三重県のベンチャー企業 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【未経験からでも入社3年で”年収500万円”が目指せる】 関東の大手企業で人事・採用アシスタントを大募集中です！ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割！ 正社員経験なし、元フリーター、そんな方たちも今では一人前の事務STAFFとして活躍しています☆ ■事務＝低収入ではありません！ 入社3年で年収500万円も可能。 経理、人事、総務などへのキャリアアップも目指せます☆ ■配属先は関東の大手企業！ 経験・学歴・キャリアは関係ありません。 未経験からでも大手企業のキレイなオフィスでキャリアスタート☆ ■引っ越し費用は会社サポートあり！ 地方からの上京、一人暮らしのための引っ越し

仕事内容河西工業ジャパン株式会社 【三重／津】人事総務◆未経験◎安全な職場づくりを推進◆年休121日※土日／上場G◎自動車部品メーカー 【仕事内容】 【三重／津】人事総務◆未経験◎安全な職場づくりを推進◆年休121日※土日／上場G◎自動車部品メーカー 【具体的な仕事内容】 ＼スタンダード市場上場の自動車部品メーカー「KASAIグループ」の安全衛生管理ポジションでの採用・車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤー／ ■募集背景： 河西工業グループは、日産・トヨタ系・三菱など国内外の自動車メーカーを支える、内外装部品システムサプライヤーです。 自動車生産に欠かせない高性能な部品を手がけ、現

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります TOYO TIRE株式会社の桑名工場にて、給与計算・勤怠管理・雇用契約管理を中心とした人事労務業務をお任せします。 桑名工場は約1,800名が働く当社最大規模の生産拠点です。人事労務担当として、現場で働く従業員が安心して働ける環境づくりを支えていただきます。 ■ 入社後にお任せする主な業務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・雇用契約管理 ・社会保険関連手続き ・従業員からの各種問い合わせ対応 ・人事労務関連データの管理・集計 ・各種制度運用に関す

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容外資系企業での総務、ワークプレイス運用、戦略、管理等に幅広く携わっていただくポジションのお仕事です。請求書処理、資産管理、オフィス環境維持、ベンダー対応、各種レポート作成、社内問い合わせ対応などお願いします！ 年休120日以上！近鉄四日市駅から５分のオフィスで総務始めてみませんか？新しい環境で幅広く経験を積みたい方におすすめです。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 外資系企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 男性比率高め 定型業務多め 20代活躍中 30

仕事内容ラッピングなどの軽作業/軽作業/リモート面接OK /社会保険完備/土日祝休み ＼職場環境／ ＜寮情報＞ ・寮費無料の快適寮で、毎月の出費を大幅カット ・住み込み対応だから、住まい探しの手間いらず ・即入寮OKで、すぐに働きたい方にもぴったり ・長期勤務を考える方にも安心の住環境 ※寮の詳細は勤務地により異なります。 ＜この求人のPOINT ＞ 日払いOKで、働いた分をすぐ手にできる 日祝休みの現場もあり、プライベートも充実 資格取得支援制度ありで、働きながらスキルアップ 昇給ありで、頑張りがしっかり評価されます 【仕事内容】 <商品のラッピングなどの軽作業> ◎月給\260,0

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う体制強化および、次世代を担う将来的な幹部候補を育成するための増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営層に近い立場で、人事総務業務全般を幅広くお任せします。将来の幹部候補としての活躍を期待しています。 【具体的には…】 採用戦略の立案：求める人材像の定義、新卒・中途の計画策定、チャネル選定 人材育成・研修：教育制度の構築、次世代リーダーの育成 評価・賃金制度：公平な評価基準の策定、成果に応じた賃金体系の構築 労務管理・働き方改革：法令遵守、労働環境の改善、柔軟な働き方の推進 組織開発：社内コミュニケーション活性化、企業文化の醸成 等 ※詳細は面

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】高卒以上 経験業界不問 【必須スキル】 ・労務・人事・総務いずれかのご経験で特に人事評価制度企画の経験ある方 ・普通自動車 [歓迎] ・併せて労務・教育・採用の幅広い経験のある方歓迎 ・モノづくりに係る企業での経験者尚可 ・社会労務士事務所で評価制度構築に関わった方も歓迎 ・マネージメント経験 【職種名】 総務課長候補（人事評価制度構築）[桑名市] 【仕事内容】 総務課を新たに立ち上げ、特に労務（評価制度構築・教育）分野を強化していくためのマネージャー候補の募集です。 ＜業務詳細＞ 経営に直接かかわる業務で、長期的な視野で制度改革に携わって頂きます。 特に技術

仕事内容【仕事内容】 採用業務を中心に、社員が安心して働ける環境づくりまで「人」に関わる業務を幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ■採用業務 ・新卒・中途採用の企画実行、求人票の作成 ・採用媒体/エージェント対応 ・応募者対応/書類選考/面接調整/面接実施、内定者フォロー ・入社手続き、採用データの管理・分析/改善提案 ■社員の管理 ・社員情報の管理(人事システム・台帳など) ・評価制度・人事制度の運用補助/改善サポート 〈働き方について〉月平均残業時間は10時間以内とプライベートを大事にできます。福利厚生も充実しており安心して働けます。 〈同社について〉海外の現地協力企業への資本注

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務/人事/経理での実務経験がある方 ・コミュニケーション・スキル ・マルチタスク・スキル（業務が多岐にわたるため） [歓迎] ・マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 成長途上にあるため、「ここからここまでの業務をこなせばいい」というスタンスでは、同社の現状にはマッチしません。忙しさを楽しめる方、現状をヨシとせず、積極的に業務改善に取り組める方、そんなタイプの方にはピッタリです。 【職種名】 【バックオフィス責任者／総務・人事・経理・業務改善】刺繍

仕事内容【土日祝休み・年間休日123日・残業月平均2時間】 松阪市で、介護・福祉・学童保育などの業務を支える正社員事務を募集します。月給18万3,000円～24万円、賞与2回。現在の経験だけでなく、正確性、行動力、新しいことを学ぶ姿勢を重視します。 【この求人のポイント】 ・土日祝休み・年間休日123日（2026年暦年基準） ・月平均残業2時間。仕事と生活の両立がしやすい勤務環境 ・月給183,000円～240,000円／賞与年2回・前年度実績計2.17か月 ・8:30～17:30の日勤／マイカー通勤可・無料駐車場あり ・事務未経験の方も応募可能。一般事務等の経験者は優遇 ・AIやMicrosoft

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日７時間・週５日のフルタイムに近いシフトで、 安定して長く働ける方を大歓迎！ お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・社会保険申請書類の作成補助、給与計算事務の補助 ・帳簿書類データの入力 （入力はワード・エクセル・専用ソフトを使用） ・各種書類作成 「変更範囲：会社の定める業務」「マザーズ併用求人」

仕事内容【仕事内容】 管理職候補として人事業務をお任せします。 【具体的には】 ▽採用業務（新卒・中途） ・経営戦略に連動した採用計画の立案、母集団形成 ダイレクトリクルーティングやエージェントコントロール、選考管理 ・各部門(製造、営業など)のニーズヒアリングと要件定義 ▽人事制度企画・改定 ・評価・報酬・等級制度のブラッシュアップ ・社員のエンゲージメント向上、定着率向上のための施策立案 ▽チームマネジメント・育成 ほか ＜配属について＞ 配属先の人事チームには課長、メンバーの2名が在籍しています。 ＜株式会社おやつカンパニーについて＞ 創業者のもったいない精神をきっかけに「ラーメンをそのま

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：７．５時間 週５日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容窓口受付業務 電話対応業務 文書集配業務 その他一般事務補助に関する業務 （書類整理、書類作成、資料印刷、データ入力等） ※障害の特性に応じ応相談 変更範囲：変更なし

仕事内容【正社員】男女活躍中 ・来客・電話対応 ・書面作成 ・社内申請、請求書等の管理補助 ・備品管理・発注 ・人事、採用 ・障害者、高齢者雇用関係 ・資格管理 社内外の方とコミニケーションを取っていただくことになります。 ［変更範囲あり：会社の定める業務］

仕事内容【アピールポイント】 屋内外看板の専門企業 バックオフィスから会社を支えるお仕事です！ 人事・総務・経理など幅広い業務に関われる 特別な経験不要！「前向きに取り組める方」を採用 月給２６万円スタート 【仕事内容】 人事担当の直下で、管理部門の業務全般をサポートしていただきます。 社内業務だけでなく、現場との連携もあるポジションです。 ■具体的には ・採用関連のサポート（応募対応、日程調整など） ・社員情報の管理や書類作成 ・備品管理や社内環境の整備 ・請求書処理などの経理補助 ・契約書などの管理業務 ・現場での簡単な確認やサポート業務 （状況に応じて外出あり） ■この仕事の特徴

勤務時間8:15 ～ 17:00

仕事内容津市＊未経験ＯＫ◎経理事務＊１７時終業＊残業ほぼなし★ ◆質問しやすい！未経験ＯＫ♪幅広い年齢層の方が活躍中の職場★同業務の方が在籍中☆車通勤ＯＫ！駐車場無料＊ランチスペースを利用できる環境です＊ ●ガラス繊維のメーカー●ＯＪＴあり！業務は先輩社員から教わりながら進められます！【お願いしたいお仕事の内容】入出金管理｜伝票の作成・整理｜仕訳入力｜経費計算｜請求書関連業務｜ 月次決算サポート｜給与関連業務サポート｜決算書作成｜税務申告｜年末調整｜総務業務サポートなどをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 経理事務 給与： 時給 1,450円 ～

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須の能力・資格・経験】 ・事業会社における人事・労務関連業務の実務経験（3年以上） ・労働関連法令（労働基準法・労働者派遣法等）の基礎知識 ・採用または教育研修に関する実務経験 ・従業員を含む社内外関係者とのコミュニケーション力 [歓迎] 【あると望ましい能力・資格・経験】 ・製造業（工場）における人事・労務業務の経験 ・安全衛生、健康管理、福利厚生に関する業務経験 ・Excel、BIツール等を活用したデータ集計・分析スキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～30代後半程度（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 S22【人事総務】医薬

仕事内容三重県四日市市の事務職（総務人事・食品安全衛生管理・工務事務員） (正社員) | 大徳食品 株式会社 中京事業所 ▼仕事内容 総務人事と食品安全衛生管理 ・工務事務員を募集します★総務人事のお仕事★【勤怠確認や入退社の手続きなど総務人事に関するお仕事です】★食品安全衛生管理のお仕事★【食品の検査や分析、工場内の衛生管理に関するお仕事です】★工務事務員のお仕事★【機械のチェック、社内書類の作成などをするお仕事です】未経験の方でも大丈夫です「業務の変更範囲：会社の定める業務」 (三重県四日市市) ▼職種 事務職（総務人事・食品安全衛生管理・工務事務員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容株式会社SmartHR 【カスタマーサポート（テクニカルサポート）】チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【仕事内容】 【カスタマーサポート（テクニカルサポート）】チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【具体的な仕事内容】 組織がスケールする仕組みをつくる／プロダクトの開発やマーケティングにも携われる／全国どこからでも勤務OK 導入社数60,000社以上、99％の企業様が継続利用している人と組織のためのバックオフィスシステム『SmartHR』において、お客様が安心してご利用いただくためのテクニカルサポート（チャットサポート）を担っていただきます。 事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車運転免許 民間企業での経理経験5年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 47歳～57歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 (1)資金管理・人事管理を任せられる高い規律意識 (2)財務会計、管理会計に対応できる数字に対する強さ、几帳面さ (3)周囲と良好な人間関係を築ける協調性。柔軟性 (4)状況に流されず、必要な際は他の役職員の専断や暴走の歯止めとなれる（牽制機能を果たせる、ダメなものはダメと言える）強い職業倫理観 【職種名】 【老舗木材商社の100％子会社/三重県松阪市勤務】財務・総務・人事職プレーイングマネージャ