人事総務 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

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人事/役職候補・総務/実務担当・年休131日・賞与約6カ月分

オートコムジャパン株式会社

  • 横浜市中区

  • 年収450万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 扶養控除内OK
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容オートコムジャパン株式会社 人事/役職候補・総務/実務担当・年休131日・賞与約6カ月分 【求人要約】 【昨年度売上高897億円】今まさに成長中の企業! 【手厚い待遇】賞与約6カ月分/原則転勤なし 【嬉しい働き方】平均残業月10h以下/年休131日 経験を活かし、運用を見直す面白さを実感 成長企業で、プライベートも大切に、腰を据えて。 この求人のポイント ★昨年売上高897億円の成長企業 ★前職で培ったアイデアや意見は大歓迎 ★実績や頑張りに応じた評価を賞与に反映! こんにちは。オートコムジャパンの採用担当です。 私たちは設立18年。中古車の輸出・販売事業とOTAサイト事業「TR

12月開始/総務事務/未経験歓迎/保土ヶ谷区/通勤手段多数OK!/40代~60代活躍総務&労務

株式会社ヨコレイ

  • 横浜市保土ケ谷区 / 西谷駅 徒歩19分

  • 年収360万円〜380万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 送迎あり
  • 福利厚生充実
  • ロッカーあり
  • 面接なし
  • スキルアップ
  • アットホーム

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 保土ヶ谷区≪通勤手段多数OK!≫40代~60代活躍総務&労務 社員を陰から支える総務・労務の募集!業界経験不問実務経験あればOK保土ヶ谷区×腰を据えて働ける正社員!車・バイク・自転車での通勤OK◎西谷駅から乗り合わせでの送迎も★年休123日×休暇多め!しっかり休息賞与あり/頑張りはしっかりカタチで還元!充実手当で生活もサポート◎ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時

人事総務/管理職候補/複数入社実績有/個別面接対策可能/国内トップクラス空調銅管メーカー/人事(採用・労務・教育など)

株式会社KMCT

  • 秦野市 平沢 / 渋沢駅 徒歩約19分

  • 年収600万円〜799万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務として現場メンバーとの関りながら業務遂行の経験をお持ちの方 【職種名】 人事総務(管理職候補)【秦野工場】複数入社実績有/個別面接対策可能/国内トップクラス空調銅管メーカー 【仕事内容】 秦野工場にて、工場の人事総務として、まずは工場に勤務する社員の労務管理や相談対応をメインにお任せいたします。将来的には人事総務として業務の範囲を広げ、将来的な管理職候補としてのご活躍を期待しています。 【具体的には】 ・人事処遇制度(評価・就業・賃金)の運用管理 ・在籍、就業管理 ・組合関連全般業務 ・採用(主に高校卒を対象)・研修 ・総務全般 ■入社後の流れ・サポート体制

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