エリアマネージャー - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 東京都大田区北糀谷2-15-21 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発

仕事内容＼全国150店舗以上の出店プロジェクトを実行中！／ あなたには、複数店舗のマネジメント業務などをお任せします。経営視点を持ちながら店舗運営に携われるのが魅力です。もちろん最初から一人で任せることはないので、ご安心ください。 ――エンタメバー『ZINO』とは？ カラオケやダーツ、ゲーム、シーシャなどで遊び放題+飲み放題の新感覚なバーです。お客様は20代～30代が中心で、「『30分660円～』という分かりやすい料金体系だから遊びやすい！」と大好評。スタッフも20代～30代が中心で、各店舗10名程度が活躍しています。エリアマネージャー職には26歳～37歳の社員が在籍しており、若手から中堅まで幅広く

仕事内容株式会社JALUXエアポート JALグループ*羽田空港を中心に旅を支える【総合職】業界未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《まずは…》エリアマネージャー候補として空港店舗『JAL PLAZA』の運営からスタート。★最大でも5年以内にエリアマネージャーへ！空港や店舗の『JAL PLAZA』での販売や店舗マネジメントなどを学んでいただきます。 ＊経験・スキルに応じて、できることからスタート。 《エリアマネージャー登用後は》 担当エリアをもち、店舗全体のマネジメントをお任せ！ 店長の指

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ蒲田・悠生苑 【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ ✦近隣の複数施設を担当し、運営・マネジメントを担っていただくポジションです。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどの最新技術を積極的に導入し、業務効率化とケアの質向上の両立を図っています。 ✦施設ごとの取り組みや「こんなケアをやってみたい」という提案が通りやすい社風。 前職で実現できなかった想いやア

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／有休消化率100％ 【仕事内容】 はなまるうどんの店長として店舗運営をお任せします。ゆくゆくはエリアマネジャーとして活躍可能です！ 【具体的な仕事内容】 全国に拡がる「はなまるうどん」の店舗にて、これまでの店長経験を存分に活かしながら、当社の店舗運営を学び、習得していただきます。 その後は、早期にエリアマネジャーへのステップアップも目指せます！ ＜店長の業務内容＞ ◇売上・原価・人件費の管理業務 ◇QSC（品質・サービス・清潔さ）向上に向けた対応 ◇店舗スタッフの育成・教育 など ☆豊富な知見

仕事内容全国400店舗体制を目指す成長企業「フレッシュネスバーガー」で、エリアマネージャー候補として活躍しませんか？ 直営店の運営拡大に伴い、増員募集します。 入社後はまず店舗業務を通じて当社の理念や運営を習得いただいた後、早期に複数店舗の統括マネジメントをお任せします。 具体的な業務は、売上最大化のための戦略立案、予算・数値管理、店長やスタッフの育成指導です。 独自の魅力を持つ店舗運営を牽引し、成長企業の幹部としてキャリアを実現してください。 ＜おすすめポイント＞ 全国400店舗体制を目指す成長企業の幹部ポスト。 複数店舗の戦略・数値管理を担い、大幅なキャリアアップが可能です。

仕事内容株式会社フレスコ関東 【東京】エリアマネージャー◇「食品スーパーのフレスコ ベンガベンガ」◇完全週休2日／裁量のある環境◎ 【仕事内容】 【東京】エリアマネージャー◇「食品スーパーのフレスコ ベンガベンガ」◇完全週休2日／裁量のある環境◎ 【具体的な仕事内容】 ～関西を中心に110店舗以上（関東に6店舗）展開する食品スーパー「フレスコ」◎～ ■業務内容： 現在店舗数を拡大しているスーパー事業において、複数店舗のマネジメントをご担当いただきます。具体的には、担当店舗の売り上げの管理や売り上げ増加の課題や施策の検討、スタッフの育成等を担当いただきます。 ■配属店舗について： 本部もしくは

仕事内容2028年に国内200店舗、そして世界一を目指す『ラー麺 ずんどう屋』で、エリアマネージャー（SV）として活躍しませんか？トリドールHDグループの安定基盤のもと、ブランドの成長を牽引する重要なポジションです。 エリア内の5店舗前後を担当し、社員・店長への指導・改善策の考案が主業務です。店長不在店舗では店舗運営も行い、QSCAの向上やコストコントロール、販促施策の立案・実行など、幅広い業務を通じて経営力を磨けます。 マネージャーとして入社後、課長・部長職を目指せるほか、本社の管理部門への異動も可能。あなたのリーダーシップで、ブランドの価値を向上させてください。 ＜おすすめポイント＞ 2028年

仕事内容株式会社JALUXエアポート JALグループで活躍！【総合職】 *年休最大122日*業界未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《まずは…》エリアマネージャー候補として空港店舗『JAL PLAZA』の運営からスタート。★最大でも5年以内にエリアマネージャーへ！『JAL PLAZA』での販売や店舗マネジメントなど学習。 ＊経験・スキルに応じ、できることからスタート。 エリアマネージャー登用後 担当エリアの店舗全体のマネジメントをお任せ！ 店長の指導や人材育成などを通じ、売上UPに向けサ

仕事内容【アピールポイント】 「施術者」ではなく、“店舗をつくる側”へ。 ひつじのきもちは、あなたの技術と想いを大切に育て、一人ひとりのお客様の明日に寄り添うサロンです。 ＼未経験者OK ️／ 売上・成果がそのまま収入に反映 現場＋マネジメント両方に関われる 集客は本部主導で運営に集中できる ■お電話からのお問い合わせ 【ひつじのきもち 蒲田店】 TEL：03-6300-5230 【仕事内容】 ―現場＋マネジメントで収入と裁量を広げる働き方― “施術者”で終わらない。日本一「ありがとう」が集まるブランドの中核へ。 「ひつじのきもち」は、現代病ともいわれるストレスに向き合い、ドライヘッド

仕事内容 募集情報 勤務地 〒144-0051 東京都大田区西蒲田８丁目２３－８柴ビル２０１ (地図) 仕事情報 未経験・無資格OK！女性100%◎しゅふ・子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前

仕事内容羽田空港第1ターミナルにあるラーメン/油そば【元祖油堂 羽田空港第1ターミナル店】でエリアマネージャー候補の正社員を募集中です！ ■着実に成長・活躍できる！ 最初に研修を受けてから店舗での業務に入るようになっており、本部でも店舗でもしっかりとサポートする体制が整っています！ 副店長→店長→ブロック長と着実にステップアップでき、店長の平均年収は600万円以上！エリアマネージャー・ブロック長としてマネジメントスキルを活かして活躍してください！ ■上場企業の安定感！今後も店舗拡大！ 家系ラーメン町田商店などを運営する上場企業である株式会社ギフトホールディングスは、都内をはじめとして日本全国、そし

仕事内容【応募資格】 [必須] - 4年制大学卒業 - ビジネスレベル以上の日本語 - パソコンスキル初級（四則演算ができるレベル） - 複数名のチームリード経験 もしくは 部下マネジメント経験 [歓迎] - 5名以上のマネジメント経験 - 業務管理ツールを使用して業務を遂行し、課題があった場合にシステムから抽出したデータを用いて業務改善をした経験 - 基本PCスキル（ Outlook, Word, Excel (関数、グラフ), Power Pointを業務上で有効に使用し、必要な分析・報告ができる。） - ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 - 社内外の関係者と効果的にコミュニケーショ

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／事務スタッフ【パート】募集！ 週2回～OK 上場企業のグループ会社だから安定した経営基盤のもと待遇改善に積極的です ! ブランク大歓迎！経験者優遇！ 施設の事務業務全般 (簡単なPC入力作業、発送業務、お客様対応等) 【ブランク大歓迎】 ブランク大歓迎！経験者優遇・前職の給与を考慮します。 資格取得支援制度あり 昇給・昇格機会年4回 働きながら知識とスキルを磨き、ステップアップとご自身の成長につなげることが可能です。 【働きやすい環境】 エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。

仕事内容【アピールポイント】 「施術者」ではなく、“店舗をつくる側”へ。 ＼未経験者OK ️／ 業務委託で自由度の高い働き方 売上・成果がそのまま収入に反映 WワークOKで収入の柱を増やせる 現場＋マネジメント両方に関われる 集客は本部主導で運営に集中できる ■お電話からのお問い合わせ 【ひつじのきもち 蒲田店】 TEL：03-6300-5230 【仕事内容】 ―現場＋マネジメントで収入と裁量を広げる働き方― 「ひつじのきもち」は、現代病ともいわれるストレスに向き合い、ドライヘッドスパを通して心と脳を深く癒す時間を提供する専門サロンです。 今回募集するのは、施術だけでなく店舗運営

仕事内容株式会社Ｌｕｕｐ 【東京】エリア統括マネージャー※街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる 【仕事内容】 【東京】エリア統括マネージャー※街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる 【具体的な仕事内容】 ～「新たな交通インフラを創りあげていく」未来を変えていく株式会社Luupで働きませんか？／人口減少・高齢化社会における新たな公共交通・社会インフラへ／事業拡大期にジョイン～ ■組織とポジションについて： LUUPのサービスを支える現場オペレーション全般を担う部署です。その中でも、事業の核である首都圏は、自社組織と外部パートナーが共存する、最も複雑で巨大なオペレーションが求められる最重要エ

勤務時間09:30～21:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1226円~ 仕事内容： 98%が未経験スタート！【スポーツインストラクター募集】 『スポーツとお喋りが好き』応募理由はそれだけで充分◎ ―――――――――――――――――― あなたのお仕事はストレッチを通して、お客様の健康づくりやスポーツパフォーマンス向上のお手伝いをすること。 お客様が理想とするお体を全力でサポートしていきながら、一緒に理想に向かって歩んでいきます！ 【具体的なお仕事内容】 ▼ストレッチでサポート トレーナーがお客様にストレッチをマンツーマンで行います。 ※1回あたり1時間ほど ストレッチ中はお客様はベッドで寝ているだけ◎ あなたはお客様の「専属トレー

仕事内容【アピールポイント】 事業所の主任を支える縁の下の力持ち！経験を活かして学校給食の調理員として活躍しませんか？ 【仕事内容】 *＜ワークライフバランス重視＞* 土日祝お休み、有給消化率もほぼ100％！ *＜充実した待遇と福利厚生＞* 年２回の賞与や退職金制度、 welbox導入・従業員紹介制度など！ 福利厚生に力を入れています *★仕事内容について★* 学校給食の調理業務全般をお願いします。 学校の栄養士の先生による指示のもと、 他の社員やパートさんと協力して安全で美味しい給食を作っていただける方を募集します！ ～1日の流れ～ ※事業所によって異なるので参考例です ・7：00～9：0

仕事内容スタートアップメンバー募集 エリアマネージャー、統括部長、事業部長など昇進制度があり軽貨物事業を新たに開始する為、スタートアップの今が配送とは別にお金を稼げるチャンス！ （役職ごとに報酬が上がるシステムで統括部長は配送はしません） ≪Rハウスの魅力≫ 20～30の若手から活躍できる環境が整っている！ 20～30で月50万円以上！年収600万円以上稼ぐメンバーも多数！ 週5日6日働きガッツリ稼いでいるメンバー多数！ 前職から平均で150万円以上年収UPしてます◎ ≪仕事内容について≫ 大手ECサイトの商品を、軽バンなどを使用して企業にお届けします♪ 車両は持ち込みOK！リースも可

仕事内容羽田空港第1ターミナルにある家系ラーメン店【町田商店 羽田空港第1ターミナル店】でエリアマネージャー・ブロック長候補を募集中！ 町田商店は制度＆福利厚生が整った「ギフトホールディングスグループ」の家系ラーメン店です！ 自分の頑張り次第でどこまでも活躍できる職場で、今までの経験とスキルを活かして働きませんか？一緒にお店を盛り上げてくれる方をお待ちしています！ ■上場企業だからこそ、安定した組織体制！ 上場企業である株式会社ギフトホールディングスは、主力ブランド「町田商店」をはじめとするラーメン店を日本全国そして海外にも店舗展開中！世界中の人々にラーメンを届けるため、国内1,000店舗・海外