ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊時間、曜日相談：可 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 ケアプランセンターにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■ケアプランの作成 ■モニタリング ■給付管理業務 ■認定調査 ■その他付随業務 ＜転勤＞可能性あり：法人内の別施設 京都府京都市伏見区でのケアマネジャーの募集です。 法人の企業主導型保育園を利用可能なため、子育て中の方も安心してご勤務いただけます。賞与は3.0ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■【基本給】213

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 京都府京都市下京区にある訪問介護事業所にてケアマネージャーのお仕事です。土曜日曜休みなので、プライベートの予定も立てやすく、メリハリをもって働くことができる環境です！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】200，000円 【昇給】年1回 月1，000円～5，000円（過去実績） 【賞与】年2回（夏・冬、支給は入社1年後から支給） [諸手当] 通勤手当／資格手当／その他手当 [福利厚生] その他制度 [各種保険] 雇用保険／労

仕事内容介護支援専門員としての業務全般をお願い致します！ 《 具体的には… 》 ・介護保険の申請業務 ・連絡調整 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス事業所の連携など

仕事内容残業少なめ◎介護の兼務なし★ケアマネ複数名体制◇未経験可☆定年65歳！食事補助あり【京都市北区・北大路駅・特養、施設ケアマネジャー、正職員】 まずはお問い合わせください◎高い給与水準で安定収入を得られる正職員・施設ケアマネジャーを募集中◇これから経験を積みたい方にもオススメの環境が整っています！複数名体制で安心して働けます♪ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給26万2589円～29万4526円 ※月給には調整手当1万1105円～1万2570円、特殊業務手当8884円～1万56円、処遇改善支援手当1万500円、介護支援専門員手当1万

仕事内容直接応募の場合祝い金10万の支給あり◎管理業務なし♪月給27万7000円～36万9000円☆年間休日120日◆月10日休み●残業少なめ！【京都市上京区、北野白梅町駅、居宅、主任介護支援専門員、契約社員】 直接エントリーの場合には就職祝い金を支給します！（規定あり）◎主任ケアマネが複数名在籍しているので、管理業務は一切ありません●業務に専念できる環境です◇働き方もご相談に応じます◎ ◆職種 主任ケアマネジャー ◆雇用形態 契約社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 月給27万7000円～36万9000円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 京都府京都市上京区千本五辻上ル牡丹鉾町54

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 〈求人のポイント〉 ◆清和園には包括と居宅が合わせて11拠点！さらに2028年山科駅近くに新規オープン予定！ ◆自法人で特養、デイ、訪問介護・看護、クリニック、福祉用具貸与事業を運営しています！ ◆法人のケアマネ在職数は100名以上！主任ケアマネは22名！平均年齢49.3歳♪ ◆経験豊富なケアマネが多数在籍しているので困ったときに相談しやすい環境で後進の育成にも尽力しています！ ◆有給取得率88％！（2024年実績）しっかり休める職場です♪ ◆年間休日112

仕事内容【魅力ポイント】 ①残業時間月平均5時間以下！ 残業時間がほとんどないので、プライベートが充実できます♪ ②資格取得支援制度を導入！ 職場があなたのスキルアップを全面バックアップ☆ 働きながら成長できる職場です。 ③教育・研修制度が充実！ 新人研修はもちろん、経験や能力に合わせた研修制度があります。 ユニットケアがはじめての方にも安心して働いてもらえる環境です。 また、チームワークを育む施設外研修を行ったり、外部の研修にも積極的に参加したりしています。 【仕事内容】 特別養護老人ホームにて、介護業務全般をお任せします。 ▼具体的には ・入浴や食事など身の回りのお世話 ・レクリエー

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

仕事内容定員５０名の従来型多床室の特養での介護のお仕事です。 山科区の清水焼団地の地域で運営する「特別養護老人ホーム東旺苑 （とうおうえん）」 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【魅力ポイント】 ①各種手当が充実！ 各種手当が充実しているので、安定して収入を得ることができます。 さらに個人評価制度で、努力がしっかりお給与に反映するのも嬉しい♪ ②仕事と生活の両立を応援！ 育休取得率100%、復帰率100%！プライベートも出産や子育てなどのライフイベントも自分らしく過ごしたいという想いをサポートする制度・雰囲気があります♪ ③成長を応援！ OJT・研修制度が充実。無資格・未経験でも安心♪ 入職後、丸3ヶ月での独り立ちを目標にマンツーマンサポート！ 【仕事内容】 特別養護老人ホームにて、介護業務全般をお任せします。 ・起床から就寝までの生活のサポート：食事介

仕事内容■会社名 株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームのケアマネジャー/ブランク可！高給与！昇給年1回、賞与年2回支給 残業ほぼなし・資格取得支援あり 年間休日115日！ ■コメント 【未経験歓迎◎】充実の研修＆手厚いサポートで安心スタート！昇給・賞与あり、各種手当や福利厚生も充実♪残業少なめ＆有給取得率高めでワークライフバランス◎安定企業で長期的に活躍できる環境です！さらに、交通費全額支給＆社宅制度あり！経験を問わず、意欲のある方を積極採用中♪キャリアアップのチャンスも多数！まずはお気軽にご応募ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時10分 就業時間に関する特記事項：（１）の場合は週５日勤務 （２）の場合は週４日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（６日）

仕事内容■会社名 京都府京都市中京区西ノ京新建町のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスでのケアマネ業務/介護支援専門員/介護スタッフ/完全週休二日制!駅近徒歩5分!ケアマネージャーの募集です! ■コメント 完全週休二日制でプライベートも充実！ 残業も少なく日曜日＋1日休みとしっかりとお休みを確保していただけます♪ 最寄り駅徒歩5分とアクセスも抜群です☆ プライベート時間を大切にしながらしっかり稼ぎたい方におすすめです◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスでのケアマネ業務/介護支援専門員/介護スタッフ ■仕事内容 デイサービスでのケアマネ業務全般 在宅サービスの調整、介護認定業務

仕事内容《シニア雇用促進求人》介護との兼任なし★月収27万8589円～32万0526円可◎食事補助（1食400円）あり！マイカー通勤OK＆無料駐車場完備◆【京都市北区・北大路駅・特養、生活相談員（シニア）、正職員】 シニア対象求人◎介護との兼務はありませんのでご安心ください♪残業は少なめなのでメリハリある勤務が可能◎増員での募集です！この機会にぜひエントリーください◇マイカー通勤OK＆無料駐車場完備で通勤しやすい★ ◆職種 生活相談員/シニア ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収27万8589円（月給25万2589円＋宿直手当2万6000円） 月収32万0526円（月

仕事内容■会社名 京都府京都市上京区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでのケアマネ・介護業務/介護支援専門員/介護スタッフ/グループホームのケアプラン計画作成のお仕事!利用者様に最高のサービスを提供するお仕事です! ■コメント 介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでのケアマネ・介護業務/介護支援専門員/介護スタッフ ■仕事内容 グループホームでのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 ■給与 月給25

仕事内容【魅力ポイント】 ①充実した新入社員研修があります！ 社会人としてのマナー研修をはじめ、法人の理念や歴史、福祉・介護職として基本的な知識と技術についての研修を1年間を通して行うので安心♪ 入社後、資格支援制度を利用して介護福祉士として活躍されている方もいます◎ ②充実した階層別研修もあります！ 新入職員研修のみならず入職2・3年目の職員、4年目以降の中堅職員を対象とした体系的な研修制度があるのも当法人の特長です。将来の目標に合わせた研修制度も充実しています。専門職としても、人間的にも絶えず学ぶ機会があるのが当法人の魅力の一つです。 ③京都市内を中心した総合的、複合的高齢者福祉サービス事

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■訪問調査 ■モニタリング ■アセスメント ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務 京都府京都市南区に位置する地域包括支援センターにおけるケアマネジャーの募集です。ご利用者にとって最適な介護サービスを受けられるようサポートを行っていただきます。 賞与は5.0ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。また、利用可能な託児所があり、子育て世代の方も安心してご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細を

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ・身体介助（食事、入浴、排泄） ・生活介助（清掃、洗濯、調理、衣類の整理） ・買物代行、外出介助 ・着替えや移動、移乗の介助 ・健康管理 ・リハビリのサポート ・レクリエーションの企画、運営 ・介護記録の作成 ・夜間対応（巡回、就寝、起床介助） ＜最初はできることから始めて下さい＞ まずは入居者様や周囲のスタッフとお話しすることからはじめて下さい。 良いコミュニケーションが良い仕事や良い環境をつくりますよ！ ＜毎日”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばを いただける仕

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊土日祝出られる方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時のご入居者様対応、突発的事故対応等（一般条項の範囲内で業 務中断が困難な場合）月８０時間、年７２０時間、年６回迄延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制