ベンチャー企業 人事 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務経験がある方 [歓迎] ・人事制度設計や組織開発の経験 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 人事総務業務全般を幅広くご担当いただきます。 ・採用戦略：必要な人材像を定義し、採用計画を立案する。新卒・中途採用のバランス、採用チャネルの選定。 ・人材育成・研修計画：スキルアップやキャリア形成のための教育制度。次世代リーダーの育成。 ・評価賃金制度：公平で納得感のある評価基準。成果に応じた賃金体系。 ・労務管理・働き方改革：法令遵守、労働環境改善。働き方の柔軟性（リモート・フレックスなど）。 ・組織開発：社内コミュニケーションの活性化。企業文化の

仕事内容山九株式会社 【人事労務スタッフ】未経験歓迎／賞与年3回／年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20～40代活躍中！未経験からでも定着率◎人事労務全般を担当頂きます。】配属先の上司も中途入社なので安心下さい！経験を踏まえて指導します。・労務管理 ・給与管理 ・人事制度(評価・賃金・福利厚生制度の運用) ・社外・現場対応(取引先対応や現場との連携による課題解決) ・労働組合対応(折衝・協議・調整・課題解決など) ・組織活性化(社内イベント企画等) ・採用(選考、入社対応) ・人材育

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容[募集背景次なる目標「単体での100億円企業」へ向け、採用・教育体制を強化するための増員 。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 会社の成長を支える人事・労務業務をお任せします。ご本人の希望と適性を考慮し、以下のいずれかの業務を中心にご担当いただきます。 【具体的には…】 ・採用・人材育成：新卒・中途社員の採用活動、社内研修の企画・運営 ・労務管理：給与計算、勤怠管理、社会保険関連の手続き ・制度運用：人事制度の管理・改善提案 ・教育体制：入社後は先輩社員によるOJTで業務を学べるため、安心してスタートできます 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 18歳～50

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事・総務経験（業界・業種経験不問） 【尚可】 ・製造業の事業所（開発拠点や工場）での人事経験 ・日常会話レベルの英語力（海外現法への出張機会があるため） 【募集背景】 事業組織拡大に伴い、求められるテーマがエンゲージメント、チャレンジ文化など複雑かつ高度化し、業務領域も広がっていることを踏まえ、組織強化のための増員採用です。 ★モノ作りに近い製品開発、製品工場の人事総務として、労務、採用、社内広報など幅広い経験・キャリアを築くことが出来ます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務もしくは人事のご経験がある方（目安5年以上） [歓迎] ・マネジメント経験 【職種名】 【総務人事】プラント・工場・工事現場で必要不可欠な商材を扱う、業歴50年以上の専門商社／三重県四日市 【仕事内容】 快適な職場環境の維持や社内ルールの運用など組織全体が円滑に動くための総務業務、採用・教育・労務管理などの人事業務をお任せします。 [総務業務] ・施設・設備管理：社屋のメンテナンス、清掃業者手配、セキュリティ管理、防災対策。 ・備品・機器管理：文房具、コピー機、PC、社用車などの管理・購入・リース契約。 ・文書・契約書管理：稟議書、契約書の保存・管理、ファイリング

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事企画または人事に関わる業務経験者 【職種名】 人事制度・評価・採用・労務担当 【仕事内容】 ■まずは採用業務に携わりながら、人事課題の抽出～課題解決のための企画・立案・推進を担っていただきます。 【具体的には】 ・採用企画（主担当者のサポート）・運営実施 ・人事制度、規程の見直し ・人事業務改善（システムの見直し・検討等） 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 大手エネルギー企業系列の石油精製会社。 親会社が調達した原油を精製処理し、各種製品を製造しています。 日量20万バレル以上の原油処理能力をもつ工場にて、ガソリン、灯油、軽油、重油、ジェット燃料、LPガス

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事総務関係業務の実務スタッフ経験３年以上 [歓迎] メーカーにおける事業所もしくは本社での人事総務業務経験、 人事制度の運用・労務問題解決・労働組合窓口等の経験、 人事・総務関連の経験 【職種名】 大手メーカーの人事を担う（四日市） 【グローバル素材メーカー】 【仕事内容】 人事 【人事：四日市事業所】 ■職務内容 人事部（四日市）のスタッフ業務（方針・施策の実行等） ・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務、 ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 ■将来任せる可能性のある業務、キャリアプランなど 当面は事業所全体の人事

仕事内容人事制度・評価・採用・労務担当 年収 420万円～720万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 三重県四日市市塩浜町1番地 仕事内容 ■人事課にて、まずは採用業務に携わりながら、人事課題の抽出～課題解決のための企画・立案・推進を担っていただきます。 【具体的には】 ・採用企画（主担当者のサポート）・運営実施 ・人事制度、規程の見直し ・人事業務改善（システムの見直し・検討等） 必要な資格・経験 【必須要件】 ■人事企画または人事に関わる業務経験者 【歓迎要件】 ■人事関連制度の企画検討（3年以上）経験をお持ちの方 ■新卒・中途採用業務の経験をお持ちの方 ■給与計算、社会保険事務手続き

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇については、地方公務員法及び津市会計年度任用職員 の任用、勤務条件及び身分取扱いに関する規定による。

仕事内容・発達に心配のある子どもや肢体不自由児の障がい児支援計画の作 成 ・作成にあたり家族からの聞き取り、関係機関との連絡調整、連携 ・児童発達支援センター内で依頼する補助業務 ・外出する際に公用車を運転することがあります。 ＊必須資格 相談支援従事者修了証書保持の方 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理・総務・人事のいずれか一つでも数年の経験がある方 ※業界不問 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 【ポイント】 ・各種マニュアルを完備！先輩社員と一緒なので未経験の方でも安心！ ・20代、30代の先輩たちも多数活躍中！ ・ご経験を踏まえてできることからスタートいただきます。 【具体的には】 ＜人事＞ 現在は決まった県内の学校法人への訪問をして関係構築、年に数回の合同就職説明会への参加、WEB説明会の開催、面接実施などをお任せしています。 ※人事業務はこれまでのスキル経験を鑑みて徐々に相談しながら決めていきます。 ＜総務＞ 労務の法改正などがあった際にアンテナを高

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 人事または労務の実務経験（3年以上）がある方 [歓迎] 製造業界での人事経験がある方 即戦力として、主体的に改善提案などを行える方 【フィットする人物像】 成長中の企業で、自らの経験を活かして会社の仕組み作りに貢献したい方 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 安定した環境で、長期的にキャリアを形成したい方 【職種名】 津市（三重） 人事スタッフ／ ◎残業少なめ ◎未経験歓迎 ◎グループ売上100億円を突破 【仕事内容】 会社の成長を支える人事・労務業務をお任せします。ご本人の希望と適性を考慮し、以下の

仕事内容人事広報／法人の魅力を伝えたい 地域医療を支える医療法人の人事・広報 あなたの人柄と行動力を活かして、 地域を支えるクリニックの成長を支えませんか？ ・人事採用を中心に幅広い業務を通して、キャリアアップできる ・人事・採用・広報・総務経験者、優遇します ・法人平均残業時間約5時間！プライベートも大切にした働き方ができます ・説明会、見学会は個別に実施中 いつでもお気軽にご連絡ください♪（採用担当：080-7110-7385） 現在、チームメンバーは人事・採用担当1名、労務1名 総務・経理担当1名の計2名で業務を行っています。 毎年、継続的に業績が拡大し、成長を続けている今、事業計画と人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事戦略の立案など、人事労務関連のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【職種名】 四日市市(三重) 人事総務【管理職幹部候補】・ファインケミカルメーカー年間休日128日 【仕事内容】 経営層に近い立場で、人事総務業務全般を幅広くお任せします。将来の幹部候補としての活躍を期待しています。 採用戦略の立案：求める人材像の定義、新卒・中途の計画策定、チャネル選定 人材育成・研修：教育制度の構築、次世代リーダーの育成 評価・賃金制度：公平な評価基準の策定、成果に応じた賃金体系の構築 労務管理・働き方改革：法令遵守、労働環境の改善、柔軟な

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務関係業務の実務スタッフ経験３年以上 [歓迎] ・メーカーにおける事業所もしくは本社での人事総務業務経験、人事制度の運用・労務問題解決・労働組合窓口等の経験、人事・総務関連の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【三重/四日市】事業部人事（年収520万円～600万円） 【仕事内容】 【世界トップシェアグローバル企業／住友グループ】【プライム上場／創業100年越えの大手ガラスメーカー／世界に25,000人の従業員・海外製造拠点29拠点・製品販売拠点100ヶ国以上】ガラス技術で世界… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事業務あるいは採用戦略立案の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ■労務管理経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動できる方 【職種名】 【三重】人事総務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【転勤なし】創業以来無借金経営◎グローバル市場ニッチ分野トップクラスの実績です！ 【職務概要】 採用から人材育成・制度設計まで人事が経営に近い立場で関われる点が特徴で、組織づくりに深く携われます。 【職務詳細】 本社人事として新卒・中途採用を中心に、労務管理や人材育成、

仕事内容ダイソウ工業株式会社 【人事スタッフ】★土日休み★経験者歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈会社の将来を担う採用・人材育成〉〈社員の生活を支える労務管理〉いずれかをお任せします！〈採用・人材育成〉 新卒や中途社員の採用 研修の企画 人事制度の管理 など 〈労務管理〉 給与の計算 勤怠の管理 社会保険関連の業務 など ★希望と適性を考慮のうえ、いずれかの業務を担当していただきます！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給239,410円～269

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 未経験歓迎 未経験OK【正社員】しっかり土日祝休地元密着病院にて人事労務 業務未経験OK！Excel、Word操作が得意な方はPCスキルを活かせます。病院職員全体の労務として給与計算や社会保険手続きを行います。業務は人事職として多岐に渡りますが、少しずつ仕事の幅を広げて経験スキルを積んでいける環境で安心です。 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10～20時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収296万円～348万円 月収例：月収例 194,000円～227,000円