東京都大田区の事業責任者の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都大田区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士/未来の子どもたちを一緒に支えませんか？ ■コメント 年間休日120日◎プライベートの時間も大切にしていただけます！ 駅近徒歩で2分通勤のストレスフリー◎ 昇給は年2回！モチベーションを保ってご勤務いただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士 ■仕事内容 児童発達支援事業所での児童発

仕事内容＼生活支援物流で働く魅力／ ・年収700万～880万円 ・事業責任者ポジション（PL責任あり） ・仕入れ～販売まで一気通貫 ・役員候補として採用 当社は2016年設立。農産物の調達から物流、ラストワンマイル配送までを一気通貫で担う会社です。 大手外食チェーン・スーパーなど1,000店舗以上のお客様と取引があり、年商50億円規模へ成長しています。 今回募集するのは、ホールセラー機能を起点に、仕入れ～販売～物流までを含めた事業全体の収益最大化を担う責任者ポジションです。 【具体的には】 ■ 事業戦略・収益管理 ・中期事業計画の策定（3年・5年） ・PL責任（売上／粗利／利益管理） ・価

仕事内容・利用者一人ひとりの特性や希望の応じた個別支援計画の作成・評価・モニタリング ・利用者及びそのご家族との面談・支援内容の調整 ・職員への支援方針の伝達、指導及び助言 ・関係機関（相談支援事業所、市町村、医療機関、ハローワーク等）との連携・会議への参加 ・利用者の就労支援、作業内容の確認・改善指導 ・サークル提供状況の記録及び報告書の作成 ・その他、事業運営にかかわる付随業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■会社名 東京都大田区の就労移行支援事業所 ■メインキャッチ 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務／サービス管理責任者研修／介護士/サビ管募集!支援員を目指す方、必見！ ■コメント サービス管理責任者募集◎日勤のみ♪ 支援員としてスキルが上がる環境です！ 週休2日制♪ 資格取得支援制度があるので学びながら働けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務／サービス管理責任者研修／介護士 ■仕事内容 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般 個別支援計画の作成 関係機関や専門職との連携 相談援助 事業所スタッフに対する技術指導など ■

仕事内容総合職／未経験から最短で事業責任者へ挑戦できる教育ベンチャー／29213111 【仕事内容】 スクールの運営や売上管理、スタッフのマネジメントなど、店舗経営の核心を担うお仕事です。 入社後は先輩社員による丁寧なサポートからスタートします。まずは基本的な業務を一つずつ覚えていき、徐々に店舗の運営や提案業務をお任せしていきますので、未経験の方でも安心してステップアップできます。 自社メディアなどによる集客基盤があるため、新規の開拓営業に追われることなく、目の前のお客様との向き合いや組織づくりに集中できる環境です。 【給与】 月給333,000円〜500,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ

仕事内容【仕事内容】 ◎サービス提供責任者としての業務全般をお願いいたします◎ 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務です。 担当利用者は30名程度、週のサービス時間は10～20時間程度。 サービス提供責任者名5名、非常勤ヘルパー20名在籍しているので、 スケジュール管理やコーディネートなどは協力して行っています。 移動には電動自転車を用意しています。 ※兼務あり：高齢者だけでなく、障害者・児の利用者も多いです ※変更範囲：会社の定める業務 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきま

仕事内容【仕事内容】 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。 慣れるまで先輩スタッフに同行しますので、安心して始められます。 【具体的な仕事内容】 ・ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタリング ・新規初回訪問 ・訪問介護計画書作成 ・カンファレンス ・スタッフ育成 ・シフト作成 ・報告書作成 など 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【別途支給】 ・介護福祉士経験年数手当 ・処遇改善加算金（2024年実績：年20万円／年2回に分けて

仕事内容【仕事内容】 在宅でサービスを必要としているお客様の訪問介護計画書の作成、 ケアマネジャーや訪問介護員との連絡調整、訪問介護員の育成、国保連請求事務などを担っていただきます。 担当件数は３０件～４０件。スマホアプリ「けあピアノート」の活用で業務を効率化を図り残業時間も１５時間が平均です。 ※けあピアノートはみずたま介護ステーションが開発に全面協力した、三菱商事株式会社のヘルパー向けの無料スマホアプリです ■「けあピアノート」活用の目的 『お客様に提供するサービスの質の向上』 ヘルパーさんとサ責のコミュニケーションを高めて、「介護サービスの質の向上」を実現するための状況共有・連携ツールです。

仕事内容【仕事内容】 ・訪問介護（身体介護、生活援助） ・訪問介護計画の作成 ・ご利用者様、ケアマネジャー、ヘルパーとの連絡調整 ・書類作成（契約書等） 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 職能給、管理給、業務加算、通信手当、役職給、役職加算、資格加算、処遇改善加算あり ・昇給あり ・賞与（年2回：1~4ヶ月分※実績に応じて）2020年度実績 掲載企業名：株式会社RIM-SWELL 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 ※運転業務はありません。 【ケアリッツのサ責業務の特徴】 ・長い残業が発生しがちな月末の請求業務は、記録のIT化や本社にいる請求事務スタッフとの分業によって、月末に業務が集中するということはなく

仕事内容【東京都大田区】現場管理から経営層へ／自走する組織を構築するリーダー候補募集！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な

仕事内容【仕事内容】 ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 ※運転業務はありません。 【ケアリッツのサ責業務の特徴】 ・長い残業が発生しがちな月末の請求業務は、記録のIT化や本社にいる請求事務スタッフとの分業によって、月末に業務が集中するということはなく

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・９時～１７時 ・１０時～１８時 ・９時～１３時 など

仕事内容●背景 当社は、農作物の買取先をパートナー企業に持つため、他社の農業事業の立て直しを支援、コンサルティング経験の実績を積んできました。 正社員は数名の会社ですが、経験豊富な顧問やパートナースタッフの力も借り、事業成長しているところです。 ●食べるのが好き ●食育活動をしたい ●障がいを持つ方の支援をしたい 方を募集しています。 この度、事業拡大における通過点として、東京都内近郊で当社自ら「農業」の基盤となる場所を準備し、実施予定です。 とくに、障がいがあろうとできる農業作業、利用者や家族が笑顔になれる職場環境づくりを整備することが当社の強みを生かした事業です。 今回、この就労支援B型・福祉

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者は「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこと」から、 その人が「あたりまえの日常生活」を送るために必要なケアを見極め、 具体的な訪問介護計画に展開していくのがサービス提供責任者の仕事です。 日常的な生活行為を通して「あたりまえの生活」を支援することは簡単なことではありません。 なぜならお客様にはそれぞれの生活歴があり、 それぞれの価値観があり、それぞれの生活環境があるから！ それらは一人ひとりまったく異なっていて、一人として同じではありません。 個々のお客様の心身機能、日常生活、社会参

仕事内容【仕事内容】 ・ケアマネジャーとの調整 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーの管理・監督、ケア、フォローアップ等 ・サービス提供責任者としての事務職務 ・介護職員として現場(利用者様のご自宅等)でのご利用者様の身体介助及び生活援助等 ・売上増加に寄与する職務等 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ※月給は経験とスキルに応じて決定いたします。 ※月給には職務手当、その他一律手当を含みます。 【別途】 ・残業手当 ・処遇改善加算手当 ☆貢献度に応じて手当支給や昇

仕事内容【仕事内容】 ◇サービス提供責任者および介護職としての業務全般◇ 【業務内容】 ・ケアマネジャーとの調整 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーの管理・監督、ケア、フォローアップなど ・サービス提供責任者としての事務職務 ・介護職員として現場（利用者様のご自宅など）でのご利用者様の身体介助、および生活援助など ・売上増加に寄与する職務など 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【賞与】 あり（2024年度実績あり） 掲載企業名：株式会社RIM-SWELL 提供元

仕事内容【仕事内容】 ☆訪問介護のサービス提供責任者業務全般をお任せします☆ 【主な仕事】 ・ご利用者様の訪問介護計画書の作成 ・関係各所との調整 ・ケアマネジャーとの連絡、折衝 ・訪問介護提供後の状況確認 ・訪問介護の介護スタッフの指導および育成、マネジメント ・シフト表の作成および運営管理 ・担当するご利用者様宅へ訪問し、食事介助、入浴介助、排泄介助、家事や歩行等の介助 ・会社の定める業務 ※サービス責任者による約6ヶ月のOJTがあります。 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【仕事内容】 ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 ※運転業務はありません。 【ケアリッツのサ責業務の特徴】 ・長い残業が発生しがちな月末の請求業務は、記録のIT化や本社にいる請求事務スタッフとの分業によって、月末に業務が集中するということはなく

仕事内容【仕事内容】 ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 ※運転業務はありません。 【ケアリッツのサ責業務の特徴】 ・長い残業が発生しがちな月末の請求業務は、記録のIT化や本社にいる請求事務スタッフとの分業によって、月末に業務が集中するということはなく

仕事内容【仕事内容】 ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 ※運転業務はありません。 【ケアリッツのサ責業務の特徴】 ・長い残業が発生しがちな月末の請求業務は、記録のIT化や本社にいる請求事務スタッフとの分業によって、月末に業務が集中するということはなく