東京都大田区の事業責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【池上ハウス】介護管理者兼サービス提供責任者／月給33万円以上！残業月平均5時間◎ 介護管理者兼サービス提供責任者 ・訪問介護事業所における管理者業務 ・サービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 訪問介護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 研修の開催 など 上記に加えて一般介護業務も担って頂きます ≫≫ 高齢者施設での訪問介護スタッフ ≪≪ 関東・関西・愛知県・札幌を中心に「ファミリー・ホスピス株式会社」が展開す

仕事内容【若手活躍中◎TV出演多数】新業態も計画中！未来の幹部候補として活躍できる大人気焼鳥テイクアウト店★ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力などを考慮 ※残業代別途全額支給 ※試用期間最大3ヶ月：同条件 └試用期間終了後、実力に応じて月給を確定 【休日数により、給与が異なります】 ・月8日休み：月給27万円～ ・月6日休み：月給29.5万円～ ◆昇給年1回 └成果・実力主義の昇給制度です ◆賞与年1回（業績による） ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆引越し手当 ◆住宅手当（月3万円／世帯主） ◆社員寮（借り上げ ※応相談） 【入社前のお試し勤務OK

仕事内容■仕事内容 ※2026年9月以降入社の方を想定しております。 【職務内容】 管理職候補として、組織マネジメントとプロジェクトの推進を並行していただきます。プロジェクトの業種は製造、医療、通信など多岐にわたります。 ※ご経験に応じて、適性を判断させていただきます。 【具体的には】 ・要件定義～設計～開発～テスト～リリースまでの一貫対応 ・複数プロジェクトの進行管理 ・クライアントとの要件定義、折衝、提案活動 ・予算策定および予実管理 ・組織マネジメント（目標設定・評価・育成） 【キャリアパス・働き方】 将来的には事業責任者として、経営層と連携しながら会社の成長に貢献していただくポジションが

仕事内容■会社名 東京都大田区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給39.4万円～・退職金あり/施設長(正社員)/訪問介護/東京都大田区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所の施設長 ■仕事内容 マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ 【主な業務】 ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動

仕事内容【若手活躍中◎TV出演多数】新業態も計画中！未来の幹部候補として活躍できる大人気焼鳥テイクアウト店★ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力などを考慮 ※残業代別途全額支給 ※試用期間最大3ヶ月：同条件 └試用期間終了後、実力に応じて月給を確定 【休日数により、給与が異なります】 ・月8日休み：月給30万円～ ・月6日休み：月給33万円～ ※住宅手当含む ◆昇給年1回 └成果・実力主義の昇給制度です ◆賞与年1回（業績による） ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆引越し手当 ◆住宅手当（月3万円／世帯主） ◆社員寮（借り上げ ※応相談） 【入社前のお

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★日勤のみで月給35万円以上！★無駄な残業なし！★ケアリッツならではの働き方だからサービス提供責任者をやりたい♪★電動自転車貸与あり★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担

仕事内容【仕事内容】 ▼主な勤務先 保育園・幼稚園・こども園の施設が勤務地となります。 ▼ご担当していただくお仕事 ・食材の仕込み…パートさんとも協力しながら、野菜の切り込みなど行います。 ・調理全般…離乳食を含めた、調理全般を行っていただきます。 ・味付け、盛り合わせ…献立を確認しながら味付けを行い、パートさん達とも協力しながら盛り付けも行います。 ・パソコンを使用した事務作業…日々の日報や、納品に関しての入力業務を行います。発注業務もありますが、会社が使用しているシステムでの発注です。すぐに慣れていただける業務になります。 その他、「特製ふりかけ作り」「野菜を使っての染物体験」など… こどもたち

仕事内容ワタミ株式会社 【店舗施工管理】飲食店舗の新規出店・改装プロジェクト推進担当◆外食・宅食・海外事業を展開する成長企業 【仕事内容】 【店舗施工管理】飲食店舗の新規出店・改装プロジェクト推進担当◆外食・宅食・海外事業を展開する成長企業 【具体的な仕事内容】 ～外食事業の再成長・多業態展開に伴う“出店加速フェーズ”の建設中核メンバー／東証プライム上場企業／外食・宅食・海外事業を展開する成長企業～ ■業務内容： 店舗開発本部 建設部にて、外食事業を中心とした新規出店・業態転換・改装プロジェクトを推進していただきます。現在当社は出店拡大フェーズにあり、スピードと精度を両立した建設マネジメントが

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞実務経験のあるサービス提供責任者を募集中！＜年間休日117日！リフレッシュ休暇あり♪☆年俸制☆◎入社後、希望により短時間正社員とフルタイム正社員の互いの移行が可能です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： サービス提供責任者業務全般 ・訪問介護新規ご利用者様の開拓と契約 ・登録ヘルパーさんなどのスケジュール管理 ・ご利用者様へのサービス提供 求人ID 204405

仕事内容【若手活躍中◎TV出演多数】新業態も計画中！未来の幹部候補として活躍できる大人気焼鳥テイクアウト店★ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力などを考慮 ※残業代別途全額支給 ※試用期間最大3ヶ月：同条件 └試用期間終了後、実力に応じて月給を確定 【休日数により、給与が異なります】 ・月8日休み：月給27万円～ ・月6日休み：月給29.5万円～ ◆昇給年1回 └成果・実力主義の昇給制度です ◆賞与年1回（業績による） ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆引越し手当 ◆住宅手当（月3万円／世帯主） ◆社員寮（借り上げ ※応相談） 【入社前のお試し勤務OK

仕事内容訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・スタッフのシフト調整、介護指導 ・研修会資料作成、開講 など 社会保険完備 制服貸与 研修制度あり 完全週休2日制 （祝日勤務あり） 夏季休暇3日 年末年始休暇（12 / 30～1 / 3） 有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） 日勤のみ 週休2日制 賞与あり 昇給あり 月給25万円以上 資格手当あり 駅チカ バイク通勤OK 社会保険完備 ブランク可 制服貸与

勤務時間＜日勤＞8：30～17：30 ※週3日以上 勤務できる方（曜日はご相談ください） ※休憩なし（6時間以上の勤務で法定通り） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容【大田区矢口】週3日～OK！★あなたの資格・経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くサービス提供責任者（パート） 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・ご利用者様の「訪問介護計画書」を作成し、スタッフと連携しプランを遂行 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） ※基本的なパソコン操作が必要です ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ニチイケアセンター北馬込 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） など ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試

仕事内容JR京浜東北線「大森」駅エリア/山王の訪問介護事業所「ケアリッツ馬込」での正社員のサービス提供責任者(サ責)のお仕事です。 【主な仕事内容】 ●訪問介護計画の作成 ●ヘルパーの調整・指導 ●利用者様・ご家族への対応 ●サービス担当者会議への参加 ●身体介護・生活援助(必要時) 【勤務時間】 ●8:00~19:00 の中で実働8時間・シフト制 ●日勤のみ/夜勤はありません 【この募集の対象】 介護福祉士登録証をお持ちで、介護実務経験6か月以上の方向けの募集です。選考時にサービス提供責任者の筆記試験(30分)があります。 【山王/月給34~36万円】ケアリッツ馬込|サービス提供責任者|大森

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ニチイケアセンター北馬込 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） など ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要

仕事内容◆仕事内容 「ずっと車に乗り続けるのかな…」 「現場経験を活かして、もっと上のポジションを目指したい！」 その不安と向上心、当社が見事に解決します。 まずは専属ドライバーとして、大手企業（ヤマト運輸・佐川急便など）の軽バン配送を通じて現場のリアルを学んでいただきます。ですが、それは単なるスタート地点に過ぎません！ ◆将来選べる多彩なネクストステージ 当社は組織を爆発的に拡大中！現場を知るあなただからこそ就ける、上のポストが完全に用意されています。 事業管理（経営層）へ 現場を離れ、拠点の売上を動かす責任者としてトップラインを牽引する道！ 統括マネージャーへ プレイングマネージャーからスタ

仕事内容【マネージャー／東京都大田区】正社員｜20代30代が活躍中！エリアマネージャーやる気のある方急募中｜駅チカ・駅ナカ｜交通費支給｜資格取得支援｜研修制度あり｜ミドルも活躍中｜30代活躍中｜学歴不問 ■ アピール 東京都大田区にあるグッドタイムナーシングホーム・東糀谷で、マネージャーの募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供して

仕事内容【仕事内容】 人材サービス事業において、採用活動とマーケティング活動を支えるサポート業務をお任せします。 求人運用やデータ分析、SNS運用、AIツール活用など幅広い業務に携わりながら、採用支援のプロフェッショナルを目指せる環境です。 経験を活かして活躍したい方はもちろん、未経験から新しい分野に挑戦したい方も歓迎します。 【主な業務内容】 ◎求人媒体への掲載・運用管理 ◎求人原稿の作成・修正・改善提案 ◎応募データの集計・分析 ◎マーケティング資料・提案資料の作成 ◎SNSアカウントの更新・運用 ◎AIツールを活用した業務効率化・データ整理 ◎クライアント（福祉関連企業）の採用支援サポート

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ヘルパーステーション大田/求人/介護職/正社員/訪問介護事業所/東京都大田区 ＜【日勤正社員】年間休日123日！土日祝日お休み！業界未経験者も積極採用！職員様の笑顔あふれるヘルパーステーション！＞ ◎介護職/正社員募集◎【月給249,200円～350,000円/賞与2回】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『鵜

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者募集＠大田区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 管理者兼児童発達支援管理責任者＝教室長として、教室運営の責任者をお任せいたします。 子どもたちの個性に合わせた個別支援計画の作成・管理 ・個別支援計画の作成 ・療育計画の進捗管理 ・指導員への指示 ・保護者からの相談対応・面談 【業務内容(変更の範囲)】