事業責任者 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容◆当社について 当社は、「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、ものづくりからマーケティング・物流までを一気通貫でEC事業を全支援しています。 E-commerce領域において、これまで13,000件の実績があり、 ・クライアントのマーケティング・EC事業の総合支援（法人向け） ・プライベートブランドの販売（D2C）（消費者向け） 等B2B・B2C包含した相互シナジーでグローバルでに展開しております。 「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」でブランドを国内外に届けるお手伝いをします。 また、日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出され、人的資本投

仕事内容【仕事概要】 ジオフラは「Moving Entertainment 〜人が動く楽しみをつくる〜」を掲げ、移動やおでかけをもっと楽しくするサービス『プラリー』を展開しています。 自治体・企業・交通事業者と連携し、地方創生や地域活性化を加速させてきました。 資金調達や新拠点開設、大型プロジェクトが次々と進む中、事業スピードはこれまで以上に加速しています。 既存事業にとらわれず、新しい事業をゼロから仕掛け、成長させる役割を担っていただける「新規事業責任者候補」を募集することとなりました。 【業務内容】 ・新規事業の企画立案／推進（マーケットリサーチ、課題抽出、収益モデル構築、実行） ・自社アセット

仕事内容Ｃ２Ｃ Ｐｌａｔｆｏｒｍ株式会社 事業責任者候補◇新規事業立ち上げ◇マッチングプラットフォームを通じて多様な業界のDX支援を推進 【仕事内容】 事業責任者候補◇新規事業立ち上げ◇マッチングプラットフォームを通じて多様な業界のDX支援を推進 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 新規事業の立ち上げフェーズにおいて、事業責任者候補として、事業戦略の策定から実行までをリードしていただきます。 具体的には、市場分析、顧客ニーズの把握、ビジネスモデルの構築、事業計画の策定、資金調達、チームビルディングなどを担当し、プロダクト事業の戦略策定と実行、ビジネス成長および市場拡大・事業開発の推進、担当プロダ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・生成AIツールを活用したバイブコーディング └最低ラインでも私的利用をした経験をお持ちの方を求めております ・数値管理／分析経験 └例：KPI設計／業務改善／予算管理 など ・ 医療／介護／ヘルスケア業界などでの実務経験 └多拠点運営事業での業務経験でも問題ございません◎ ※下記いずれかに関する実務経験「 3年以上 」をお持ちの方※ ・新規事業開発 ・経営企画 ・組織改革 既存事業である自由診療領域（AGAや東京ミレニアムクリニック）や 保険診療領域の責任者と連携し、 縦横無尽に展開を推し進める事が可能なポジションです◎ [歓迎] ※活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 - プロジェクト推進/PMO、PJM、PdM経験 - 事業会社における事業統括、経営企画、または経営戦略部署での実務経験 以下のようなご経験・ご志向をお持ちの方 - クライアントワークを通じて実質的な成果（GMV等の具体的な指標）を生み出した経験 - モバイル/Webアプリケーションの開発プロジェクトにおいて、 事業開発の視点からサービス企画または開発に携わった経験 [歓迎] - 資金調達に実務として関わった経験 - ベンチャー・スタートアップ企業での上場経験 - 事業責任者などマネジメント経験 - 新規事業の立ち上げ、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における企業法務の実務経験 ■契約書レビュー・交渉支援、法的リスク検討の実務経験 ■コンプライアンスまたは規制対応に関する実務経験 ■事業部門や経営層と連携し、法務観点から意思決定を支援した経験 [歓迎] ・職業紹介責任者資格 ・人材業界または人材関連ビジネスにおける実務経験 ・労働関連法規、個人情報保護、内部統制に関する知見・実務経験 ・利用規約整備、ビジネスモデル設計、プロダクト・事業推進に伴う法務支援経験 ・コーポレート法務（投資契約、株主総会・取締役会運営、ストックオプション設計等）の経験 ・IPO準備、開示リスクレビュー、証券会社・監査法人対応等の経

仕事内容事業責任者／正社員 新規事業責任者候補 この求人のポイント ・事業テーマは自由！ → あなたの経験・スキルを活かして事業をスタートできる ・創業2年目のベンチャー → 0→1の立ち上げから関われる ・成果次第で役員・独立支援のチャンスあり ・20～30代活躍中！フラットでスピード感ある環境 新規事業責任者候補として、あなた自身の得意分野を事業化していただきます。 「採用」や「人材」に限らず、これまでの経験や強みを活かし、事業の種を一緒に育てていくポジションです。 ・新規事業の企画・立案（領域不問） ・市場調査・競合分析 ・サービス設計・運営 ・営業戦略立案／クライアント折衝 ・収益モデル

仕事内容【事業推進・事業責任者候補】急成長中のHR系スタートアップ／事業責任者として事業グロースを担うポジション ▼仕事内容 ー「何をやるか」「誰とやるか」で仕事を探している方へー はたらくを考えることは命の使い道を考えること Crepeでは、はたらくを「生活の手段」ではなく「人生を豊かにするための経験」と捉えています。 私たちは、はたらくの主体者となる人事が変われば組織が変わると考えています。 「イキイキはたらく≒事業が成長していく」そんな組織をつくる”すごい人事”が増えていく。 まだまだ道半ばですが、そんなサービスづくりをしていきたい。 一緒にイキイキはたらくを考え続け、ビジョン達成にむけて

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新規事業の立ち上げ経験 ・HR事業での実務経験（1年以上） 【尚可】 ・事業責任者としての実務経験（1年以上） ・PdMとしての実務経験（1年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・未経験な業務や分野に挑戦するスタートアップマインドをお持ちであること 【職種名】 新規事業責任者候補 ※土日休み 【仕事内容】 ベンチャー100選出・累計14.5億調達の社会課題解決スタートアップ 【職務概要】 ■事業戦略・KPI設計 ・HR事業における中長期の戦略策定およびロードマップの立案 ・マーケット分析・競

仕事内容 おすすめポイント ・新規事業の立ち上げをゼロから主導できる環境 ・月給50万円以上で高収入＋キャリアアップ可能 ・経営陣直下で意思決定に関われるポジション ・領域自由で自分のやりたい事業に挑戦できる ・最短で事業責任者・経営幹部へのキャリアパス 【仕事内容】 領域やテーマは自由。人材に限らず、あなたが「やりたい」領域での挑戦が可能です。 ●市場調査・課題発見を通じた新規事業の企画・立案 ●事業計画/収支設計の構築 ●営業・マーケ・組織作りの実行・推進 ●メンバー採用、マネジメント、チームビルディング ●経営陣との連携による意思決定と戦略展開 【アピールポイント】 ■評価制度: 定量/定

仕事内容大手SIerをクライアントに、官公庁の入札案件獲得を支援するコンサルティングをお任せします。事業責任者として、組織づくりや事業戦略にも裁量を持って携われるポジションです。 案件獲得はまるでパズルを解くような面白さ 当社の強みは、補助金コンサルで培った「国の政策への深い理解」。行政資料の裏にある「本当に評価されるポイント」を読み解き、クライアントを勝利に導く社会貢献性の高い仕事です。 さまざまな情報から勝ち筋を見つけ出す快感 クライアントが持つ技術的な強みや特徴をヒアリングします。ときにはクライアントの技術サイドと営業サイドの間に入り、提案内容の調整役を担うことも。1～2ヶ月ほどかけて1

仕事内容 おすすめポイント ・【20代で「経営」に携わる】 入社後、領域やテーマは自由。あなたの「やりたい」を形にする新規事業の立案から実行、組織作りまで、事業家としての全プロセスを経験できます。 ・【創業3年で10億円の急成長】 20代向け人材事業を軸に急拡大中。スタートアップのスピード感と、大手出身の顧問も驚く「精緻な人事評価制度」が両立した、納得感のある環境です。 ・【年間休日129日＆土日祝休み】 スタートアップ＝休みが少ない、という常識を覆します。オンとオフを明確に分け、高い生産性で事業を推進する文化が根付いています。 ・【透明性の高い評価制度】 定量・定性の両軸で公正に評価。社内では「マ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜責任者＞ ・事業立ち上げ/推進をリードし、数億円レベルまでグロースさせてきた経験 ・または上記目標の実現ができると想定される極めて優秀な実績 【雇用について】 ※入社より6ヶ月間は試用期間となり、その間は「有期正社員」での雇用となります。 ※勤務態度が著しく不良である、各種ハラスメントを生じさせるといった場合に 契約を更新しない可能性がございます。 ※過去の無期雇用への転換実績は極めて高い水準で推移しています。 ＜メンバー＞ ・高い課題解決能力 ・自責志向でPDCAを回してきた経験 ・結果に対する高いコミットメント ・事業開発の経験自体は不問です ・責任者、メン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プロジェクトマネジメントの実務経験（2年以上） 【尚可】 ・地方自治体に向けたコンサルティング経験（1年以上） ・コンサルティングファームでの実務経験（1年以上） ・大学・学生・自治体・大企業と連携した事業や企画の開発経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の事業に強い関心がある方 ・不確実性の高いプロジェクトでも自走できる思考力と実行力をお持ちの方 ・創意工夫して、新しいものを構想し、形にしていくことができる方 ・当事者意識を持って粘り強くやり切れる方 【職種名】 コンサルティング事業責任

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介事業の立ち上げ経験 ・人材紹介事業でのマネージャー（部長）経験 ※上記いずれかの経験 【尚可】 ・人材紹介事業構想についてアイデアをお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）に共感できる方 【職種名】 人材紹介事業責任者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 エンジニアのキャリア支援実現／研修制度豊富／年休125日 【職務概要】 新設される「人材紹介事業部」の責任者として、事業の構想から実行、組織づくりまでを一貫して担ってい

仕事内容事業責任者／経営幹部候補 CSO 急成長ベンチャ で新規事業 成長企業エ ジェント事業をスケ ルさせる責任者 PRETENは、『人が会社の価値を上げる。を創造する』をサービス理念に掲げ、 成長企業に特化した人材エージェント事業を展開しています。 従業員100～200名規模の成長企業層をターゲットに、経営や組織の中核を担う人材紹介を軸に、採用と組織成長を支援。 単なるマッチングではなく、企業と個人の“ゲームチェンジ”を実現するサービスです。 ■PRETEN CSO募集背景 採用市場の急激な変化、IT・DXの進展、競合環境の激化といった外部環境の変化に迅速かつ柔軟に対応する必要性が高まり続け

仕事内容【応募資格】 [必須] ・戦略コンサルティングファーム、または総合コンサルティングファームにおける事業戦略立案・新規事業開発支援のご経験 ・メガベンチャーやスタートアップにおける新規事業の立ち上げ、または既存事業のグロースに携わったご経験 ・事業責任者やプロジェクトオーナーとして、複数ステークホルダーを巻き込みながら事業を推進したご経験 ・マーケット調査・仮説検証・ビジネスモデル構築・収支設計等の上流工程から携わった実務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 事業開発企画責任者/BizDev（年収500万円～1200万円） 【仕事内容】

仕事内容ＲＯＳＣＡ株式会社 人材紹介事業立ち上げ責任者※事業の構想から実行、組織づくり迄お任せします／ 【仕事内容】 人材紹介事業立ち上げ責任者※事業の構想から実行、組織づくり迄お任せします／ 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： これまで主力としてきた ITエンジニアエージェント事業（シームレスキャリア事業）に加え、2024年に立ち上げたRPO事業 も順調に黒字化を果たしました。 現在、既存事業を通じて培った数百社の顧客基盤があり、クライアントからは「エンジニア以外の採用もROSCAのクオリティで任せたい」という声を数多くいただいています。しかし現状、それに応えるための組織とリーダーが不在であ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・データ/AIソリューションの事業運営またはPM経験 ・P/L責任（売上・粗利）を持つマネジメント経験 ・コンサル/開発双方の折衝スキル 【歓迎】 ・プロダクト化/テンプレ化の経験 ・大手?成長企業向けの提案・契約スキーム設計 ・HR領域のSaaS製品を扱った経験 ・HR領域の知見・経験 【求める人物像】 ・弊社Missionへの共感や、Valueを体現できる方 ・0→1→Nの事業化に強く、顧客価値と収益性を両立できる方 ・顧客の成果創出に向け、必要な改善ポイントを分析するだけでなく、顧客の行動変容を促すコミュニケーションができる方 ・目まぐるしい環境変

仕事内容オーナーリレーション責任者 仕事内容 ・業務内容 1. オーナー・管理会社とのリレーション構築 ・物件オーナー・管理会社との関係構築 ・定期コミュニケーションの設計・実行 ・トラブル発生時の一次窓口対応 ・状況説明、対応方針の合意形成 ・オーナーへの説明責任の遂行 2. 契約・費用・条件に関する交渉 ・契約更新に向けた条件交渉 ・費用負担、工事対応、営業補償等に関する交渉 ・法務・営業・オペレーション部門と連携した意思決定支援 ・オーナー満足度と事業収益性の両立に向けた調整 3. オペレーション部門との連携による課題解決 ・CS / Task / Logistics / ハウスキーピング