ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~330000円 【住所】 京都府京都市中京区姉猪熊町332番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり

仕事内容・利用者様のケアプラン作成 ・相談業務 ・関係機関や他介護施設とのサービス調整をお願いしています。

仕事内容介護支援専門員業務全般。 ※訪問先は北区・上京区・左京区など。 ※訪問はご自身の自転車・バイク持ち込み（手当あり）と貸出も要 相談。 研修受講の費用補助あり。 フレックスタイム等の導入で働きやすい条件を整えています。 ＊就業場所：変更なし ＊変更範囲：従事すべき業務の変更なし

仕事内容ケアマネジャー（第二南診療所）の募集です。 居宅介護支援事業所における居宅ケアマネジャー業務 ＊業務の変更はありません。

仕事内容訪問介護、居宅介護支援 【具体的には】 ケアマネージャーとして下記業務をしていただきます。 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・一連のケアマネジメント業務 介護のプロ(専門職)として 『話』(コミュニケーション)、 『輪』(専門職の協働)、 『和』(人の和)の ”みつわ”を大切にしております。

仕事内容ご利用者の意向を確認しながら在宅生活を支えるケアマネジメント を提供します。 ・居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・４０件～４５件のご利用者を担当していただきます。 ・未経験であっても長く積み重ねた事業所のノウハウとベテランの 先般職員よりの丁寧な指導でサポートします。 変更範囲：法人の実施するサービス内での変更（本人との面談有） 【きょうと福祉人材育成認証制度＜認証＞事業所】

仕事内容医療機関に属し、医療と介護の連携・調整をします。

仕事内容■お仕事内容 介護施設での看護師のお仕事です。 医師や多職種と連携し、記録も適切に対応します。ライフステージに合わせて働けます。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。看護師を活かして幅広くご担当いただけます。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容◇介護支援専門員として居宅介護支援事業所の運営等、業務全般 ◇居宅サービス利用者に対するケアプランの作成業務等の従事 ・介護サービスの作成 ・介護認定申請の代行業務 ・居宅サービスの事業所との連絡調整 ・関連施設への自社紹介活動 ・その他付随する業務 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ ユニット型特養での管理職業務／介護福祉士・介護支援専門員／介護スタッフ/年収420万円以上！車通勤可!ユニット型特養に於ける管理職業務! ■コメント 年収420万円以上！これからの施設を担う方を大募集★ 残業なし！休日110日でプライベートも充実可能♪ 設立20年以上続く法人で将来も安心です◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 ユニット型特養での管理職業務／介護福祉士・介護支援専門員／介護スタッフ ■仕事内容 ユニット型特養での管理職業務全般 ・入所者の介護業務全般 ・人財育成・労務管理・勤務の割り振り・職場環境整備

仕事内容・居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、サービス調整等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊特別養護老人ホームにおける入退管理、 ケアプランの作成や給付管理、 利用申込の受付、 利用者の選定・開拓、 利用者の預り物の管理、 利用者・家族との連携、 担当ケアマネ（居宅支援事業所）との連携、 介護保険請求 などケアマネ業務全般及び介護支援 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容介護保険の、訪問介護事業を併設した、居宅介護支援事業所です。 ご利用者様、一人一人に向き合い、住み慣れた地域やご家庭での安 定した生活を支援させていただくお仕事です。具体的には、毎月の 利用者宅への訪問・ケアプラン作成・給付管理事務等です。 経験のない方も歓迎します。ご自宅の高齢者の生活の支援を、ケア マネ、ヘルパーと相談しながら支援できる職場です。 訪問エリア：中京区・上京区 訪問は電動自転車を使用。（バイク 要相談） 仕事内容の変更範囲：変更無し

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護職と兼務 【給与】 月収 255000円 【住所】 京都府京都市山科区音羽初田町5-1 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線東野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総

仕事内容特養で入浴や食事の介助。研修体制あり／手当制度が整備。安定して働けます 医療施設に配属となる看護師の採用です。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 バイタル測定、処置補助、服薬管理などをお願いします。 地域に根ざした安定基盤の職場です。看護師資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。次の一歩をここから踏み出しましょう。 ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています ・入浴・食事などの基本ケアを丁寧に学べます ・精勤手当など努力を評価する制度があります◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂く

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 220000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： ※経験により給与考慮 【住所】 京都府京都市右京区西京極東向河原町4-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 その他休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 職務手当/その他休暇/ その他休暇あり/研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手

仕事内容【お任せする仕事内容】 ●ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成。 介護関係者、医療関係者、当事者とその家族で、介護サービスに関する会議の開催。 利用者様が快適な日常生活を送れるようサポートをしていただきます。 事務所を拠点にご利用者様宅、関係機関を訪問します。 （原付バイク・自転車で訪問） ●現在ケアマネジャー5名在籍 男性2名 女性3名

仕事内容デイサービスでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS393 ▼仕事内容 デイサービスでのケアマネ業務全般 在宅サービスの調整、介護認定業務、給付管理業務 その他、法人運営に関する諸業務 完全週休二日制でプライベートも充実！ 残業も少なく日曜日＋1日休みとしっかりとお休みを確保していただけます♪ 最寄り駅徒歩5分とアクセスも抜群です☆ プライベート時間を大切にしながらしっかり稼ぎたい方におすすめです◎ (京都府京都市中京区) ▼職種 デイサービスでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS393(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホームバプテスト・ホームでは、介護支援専門員としてのスキルを活かし、地域福祉に貢献するお仕事をお任せします♪ あなたの専門知識を活かし、入居者様の生活支援や介護プランの作成を行います。《》 また、日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です！ 入居者様とのコミュニケーションを大切にし、温かいケアを提供することで、心豊かな生活をサポートします☆ 地域に根ざした施設で、あなたの経験を活かして活躍してみませんか？ 安心して働ける環境で、共に成長できる仲間をお待ちしております★ ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎 【募集要項】 ・業種

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《京都桂川園》では、介護支援専門員として、 特別養護老人ホームでの業務全般をお任せします。 ★利用者様の生活支援や介護計画の作成を通じて、 あたたかく思いやりのある介護を実現していきましょう！ ♪日勤のみの勤務で、プライベートも充実！ ☆チームワークを大切にし、利用者様との信頼関係を築きながら、 安心して生活できる環境を提供するお手伝いをしていただきます。 《あなたの経験を活かして、 利用者様の笑顔を引き出す介護を実践しましょう！》 ★地域に根ざした温かい施設で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎 【募集