東京都渋谷区の事業責任者の求人・仕事・採用

仕事内容当社の6事業または新規事業のうち1つを担当し、入社直後から売上・利益・KPI（重要指標）に責任を持つ「事業責任者候補」を募集します。担当する事業は、これまでの経験と志向を踏まえて選考の中で決めます。社会人経験が短い方でも、数字の目標を追って成果を出した経験があれば応募いただけます。 【具体的な仕事内容】 ■事業の数字を持つ ・担当事業の売上・利益・KPI（商談数・成約率・継続率など）の目標設定 ・週次・月次で数字を読み、次の打ち手を決めて実行 ■集客から提供までを改善する ・集客・商談・制作／運用・顧客対応のどこで成果が止まっているかの特定と改善 ・サービス内容・価格・販路の見直しと、新しい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総合広告代理店にて認知系の競合プレゼン（10億円規模以上）のリードプランナー経験 ・自身に顧客をつけ会食などで関係値を深めたご経験 ・事業責任者（PL責任）経験 ・経営コンサルティング領域でのプランニング経験 ・経営コンサルティング領域でのビジネスプロデュース経験 【尚可】 ・大手総合代理店にてコミュニケーションデザイン経験 ・CMまたはWEBムービーにおけるCD経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 新規事業責任者 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★

仕事内容ONPA JAPAN は、オーガニックスーパー「15/e organic」（表参道・麻布十番・EC）、エンターテインメント事業、M&A仲介の3事業を運営しています。 ONPA JAPAN のエンターテインメント事業は、アーティストのマネジメントを軸に、公演・物販・ファンクラブ・デジタルを一つのチームで運営しています。この事業全体を見る統括責任者を迎えます。 ・公演・物販・ファンクラブ・デジタルを含む事業全体を見る ・マネジメント・制作・MD・ファンクラブ・デジタルのチーム（現4名＋採用1名）を率いる ・代表取締役の直属。事業の方針と数字を代表と直接決める 所属アーティストと事務所の名称は

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・IT/Webベンチャー、急成長スタートアップにおける人事・採用実務経験 ・採用責任者として予算策定・KPI設計・戦略立案を行った経験 ・経営や部門責任者と連携し、採用要件の定義や課題解決を行った経験 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト）の運用実務経験 ・年間100名以上の全職種充足（クローズ）を達成した実績 [歓迎] ■歓迎要件 ・IT・SaaS業界での採用実務経験。 ・両面型エージェントでのミドル・ハイレンジ層向けヘッドハンティング経験。 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・「採用オペレーター」ではなく、「事業を勝たせるために人事をハックする」

仕事内容株式会社パジコ 直販ECから小売事業へ拡張する【EC事業の責任者候補】＊待遇考慮 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜「小売事業」への拡大を推進！＞■責任者(候補)として、EC小売事業拡大のためのEC店舗開発・販売商品企画・仕入開発・生産管理などをおまかせします●ECサイトの事業拡大 ●EC事業の売上・利益管理 ●商品企画・MD・バイヤー・仕入等 ●メーカーや卸会社との商談条件交渉 ●チームマネジメント ●Webマーケティング・広告運用 ●楽天市場やAmazon、Yahoo!ショッピング等の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・BtoB領域における事業推進経験（営業・CS・事業企画・プロダクトマネジメント等、職種不問） 【尚可】 ・決済／Fintech・SaaS・請求／会計領域いずれかでの実務経験 ・競合／近接領域での事業経験 ・決済事業会社（例：決済代行・オンライン決済系企業） ・Fintech企業 ・BtoB SaaS企業（会計・請求・バックオフィス系等） ・新規事業立ち上げ、または事業拡張フェーズの経験 ・PL責任またはそれに準ずる事業責任経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的（セルフスターター）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれか必須】 ・経営陣と連携し、事業の成長を推進するための戦略策定と実行経験 ・事業の予算作成やPL、予実管理の経験 【職種名】 事業責任者【みんなの介護を展開/社会課題×IT】 【仕事内容】 経営・事業戦略の立案と実行を行いながら、経営陣と共に自ら事業の成長・加速化をリードしていただきます。 戦略策定から現場での実行・定着化まで中核となって取り組んでいただきます。 【業務詳細】 ・予算作成、PLの管理 ・事業KGI、KPI、NSMの策定や、組織戦略の立案・実行 ・予実管理・事業ミッション達成のための具体的な施策立案 ・定量的な行動の要求と徹底 ・KPIの形

仕事内容■仕事内容 D2C事業のPL責任を持ち、売上・粗利・CAC・LTVを見据えた成長戦略を策定し、実行します。 新ブランドの立ち上げでは、コンセプト設計から商品企画、価格設計までを一貫して担当し、 OEM先の選定や原価管理も行います。販売チャネルは自社EC、モール、店舗販売、 定期購入モデルを含めて設計し、サロン顧客とのクロスセル導線を整えます。 マーケティング、CS、物流を含むD2C組織の体制を構築し、事業拡大を支える運営基盤を整えます。 現場での実装と推進を中心に、改善サイクルを回しながら事業を前進させる役割を担います。 既存ブランドの成長戦略を具体化し、初期の改善施策を実行に移すことが期待さ

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要要件 * アントレプレナーシップ * 人材系ビジネスの事業マネジメント経験 * P/Lマネジメント経験 [歓迎] 歓迎要件 * 人材業界での新規事業立ち上げ経験 * 上場企業での事業マネジメント経験 * 人材業界への理解 * マネジメントした経験もしくは一緒に働いた経験 * 営業及びマーケティング実務経験 【フィットする人物像】 求める人物像 * 上場企業での０→１の事業責任者をやりたい * 上場後の新たなフェーズの成長戦略を推進したい * 創業経営者とダイレクトにコミュニケーションを取りながら事業を推進したい 【職種名】 【社長室】HR事業立ち上げ事業責任者

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 新卒特化のダイレクトリクルーティング事業部の責任者として、事業戦略の策定から実行、組織マネジメントまでを一気通貫で担っていただきます。まずは事業部の現状把握と課題特定を行い、戦略・KPIの再設計や組織体制の再構築をリードします。メンバーと信頼関係を築きながら、成果を生み出す仕組みを整えていきます。1～3年目には新規チャネルやサービス開発、隣接領域の統括など、部門横断

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 ビジネスマッチング事業部の責任者として、事業戦略の立案から実行、部門全体のマネジメントを任されます。企業ヒアリングや候補先のリストアップから、データ整理、市場調査まで担当範囲を広げながら、事業全体を理解できます。無料eラーニング（約1,100講座）や能力開発補助もあり、経験を伸ばしながら自分の裁量を大きくしていけます。 【メイン業務】 ビジネスマッチング事業部を統

仕事内容■仕事内容 デジタルマーケティング支援事業において、広告事業の戦略立案や事業計画の策定を担当します。 ターゲット顧客やサービス内容、価格体系の設計を行い、 Google広告・Yahoo!広告の運用方針を設計し、運用レビューを通じて改善を推進します。 顧客の事業課題に応じた広告、LP、CRO、計測改善を提案し、 既存顧客へのクロスセルや新規案件の提案も行います。 案件品質を支える業務プロセスやレビュー体制の構築、運用メンバーの採用・育成・マネジメント、 外部パートナーの選定・管理を担当します。売上や粗利、生産性などのKPI管理に加え、 AIを活用した広告運用・分析プロセスの構築も進めます。 現場

仕事内容【事業責任者】【創業2年で売上2.3億円】【前年比320％成長】代表から主軸事業を引き継ぎ、売上・利益、案件品質、組織づくりを牽引。広告運用の知見を再現性ある仕組みに変え、クライアントの事業成果まで追うポジション 株式会社センズ - 前年比320%の成長力！マーケティング領域でスキルアップするチャンス 仕事内容 広告事業部責任者として、ダイレクトマーケティングを軸とする広告事業全体の成長を担っていただきます。 現在は代表の平原が広告事業の責任者を兼任しています。入社後は代表や創業メンバーと連携しながら、複数案件の品質管理、メンバーのマネジメント、組織づくり、事業数値の管理を担い、段階的に

仕事内容【仕事内容】 当社EC事業の責任者として、経営・マーケティング・商品開発・組織づくりなど、 事業全体の成長戦略の立案・実行をお任せします。 事業責任者として、現状分析から成長戦略の設計・実行までを一貫して担います。 具体的には、売上・利益などKPIの管理、チームマネジメントや採用、新規展開のリード、SCM等オペレーション整備など。 グループ会社や社外パートナーと連携しながら、スピード感を持って事業を推進します。 ブランドの「再定義・磨き直し」に上流から現場まで入り込み、自分の手で価値を創り出す仕事です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で、新しい事業・サービスを立ち上げている会社です。今回は、複数の協業プロジェクトを統括する事業開発責任者候補を募集します。入社時は2件程度のプロジェクトや複数プロジェクトマネージャーの支援からスタートし、経験や等級に応じて担当するプロジェクト数や意思決定の範囲を段階的に広げていきます。プロジェクトマネージャーへの目標設定やレビュ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中途採用業務経験(事業会社または人材紹介会社にて3年以上) ・エグゼクティブ／ハイレイヤー(部長クラス以上)採用経験 ・経営層・事業責任者との要件定義／折衝経験 【尚可】 ・急成長しているIT、ベンチャー、スタートアップ業界など変化の激しい環境での採用経験 ・エンジニア職種を含む専門性高いポジションの採用経験 ・ダイレクトリクルーティングまたはサーチ業務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・誰とでも気さくに対話ができ、オープンマインドで臨機応変な対応ができる柔軟性、創造性がある方 ・本質的

仕事内容株式会社Hinotoriは、訪日旅行者向けの旅館予約サービス「Ryokanbook」と、宿泊施設向けの戦略コンサルティングを運営する観光スタートアップです。 私たちのコンサルティングは、OTAの運用改善だけを請け負うものではありません。宿泊業界に特化した戦略ファームとして、ターゲット戦略とコンセプト設計から始め、OTA、SNS、PR、広告、自社サイトまでを一気通貫で設計し、実行まで落とし込みます。案件ごとに、正社員と各領域のプロフェッショナル（業務委託）でチームを組み、宿の売上構造そのものを変えていきます。 本ポジションでは、このコンサル事業の責任者候補として、月商を2年で4倍に伸ばすこと

仕事内容Francfrancを世界へ。アジアからグローバル展開を牽引する海外事業責任者を募集いたします。 仕事概要 Francfrancについて 私たちは「VALUE by DESIGN」をミッションに、単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」を創出している会社です。 生活を彩るデザイン性高い家具や雑貨を創り、心の高鳴りを感じていただける商品とライフスタイルを提案し、デザインによって毎日をより楽しく、社会を豊かなものに変えていくことを目標としています。 募集背景 Francfrancは現在、日本国内で確立した確固たるブランド価値を基盤に、海外においては香港での事業を成功させています。 今後

仕事内容本求人ではリサーチ → 戦略 → 実行 → 収益改善までを自身で回し、一つの事業のPLに責任を持つポジションを募集しています。 弊社はHR領域でM&A（株式譲渡）を実施し、キャッシュ潤沢な状態で第二創業期に入りました。いま特に注力しているD2C領域を、事業責任者として一緒に伸ばしてくれる方を探しています。 ■まずはここから：アクセサリーD2C「tsui」の事業責任者 ・大人向けペアアクセサリー「tsui」（ httpstsui-jp.com/ ）の事業責任者をお任せ ・現在、事業責任者が不在の中で毎年成長中。マーケのテコ入れで伸長余地が大きい ・リサーチ・ブランド戦略・販売チャネル戦略・広

仕事内容【仕事内容】 ECコンサルティングを行う当社にて、 事業責任者候補として経営戦略の立案から組織マネジメント、上流コンサルティングをお任せします。 代表の右腕として、EC支援の代名詞となる組織創りを主導いただきます。 ■Amazon・楽天等における事業戦略立案・実行指揮 ■クライアントの経営課題解決に向けた伴走支援 ■グループ会社（BRANDPORT社）が保有する自社ブランドのEC運営・成長戦略の構築 ■メンバーの採用・育成、組織マネジメント ■新規案件獲得に向けた受注戦略の構築とフロント対応 ■「盤石な組織基盤」を構築するためのナレッジ標準化とサービス開発 ※業務内容の変更範囲：会社の定め