施設ケアマネジャー - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームのスタッフのマネジメントや運営管理を行う管理職を正社員で募集中。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜450,000円 ≪基本給≫ 250,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,970円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1.5〜2.36％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護事業所での施設長・管理者の経験者 ◆アクセス 自動車通勤可、自

仕事内容岐阜県大垣市入方・社会福祉法人 麋城会のケアハウス 友和苑で、経験を活かす生活相談員（正社員）を幅広く募集 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、入退所手続き、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給197,800〜248,500円 ≪基本給≫ 174,800〜225,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 特殊勤務手当:18,000円 給与改善手当:5,000円 扶養手当:配偶者：16,000円 子：3,500円 住宅手当:最高支給額：27,000円 特別

仕事内容理想の職場環境でキャリアを築こう！「ナーシングホーム喫茶去ほっつ」のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 試用期間終了後、基本給の加算可能性あり ≪基本給≫ 220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:30,000円 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマ

勤務時間シフト制

仕事内容介護職員／介護職員 岐阜市 短時間あります 早朝、昼間、夕方の短時間にいかがですか？ 週1日～、平日のみ、土日祝のみ、扶養内ＯＫ。 ＜こんな会社です＞ ・グループホームです。 ・掃除、洗濯、お風呂、トイレ、買出し、３食の調理等そこで暮らす利用者が日々の生活を楽しんで頂く為のお手伝いをしていただく家事の様なお仕事です。 ・少人数制でゆったりしています。１ユニット最大9人の利用者さんを職員２人～３人で協力し合い見守ります。 ・器物が破損したら連絡ください。迅速に修理、対応いたします。 ・事故、傷病、家庭の事情で休みたい時はご相談ください。社会保障制度を本社が全力でバックアップします。 ・専門用語

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1615(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャー

仕事内容地域に根ざした【まつさかの憩】でケアマネジャーとして輝く未来を切り開こう！岐阜県多治見市での新しい挑戦をサポートします！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経験3年程度あれば尚良 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 根本駅から0.6km 小泉駅から2.1km 姫駅

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 賞与3.60ヶ月・年間休日116日｜特別養護老人ホーム りんどう｜北神戸駅徒歩2分 賞与3.60ヶ月分（前年度実績）・

勤務時間シフト制

仕事内容介護職員／介護職員 岐阜市 夜勤 ハーフ夜勤 ※深夜業務の為18歳未満の方は日勤をご案内いたします。 基本17:00～翌9:00 前半ハーフ：17:00～24:00（6H rest1H） 後半ハーフ：0:00～翌9:00（8H rest1H）は如何ですか？ ・（利用者９名：１人）×３ユニットあり１人ではありません。 ・日勤帯の併用も可能です。ご相談ください。 ＜こんな会社です＞ ・グループホームです。 ・掃除、洗濯、お風呂、トイレ、買出し、３食の調理等そこで暮らす利用者が日々の生活を楽しんで頂く為のお手伝いをしていただく家事の様なお仕事です。 ・少人数制でゆったりしています。１ユニット最大

仕事内容☆２０２２年４月 ＮＥＷ ＯＰＥＮ の施設です！ デイサービスでの機能訓練指導員として、地域のケアマネージャー さん、利用者さん、ご家族さんとの連携業務。各職種と連携して、 在宅での生活の評価や、個別でのリハビリプログラム構成・実施な ど。自然と楽しく機能訓練につながるレクレーションなども多く取 入れ、利用者さんはもちろん、スタッフも一緒に楽しめる職場です。 待遇 ※昇給・賞与あり ※退職金制度あり（勤続 5年以上） ※マイカー通勤OK 【両立等支援助成金受給企業】男性労働者の育児休業取得にも全 社員でフォローする体制が整っています。家庭と仕事の両立をし やすい職場です。 受動喫煙対策 ：受

仕事内容・老人保健施設におけるケアマネ業務担当していただきます。 ・入所者定員１００名（４フロア合計） 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容資格と経験が活かせる♪人に寄り添う介護をしていただける方！ケアマネジャーの正社員を募集しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,000〜278,400円 ≪基本給≫ 180,000〜215,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,970円 特殊業務手当:3,000〜53,000円 計画作成手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護

仕事内容暖かな地域とのつながりを大切にする介護の仕事を一緒に ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,000〜278,400円 ≪給与の備考≫ ■その他 日給月給制のため欠勤があった場合は減額控除されることがある ≪基本給≫ 180,000〜215,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,970円 特殊業務手当:3,000〜53,000円 計画作成手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3

仕事内容ナーシングホーム喫茶去ほっつで、主任ケアマネジャーとしての新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪基本給≫ 220,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:30,000円 皆勤手当:10,000円 夜勤手当:40,000円 （10,000円/回,月4回） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 新羽

仕事内容賞与年間2.2ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1570(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジ

仕事内容安心と笑顔があふれる「サービス付き高齢者向け住宅 いちる 中」で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,800〜264,800円 ≪基本給≫ 145,000〜195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職務手当:45,000円 資格手当:5,000〜10,000円 処遇改善支援手当:8,800円 ベースアップ手当:6,000円 夜勤

仕事内容各務原市地域包括支援センター カーサ･レスペートであなたの新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,600〜258,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 時給：1,300円〜1,500円 ≪基本給≫ 223,600〜258,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 扶養手当:3,000円（18歳までの子1名につき） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 3

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日121日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1581(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容岐阜県で働きやすいグループホームのケアマネジャー職をお探しの方へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 日本ライン今渡駅から1.2km 可児川駅から1.3km 可児駅から2.1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日

勤務時間シフト制 (1)9時00分～16時00分※8時30分～17時30分の間の2時間以上 (1)9時00分～16時00分 ※8時30分～17時30分の間の2時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1613(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

勤務時間シフト制 (1)8時15分～17時15分 (1)8時15分～17時15分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1621(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている