ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・入退所相談連携 ・サービス担当者会議運営 ・在宅復帰支援 ・各社会資源との連絡調整 ・家族対応 ・介護保険請求業務 ・行政連携 ・各種制度利用申請支援 ・地域ネットワーク連携・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：120名 開設：2024年3月 【おすすめポイント】 ・最寄駅から徒歩圏内 ・賞与昇給あり ・退職金共済 ・研修制度あり ・時間外労働少なめ 【給与詳細】 月給：211,900円?336,500円 ＜内訳＞ ・基本給：192,900円～

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区岩倉長谷町の病院 ■メインキャッチ 病院のケアマネジャー/無理なく稼げる環境です／少人数グループホームで一人ひとりに寄り添う介護 ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・9名規模で密なコミュニケーションが取れます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設におけるケアマネージャーの募集です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。チームで分担し、効率よく提供します。 ライフステージに合わせて働けます。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。現場

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■支援相談員業務全般 ・地域住民の介護や福祉サービスに関する相談対応 ・地域高齢者や障害者の介護予防プランの作成 ・介護保険全般に関する相談対応 ・地域対象者の権利雍護に関する適切な行政サービスや病院、施設等関係機関との調整対応 など 京都府京都市上京区にある地域包括支援センターにて介護支援専門員のお仕事です。時間外勤務は月5時間程度。ゆったりとした環境で働けますので、プライベートの時間も大切にすることができます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】2

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・相談業務 ・利用者、家族、その他関係者との連絡調整業務 など 【変更の範囲：法人の定める業務】 ＊６０歳以上の方の応募歓迎！

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区淀美豆町の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー/特養での生活介護。手当充実で安定勤務／各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・精勤手当など努力を評価する制度があります ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。 利用者様の生活や気持ちに寄

仕事内容特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/京都府京都市西京区/正社員 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●特別養護老人ホームでの介護職・ヘルパー業務全般 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします おすすめポイント：未経験者歓迎

仕事内容■会社名 京都府京都市北区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/京都府京都市北区/日勤のみ/居宅ケアマネ！月収25万円～!!先輩スタッフが丁寧に指導致します！ ■コメント 給料多め 産休・育休 社会保険完備 19時まで勤務 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 特別養護老人ホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネ

仕事内容地域密着型の特別養護老人ホームにおける生活相談員としての業務全般 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 京都府京都市下京区にある訪問介護事業所にてケアマネージャーのお仕事です。土曜日曜休みなので、プライベートの予定も立てやすく、メリハリをもって働くことができる環境です！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】200，000円 【昇給】年1回 月1，000円～5，000円（過去実績） 【賞与】年2回（夏・冬、支給は入社1年後から支給） [諸手当] 通勤手当／資格手当／その他手当 [福利厚生] その他制度 [各種保険] 雇用保険／労

仕事内容■会社名 京都府京都市右京区嵯峨折戸町の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 介護支援専門員|居宅介護支援事業所 ■コメント 福利厚生充実/介護支援専門員/居宅介護支援事業所/京都府京都市右京区嵯峨折戸町 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護支援専門員/居宅介護支援事業所 ■仕事内容 ≪この求人のおススメポイント≫ ・新規オープン予定の新規施設になります。 ・月収35万円以上も可能な高収入！ ・年間休日120日完備！ ・退職金制度もあり、長期でのご勤務も可能です。 ・マイカー通勤可能で通勤等でもご負担掛かりません！ ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・居宅介護支援事業所でのケアマネージャー

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護支援専門員業務全般 京都市にございます、居宅介護支援事業所内での介護支援専門員求人です！ 年間休日120日以上★ ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■基本給：175，000円～178，500円（これまでの就業経験によりことなる。昇給制度あり） ■時間差出勤手当・携帯電話手当・超過勤務手当を支給条件に応じて支給 【賞与】年2回 合計3.5月分 （過去実績） ■固定支給額として、1.5月分／年 ■変動支給額として、当該年度の当協会の業績により最大で3.0月分／年まで加算 [諸手当] 通勤手

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■訪問調査 ■モニタリング ■アセスメント ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務 京都府京都市南区に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。ご利用者にとって最適な介護サービスを受けられるようサポートを行っていただきます。 賞与は5.0ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。また、利用可能な託児所があり、子育て世代の方も安心してご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話

仕事内容■会社名 京都府京都市右京区常盤森町の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の介護職/未経験から始められます／特養で入浴や食事の介助。研修体制あり ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・レクリエーションを通じて関係性を築けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の介護職 ■仕事内容 介護施設の現場で介護職員をお任せします。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 安心して長く働ける就業環境です。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 介護職員初任

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■訪問調査 ■モニタリング ■アセスメント ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務 京都府京都市南区に位置する介護老人保健施設におけるケアマネジャーの募集です。ご利用者にとって最適な介護サービスを受けられるようサポートを行っていただきます。 賞与は5.0ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。また、利用可能な託児所があり、子育て世代の方も安心してご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しい

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:株式会社エクセレントケアシステム関西支社 【施設形態】:企業 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 京都市内にあるエクセレントグループが運営する介護施設でのフロアマネージャー(管理者候補)業務全般 管理者業務の補佐を行いながら、将来の管理者を目指していただきます。 【主な業務】 ・職員の労務管理、マネジメント ・提出書類作成及びチェック ・相談業務 ・電話・来客応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務 ～～～～～～～

仕事内容特別養護老人ホームの介護職員を募集しております。 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊排泄介助など ※無資格・未経験者歓迎致します。 ※有資格者も歓迎を致します。 ※皆様のご応募をお待ちしております。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容京都の魅力あふれるエリアで、未経験から始めるケアマネジャーとしてのキャリア！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,000〜300,000円 ≪基本給≫ 173,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:57,000円 住宅手当:10,000円 訪問手当:3,000〜60,000円 :別途、主任介護支援専門をお持ちの方20、000円加算されます。 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給

仕事内容【TRY看護事業部求人№4002】 【おススメポイント】 ・高収入可能なお仕事になります。 ・介護支援専門員としての経験ある方大歓迎致します ・もちろん未経験の方も大歓迎です ・日勤帯だけのお仕事でご家庭とも両立可能になります。 【TRY募集求人の業務内容】 ・居宅介護支援業務 ・その他､介護ｾﾝﾀｰの業務 ・居宅介護支援事業所 責任者候補 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設

仕事内容ケアマネジャーが介護全般のご相談に応じ、ケアプランの作成を行 うサービスです。適切なサービスをご利用いただくために、ケアマ ネジャーはご利用者様の状態やご家族の要望をおうかがいし、サー ビス計画（ケアプラン）を作成します。サービス事業所の選定、ケ アプランの変更等の調整をおこなっていただきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間シフト制 (1)8時00分～14時30分(2)8時30分～14時30分※8時00分～16時00分の間の8時間程度 (1)8時00分～14時30分 (2)8時30分～14時30分 ※8時00分～16時00分の間の8時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし