東京都大田区の事業責任者の求人・仕事・採用

仕事内容総合人材サービスの提案営業／年間休日125日以上／未経験から20代活躍中の環境で挑戦／19413111 【仕事内容】 若手向けの就職支援や、日本のインフラを支える物流・製造・医療・福祉業界向けの採用コンサルティングを行うオープンポジションの営業職です。ご希望や適性を考慮し、求職者の就職をサポートする役割や、企業への提案営業、カスタマーサクセスなどの最適な業務をお任せします 入社したスタッフの95％以上が未経験からスタートしており、若手が中心となって活躍している活気ある職場です。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・丁寧な初期研修：まずは座学や面談を通じて、人材業界の基礎知識や営業の

仕事内容"事業責任者のブレーンとして、数百人規模の営業組織を動かすための戦略立案から実行、効果検証までを一気通貫で担うポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●事業を動かす、数億円規模のインパクト ●経営層と近い距離で、事業戦略を担う ●正解のない課題に挑み、高度な思考力を磨く ■具体的な仕事内容 営業戦略の策定から実行、組織全体の生産性向上をミッションとします。事業のフェーズや市場の変化に応じて、常に最適な打ち手を思考し、実行に移していただきます。 ●営業戦略の立案・KPI設計 事業の変化に応じて重要KPIを再定義し、動的なKPIツリーを構築します。 ●データ活用による意思決定支援 PLと現

仕事内容【仕事内容】 SNSライブ配信を活用し、商品やサービスの魅力を発信するお仕事です。 配信の企画・運営・サポートからSNSアカウントの運用まで幅広く担当し、視聴者とのコミュニケーションを通じて売上拡大やファンづくりを行います。 未経験からマーケティングや配信運営の知識を身につけられる環境です。 【主な業務内容】 ◎SNSライブ配信の企画立案 ◎ライブ配信の準備・運営サポート ◎配信者としてライブ出演 ◎商品やサービスの紹介・PR ◎コメント対応など視聴者とのコミュニケーション ◎SNSアカウントの運用・管理 ◎投稿コンテンツの企画・作成 ◎配信データや数値の分析 ◎ライバーの育成・サポート ◎

仕事内容"全社の事業成長をデータの力で加速させる、データプランナーの募集です。経営層とも直接関わりながら、データ基盤の企画・設計といった上流工程から深く携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層や事業責任者のビジネスパートナーとして活躍 ●データ基盤の要件定義という最上流から関与可能 ●事業開発や専門職など、柔軟なキャリアパスが描ける ■具体的な仕事内容 マーケティング部のデータ組織に所属し、全事業部を横断する形でデータマネジメントや、データ利活用のための基盤企画・保守をお任せします。 ▼お任せする業務 ・各部門と連携した、データ収集のためのシステム設計、現場への浸透（仕組み化） ・

仕事内容"急成長の海外事業の更なるグロースを組織面から創り出すことをミッションに、採用・育成/オンボーディング・組織開発・制度立案と運用を幅広く行なっていただくポジションです。 これまでの経歴やご希望に合わせて、バリューの発揮しやすい役割からスタートいただくことを想定しています。 ＜おすすめポイント＞ ●経営視点で組織の未来を創る ●事業の拡張期に深く関与できる ●グローバルな事業成長に貢献 ■具体的な仕事内容 経営陣と連携し、事業戦略に基づいた人事施策の企画から実行までを一貫して担当します。ご経験や希望に応じて、得意な領域から業務をお任せします。 ●事業戦略と整合した中長期の組織・採用戦略立案

仕事内容＼21年連続増収／「友達採用」で急成長！ 働く環境を妥協せずに自分らしい働き方をしませんか？ "「ワクワクしながら働き、関わる全ての人が笑顔になるような会社を創りたい！」 そんな当社の採用基準はただ一つ。『友達になれそうな人』 当社が一緒に働きたいと思うのはふとした事も「ありがとう」と言い合えたり、いつも前を向いて働けるひと。スキルや経歴よりも、人柄や誠実さを大切に。だからFIDIAには、ちゃんと向き合える人、気持ちよく働ける人が自然と集まっています。 「誰と働くか」が、働くうえで何よりも大切だと思う方。FIDIAなら、そんな思いを共有できる仲間と出会えるはずです。 働き方も、無理なく

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ︎勤務時間 8:00~17:00(休憩60分） 朝~昼 昼~夕 ︎週3日以上、1日5.5時間以上

仕事内容 ︎主な勤務先 保育園・幼稚園・こども園の施設が勤務地となります。 ︎ご担当していただくお仕事 食材の仕込み（下処理）から、調理全般・味付け・盛り付け等を分担でお願いします。 スチームコンベクションなど、給食調理をサポートする器具があり、給食調理が未経験でも安心してスタートできる環境です。

仕事内容求職者のキャリア選択を支援する転職アドバイザー／賞与年2回・年休124日 ＼営業経験を活かして働く「人材コンサルタントの魅力◎」／ 【この仕事の魅力】 ◎求職者と企業の両方をサポート 人と企業をつなぐ仕事 ◎自社メディアによる集客力 毎月1万人以上の新規登録 ◎営業経験を活かせる ヒアリング力や提案力をさらに磨ける ◎成果や行動をしっかり評価 年齢や社歴に関係なく昇格を目指せる ◎将来の選択肢も豊富 リーダー・マネージャーや企画職などにも挑戦可能 「これまでの営業経験を活かして成長したい 」 「人の役に立てる営業に挑戦したい」 そんな方にピッタリの仕事です◎ ――――――――――――

仕事内容"同社は創業10年で売上高200億円を突破し、現在まさに「IPO準備（パブリックカンパニーへの飛躍）」に向けた重要な変革期にあります。 このフェーズで、お任せしたいのは単なる採用や日常実務の管理ではありません。 人事戦略の立案、全社の人件費・採用予算の策定、事業成長に連動した評価制度・人事制度の新規設計、全社的な研修プログラムの構築、 さらには労務管理や就業規則・社内規程の整備まで、人事・労務・ガバナンスに関わる全領域の仕組みづくりと統括です。 IPO準備段階の企業だからこそ、上場基準に耐えうる強固なガバナンス体制と再現性のある組織基盤を自ら構築していく必要があります。 【具体的な業務内容

仕事内容"人事の中核となる「配置」「評価」「従業員フォロー」を通じて、一人ひとりが力を発揮できる環境づくりを担うポジションです。事業部長や執行役員、取締役などの経営・事業の責任者と連携しながら、社員のキャリアと組織の成長を支援します。人事としての専門性に加え、幅広い関係者と合意形成を進めるビジネススキルも身につけられます。 社員の配置から入社後のフォロー、評価、キャリア支援まで、社員の成長と組織づくりに関わる業務を幅広く担当します。 ■配置・アサイン管理：プロジェクトや部署への配置、異動・着任日の調整、配置後のフォロー ■キャリア開発・異動支援：キャリア希望の把握、面談、異動先の検討、ジョブローテ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です＠大田区 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内いずれかの施設に配属となる可能性あり 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】「心」と「技」の融合されたサービスをモットーとして、わが社に関わる全ての人の幸せと社会に貢献します。 【法人概要】スーパーマーケットやフィットネス、保育園や児童発達支援・共同生活援助など幅広

仕事内容エヌティオートサービス株式会社（日産東京販売ホールディングスグループ） 自動車整備士／作業に集中できる／年休120日／賞与4.9ヶ月 【求人要約】 接客業務ナシ！整備作業に集中できる環境◎ 賞与年2回・4.9ヶ月（昨年度実績）で還元◎ 完全分業制で自分の「得意」に特化◎ 日産東京販売ホールディングスグループの安定基盤で 「整備作業に集中したい」その思いを叶えられる。 【接客業務ゼロ】純粋に「整備」だけを追求できる環境へ 「整備士として腕を磨きたいのに、接客業務に追われている…」 そんなジレンマを抱える経験者の方、当社でそのスキルを存分に活かしませんか？ 当社は日産東京販売ホール

仕事内容【仕事内容】 SNSライブ配信を活用し、商品やサービスの魅力を発信するお仕事です。 配信の企画・運営・サポートからSNSアカウントの運用まで幅広く担当し、視聴者とのコミュニケーションを通じて売上拡大やファンづくりを行います。 未経験からマーケティングや配信運営の知識を身につけられる環境です。 【主な業務内容】 ◎SNSライブ配信の企画立案 ◎ライブ配信の準備・運営サポート ◎配信者としてライブ出演 ◎商品やサービスの紹介・PR ◎コメント対応など視聴者とのコミュニケーション ◎SNSアカウントの運用・管理 ◎投稿コンテンツの企画・作成 ◎配信データや数値の分析 ◎ライバーの育成・サポート ◎

仕事内容"各事業部の責任者やパートナーと密に連携を図りながら、 人事評価制度の安定運用およびHRBPとしての組織支援を幅広く担うポジションです。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 同社の成長の源泉である「人」と「組織」の最適化を図るため、以下の業務を中心に従事します。 ●人事評価の運用・管理 ▼半期ごとの評価集計および調整会議の運営準備 ▼月次プロジェクト評価のデータ管理（パフォーマンスの可視化） ▼現場の状況に合わせた評価制度の運用改善提案 ●HRBP（ヒューマンリソースビジネスパートナー）業務 ▼事業部間の人員配置（アサイン）に関する仲介と調整 ▼他部署と連携したスキル可視化プロジェクトの推

仕事内容株式会社ＲＯＭＳ 採用・広報担当者◆2年連続で年次400％成長達成／ロボティクス・自動化システムのスタートアップ企業 【仕事内容】 採用・広報担当者◆2年連続で年次400％成長達成／ロボティクス・自動化システムのスタートアップ企業 【具体的な仕事内容】 現在、24名程のメンバーでHR(採用)・PR業務を代表前野と事業開発責任者の阿部が兼任しており、HR(採用)・PR業務を専任で実行していただける方を探しています。 ■業務内容： ※最初からすべてお任せするのではなく、出来る範囲からコミットしていただく想定です。 【HR(採用)業務】 ・採用戦略の策定、業界リサーチ ・採用要件策定にあたっ

仕事内容東京都大田区のリフォームプランナー (正社員) | たてのリフォーム ▼仕事内容 たてのリフォームの正社員として、住宅リフォーム案件の提案 ・案件管理を担当する事業責任者を募集します。 お客様の要望確認、提案内容の作成 ・説明、進捗管理、関係者との連絡調整、ＰＣでの記録 ・管理を行います。 経験者のみ募集。 リフォーム ・建築 ・不動産の提案または案件管理経験が必須です。 事業の仕組みをこれからつくる超ベンチャーです。 体系的な教育 ・研修体制はなく、自ら課題を見つけ、学び、判断 ・実行できる方を求めます。 必要な安全衛生教育 ・業務上必要な説明は実施します。 【変更の範囲】なし (東京都大

仕事内容"介護施設検索サイト『みんなの介護』にお問い合わせいただいたお客様に対し、最適な施設選びをサポートするコンサルティング営業をお任せします。単なる受電業務にとどまらず、顧客の人生に関わる意思決定を後押しするポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●完全反響型！問い合わせ顧客への提案に集中可能 ●AIを活用した最先端のオペレーション体制 ●四半期ボーナスなどで個人の成果を正当に評価 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 月間1200万PVを誇る介護施設検索サイト『みんなの介護』に掲載されている全国の介護施設です。 ＜提案先＞ ご家族やご本人の介護施設を探している個人のお客様です。 ＜仕事の

仕事内容"グループ全体の財務・経営管理領域における業務改革・DX推進をお任せいたします。CFOや各事業責任者と連携しながら、要件定義から業務設計、プロジェクト推進まで一気通貫で担っていただくポジションです。 ■業務詳細 ・グループ横断の業務改革プロジェクト推進 ・財務／会計領域のDX推進 ・AI活用施策の企画、導入推進 ・フォーキャスト精度向上施策の企画、実行 ・制度変更対応に伴う業務設計、運用整備 ・CFOや各部門との折衝、要件定義 ・プロジェクト管理、関係部門への展開 ■働きがい 1.4兆円規模のグループ全体に影響を与える業務改革に携われる点が大きな魅力です。財務・経営管理領域の高度化を推進し

仕事内容"SBプレイヤーズの事業開発部にて、「ライフサイエンス×地域」をテーマとした新規事業の0→1フェーズに参画いただくポジションです。革新的な技術の社会実装に向け、市場開拓から事業戦略の立案まで、幅広く挑戦することができます。 ＜おすすめポイント＞ ●0→1で市場を創造する面白さ ●事業戦略の立案から携われる裁量 ●地域活性化に繋がる社会貢献性 ■具体的な仕事内容 植物由来の機能性タンパク質を製造する革新的なバイオテクノロジーの社会実装を目指し、営業・事業開発担当としてご活躍いただきます。 ＜扱う商材＞ 植物由来の機能性タンパク質を製造する革新的なバイオテクノロジー。 ＜提案先＞ ターゲッ

仕事内容"売上220億円・22事業を展開するホールディングスの、グループ全体の組織戦略を担うポジションです。 各社の経営陣と伴走しながら、経営の意思決定から施策の実行・定着まで、一気通貫で組織変革に携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ・多様な業界・事業フェーズの組織課題に挑戦 ・提案だけでなく実行・定着まで一気通貫で伴走 ・経営層と直接対話し事業と組織を接続する経験 ■業務内容 ・グループ各社の組織コンサルティング - 各事業会社の社長・役員・マネージャーへのヒアリング - 組織・人材課題の整理、構造化 - 中長期組織戦略、人員計画の策定 - 採用・育成・配置・評価など組織施策の