人事 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【総務※マネージャー候補】人事労務・総務業務全般 【仕事内容】 当社にてバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ◆人事労務 健康診断・ストレスチェック・入社書類チェック・労災手続・資格管理など ◆総務業務 車両管理、捺印申請、契約書管理、備品管理など ◆その他 採用、法務など、バックオフィス業務全般をフレキシブルにご対応頂く想定です。 【事業内容・会社の特長】 建物管理業務を中枢に、一般建設業・不動産業をも含むトータルな事業を展開 【応募資格】 [必須] 下記条件を満たす方を求めています ・人事労務のご経験を3年以上お持ちの方 ・事業会社の総務などの管理部門の中で幅

仕事内容〇総務および人事に関する業務全般 ・総務、庶務、労務、採用、社員教育、設備管理などなど ・大阪、名古屋に営業所がありますが、本社が一括して管理します

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員＆賞与有り★在宅あり！大手企業◎人事制度の管理など！ お仕事内容： ◆同業務者がいて安心！オフィカジ勤務！休憩室完備＆分煙されており快適！人気の職業紹介のお仕事！交通費全額支給あり！ご応募お待ちしております！ 〔機器メーカー〕駅から徒歩圏内の歴史ある企業！ランチスペース＆食堂完備しています！【正社員で就業開始】規程改訂、各種法令対応、従業員からの相談対応、人事制度・給与制度の管理や企画 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数）※在宅勤務あり（５割程度）。詳しくはお問合せください。

仕事内容【仕事】横浜DeNAベイスターズ人事部人材企画グループにおいて、球団組織を支える人事業務を担当いただきます。担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定してまいりますが、先ずは採用業務全般をメインに人事部でのキャリアをスタートしていただきます。中途採用や新卒採用をはじめとした各領域において、母集団形成、選考、アトラクトに至るまでの企画および実行を担当いただきます。▼具体的な業務・各部門との要件すり合わせ、JD作成、ターゲット設定・新卒採用母集団形成（イベント、インターンシップ、求人広告、ジョブフェアなど）・中途採用母集団形成（人材紹介、ダイレクトリクルーティング、求人広告など）・面接

仕事内容【業務内容】 ・給与賞与計算 ・支払報告 ・社会保険手続き ・雇用保険手続き ・労働保険申告 ・年末調整 ・調整金及び納付手続き ・就業規則改定等 ・その他法人本部内での事務処理等

仕事内容【労務・採用のお仕事@横浜市】将来は管理職を目指したい方へ★経験業務からスタートし、全体業務を徐々に習得◎先輩からのOJTもあり安心&落ち着いて安定した職場環境も魅力です★ 【職種】 人事労務・採用 【給与】 月給 250,000円〜320,000円 ・給与：250,000～320,000円 ・昇給：年1回（5,000～20,000円アップ／23年度実績） ・業績賞与年2回（50,000～600,000円／23年度実績） 【勤務地】 神奈川県横浜市南区高砂町 【最寄り駅】 吉野町 【アクセス】 吉野町駅(徒歩3分）阪東橋・南太田駅(徒歩9分） 【仕事内容】 ★☆人生の大切な節目を

仕事内容「募集職種」 「完全週休2日＆年休120日以上！」経理総務スタッフ 「業務内容」 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ あなたのキャリアを 着実に育てていきましょう。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▷この求人のポイント！◁ 1959年創業の安定した経営基盤 経験に合わせて給与の優遇あり 賞与年2回＆家賃補助など手当充実 完全週休2日制＆年休120日以上 幹部候補採用で昇格も目指せます ▷こんな業務内容です ◁ 勤怠管理や日々の仕分け業務、 入退社時の管理など、 一般的な経理総務業務全般をおまかせ。 スキルに不安が残る方もご安心を！ 先輩スタッフが丁寧にサポートします。

仕事内容人事事務職員 【採用担当】【経験者】 【仕事内容】 人事採用業務 ・中途採用に関する、一連の業務をご担当頂きます。 ・老人介護サービスを運営する社会福祉法人です。 ・各介護サービスに従事する、様々な専門職を採用する業務となります。 ・専門職は「ケアワーカー」「相談員」「ケアマネージャー」「看護師」「セラピスト」「栄養士」等、有資格者の専門職を採用する業務となります。 ・採用チャネルは「web求人サイト」「紹介会社」「採用HP」「職員紹介」等様々な手法で活動中。 ・webサイト管理、紹介会社営業、応募者管理、面接、入職手配等、採用一連業務を担当。 ・面接官経験者歓迎 ・業界経験者歓迎 ・

仕事内容【神奈川】人事企画業務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場の安定企業！幅広く、確かなスキルを身につけたい方にオススメです！ 【職務概要】 人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ・人事評価、昇降格関連業務 ・スペシャリスト制度、PM認定制度運用 ・昇給額（率）・賞与支給額（率）等の企画・検討・試算 ・出向先企業対応・出向者管理業務 ・有期雇用社員の契約／管理業務 ・人事関連の対外発信情報の公開管理 ・その他、人事関連業務・庶務事項等 ■同社の魅力： ・従業員数8000名以上

仕事内容いすゞ車体株式会社 【藤沢】人事／採用・人事考課～将来の管理職候補/いすゞ自動車販売100％出資子会社/転勤無 【仕事内容】 【藤沢】人事／採用・人事考課～将来の管理職候補/いすゞ自動車販売100％出資子会社/転勤無 【具体的な仕事内容】 【将来の管理職候補／官公庁向け車両なども手掛けるいすゞ自動車販売100％子会社／福利厚生・定着率平均残業20H／転勤・出張なし】 ■担当業務：人事（新卒・中途採用や人事考課）等をお任せしていきたいと思っております。 入社後まずは中途採用業務をお任せします。一部、社員教育（研修資料の作成）などの業務もございます。 ゆくゆくは新卒採用や人事考課、人事制度

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人気の一般事務☆完全土日祝日休み！ 一般事務【未経験歓迎】 月給35万円以上！ ☆土日祝休み/年休120日以上/残業ほぼなし☆人柄重視の面接！ 様々な業界業種から転職されて活躍しています！ (アルバイト、ホテルマン、大工さん、タクシー運転手、アパレル販売員、コールセンター、営業職、などなど) 努力と結果に対する評価を正当に行います！ 未経験からでもやる気と行動力があればキャリアアップ可能！ 事務の経験者はもちろん大歓迎です！ 月給35万円～、ボーナス年2回、昇給年2回！ 適性に応じて管理職登用も積極的に行います！ 【職務内容】 ︎一般事務業務 ・データ入力

仕事内容<仕事内容> 人事・労務部【未経験者大募集】研修制度あり/年間休日120日/残業無し <仕事内容> 社内の仲間から「ありがとう！」と言われる仕事です！ 下記のいづれかの業務をお任せいたします。 (1)採用業務 社内の新卒・中途の採用部門を担当していただきます。 新卒・中途の採用戦略を社内で検討していただきますが、奇抜なアイデアでも積極的に採用をして取り入れていきます。 (2)人事・労務業務 主に給与支払から各福利厚生対応と社内活性化業務を行っていただきます。社員旅行の企画では毎年大いに盛り上げていただいてます。 ■入社後の流れ 入社後まずは、同時期入社の社員と一緒に配属前研修に参加。ビ

仕事内容新規『人事・労務スタッフ（正社員）』募集！ これまで培われたご経験を当社で発揮してください。 勤怠管理や給与計算・社会保険手続き業務等を担当していただきます。 【具体的には…】 良知経営グループ全体の勤怠管理や給与計算・社会保険手続きから、 労務管理・福利厚生・労務管理に関わる規程の見直し・整備まで、 幅広く人事労務全般を担当いただきます。 【配属先について…】 配属先となる給与労務課は10名が在籍。メンバーで分担して約70拠点、2000名を超えるグループ従業員の勤怠情報を管理し、給与データを確定させる業務を行っています。 ◆業務改善など、より良い環境実現のアイデアは大歓迎！ 改善例と

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！健康管理スペシャリスト 【具体的な仕事内容】 • 産業医、保健師と連動して健康管理室を運営 • プロジェクト、他の HR メンバーと協働し、社員の欠勤率低下、リテンションの向上に務める • 衛生委員会 / 職場巡視 実施 • 健康診断の実施・報告 • ストレスチェックの実施・報告 • 休復職者の対応 • 産育休育休 / 介護休業社員の対応 • 緊急時の安否確認 • 労働災害の申請・予防 • その他、割り当てられた業務 <給与> 年収325万円～330万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上

仕事内容人事・労務全般 ・入退社処理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・健保対応 ・人事・採用業務 ・施設管理 ・助成金の申請 ・年に数回、役所や駒岡工場に赴く際、車を使用します。 ・その他事務、電話応対、来客対応 社会保険関係は社労士と契約しているためわからない事は聞く事が 出来、面倒な処理はありません

仕事内容[募集背景組織強化のための採用となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 球団組織を支える人事業務を担当いただきます。 担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定してまいりますが、先ずは採用業務全般をメインに人事部でのキャリアをスタートしていただきます。中途採用や新卒採用をはじめとした各領域において、母集団形成、選考、アトラクトに至るまでの企画および実行を担当いただきます。 【具体的には…】 ・各部門との要件すり合わせ、求人票作成、ターゲット設定 ・新卒採用母集団形成（イベント、インターンシップ、求人広告、ジョブフェアなど） ・中途採用母集団形成（人材紹介、ダイレクトリクル

仕事内容■各部署における業務を担当頂きます。 人事・総務・管理等スタッフ部門の一般事務 ※ご経験・志向・希望を考慮して、選考の上、配属部署・業務を決定致します。 ＜想定業務例＞ ・電話や事務所内での来客対応 ※お電話配慮のご相談可能です ・見積書や申込書等の書類作成 ・社内の備品管理、発注 ・面接日程の調整、候補者やエージェントとのメール対応 ・社内システムへのデータ入力 等 （雇入れ直後）（変更の範囲） ※本求人は、エリア社員での採用となります。 将来的に会社の定める業務（出向含む）への配転や、会社の定める勤務地（出向、在宅勤務実施場所含む）への異動の可能性がございます。 但し、勤務地域は採用時に通

仕事内容<仕事内容> 【即戦力募集】総務・人事・労務／実働７．５時間 各種社会保険手続き、庶務、法規等、幅広い人事・総務・労務をお任せします。 【具体的には】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整 ・社会保険手続き（健保・年金・雇用・労働保険） ・法規改定に合わせた就業規則改定 ・備品管理 ・ホームページ管理 など <給与> 年収350万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 （土・日） 有給休暇（法定通り） その他 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ GW休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 出産・育児休暇（取得実績あり） ◇5日以上連続休暇あり 年間休日１１６日 祝日は出勤日の

仕事内容求人詳細 Main tasks and responsibilities • Execution of internal communication in agreement and coordination with company management. • Boost and lead people development processes, including behavioral assessments and relevant feedback, internal and international job rotation, succession planning, caree

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員！賞与２回有り！給与計算など！残業少なめ＊ お仕事内容： ◆交通費５万円まで支給！車・自転車・バイク通勤ＯＫ！無料駐車場完備！休憩室完備！近くに飲食店・コンビニがあり何かと便利！人気の職業紹介のお仕事です！ ≪訪問看護ステーション・居宅介護支援会社≫向ヶ丘遊園駅から徒歩５分！車通勤可能です！【正社員で就業開始】給与計算、プロジェクトマネジメント、人事労務関連業務、人事評価マネジメント、 管理ワークフロー、総務全般、業務マネジメントなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 必要な資