人事採用担当 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社W TOKYO 【渋谷】人事労務～東京ガールズコレクション運営企業／採用・制度設計にも挑戦可／髪色・ネイル自由～ 【仕事内容】 【渋谷】人事労務～東京ガールズコレクション運営企業／採用・制度設計にも挑戦可／髪色・ネイル自由～ 【具体的な仕事内容】 ～人事制度・評価制度設計にも挑戦可／グロース上場／東京ガールズコレクション運営企業／スキルアップ確実～ ■業務概要 東京ガールズコレクション（以下TGC）のイベント運営やメディア運営など様々な事業を行っている当社で、人事業務をお任せします。 ご担当いただく業務派多岐にわたりますが、スキルに応じて出来るところからお任せします。 ■業務

仕事内容株式会社バリュースタッフ 【恵比寿・未経験歓迎】人事◆正社員の採用メインでお任せ◇残業10H以内/フルフレックス◇業界に特化◎ 【仕事内容】 【恵比寿・未経験歓迎】人事◆正社員の採用メインでお任せ◇残業10H以内/フルフレックス◇業界に特化◎ 【具体的な仕事内容】 ～ホテル・ブライダル向け人材サービス／正社員採用の選考周りからお任せ／ゆくゆくは採用計画戦略立案など採用全般に関われる／産育休後復帰率100%～ 同社は販売・サービス業で働く方々の社会的地位の向上を理念として掲げております。創業以来、専門性高くホテル・婚礼に特化しているため大手取引先に選ばれ続けております。 ■業務概要：

勤務時間09：00～17：30 【残業】基本無し

仕事内容B&Iホールディングス株式会社 人事未経験者歓迎/医療系グループ【人事総務スタッフ】残業月10h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【安定感抜群の企業で働く】◆管理部門スタッフとしてバックオフィスにまつわる業務をお任せ ★あなたの仕事が間接的に日本の医療を支えています！◆勤怠管理 ◆来客/電話対応 ◆社内の郵便物配布 ◆入退社の手続き ◆年末調整 ◆中途採用業務 ◆備品管理などの庶務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ご経験に応じて出来るところから

仕事内容<仕事内容> 【採用サポートスタッフ（内勤）】職種・業界未経験OK／年休121日以上・完全週休2日制（土日祝） ♪『採用サポートスタッフ』を募集中 クライアントの人事採用担当者に代わって、 応募者の管理、面接日程の設定などを担当します。 面接で忙しい人事の方の力になれるお仕事です！ 基本からレクチャーしますので、事務職に就くのが初めての方や人材業界に詳しくない方もご安心ください。 ♪お仕事内容 （1）説明会・選考のご案内 クライアント企業から連携いただいた説明会や選考の開催日を 求人サイトや専用のシステムで受付をするために 設定・応募者へ案内・予約状況の管理などを行います。 （2）選考

仕事内容株式会社ＫＲＳ 採用アシスタント｜未経験歓迎*基本定時退社*時差出勤制度有り*ネイルOK 人事・採用にキャリチェンジ☆* “働きやすさ”も“やりがい”もどちらも手に入る！ 「人事採用の仕事に興味がある」 「専門性のあるオフィスワークがしたい」 そんな想いをお持ちのあなたにぴったりのお仕事です！ 当社は企業の人事採用の課題を解決する 求人広告や人事コンサルティング、採用アウトソーシング等の 採用支援サービスを提供しています。 今回はクライアント企業様の採用サポートを行う 採用アシスタントを募集します！ 研修があるので、未経験でも安心◎ ご応募をお待ちしております♪ 当社ではたらく

仕事内容■仕事内容 同社は、デジタル人材、業務改革、マーケティング領域を中心に、自然言語処理技術を取り入れ、 複数SaaSプロダクトを展開している企業です。 法人向けの生成AI活用プラットフォーム「法人GAI」をリリースし、 エンタープライズを中心に生成AI活用を支援しております。 また、生成AIを活用した開発プロジェクトを サポートする「共創型ラボ開発機関GiveryAILab」を立ち上げ、 自社プロダクトにおけるデータ基盤を活用した独自のLLM開発やAIAgent開発も実施しております。 グローバルチームにはGAFAM出身者も参画しており、各領域のスペシャリストが集結しています。 HRテック、マー

仕事内容株式会社クラブネッツ 【週4リモート】新卒採用担当◇プライム上場SHIFTグループ／戦略策定～育成まで関わる戦略人事 【仕事内容】 【週4リモート】新卒採用担当◇プライム上場SHIFTグループ／戦略策定～育成まで関わる戦略人事 【具体的な仕事内容】 ☆プライム市場上場のSHIFTグループで安定性◎創業20期連続黒字＆8期連続最高益達成中！ ☆LINE公式アカウントや会員情報を活用した販促支援サービスを展開／LINEヤフー社認定パートナー ☆営業職の新卒採用を中心に、徐々に経験を広げられる！ ■業務内容：新卒の採用人事として、入社後すぐは総合職(営業メイン)の採用をお任せいたします！ 毎

勤務時間09：00～17：30 【残業】有 0～19時間/月 ※残業が難しい場合もご相談ください！

仕事内容【職務概要】 積極的な採用戦略から事業と組織の成長に貢献いただける人事メンバーとして、中途採用、新卒採用、 教育などを担当していただきます。 中長期的に人事・採用担当者としてキャリアを積みたいとお考えの方は大歓迎です。 【職務詳細】 ・書類選考 ・スカウト対応 ・求人票の作成や修正対応 ・書類選考通過した応募者との日程調整 ・人材紹介会社との日程調整 ・面接担当者への面接確定連絡 ・Googleカレンダーへ面接日の登録 ・採用効果分析シートへの入力 など、入社してすぐは採用業務に慣れて頂くための業務からお任せしていきます。 スキルに応じて採用以外の人事周りのサポートもお願いする予定です。

仕事内容auコマース＆ライフ株式会社 【リモート可・新宿】人事（中途採用担当）／採用戦略の策定・面接対応など◆KDDIグループ／福利厚生◎ 【仕事内容】 【リモート可・新宿】人事（中途採用担当）／採用戦略の策定・面接対応など◆KDDIグループ／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～KDDIグループで事業安定性在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度あり／年1回1週間の休暇推奨など福利厚生充実～ 当社の企業成長の中核を担うメンバーの採用業務（中途採用中心）をお任せいたします。 ■業務内容： ・事業成長を加速させる採用戦略の策定 ・データに基づいたKPI設定と効果測定 ・経営層や各部門と連携した運用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人員計画の策定の経験 ・採用オペレーション構築の経験 ・採用戦略策定の経験 ・マネジメント経験（人数不問） ・評価制度の運用経験 【職種名】 HRBP ～採用計画・人員配置・制度構築を幅広くお任せ～【クリエイターマネジメント×SNSマーケ】 【仕事内容】 現在事業部ごとに採用業務や制度運用を行っています。 ・事業計画に基づく採用計画の策定 ※年間採用人数約30名 － 採用人事と連携した採用業務（母集団形成～面談/面接実施） ・事業部の組織コンセプトに基づく組織デザイン － 組織体制の全体設計・人員計画立案 － 異動・アサインメント調整、リソースマネジメント ・

仕事内容<仕事内容> ◆20代女性活躍中◆未経験から始める一般事務職/土日祝休/残業月20時間以下/ワークライフバランス◎ 仕事内容 弊社事業部にて一般事務職として 下記のようなお仕事をお願いします！ パソコンスキルもしっかり身につく環境なので 事務職として手に職がつきます！ ・簡単な書類整理 ・システムの入力、管理 ・電話応対 ・入出金の確認 ・伝票整理 ・面接のスケジュールやアポイントの日程調整 ・簡単な資料作成 など ■キャリアアップについて 「今はまだやりたいことが明確ではなくても大丈夫！」 実際に経験を積み、事務職としてのキャリアアップはもちろん人事採用、教育研修担当、法人営業

仕事内容大和財託株式会社 【渋谷】人事（採用メイン）◆創業以来の増収、増益「エエやつ」採用／年休120日／土日祝休／転勤無 【仕事内容】 【渋谷】人事（採用メイン）◆創業以来の増収、増益「エエやつ」採用／年休120日／土日祝休／転勤無 【具体的な仕事内容】 ◆中途入社活躍中／人事経験・人材業界経験歓迎／働きやすい環境／年間休日120日／完全週休2日制（土日祝休み）／転勤無し◆ ＼成長企業で人事のスペシャリストを目指す／ ・採用、教育、研修、制度設計まで幅広い業務を担当。 ・自由に設定できる予算枠で、あなたの経験を活かせる環境です。 ・東京本社での勤務となり、転勤はありません。 ■業務概要：

仕事内容【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 人事・採用課長候補として、正社員の採用他業務をお任せします。 具体的には… ◆新卒採用（毎年、高学歴者層の大卒者・院卒者を20名採用） ※平均採用費実績5000万円 ◆キャリア採用（専門職や幹部層など年20名程度の採用） ※平均採用費実績4000万円 ◆経営計画の要員計画に合わせた人材採用戦略の企画実行 ◆母集団形成⇒ナーチャリング⇒クロージング⇒アフターフォローまで ◆インターンシップの企画運営、募集媒体の選定、求人広告の作成・製作、面接、フォローアップ ◆採用ブランディング L採用HP、SNSアカウントの開設や運用、採用動画の企画、製作

仕事内容株式会社インヴァランス 【新宿／未経験歓迎】人事※新卒採用メイン◆賞与2回＋決算賞与／土日祝休／充実した福利厚生／大東建託G 【仕事内容】 【新宿／未経験歓迎】人事※新卒採用メイン◆賞与2回＋決算賞与／土日祝休／充実した福利厚生／大東建託G 【具体的な仕事内容】 ～営業経験を活かして採用担当へキャリアチェンジ／大東建託Gの安定基盤／充実した福利厚生／働きやすい環境～ ■職務詳細 大東建託グループ安定基盤のもと不動産ディベロッパーとして街づくり事業を行っている当社にて人事採用担当を募集いたします。 入社直後は新卒採用を中心にご担当いただき、将来的には中途採用、人事制度運用等にも挑戦する

仕事内容株式会社サイバーエージェント 【週2在宅可】人事・採用担当（新卒担当／クリエイティブ領域）※ABEMA等を展開／キャリアパス充実 【仕事内容】 【週2在宅可】人事・採用担当（新卒担当／クリエイティブ領域）※ABEMA等を展開／キャリアパス充実 【具体的な仕事内容】 【今後クリエイターコース（デザイナー総合職・ゲーム専門職）の新卒採用を担う人事ポジション／社内異動実績あり、幅広いキャリアパス有り】 クリエイティブ人事として、新卒採用ミッション担っていただきます。 ■職務内容： サイバーエージェント クリエイターコース（デザイナー総合職・ゲーム専門職） 新卒採用／育成 ・採用計画／採用戦略

仕事内容株式会社ポピンズファミリーケア 【広尾本社】＜未経験歓迎◎＞人事採用・研修担当◆面接実施・研修運営など◆社会貢献性◎の事業展開 【仕事内容】 【広尾本社】＜未経験歓迎◎＞人事採用・研修担当◆面接実施・研修運営など◆社会貢献性◎の事業展開 【具体的な仕事内容】 ～※職種未経験歓迎※採用業務に関わりたい方募集※1987年の創業以来『働く女性の支援』をミッションとし、女性のライフステージに応じたサービスを提供／ベビーシッターサービス、富裕層向け家事・介護・医療サービスを展開／東証スタンダード上場企業／介護・保育業界トップクラス／成長企業・事業拡大中／年間休日125日／時差出勤制度あり／週1日在

仕事内容<仕事内容> 【未経験からIT人事へ】エンジニア採用に挑戦できる！充実研修×キャリアUP◎ ※気になった方はいいねお願いいたします！ 【人事・採用担当（将来の幹部候補）】業界未経験OK！ 〈業務内容〉 ・エンジニア採用活動 ・求人媒体の運用 ・評価制度の運用・構築 ・社内イベントの企画・運営 ・自社エンジニアのフォロー／管理 ・採用資料の作成 ほか 採用・総務など幅広い業務に挑戦でき、手を挙げればチャンスが掴める環境です。 〈魅力〉 ・月1回の1on1でメンバーの成長を間近で実感 ・勉強会や研修制度が充実しており、未経験からでも安心して成長可能 【1日の流れ】 10:00～10:1

仕事内容<仕事内容> 20代活躍中/人事アシストタント職～経験不問 面接や選考のアシスタント業務 ■この仕事のおすすめポイント ・未経験から人事職に携われるレア求人です♪ ・アシスタントからスタートのため、いきなり重要な業務はお任せしません。 ・将来的には人事責任者や採用統括などの役職をご用意しております。 ■主な業務内容 ・人事部中途採用担当のアシスタント ・選考フローの対応、管理、整理 ・応募者への連絡基本的にはメール対応場合によっては、電話もあります ・データ入力、集計・選考に関わる資料準備や資料送付 ・その他アシスタント業務 ■研修内容 ・ビジネスマナー研修で基本作法を学びます。 ・また