人事総務 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事業務から総務事務まで、バックオフィス全般を幅広くお任せし ます。 人事労務：勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き、入退社準備、 福利厚生の運用管理など 総務事務：備品・オフィス什器の管理、来客・電話対応、社内規程 の整備など 安全衛生：健康診断の実施手配、ストレスチェックの運用など 「職員が安心して働ける環境づくり」を支える重要なポジションで す。まずはできる業務からスタートし、将来的には職場活性化施策 の立案などにも挑戦していただきたいと考えています。 【変更範囲】：当法人の定める業務

仕事内容株式会社イワサワ 総務事務／年間休日128日／残業月10h以下／賞与5カ月分 【求人要約】 【安定性】創業100年！横浜に本社がある安定企業 【働き易さ】年休128日／残業月10h／土日祝休み 【定着率100％】信頼と安定のバックオフィスチーム 創業100年の安定企業×横浜勤務 将来の中核を担う人事総務としてのキャリアを築こう！ 【定着率100％！居心地の良い職場◎】 ☆【100周年企業】インフラ事業で安定基盤 ☆総務事務として幅広いスキルを身に付ける ☆年休128日＆土日祝休み ☆残業月10h以下 ☆時短勤務制度あり ☆賞与平均5カ月分以上 【創業100年の超安定企業！】 横浜

仕事内容●パソコンでのデータ入力や書類作成できる方優遇！ ・総務事務全般（未経験者可） →人事・採用・庶務（求人関係・電話や来客対応・備品管理 等） ・主な仕事内容（一部抜粋） 社内での接客対応や電話対応、書類の作成・データ入力業務 備品の発注及び管理、社内の保有資格の管理及び更新手続き 保有車両や鍵の管理、労務管理、健康診断の予約 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容三菱電機株式会社 【横浜】人事総務◇在宅・フレックス制度有り！安定基盤での長期就業が叶います 【仕事内容】 【横浜】人事総務◇在宅・フレックス制度有り！安定基盤での長期就業が叶います 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： ご入社後はご経験や適性を踏まえて、主に人事・企画労政業務を担当いただきます。お任せする業務イメージとしては以下の通りです。 ※すべてを任せるのではなく、前述の通りご経験や適性で業務をアサインいたします。 ・組織管理（異動・出向など） ・人事考課（目標管理制度、人事処遇制度運営） ・退職／転籍対応（退職金制度運営、リテンション施策の企画～実行） ・表彰制度運営 ・ハラスメン

仕事内容神奈川県横浜市中区の人事総務 (正社員) | 行政書士法人 プロシアス総合法務事務所 ▼仕事内容 医療系のお客様に特化した行政書士事務所での人事総務です。 ＊人事業務 ・求人媒体の作成、更新 ・応募者と応募管理 ・入社受入からオリエンテーション教育 ＊総務業務 ・備品の発注、管理 ・お客様や取引先との連絡補助、来客対応 ・セミナーの開催補助、セミナー参加者へのフォロー ・その他、行政書士事務所の運営補助、庶務上記の業務以外に適性と状況に応じて将来的には様々なステップアップが可能です。 変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 人事総務(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容【会社の“日常”を守る役目】 住宅用地の仕入れ～施工・販売まで一貫して手がけ、神奈川県内の不動産業界でトップクラスに立つ当社。その総務・人事・労務業務から社内イベントの企画、自社農園の管理まで幅広く担います。 ◎総務部は現在1名。マンツーマンで業務に取り組み、約3ヶ月での独り立ちを目指します。 【幅広い専門スキルを磨ける】 ■社会保険手続き ■給与計算：グループ全体・約90名分の給与計算 ■採用業務：新卒・中途採用の媒体選定から最終面接まで担当 └まずはここから関わり、社員の顔と名前を覚えながら“会社の顔”として外部対応も担います。 ■社有車管理：社用車の購入、保険、車検、修理などの管

仕事内容<仕事内容> ランドマークタワー内勤務 人事・労務（主任クラス候補） 年休122/残業少/賞与有/住宅手当3万円 同社およびグループ各社の人事・総務機能を担う「人事・総務部」にて、主任候補として人事・総務業務全般を幅広くお任せいたします。 ＜具体的には ◆労務 ⇒給与計算、社会保険手続き対応 ⇒就業規則・各種社内規程の整備 ⇒労基署など行政機関への対応 ◆人事企画 ⇒人事制度の設計・企画運用 ⇒タレントマネジメント施策の立案・実行 ⇒業務プロセスの改善・効率化の推進 ◆社員対応 ⇒ハラスメント・トラブルの対応 ◆採用 ⇒採用計画の立案および実行業務 ◆総務 ⇒契約書管理、備品・設備

仕事内容神奈川県横浜市神奈川区/人事・総務・労務・法務【オススメ】 株式会社IJTTは、いすゞ自動車グループの一員であり、 世界の物流、建設、資源開発を支えています。 【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／月残業20h程／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 【横浜/知財業務】地球にやさしい『ものづくり』で価値提供の可能性を広げ挑戦 【具体的には】 ■知財業務全般（特許出験・管理から戦略まで） ■特許侵害等にかかわる対応 ■報奨金委員会の事務局運営 ■その他法務的業務 ＜転勤＞ 当面なし 入社後すぐは予定しておりませんが、 将来的

仕事内容＊当社およびグループ各社の中途・新卒採用全般の企画、実行 ＊人事・労務：人事制度の改定、就業規則作成・改定、 社会保険・労働保険関連 等 ＊総務：契約管理 等 ＊部署内のマネジメント 事業所間の移動で運転する場合あり 【エリア】藤沢～平塚 【社用車】軽自動車・ワンボックス 【変更の範囲】経理など管理系業務

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【外資系自動車メーカーでの採用業務】のお仕事です。これまでの経験によってお任せする仕事が変わります！みなとみらいで採用のサポートをお願いします！採用管理システムでの面接の日程調整や候補者・面接官との連絡。入退社手続き。内定者案内。面接対応。その他人事採用の業務を幅広く行っていただきます。 【企業の紹介】外資系の自動車販売会社です！【部署の紹介】人事としてフロント部門の方のサポートをお願い致します！ 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 外資系企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 駅直結 20代活躍中 30代活躍中 40

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務総務の実務経験5年以上 ・IT業界での勤務またはエンジニア採用の経験 ・社会保険、給与計算に関する知識 ・労務管理、社内規定の運用経験 ・総務業務全般の実務経験 【尚可】 ・リーダー経験 ・モノづくりに対する関心 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】人事総務課（リーダー職） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 少数精鋭の成長企業！幅広い経験を活かし、組織の要を担うポジションです！ 【職務概要】 人事労務総務管理するリーダーとして、

仕事内容・給与計算 ・マイナンバー管理 ・年末調整 ・社会保険手続き ＊人事・総務の幅広い業務を取得していただきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容総務をメインに人事・総務課のメンバーとして協力し合いながら 進めて行く仕事です。 病院運営に関わる庶務・広報・人事・労務、各種届出業務 ※人事・労務業務３年程度 あれば尚可 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容小田原事業所の人事総務部門にて、採用・教育・研修・安全衛生等の業務をご担当頂きます。 ■業務内容 ・採用：新卒採用、キャリア採用、契約社員、派遣社員、障がい者採用等 ・教育・研修：人事総務主催教育の運営、社内・社外の研修企画･運営 等 ・安全衛生：安全衛生委員会事務局、ISO45001対応、作業環境管理、従業員の健康管理 等 ・その他：事業所内管理、労基署対応、渉外対応、防災、交通安全、各種イベント運営 等 ■働きがい ・未経験から人事経験を積むことができ、年齢問わずチャレンジできるフィールドが整っております。 ・独立系の基盤を持っていることもあり、職種問わず改善志向を持ったチャレンジや、

仕事内容人事・総務の担当者を募集いたします。 （業務例） ・給与、賞与等の賃金管理 ・入退社、就業、勤怠等の管理 ・社会保険、労働保険に関する業務 ・福利厚生の管理 その他にも、経営計画の管理、予算管理、各種官公庁手続き、 法務・コンプライアンス管理、社内規定・社内フォーマット管理、 社内通達の発行、管理 等 将来的にお任せしたい業務は多岐に渡ります！ ◇変更範囲：会社の指定するすべての業務

仕事内容ニッパツグループの基盤のもと、総務部内の主に給与チームとして 募集を行います。給与計算から社会保険業務など多岐に渡る業務を ご担当いただきます。 ・給与計算：ＳＡＰ ・年末調整・申請フロー：ＳｍａｒｔＨＲ ・給与計算、社会保険、労働保険、労務管理 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【メーカーでの総務事務】段ボールケースの製造や販売を行っている部署での総務事務のお仕事です。 【企業紹介】段ボールや紙器の製造から梱包・輸送までを一貫して手がける、創業70年以上の信頼と実績を誇る企業です！ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 車通勤可 きれいなオフィス 研修あり 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 英語力不要 メーカー 業界未経験歓迎

仕事内容関東圏での動物用医薬品のトップシェアを誇る当社で人事領域全般、特にグループのホールディングス化・組織再編に向けて、広い視野で人事企画をはじめ様々な業務にも対応して頂きます。 【具体的業務内容】 ・給与計算、勤怠管理等の労務全般業務 ・人事制度の企画、提案、導入、運用 ・（新卒、中途）採用、教育、研修制度 ・人事システム企画、導入、運用 ・その他人事総務関連業務（社内相談窓口、労使交渉、労基署対応） 【業務変更の範囲】（雇入れ直後）人事業務全般 （変更後）当社指定の業務 【組織構成】 人事チーム/男性2名、女性2名（内、正社員3名）/30～40代 試用期間 有 3か月 休日 年間休日：125日

勤務時間09:00～17:30 実働7時間45分／休憩45分

仕事内容【大手メーカーでの人事】◆企業と人の未来づくりや成長のきっかけにつながる重要ポジション◆採用や育成を中心に、人事業務全般をご担当いただきます！企業のやり方に対し、「こういうやり方の方が良いのでは？」など、改善点を提案したり、発言してくださるような積極的な姿勢をおもちの方、大歓迎です♪ 人材の採用や育成を含む人事業務は「どの企業にも必要なポジション」です。この機会に経験値やスキルをGETしてしまえば、自身の市場価値UPや自信、キャリアの選択肢の広がりにつながること間違いなし…♪【企業紹介】大手電機メーカーグループの一員として、エレクトロニクス製品全般のグローバルな製造・生産、および部品の調達、

仕事内容株式会社リエゾン 人事/採用/本部スタッフ*未経験歓迎*残業少*土日祝休*月給27万円以上 ＊自社の『人』を支える部門でキャリアを描く＊ ＊月給27万円＆土日祝休など働きやすい好待遇も魅力♪ 女性フィットネス事業を展開しながら 自社および自社グループの採用も一手に引き受ける当社。 私たちは女性が主体となる会社だからこそ ライフステージに伴い環境の変化があった時でも 自分の選びたいライフスタイルを 諦めることなく実現できるサポートを行っています。 ◤POINT◢ ◆ 人事領域のプロとして成長できる ◆ 月給27万円～スタート（試用期間有り） ◆ 土日祝休み/完全週休2日制 ◆ 本社オ