三重県のベンチャー企業 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 半導体・電気電子部品メーカーで、現場従業員の労務管理・勤怠管理・育成指導などを担当していただきます。課題の抽出や改善策の提案・実行、クライアントへの相談・提案も行います。勤務時間は9:00～18:00（休憩60分、実働8時間）で、年間休日は125日です。GW・夏季・年末年始の休暇や、有給休暇、育児・介護休暇もあり、家庭との両立を考えながら働けます。 ■現場従

仕事内容「人材コンサルティング」と「デザイン」という2つの事業を展開する当社。あなたには人事として、採用活動全般からバックオフィス業務まで、幅広く担っていただきます。 ＜お任せする仕事内容＞ ▼求人媒体の選定・企画立案 どの媒体を使用するかなど、採用における戦略立案の段階から携わります。 ▼面接の実施 面接はすべてWeb（Zoom等）で完結するため、地方への出張などはありません。面接件数の目安は1日1件程度です。 ▼応募者対応、内定後のオファーレター作成など 採用の全工程を一貫して担当。オファーレターは決められたフォーマットをベースに、自分の言葉でメッセージを添えてお送りします。 ▼管理ツール

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事業務の経験3年以上 【歓迎】 ■製造業での経験 【優遇】 ■英語は初級もしくは、学ぶ姿勢がある方 【職種名】 【三重】人事労務担当（幅広い実務スキル習得・法令遵守対応） 【仕事内容】 【仕事内容】 人事・労務実務全般を、Sr.HRBPの指示及び承認のもと業務を行っていただきます。 入社後は段階的に下記業務を習熟していき、数年をかけて業務全般を行っていただく流れです。 ■システム運用（勤怠給与管理システムの運用） 勤怠管理、給与・賞与・年末調整の実施 ■社会労働保険手続きおよび退職金・確定拠出年金の運用会社との連携 ■入退社

仕事内容[募集背景次なる目標「単体での100億円企業」へ向け、採用・教育体制を強化するための増員 。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 会社の成長を支える人事・労務業務をお任せします。ご本人の希望と適性を考慮し、以下のいずれかの業務を中心にご担当いただきます。 【具体的には…】 ・採用・人材育成：新卒・中途社員の採用活動、社内研修の企画・運営 ・労務管理：給与計算、勤怠管理、社会保険関連の手続き ・制度運用：人事制度の管理・改善提案 ・教育体制：入社後は先輩社員によるOJTで業務を学べるため、安心してスタートできます 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 18歳～50

仕事内容【応募資格】 [必須] 高卒以上、人事・労務に関する知識や業務経験をお持ちの方 [歓迎] ・一般的な労務の知見 ・人事、特に採用戦略に関わってこられた経験 ・改善の企画、実行をされてきた経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【三重県津市】人事労務 オーダーメイド製品開発製造メーカー 【仕事内容】 【業務内容】 社員が安心して働ける環境づくりを支える「人事労務」のポジションです。以下のような業務を段階的にお任せします： ▼労務業務 ・給与計算、勤怠管理、年末調整などの定型業務 ・各種社会

仕事内容株式会社アルファ新洋 【三重／桑名】人事（現場スタッフの労務管理・採用・教育など）◆未経験退職金有／残業少なめ／転勤無 【仕事内容】 【三重／桑名】人事（現場スタッフの労務管理・採用・教育など）◆未経験退職金有／残業少なめ／転勤無 【具体的な仕事内容】 【転勤なし／マイカー通勤可／無料駐車場あり／退職金制度あり】 ■業務概要 当社は三重県内で荷役・梱包事業を展開する地域密着型の安定企業です。 ■業務詳細 ・現場スタッフの労務管理（勤怠・シフト管理等） ・採用・教育・定着支援 ・従業員および協力会社対応 ・現場トラブル対応・改善活動 ・作業進捗およびオペレーション管理 ・制服・備品等の

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 半導体・電気電子部品メーカーで、現場従業員の労務管理・勤怠管理・育成指導などを担当していただきます。課題を見つけて改善策を提案・実行し、クライアントへの相談や提案も行います。年収500万円～650万円で、昇給年1回・賞与年3回の制度があり、資格手当や資格取得制度もあります。幹部候補として、マネジメントの幅を広げながらキャリアアップを目指せる環境です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容簡単作業の工場業務！ 高収入の軽作業スタッフ募集！ 会話不要のもくもく作業！ 未経験歓迎の職場です！ ＜お仕事例＞ ◯300円ショップ商品の仕分け 商品の仕分け作業をお願いします。 リストの通りに商品を仕分けていく業務です。 もくもく作業のお仕事なので、 一人で集中して業務を進めたい方にオススメ！ 未経験から始められるカンタン作業です！ 冷暖房の空調完備の職場です！快適な環境で業務を進めていただけます♪ ◯以下のような方にオススメです！ ・賞与ありの会社でシッカリ稼ぎたい方 ・フリーターから正社員を目指したい方 ・一人でコツコツと作業したい方 ・人間関係に悩まず働きたい方 ・喋らずに仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■新卒・中途採用業務 ■給与計算、社会保険事務手続き [歓迎] 人事労務に関するご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ■協調性があり、法令や社内ルールを遵守できる方 ■現場関係者をまとめ上げるようなリーダーシップを有している方 ■臨機応変に問題を解決できる方 【職種名】 【四日市】人事・労務担当者 ◆第二新卒採用／年間休日125日／高い定着率◆ 【仕事内容】 年間休日125日・有給取得率90％以上／充実した福利厚

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務もしくは人事のご経験がある方（目安2年以上） ・人のお世話をするのが好きな方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人事総務】味付けもずくでトップシェアを誇る食品製造販売会社／三重県亀山市 【仕事内容】 同社総務部に所属し、人事総務のバックオフィス業務をご担当いただきます。 [具体的には] ・採用活動（求人募集、面接、入社手続き） ・新入社員研修、階層別社員研修 ・勤怠管理 ・給与計算、社会保険の手続き（経理や労務と連携する場合もあります） ・人事評価、昇進・異動の管理 人事・総務として

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容自動車ディーラーの本社事務のお仕事です。 【具体的には】 経理 ＊入金・出金の管理 ＊経費精算業務、伝票・領収書・請求書などの発行業務や管理 ＊毎日の売上管理 ＊仕訳、伝票記帳および整理 など 人事 ＊勤怠管理・給料計算 ＊社会保険手続き・労務関係 ＊採用・人材育成・人材管理など 総務 ＊資産管理・拠点対応 ＊システム管理 営業企画 ＊ホームページ・チラシ作成 ＊マーケティング、イベント企画 【お気軽にご応募ください♪】 経験者優遇 性別不問 ☆クルマの知識はなくてもOK！ ☆未経験者ももちろん歓迎♪ブランクOKです！ ☆事務などの経験を活かしたい方歓迎！ ☆事務の経験がある方は資格や

仕事内容全国シェアトップクラスを誇る食品メーカーの根幹を支える、人事総務のポジションです。採用から労務管理まで幅広く携わり、社員が安心して働ける環境を創出する重要な役割を担います。将来的には、管理部門の中核を担う管理職としての活躍が期待される、キャリアアップも目指せる仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●社員の「働く」を多角的にサポート ●会社の成長を管理部門から支えるやりがい ●将来の管理職候補としてキャリアアップ ■具体的な仕事内容 人事・総務に関する幅広い業務をお任せします。ご経験に応じて、できることからスタートしていただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●採用活動（求人募集、面接、入社手続

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◆建設会社◆大手企業！幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！ 【お願いしたいお仕事の内容】売上計上｜給与計算｜入退社手続き｜小口現金管理｜社会保険手続き｜電話・来客応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 11月・12月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆最寄駅から徒歩圏内の勤務地！同業務の方が在籍中の職場！ 近隣に飲食店やコンビニがある環境！約５ヶ月のお仕事です（延長の可能性あります

勤務時間08：30～17：00（実働07：30、休憩01：00） ●残業なし

仕事内容【職種】 受付 【仕事内容】 【土日祝休み×17時】生活に役立つ金融知識も身に付く＊受付事務《小規模支店で、時間に追われず働けます》＜後方事務＞ ●伝票の入力、書類チェック、書類封入、ラベル貼り、電話とりつぎなど＜窓口業務＞ ●貯金の口座開設、名義変更、振り込み・公共料金の支払いなど ※1日あたりの来店数は一番多い日でも20名ほど♪ゆったり働けますよ 【お仕事のポイント】 ■事務未経験OK！ 接客・販売の経験も活かせる♪ ■落ち着いた職場なので、1件ずつゆっくりと対応できますよ。 ■同じ仕事をする方が複数名。いつでも聞ける安心環境です。、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミド

仕事内容「本社（四日市）での財務・経理職（幹部候補）のポジションを予定しています。」 【雇入れ直後】財務・経理職 【変更の範囲】会社の指示する業務 【具体的業務内容】 ■月次・四半期・年次決算業務および財務諸表の作成 ■リース契約に関する会計処理、固定資産管理および収益・債権管理 ■資金繰り管理、金融機関対応を含む財務業務全般 ■税務申告対応、監査法人・税理士等との折衝業務 ■業務効率化・内部統制強化に向けた経理フローの改善・構築 試用期間 有 ３ヶ月 休日 年間休日：124日 休日：土日祝、年末年始（12月31日から翌年1月3日まで）、その他会社が休日と定めた日 有給休暇：入社12ヶ月未満は15日

勤務時間◆週3日勤務 月・木・金曜日 9時～16時（実働6時間） 休憩：12時～13時 ※祝日でも勤務 ※週20時間未満 社保無

仕事内容週3日（月・木・金）、1日6時間の勤務！火・水・土・日曜休み！ マンション共用部の管理 （日常清掃、巡回点検・立会・報告、受付業務等） ◎日常清掃メインの仕事！ 14階建39戸のマンション 応募方法： 先ずは「応募する」ボタンをクリックください。 その上で必要な事項を記入いただき、応募登録を行ってください。 確認後、こちらから折り返しご連絡いたします。 状況により、ご連絡、書類選考、面接日の設定まで若干お時間をいただく事も ございますので、予めご了承いただきますよう、よろしくお願いいたします。 連絡先住所： 〒530-6032 大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー32F 連絡

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般事業法人での総務人事実務に携わった経験がある方（経験年数10年以上） ・マネジメント経験のある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・上場企業での総務実務、開示業務の経験 【職種名】 総務人事部長代理（津市／東証スタンダード上場／年収650～800万円） 【仕事内容】 今後部門を牽引する部長という立場でのご活躍を視野に入れた採用です。上場企業で実務の専門性を高めながらマネジメント経験も活かせる環境です。 調剤薬局・介護施設を中心に、医療・ヘルスケア分野で地域密着型のサービスを展開する企業での求人です。 ＜具体的には＞ ・人事予算作成・管理、人事制度

仕事内容千の杜／千の杜 総務スタッフ（パート）の求人情報です。 【職種】事務／総務・人事／アルバイト・パート 7:00～12:00+13:00～17:00の9時間 12:00～16:00+17:00～22:00の9時間 時給1200円 【店舗住所】三重県伊勢市佐八町池ノ上1165-1 【最寄駅】山田上口駅 61分／田丸駅 65分／宇治山田駅 66分／伊勢市駅 66分／宮町駅 66分 【お仕事内容】すべてのスタッフが円滑に働けるようサポートしていくのが総務 スタッフのお仕事です。労務管理、人材採用、経理、就業環境の 整備などさまざまな業務をお願いします。会社へ直接貢献するお 仕事で、他のスタッ