人事 建設業 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【山形県】建設業での安全管理者・無理なく働けます◇週3～勤務OK◇あなたの“現場力”で未来へつなぐ! 「もう一度、あの背中を見せてください。」 週3日～／本社勤務／事故時には旗を振る立場で 内勤メインで“現場を守る”シニア世代の再挑戦を歓迎 「現場は、経験者の背中を見て育つ」—— あなたの“現場力”が、会社と若手の安全を支える武器になります。 【こんな方へ】 ・ゼネコンや建設会社で長年、現場をまとめてきた ・長くやりがいや社会とのつながりを持ちたい ・現場からは引退しても、現場を支える立場で関わりたい ・安全管理や指導に、これまでの経験を活かしたい 【仕事

仕事内容<仕事内容> 【建設業】現場管理から営業まで幅広く力を発揮できる職場 建築現場の管理(足場工事・土木工事・解体工事) 現場は関西一円にあります。 営業、職人の管理、見積書・請求書作成などを行っていただきます。 <給与> 年収520万円～640万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 夏季・冬季休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 兵庫県尼崎市道意町1-2-11 阪神 尼崎センタープール前 阪神電車「尼崎センタープール前駅」より徒歩3分 <福利厚生> ◇ 雇用保険◇ 労災保険◇ 健康保険◇

仕事内容<仕事内容> 建設業事務・建設ディレクタ 年収360万円以上／休日105日以上／創立55年以上／資格手当有／転勤無 当社で元請受注をした建築一式工事（新築・改修共）の、各現場事務所や本社・支店で、施工管理業務をサポートする、建設業事務の仕事です。 建設ディレクターと呼ばれており、ITとコミュニケーションスキルで建設現場を支援する新しい職域と表現されることもあります。 建築物を竣工（完成）お引き渡しまで施工管理する業務の、品質・工程・安全・原価管理を、書類作成等の事務職としてサポートする仕事です。 本社・武蔵野支店での勤務時は、小規模工事の事務作業や、その他案件の積算業務などもサポートしま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建設業での経理実務経験（5年程度） ■業務遂行に必要なPC操作スキル [歓迎] ■建設業経理事務士の資格があれば尚可 ■人事・総務の経験 ■その他の会計事務資格 【職種名】 電気設備工事会社の経理事務／建設業経理の経験が活かせるバックオフィス職／経理・人事・総務を幅広く担当 【仕事内容】 建設業におけるバックオフィスの中核を担い、会社経営と現場運営を両面から支える ■主に経理業務を担当 ・日常業務（伝票処理、債権債務計上・消込処理、工事原価管理） ・資金管理（口座管理、入出金管理、資金繰り管理） ・決算業務（補助元帳作成～決算予測、税務確認） ・経営審査事項対応（経審

仕事内容<仕事内容> 【山形県】建設業での安全担当業務・無理なく働ける◇週3勤務OK◇あなたの“現場力”を未来へつなぐ! 「もう一度、あの背中を見せてください。」 週3日～／本社勤務／事故時には旗を振る立場で 内勤メインで“現場を守る”シニア世代の再挑戦を歓迎 「現場は、経験者の背中を見て育つ」—— あなたの“現場力”が、会社と若手の安全を支える武器になります。 【こんな方へ】 ・ゼネコンや建設会社で長年、現場をまとめてきた ・長くやりがいや社会とのつながりを持ちたい ・現場からは引退しても、現場を支える立場で関わりたい ・安全管理や指導に、これまでの経験を活かしたい 【仕事内

仕事内容建設事務 年収 360万円～480万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋15F 仕事内容 ■同社において建設に関わる事務業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■道路使用許可申請書類の作成・提出• 仮設図の作成および仮設依頼の手配業務 ■現場SNSグループの作成・管理（図面等の資料登録・共有）• 工程表の作成（着工前・着工時） ■年間工程進捗管理表の確認・更新• 各種検査依頼対応（提出写真整理、是正写真含む） ■社内検査是正資料の整理・管理• 基礎、フレーマー、造作業者のローテーション表の作成 ■現住所一覧表の作成・更新• 自

仕事内容まずは、院内の事務作業や人事関連のサポート業務をお任せします。その後は、現場の獣医師や看護師、受付スタッフとの連携を深め、現場チームをサポート管理する役割も担当できます。動物医療を牽引するようなグループを一緒に作りましょう。 ≪人事業務の主な仕事≫ ◆組織力強化 現場で働く獣医師、看護師、受付の業務を効率化し生産性を1.2倍に上げ、組織の成果を最大限に引き出し組織を強化して、分院展開などの目標達成に貢献してください。 ◆採用活動 新卒・中途・アルバイトなど必要な人材を採用。新卒採用では優秀な学生の獲得に向けたセミナーや説明会、大学の訪問、インターンの実施、採用計画の立案・実施などを行なって

仕事内容<仕事内容> 人事・総務 リカケンHDグループ5社（HD、理科研、並木、片岡、セイミ）を束ねる当社で、人事総務業務を担当いただきます。最初は主に以下からいくつかを担当いただく予定ですが、適正やスキルによって、人事・総務部門の他の業務を受け持っていただく場合もあります。 ・教育計画策定、教育関連事務、社内講師対応 ・給与計算、社会保険料の手続き ・勤怠管理 ・健康管理、ストレスチェック事務 ・契約書確認、契約書調製、調印事務 ・許認可管理手続、入札資格管理事務 ・登記事項管理事務 ・外部調査対応 ・ＩＳＯ関連事務 ・年間定例行事運営事務 （従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容職務内容： 日本拠点の立ち上げ期において、管理部門の中核メンバーとして人事・総務業務全般を幅広くご担当いただきます。 管理部門責任者の指示のもと、社内制度や人事関連業務の整備を進めながら、オフィス運営を円滑にサポートしていただきます。 ＜主な業務内容＞ 各種社内文書、報告書、規程、通知文などの作成・管理 社内会議の企画・運営（会議記録の作成、決定事項のフォローアップ） 採用業務全般（求人媒体対応、面接調整、入社手続き） 社員の入社・異動・退職などに関する手続きおよび人事データ管理 教育・研修、評価・考課制度の運営補助 給与・賞与・福利厚生に関するデータ確認・サポート 官公庁・外部機関との各種手

仕事内容<仕事内容> 建設業！/未経験大歓迎！/年間休日120日以上 ＼創業50年以上の安定経営を続ける総合建設企業！／ 転勤なし、残業月平均20時間程など働きやすい環境◎ 1965年の創業以来、総合建設企業として耐震補強、橋梁工事、電線地中化工事、管更生、道路等のインフラ整備工事など、様々なプロジェクトの実績を積み重ねており、経営基盤は非常に安定しています。 今回はそんな当社で、新しいメンバーを募集することになりました！ 現場のスタッフをすることもありますが、会社自体が管理会社の役割をしておりますので、施工管理技士を取得すると管理者になることができます！ 施工管理技師を取得し、さらなるキャリ

仕事内容公益社団法人日本プロサッカーリーグ 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【仕事内容】 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【スポーツの可能性を信じ、組織づくりの力でJリーグの進化を支える人事担当】 ■業務概要： 採用から育成、人事制度まで幅広く関わりながら、組織力の向上と社員のキャリア成長を支えいただきます。 Jリーグの長期的なビジョンと成長戦略に基づいた人事施策の実行により、日本のスポーツ界の未来を築くことに貢献することを期待します。 ■業務