

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・給与計算 ・社労士補助業務 ・データ入力 ・郵便の送付 ・電話対応 ・書類整理 ・その他事務全般 ＊雇用期間満了後、６ヶ月毎更新の可能性あり または、無期雇用パートの可能性あり

仕事内容<仕事内容> 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容【6月開始】【急成長中のIT系ベンチャー企業にて人事/労務アシスタント】◆給与計算や社会保険手続き等のアシスタントをお願いします♪～急成長で大幅に規模拡大中！一緒に楽しく働きませんか？♪～ 時給￥1,340 アクセス：西１１丁目 徒歩5分 勤務時間：09:00～18:00(休憩：60分) 案件詳細：【6月開始】【急成長中のIT系ベンチャー企業にて人事/労務アシスタント】◆給与計算や社会保険手続き等のアシスタントをお願いします♪～急成長で大幅に規模拡大中！一緒に楽しく働きませんか？♪～■人事労務アシスタント業務・勤怠管理・給与計算・経費精算・入退社や社会保険の加入手続き・その他、付随するオフィス

仕事内容システムへの情報入力等の事務全般に従事したいただきます。 ○給与計算 ○労働書類の作成 ○エクセルでの文書作成、システムへの入力作業 ○将来的には顧客との打ち合わせ（主に電話） ○電話・来客応対、清掃など ■変更範囲：変更なし

仕事内容【日総グループ本社について】 日総グループ（給食・介護・保育事業）の企業20社の管理部門を一挙に担っている事務センターとしての組織です。 【業務内容】 人事課係長として、以下の業務をお任せいたします。 ■労務管理(給与計算、年末調整・社会保険・入退社手続き） ■人事制度の立案、見直し ■業務のシステム化、効率化 ■法改正に伴う社内対応 ■社労士事務所・外部委託先との打ち合わせ 【採用背景】 組織強化のための採用 【組織構成】 人事課長（1名）・課長代理（2名）・係長（1名）・主任(2名）・課員（12名） *男性5名・女性13名 日総グループ各社の経理・人事労務・システム庶務などの管理・間接部

勤務時間1、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜・土曜 08:30～17:00 休憩60分 2、木曜・土曜 08:30～12:30 休憩なし 残業：月5～10時間程度 (２)のシフトは週２回(木・土曜日) ・表記時間内で1日4～5時間程度

仕事内容医療法人社団 嵩仁会 苫都病院 募集要項 【扶養内勤務OK☆】一般事務 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 980円～1,100円 月額概算額(基本給)：78,400円～88,000円(時給980円～1100円×80Ｈ換算)＊昇給あり 【勤務地】 北海道苫小牧市若草町５丁目１０－２１ 医療法人社団嵩仁会 苫都病院苫小牧市若草町 募集情報 【苫小牧市若草町】賞与あり◎1日4時間～OK◎日祝完全休み◎会計・経理事務のパート｜苫都病院 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆資格なしOK ☆扶養枠 ☆残業月10時間以下 ☆車・バイク通勤OK

仕事内容担当クライアントの下記業務を行って頂きます。 ・勤怠管理、給与計算 ・委託先および従業員からの問い合わせ対応 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・人事クラウドシステムの選定及び導入支援（初期設定代行） ・業務改善提案 他 ※実務経験・専門知識を活かせます。 ※定年制なし 変更範囲：変更無し

仕事内容担当クライアントの下記業務を行って頂きます。 ・勤怠管理、給与計算 ・委託先および従業員からの問い合わせ対応 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・人事クラウドシステムの選定及び導入支援（初期設定代行） ・業務改善提案 他 ※実務経験・専門知識を活かせます。 ※定年制なし 変更範囲：変更なし

仕事内容総務業務全般を担当します。（総務部６名体制） ＊電話・来客応対 ＊売上管理（納品書・請求書等の作成、送付ほか／パソコン入力） ＊在庫管理、施設管理、給与計算等の補助 ○制服の貸与あり

仕事内容社会医療法人北斗 北斗病院 【北海道帯広市】人事労務（給与・社保・採用）※1,500～2,000人規模 【仕事内容】 【北海道帯広市】人事労務（給与・社保・採用）※1,500～2,000人規模 【具体的な仕事内容】 ～法人本部において、グループに所属する病院・施設の人事労務管理業務です（1,500～2,000人規模）～ ■業務内容：人事労務スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 ・労務管理 ・給与計算 ・採用管理 ・ほか、庶務業務 ■組織構成： 中途入社の男性3名、女性5名の合計8名で構成されています。 ■福利厚生充実： 住宅手当（0～25,000円）、退職金制度（勤続3年以

仕事内容経理を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・小口現金管理・会計ソフト入力・決算業務・勤怠管理・給与計算 ・社会保険手続き 経験のない仕事であったとしても、先輩社員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。現在企業としてDXを推進しており、全体的にITソリューションを導入して業務効率化を進めております。 新しい取り組みに対する挑戦を推奨しています。 バックオフィスだから決められたことを決められたとおりに実行する、だけではなくて、仕組み作りからもご参加いただけます。 業務に関わる資格取得の支援も行っています。仕事を通じて将来的に専門的な知識や技術を修得することが可能で

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員！基本１７時１５分退社！人事総務スタッフ募集！ お仕事内容： ◆駅直結で通勤ラクラク！周辺には飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群！交通費全額支給あり！福利厚生充実★２０代・３０代の方が活躍中の活気ある職場です！ ≪酪農機器メーカー≫残業はほとんどありません！職業紹介のオシゴトです！【正社員で就業開始】採用関連の業務サポート、給与計算に関わる業務全般、人材育成のサポート、 人事関係の書類申請業務、書類管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（関数）引継ぎあり 必要な資格・条件： 【高校卒以

仕事内容<仕事内容> 【チョコレートのROYCE'】人事総務担当／2022年新工場完成予定 人事総務部門に関わる業務 ＜具体的な仕事内容＞ ・採用業務（新卒・中途・パート・アルバイト） ・各種研修業務 ・社会保険手続き ・給与計算業務 など ※能力・経験に応じていずれかの業務を行っていただきます。 ＜当社の特徴＞ 人事総務部門を含めて全部門の社員が、北海道外の百貨店で開催される北海道物産展などに出張し、商品の陳列から対面販売までを行うことが大きな特徴です。 日本全国のお客様と直接お会いすることで、自分が携わっている仕事・業務への「新たな気づき」に繋がり、日々の業務に活かすことが出来ます。 <給