人事 人材開発 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容たくさんの“コツコツ派”が活躍 お任せするのは、簡単な資料修正やデータ入力。パソコン操作がニガテでも「細かいことに気づけるタイプ」であれば大活躍できる、外出のない内勤のお仕事です。 勤務先の例をご紹介！ ◆大手出版社（カジュアルスタイルOK＆17時半退社） └出版物データの並び替えなど！ ◆大手メーカー（駅チカ！おしゃれなランチスペースあり） └原稿のチェックや修正をサポート！ ◆大手商社（在宅勤務OK！残業少なめ♪） └文章のチェックなどをお任せ！ ◆自社ブランド開発会社（新商品をいち早くチェック！） └パッケージ制作のアシスタント業務！ ◆音楽出版社（外苑前駅から徒歩4分の好立地

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間未満／土日祝休み／駅から徒歩圏内／交通費支給／大手企業／第二新卒応援／月20万円以上可／服装髪型自由／仮払いＯＫ ＜紹介予定派遣＞人事労務の経験を活かせる◎岡山駅近くのきれいなオフィス♪【土日祝休み/基本残業なし】 お仕事内容 ／ ◎紹介予定派遣のお仕事 ◎人事や労務に携わった経験を活かせます！ ◎土日祝休み×基本残業なし ＼ バスやタクシーといった交通インフラや都市開発など、 様々な事業を手掛ける地元大手企業でのお仕事！ （雇入れ直後） ＜具体的なお仕事内容＞ ◆人事労務手続きのサポート業務 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保

仕事内容グループの業績拡大によりグループ７法人（約１，１００名）を 統括する総務・人事部の本部スタッフを募集します。 【グループの特徴】 ・社員数１，１００名 ・売上成長率２１％増加（前年比） ・年間売上１００億円のグループ ・東北から九州まで８６か所に事業所あり ＩＣＴ専門の６名がＩＣＴ活用やシステム導入による 業務効率化に日々取り組んでいます。 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容グループの業績拡大により本社事務部門を強化する為、 事務職を募集します。 【グループの特徴】 ・売上成長率１２１％（前年比）／社員数１，１００名 ・東北から九州まで８６か所に事業所あり ＩＣＴ専門の６名がＩＣＴ活用やシステム導入による 業務効率化に日々取り組んでいます。 電子決済や経理システム、勤怠システムなどを導入し、 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容事業所人事担当として、下記業務をお願いします。※経験や適性に合わせ、メイン業務を決定します。 ・全社の人事制度運用 ・目標評価制度・昇格制度運用 ・給与・賞与・退職金・社会保険 ・採用（新卒・キャリア）、採用ブランディング ・人材開発（教育研修） ・組織開発（エンゲージメント）、D&I推進 ・その他（個別労務対応、組合対応など） 今回の募集はグローバル総合職ではなく、岡山事業所採用の地域総合職になります。 人事担当課長の右腕として部下を統率し、さまざまな人事課題への対応をお任せします。 土/日/祝/完全週休2日制（土日祝）/有給休暇（初年度15日（入社月に応じ5～15日/最大20日） 退職金/

仕事内容人事制度・就業規則等の改定・運営・提案 給与計算・社会保険全般・個人税特別徴収管理 人事労務データ管理・勤怠及び契約管理 労政窓口・社内相談窓口・社員面談実施 採用活動全般（中途・新卒）・採用媒体立案選定実施等 労基署・ハローワーク・年金機構・健保等対応 産業医管理・健康診断・ストレスチェック実施管理 人事評価制度策定運用・社内教育計画・実行 外国人社員のビザ更新・申請業務・在日サポート 部下（総務・財務）の管理（２．３名程度） そのほか管理部門に付随している業務全般

仕事内容人事部門の責任者として下記の業務お任せします。 ・採用業務全般：新卒、第二新卒、中途採用に係る企画・運営 面接等の業務・派遣社員採用業務 ・研修業務：階層別研修（新入・中堅・管理職）次世代リーダー育 成支援の企画運営 ・人事・労務業務：人事制度整備及び導入、社会保険関係・入退社 管理等 ・一般事務業務 ☆人事関係未経験者でもやる気のある方、前向きな方大歓迎です！ ＊業務変更内容：法人の定める業務

仕事内容☆未経験OK☆残業月10時間以下☆車・バイク通勤OK☆交通費支給☆夜勤なし☆賞与あり☆40代活躍中 JR岡山駅最寄り＊未経験からスタートOK！管理職候補募集 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,000円～450,000円 (全員支給)住宅手当 4,000円～10,000円、営業手当 20,000円～30,000円、経営企画職手当 30,000円～50,000 円、その他手当 50,000円～110,000円 時間外算定 【1年】単位変形労働時間制 想定年収 442～637万円(各種手当、賞与含む) 【勤務地】 岡山県岡山市南区築港緑町 募集情報 【

仕事内容法人の人事労務（各種申請・勤怠業務）を担当していただきます。 ＊欠員補充 ＊パソコン（ワード・エクセル操作があります・インターネット申 請があります） ＊経験ある方優遇 ＊業務変更範囲：なし

仕事内容<仕事内容> 職種未経験もOK♪人事労務のお仕事 20代～40代活躍中◎ 顧客企業やパソナグループ各社の、給与計算を中心とした人事労務のBPOサービス 【具体的には】 ■給与計算 ■人事情報の管理 ■入退社手続き ■福利厚生の運用管理 ■年末調整・住民税手続き ■問い合わせへの対応 など 【未経験でも大丈夫】 人事労務経験が少ない方は、メイン担当と一緒に業務を担当いただきます。 働きながら、人事労務関連の知識を身に着けていただけます！ わからないことはいつでも相談できる環境が整っています。 安心してお仕事スタートしてください！ 【キャリアアップを目指して】 人事労務の経験を活かして、

仕事内容[募集背景今後、採用に力を入れていく中で、現状の組織体制をさらに強化すべく増員を考えております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ会社に出向し、人事採用や労務周りの実業務担当をお任せいたします。 【具体的には…】 ・採用業務 ・社員の人事情報管理、労務管理 ・給与計算、社会保険手続、年末調整 ・福利厚生対応（社宅管理、健康診断管理等） ・給与関連支払処理等の会計関連業務 ・法務補助 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・同社は現在、売上はコロナ前水準に戻っており、株価・事業基盤ともに安定的に推移しております。 ・今後はさらなる売上拡大に向けて、M＆Aや既

仕事内容<仕事内容> 【在宅勤務50％】グループ本部の人事（採用育成・人事制度・企画立案など）【正社員】 熱意と戦略で、グループの成長を加速させる人事担当者☆募集☆ 薬局や介護職場で働く社員の面接や採用、教育、評価など、人材の管理や育成を担当していただきます。 人事の仕事は、組織内のチームを支え、発展させることにつながります。 優れた人材の発掘や育成に貢献することで、組織全体の成長に寄与することができる、やりがいある仕事です。 【仕事は人事部門における業務全般】 ・新卒・中途採用業務（求人媒体への掲載、説明会の実施、選考・面接の管理など） ・従業員の教育研修業務（研修スケジュールの調整、講師との

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務系業務（労務管理、給与、社会保険等）の実務経験が5年以上ある方 ・数年以上、複数の部下を持つ役職者としてマネジメント経験がある方 ・ITリテラシーがある方 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint等）のある方 【フィットする人物像】 ・傾聴力があり、周囲の状況を見ながら、柔軟に対応できる方 ・ご経験がなくとも、自ら積極的に実務を覚えていくなど気概のある方 【職種名】 【人事総務労務】管理職候補／岡山県岡山市勤務／年間休日126日 【仕事内容】 下記をメインに総務領域全般の業務に携わっていただきます。 【総務】 福利厚生、社員情報管理、規

仕事内容弊社の成長戦略の中核を担う人事部門において採用、育成、労務管理、制度企画・運用、組織開発といった幅広い領域でご活躍いただきます。 ご自身の専門知識と経験を活かし優秀な人材の獲得から育成、そして社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる組織づくりまで、 多岐にわたる人事課題に戦略的に取り組み、会社の成長を力強く牽引していただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・戦略的な採用計画の立案・実行 ・採用チャネルの開拓と活用 ・書類選考 面接、説明会対応 ・内定者フォローと入社準備 ・入社手続き全般 ・人材育成プログラムの企画・実施 ・人材育成体系の検討・導入 ・労務管理全般 ・人事制度の企画

仕事内容組織内4部門の連携を図りながら業務をおこないます。 各部門の労務管理だけでなく組織管理も担う重要な役割です。 ・就業規則、36協定、労務関係書類の行政届出、調査対応 ・新入社員、各社員研修の企画準備手配/目標管理 ・各種保険手続労働安全衛生（健康診断、作業環境測定）などの管理 ・社用車管理許認可の取得と更新 ・社労士など外部専門家との打ち合わせ消防設備点検/植樹管理など （入社後の流れ） ベテラン社員サポートの下、労務管理や組織管理などの経験を積み重ねながら育成します。 総務人事部門の管理職を目指すことが可能です。 土/日/祝/夏季休暇/年末年始休暇/※土曜日出勤（5日/年程度あり） 退職金/

仕事内容ちゅうぎんフィナンシャルグループの正社員求人！中途採用強化のため、積極的に募集中です。 金融業界の経験は不問です。これまでのキャリアを生かして、自分らしく働いてみませんか？ ■従業員の健康相談、生活相談■生活習慣病や感染症、依存症の予防に向けた啓蒙活動■人間ドックでの要精密検査、要再検査対象者に対する受診確認及び受診勧奨■定期健診、定期保険指導の適切な運営■研修会等を通じた従業員に対する健康教育、保健指導■産業医のフォロー■体調不良者の看護 【ミッション】 ■従業員が健やかな生活を送れるように健康面での支援 ■健康相談、保険指導を通じた従業員の病気予防や健康維持 【ワークライフバランス

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】ガチャガチャの開発・製造スタッフ募集☆ ――「モノづくりが好き」「アイデアを実現したい」そんなあなたへ―― ◎未経験歓迎！ものづくりが好きな方、大歓迎！ ◎サポート体制充実！先輩が丁寧に指導するので安心してスタート可能！ ◎あなたのアイデアが商品化されるチャンスも！ ◆仕事内容 大人気の「カプセルトイ」の製造・開発に関わる仕事です。 まずは製造のサポート業務からスタートし、慣れてきたら商品企画にも挑戦できます！ 【具体的な業務内容】 ・カプセルトイの製造サポート（機械の操作や手作業での工程を担当） ・不備確認・検品作業（完成品のチェック） ・梱包作業（着用

仕事内容現場で働く方々を下支えするスタッフです。総務・人事・労務など全体俯瞰的な業務を通して、様々な経験とノウハウが蓄積できます。その経験は、いずれ管理部門の中心としてご活躍できるものです。 【業務内容】 ■採用業務 ■給与計算業務 ■社会保険手続 ■勤怠管理 ■施設管理 ■届出、就業規則整備 ■安全衛生管理 ■経理処理全般 等 【特徴】これまでの慣習で運用してきたルールを見直しています。社員が働きやすい環境を整えるために、総務部が率先して働き方改革を進めることによって、組織を大きく変える経験を積むことができる、やりがいのあるポジションです。 1961年(昭和36年)3月3日に設立。2021年に60

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊１日の所定労働時間７時間３０分 ＊年間稼働日数２４３日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容市内小、中学校の校内営繕業務全般 草木の剪定、ペンキ塗り、給食準備、片付け等の軽作業など 【変更範囲：業務の変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験歓迎 ※営業経験、人事やコンサル経験者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【岡山県東部】人事職/未経験歓迎/年収475万円～613万円／年間休日121日 【仕事内容】 岡山地区および名古屋地区での人材採用全般（新卒・中途とも） 社内教育体系の構築、研修計画・実施 など 【事業内容・会社の特長】 自動車部品メーカー 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 係長クラス 【勤務地】 岡山県岡山市 【勤務時間】 8：00～17：00 【年収・給与】 475万円 ～ 613万円 #ミドルの転