北海道札幌市厚別区の人事コンサルタントの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 総務人事、経理、営業支援などを担当する間接部門の事務職をお任せします。経理業務からスタートし、経理以外にも営業契約のサポートや総務業務など、間接部門の幅広い業務に携わることができます。 【具体的には】 ◯経理業務（入社後に最初に担当） ◯営業契約のサポート ◯総務業務 ＜入社後の流れについて＞ 入社後は約3ヶ月の新人研修で、社会人の基礎やIT業界の知識を身につけます。その後は社外研修や所属部門で、先輩の指導のもと業務のノウハウを習得していきます。社内研修や勉強会もあります。 【給与詳細】 【月給】208,000円～ 【年収】300-370万円 ・基本給：大卒208,000円

仕事内容【仕事内容】 北海道銀行は北海道に根差した経営を続けて創業70年。道内144店舗を展開し、2004年に北陸銀行と経営統合を統合して「ほくほくフィナンシャルグループ」として、北海道最大規模の地方銀行となりました。コンプライアンス担当をお願いいたします。マネーロンダリング防止対応の実務経験者を募集しております。 【具体的には】 ・AML/CFT関連施策の検討・推進 ・KYC ・取引モニタリング ・経済制裁対応 ・反社関係遮断 ・金融犯罪対応 ・関連法規制や当局対応等を通じた社内規程/手続きの制定・見直し ・社内教育 ・研修企画 【働き方について】 ・毎週水曜・金曜は原則「定時退社」です 【

仕事内容【仕事内容】 顧客の業績・要望等に応じて、限られたリソースの中で柔軟なプロセスにより課題解決に取り組みます。360度あらゆる角度から課題を検証し、客観的な立場に立って解決に必要なアドバイスを行います。その中で、人事・労務・教育研修等、人事系のテーマを中心に、経営コンサルティング業務全般に関わっていただきます。勤務地は札幌になりますが、場合によっては札幌以外のエリアのプロジェクトを担当いただく場合や、人事系以外のテーマに取り組んでいただくこともあります。 【具体的には】 労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 株式上場やMA、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のため

仕事内容【仕事内容】 札幌本社にて事務職全般をお任せします。 ご経験により、営業事務/管理部門事務（総務・経理・財務・契約管理・審査 他）のいずれかの配属となります。 【営業事務の一例として】 ◯契約に関する事務 ・見積書、注文書、契約書の作成とチェック ・契約書類の受注処理、保管 ・契約内容の変更、解約手続き ◯システム・台帳管理 ・基幹システムへの契約データ登録 ・伝票管理、物件台帳の管理 ◯請求・入金に関する事務 ・リース料の請求書発行 ・入金確認、消込 ◯営業サポート ・提案資料の作成 ・来客対応、電話/メール対応 ・その他営業補助業務全般 ＜配属先について＞ 配属される部署によって

仕事内容【仕事内容】 融資先の動向調査・モニタリング・与信方針の策定や、与信審査にかかるルールの整備・研修、その他事業性融資にかかる企画全般をお任せします。 【具体的には】 物価高等、経済環境の変化を踏まえた与信方針の策定 企業再生にかかる企画・方針策定 各種データを使用した、事業性融資にかかる分析 事業性評価、融資審査の企画・方針策定 営業店融資業務の効率化、金融の円滑化の管理に関する企画立案 【同行の理念】 同行は、「顧客第一主義」「地場信頼感の確立」を経営の基本に据え、「北海道の未来とともに」発展することを理想に、「地域共栄」「公正堅実」「進取創造」を経営理念として掲げています。 【給与詳

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に更新し、その後12ヶ月更新 【求人企業について】 全国の職場で障害者雇用を推進。 全国の拠点に多くの障害を持つ社員が在籍し、活躍をしていま

仕事内容精密機械に使われるベアリングの組立業務です。 作業はすべて座って行うため、体への負担が少なく、長く働きやすい環境です。 主な業務内容： ・部品の組み付け ・外観チェック ・簡単な測定・検査 ※重い物の取り扱いはありません。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり3時間 基本は長期での勤務を前提としておりますが、 「まずは一定期間働いてみたい」という方に向けて、 6ヶ月間の短期勤務も可能です◎ あなたの希望する働き方について、ぜひお気軽にご相談ください！

仕事内容■コールセンター業務（受電対応） ＼ 未経験OK◎問い合わせ対応のお仕事 ／ 美容・コスメ・健康食品などの継続案内、注文受付、商品やサービスに関するお問い合わせ対応をお任せします。 ▼よくあるお問い合わせ ・サプリの飲み方について ・商品の注文方法を知りたい！ ・注文内容を変更したいなど・・・ ★難しいセールスなし！ ★トーク例＆マニュアル完備！ マニュアルに沿ってご案内するだけなので、未経験の方でも安心してスタートできます！パソコン初心者でも安心◎ サポート体制が整った、働きやすい職場なので、バイトデビューの方にもピッタリです♪ 【募集内容】 勤務時間：15：30～18：30・週5日勤

仕事内容・総務、人事労務業務全般に従事していただきます。 （初めは慣れない環境に不安がたくさんあると思いますが、分からないことは何でも気軽にご相談くださいとのことです。） ・総務人事課（課長入れて6名）の近い将来のコアメンバーの採用です。 【具体的には】 ・給与計算業務 ・就業規則の改定などの働く環境の整備 ・勤怠、有給取得の管理 ・社会保険手続き ・健康診断、予防接種の調整や手配 ・入退社・休職・復職等の各種手続き ・労務に関わる従業員対応窓口及び面談業務 ・採用に関する業務全般（新卒・中途） ・入社時の会社説明 等 ※採用イベントなどへの参加も可能です。 【ポイント】 ・月平均残業時間10時間

仕事内容施設部施設管理課にて、大和ハウス プレミストドームの施設の維持管理をお任せします。 【具体的には】 ・清掃/警備の計画立案と管理 ・委託業者との折衝 ・天然芝サッカー場の管理 ・除排雪の管理 ・外構/緑地/植栽の管理 ＜配属先について＞ 入社後1ヶ月間は社内各部門をまわる研修を行い、他部門の業務や社員との交流を深めます。研修後は、施設管理課に配属されます。先輩からレクチャーを受けながら、数年かけてドームの施設管理のプロを目指します。 設備課は課長1名（40代）、主任1名（30代半ば）、派遣スタッフ1名の体制です。施設管理課は課長1名（50代）、一般職2名（20代前半/30代前半）、再雇用社

勤務時間◆9：00～21：00の間でご相談に応じます！ ◆シフト制/自己申告 ◆週2日～/3h～OK！ ◆午前のみ・短時間などもOK フルタイム勤務も大歓迎です☆ ★勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください♪ ＜シフト例＞ 09：00～18：00 10：00～19：00 09：00～12：00 13：00～16：00 15：00～18：00 16：00～19：00 など ■□■━…‥‥…━…‥‥…━…‥ 前職が 接客/飲食店/テレアポ/テレフォンアポインター/テレフォンオペレーター/法人営業/個人営業/ルート営業/一般事務/経理/総務/データ入力/医療事務/受付/学校事務/人事/労務/給与計算/キャリアカウンセラー/キャリアコンサルタント/キャリアアドバイザー/カウンセラー/エンジニア/プログラマー/美容部員/エステティシャン/美容師/ネイリスト/ホテルフロント/ブライダル/スポーツインストラクター/アニメーター/キャラクタークリエーター/グッズ販売員/アパレル/雑貨屋/インテリア/ホールスタッフ/キッチンスタッフ/介護/看護師/カフェスタッフ/コンビニ/パチンコ/ガソリンスタンドなどの方々も未経験から多数活躍中！ ━…‥‥…━…‥‥…━…‥□■□

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 大人気★音楽歌詞のデータ入力をお願いいたします♪ PC入力ができれば誰でもお仕事可能◎ 事務未経験でも安心してスタート！ 《主な内容》 ◆歌詞のデータ入力 ◆書類作成やファイリング ◆メール対応 など マニュアルに沿って進めていけばOK！ 充実した研修制度あり◎ 柔軟なシフトでプライベートと両立も可能★ 服装自由◎ ［他にも…］ ・劇場チケットの問い合わせ ・駐輪場の更新受付 ・こども作文のデータ入力 など 豊富な案件の中から あなたの働き方にあったお仕事をご紹介します♪ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ※登録制のためご応募のタイミ

仕事内容同社の総務部総務課にて広報を中心とした業務をお任せします。 【具体的には】 ・自社サイト更新およびWEB・SNS運用等のオウンドメディア企画発信 ・記者会見運営およびメディアリレーション構築 ・メモリアルコーナー企画、マスコットキャラクター、コールセンターの運営 ・その他イベントの企画・運営 など 【組織構成】 総務課（課員6名※広報担当2名含む） 【働き方について】 ・月平均残業時間：20時間程度（全社平均） ・休日について：イベント対応シフトがある為、変形休日制（月8日休み以上／月内の土日祝の日数分）となります。 ・異動について：総合職としての採用となりますが、基本的には広報のスペシ

勤務時間時間固定 8:30~17:30(休憩60分)

仕事内容[仕事内容] インフラ工事会社で積極的に障害者雇用をしています。 ガス・電気・水道の工事現場（一戸建てやビル等）の現場監督などのサポート事務職です。 【仕事内容】 ・書類作成、管理 ・データ入力 ・電話対応など 【１日の流れ】 午前：PCとipadを使用して入力作業 ガス工事落成用のTGシステムへ報告 メーター作業票処理（システムに報告）システムに作業表情報を入力し送付 正午：昼休憩 食事・休憩 午後：検査台帳入力 確認書印押し・ファイル整理完成自主検査日入力 受入図面処理：週60～80件程度 産廃コンテナの確認業務 ※１例となりますので、配属部署により業務内容は変更となります。

仕事内容「まだやりたい仕事は決まっていない。 でも、できることは増やしたい！」 そんな方に向けた、未経験からスタートできるサポート職です！ 入社後は先輩がそばでサポートするので、 オフィスワークが初めての方も安心してスタートできます 営業・人事・企画・IT・転職サポートなど 当社のあらゆる事業に関われるサポートスタッフだからこそ、 働くうちに自分の「好き」や「向いてること」が見えてきます。 まずは、ここから始めてみませんか？ ■お仕事内容 入社後は、社内のサポート業務からスタートします。 最初から難しい仕事をお願いすることはありません。 具体的には、 ・お客様からのメール、チャットで

仕事内容[仕事内容] 大手保険会社で事務サポートを行って頂く障がい者を募集しています。 パソコン操作がある為、パソコンを利用した業務経験がある方を求めています。 最終的には人柄を重要視しておりますので、是非ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 ・パソコンでの入力作業 ・電話、来客対応 ・物流作業など（書類仕分け、整理） ・その他一般事務（障がいの位や適性を考慮します） 【勤務時間】 ・9:00～17:00（実働7時間） 【雇用形態】 ・嘱託社員 ※試用期間6ヶ月、7ヶ月目に原則満60歳定年の無期雇用に移行致します 【休日休暇】 ・完全週休二日制(土日祝) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【札幌】人事労務コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 【札幌】人事労務コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ・人事労務のアドバイザリー業務 ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多

仕事内容【仕事内容】 未経験から専門的なスキルを身につけ、将来的には本社の幹部候補として活躍できる希少な総合職の募集です。 本部の総務課・経理課・営業課すべて（適性や習熟度によっては、その内のいくつか）を数年単位のジョブローテーションでご経験いただきます。 経営的視点を養いながら、将来的には本社の幹部として組織をけん引いただくことを期待しています。 ※本部の社員はほとんどがドライバー職から異動してきた方々です。業務はOJTにて丁寧にサポートしていきますのでご安心ください。 【具体的には】 総務課：定款、株主総会、取締役会、人事、福利厚生、教育計画、労働関係等 経理課：経営計画、財務、税務、財産管理、

仕事内容【仕事内容】 【具体的には】 ・労働・社会保険手続（社労夢等で電子申請） ・給与計算(社労夢・クライアントで運用している各種ソフト 給与奉行・PCA給与・弥生給与等） ・労務相談 ・就業規則の作成・変更・届出（Kitera導入） ・助成金申請 【配属部署】 ・札幌事務所/税理士法人（5名）・司法書士法人（1名）・関連企業スタッフも在籍、和気あいあいとした雰囲気です 【その他】 ・他の札幌の社労士事務所には決して無い、安定した独自の事業・顧客基盤をがあります（ゆえに新規開拓の必要もなし） ・定型業務で固定されないため、学びや業務の幅の広がりで成長を実感できる環境があります ・未経験の部分はO

仕事内容【仕事内容】 自社の事業を、不動産業ではなく、サービス業と、本気で考えている会社 財務内容優良、顧客重視で堅実経営の総合不動産企業。加えて不動産管理事業がメイン事業の為、コロナ渦でも堅調な業績を実現 残業も少なく営業はノルマが無いなど、札幌で腰を据えて働ける職場です/未経験の部分はOJTにてしっかりサポート致しますので、ご安心下さい（できる業務からお任せしていきます） 【本社の管理部門に配属/現在約10名勤務】 ・出入金の管理 ・各種伝票、請求書の作成 ・月次報告書類の作成 ・決算業務（補助） ・総務業務のサポート ・その他管理部門の仕事 ※残業月平均10～20時間程度 ※チームワーク、人

仕事内容【仕事内容】 医療法人本部の人事部にて、社会保険手続きを中心とした人事・労務管理業務をお願いします。 【具体的には】 給与担当：給与計算、賞与計算、委託会社との連携、年末調整、各種書類対応 等 ※担当配属は経験、適性を考慮し決定します。 医療法人の人事業務になりますが、医療・福祉の経験は無くても問題ありません。 【配属先について】 ・組織構成：給与担当チームは4名で構成されております。（課長1名、リーダー1名、一般職2名） ・ご入社後の流れ：まずは給与計算からお任せし、労務管理等、業務範囲を広げて頂きます。日次、月次、年次業務と順番に経験を積んで頂き、業務の流れを把握する流れになります