主任ケアマネジャー - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【給与】 月収 329440~378950円 賞与：年 2回 給与その他： ・主任介護支援専門員 329440円～ 給与内訳 ・基本給 201100円 ・資格手当 35000円 ・職能手当 20000円 ・地域手当 10000円 ・職務手当 63220円（固定残業代31時間分含む） ※固定時間外の超過分は別途支

仕事内容フレックスタイムも相談OK！完全週休2日制！希望休柔軟！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK フレックスタイム制度あり 残業月20時間以内 バイク通勤OK 自転車通勤OK 駅近5分以内 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 主任ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（契約社員） 【給与】 年俸 4,200,000円〜5,000,000円 試用・研修時 年俸 4,200,000円〜5,000,000円 【各種手当・昇給・賞与】 ・通勤手当（全額支給

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 いろどりケアプランセンター（居宅介護支援事業）でのケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 375000円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府堺市堺区南向陽町１－１－１５ 【アクセス】 南海高野線堺東 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 280000~355500円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市平野区平野本町4-15-6 【アクセス】 大和路線 / 大阪市営地下鉄谷町線平野 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 整形

仕事内容大阪市平野区／地域包括支援センターでの主任介護支援専門員／要資格／経験不問 ●地域包括支援センターにて、高齢者の生活相談や健康相談、 地域啓発活動、ケアマネジャーの支援などを行います。 【主な仕事】 ・高齢者の総合相談業務（介護保険の相談や生活相談など） ・地域啓発活動（包括の周知や地域との関係づくり、広報など） ・ケアマネジャーの支援（ケースの助言や後方支援など） ・介護予防ケアマネジメント業務 地域包括支援センターでの業務がはじめての方でも丁寧に 指導させていただきます。 地域包括支援センターでは、社会福祉士、保健師等、 （主任）介護支援専門員の専門職で構成されており、 個別ケース

仕事内容【ワークライフバランスばっちり！】地域の高齢者の自立支援に向けて資格を活かして活躍してみませんか♪ ◆地域包括支援センターの専門職として ・地域高齢者の総合相談業務 ・ケアマネジャーへの後方支援 ・ネットワーク構築支援 ・自立支援型ケアマネジメント検討会議の開催 ・介護予防支援業務など ＼長吉地域包括支援センターのお仕事／ 当センターは地域高齢者に関する 様々な相談を受け持つ窓口や各施設の ケアマネジャーの後方支援など 介護を必要とする人やそのご家族、 そして医療・福祉で働く方々の支援を 行なっている事業所です。このたび 主任介護支援専門員を募集します。 お持ちの資格を活かして地域に貢献し

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。また、困難事例対応・研修実施・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連携や会議出席などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 200000~300000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市天王寺区東高津町11-7上本町IBPタワー9E 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/その他/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご

仕事内容≪八尾市≫地域包括支援センターの社会福祉士・主任介護支援専門員募集！待遇充実で働きやすさ◎ 地域包括支援センターにおいて、総合相談や権利擁護、地域活動などを通して、高齢者の生活を支え、高齢者が暮らしやすい地域をつくる仕事です。 （仕事内容） ・利用者や家族などへの相談業務 ・権利擁護相談 ・介護予防の啓発 ・地域のネットワークづくり など （変更の範囲）法人が定める業務 ご利用者さまにとってのあたりまえの生活を、 スタッフ一丸となってお支えしている 『社会福祉法人 竜華福祉会 ホーム太子堂』が、 新しい仲間を募集します！ 20代～50代の幅広い世代が活躍していますよ。 お任せするお仕事は

仕事内容大阪府大阪市東住吉区の主任・ケアマネージャー (正社員) | 株式会社 コンフォート葵 ▼仕事内容 ケアプランセンター立ち上げ介護保険のケアプラン作成等アセスメント居宅サービス計画書作成モニタリング事務、営業給付管理、介護給付請求事務その他付帯業務変更範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市東住吉区) ▼職種 主任・ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)300000〜320000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容ケアマネージャーとして、お客様とそのご家族様のアセスメントや 、ケアプランの作成、サービス事業所やお客様との調整などを行い ます。併設のデイサービス事業所のスタッフとのチームワークも抜 群です。 （具体的には） ・ケアプラン作成・アセスメント・モニタリング ・介護や生活支援に関する相談の受付 ・行政、地域、ご利用者様、ご家族様、事業所への報告、連絡等 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 334016円 賞与：年3回（4ヶ月） 給与その他： ※月給には特殊業務手当17696円、 調整手当22120円、 職務手当40000円 加算手当30000円 その他手当3000円を含む ※経験・能力により異なる 【住所】 大阪府高槻市前島1-36-1 【アクセス】 阪急京都本線高槻市バス10分、タクシー10分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前

仕事内容あなたの経験が、チームを、そして地域を動かす力になる。 【仕事内容】 主任介護支援専門員として、あなたの豊かな経験と専門性を、事業所の中核、そして地域包括ケアの要として存分に発揮してください。 ケアマネジャーたちの道しるべとなり、チーム全体の専門性を高めていく「育成者」としての役割。そして、医療機関や行政、地域のサービス事業所と連携し、困難なケースを解決へと導きながら、誰もが安心して暮らせる街づくりに貢献していく「地域づくりのキーパーソン」としての役割。 ここでは、単なるケアプランの作成に留まらない、大きなやりがいと手応えを感じられる仕事があなたを待っています。あなたのリーダーシップで、チーム

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 / 居宅介護支援事業所、ケアプラン作成・モニタリング・各事業所との連絡調整など 【給与】 月収 300000~400000円 【住所】 大阪府大阪市東淀川区瑞光4丁目12番32号ハッピーハイツ88 1階 【アクセス】 大阪市営地下鉄今里筋線瑞光四丁目 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。※オープンまではケア21住之江にて勤務となります。 【給与】 月収 260000~360000円 賞与：年 2回 給与その他： 年収例 427万円（入社2年目） 給与参考 ・基本給 170000円 ・地域手当 10000円 ・時間外特別調整手当 50000円 ・特定事業所加算 15000円 ・資格手当

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 300000~375000円 【住所】 大阪府吹田市五月が丘北2-52-212 【アクセス】 阪急千里線南千里 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市福島区吉野3丁目2番37号クラフト福島野田101 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員の資格を活かし、主任ケアマネジャーとしてケアマネジメント業務全般に携わっていただきます。利用者様の生活をサポートするための総合的なプランニングと、チーム内のマネジメント業務を担当していただく重要なポジションです。 《具体的な内容》 ・利用者様のケアプランの作成・更新・評価 ・介護サービス事業者との調整・連携 ・利用者様や家族様への相談対応・支援 ・ケアマネジャーチームの指導・育成 ・オンコール対応による緊急時の相談受付 ■募集情報 ＼主任ケアマネジャーを募集中！／ 介護

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 334016円 賞与：年3回（4ヶ月） 給与その他： ※月給には調整手当22120円、 特殊業務手当17696円、 職務手当40000円 加算手当30000円 その他手当3000円を含む 【住所】 大阪府高槻市前島1－36－1 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 皆

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 利用者様・ご家族様と内容相談、ケアプラン作成・アセスメントとモニタリング業務・各サービス事業所との連絡調整・事業所の管理業務等 【給与】 月収 300000円 賞与：年2回（25ヶ月） 給与その他： 交通費・時間外・医療費補助・役職手当別途支給 【住所】 大阪府大阪市鶴見区鶴見３丁目６番３８号 【アクセス】 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線今福鶴見 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 冬季休

仕事内容西中島南方駅から徒歩6分★月給35万円～50万円＆賞与年2回◇基本土日休み＆年間休日116日◎残業ほぼなし！【大阪市淀川区・西中島南方駅/南方駅・居宅介護支援事業所・主任ケアマネジャー・正社員】 土日休みで年間休日は116日ありワークライフバランスも充実できます！月給35万円～50万円＋賞与年2回◇最寄り駅から徒歩6分で通勤便利♪興味があればぜひエントリーを◎ ◆職種 主任ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給35万円～50万円 ※月給には資格手当2万円、固定残業代8万8000円～12万6000円を含む ※経験・能力により異なります ※固定残業