ケアマネジャー ハローワーク - 神奈川県相模原市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅訪問をしてモニタリング、サービス調整などの ケアマネジメント業務全般 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容（主な業務） 〇居宅介護支援事業所での計画作成担当 〇ケアプラン（サービス計画書）の作成 〇介護保険に関係する契約等に関する説明 〇ご家族や関係機関との連絡や調整 〇お客様のご利用状況把握（モニタリング等） 【変更範囲：変更なし】 要介護以外に、要支援・サ高住利用者などあらゆる対応の依頼が急 増中です！ あなたとの御縁、お待ちしております！

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：日数と就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日シフト制

仕事内容グループホームでのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・入居者様のご様子の確認やご要望への対応 ・介護保険の更新手続き業務 私たちは「持続可能な社会保障制度の構築」をビジョンに適正料金 で質の高いサービスを提供したいと考えております。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○在宅ケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・介護保険に関わる相談、代行申請 ・要介護認定調査 等 ◇変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◇地域包括支援センターにおいて、介護支援専門員としてセンター 業務を行う。 ＊センターの仕事は相模原市からの委託業務です。 ★高齢者の保健、福祉、介護及び介護予防について相談業務や介護 予防支援業務を行います。 業務変更：法人の定める範囲内

勤務時間 就業時間１：9時15分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、ご利用いただくサービ ス全体の調整を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームの入居者のケアマネジメント業務 ・介護保険に関わる相談、手続の代行 ・ケアプラン提案、作成 ・保険、医療、福祉、介護サービスとの連絡、調整 ・要介護認定調査 ・ご家族への連絡業務・事務業務 変更範囲：会社の定める業務 施設定員９０名 ショートステイ１５名 計１０５床

仕事内容◇特養ユニット型 施設ケアマネ 施設入居者様のプラン、実績を作成 変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプランの作成 ・ケアマネージメント業務 ※利用者９６名 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★ ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム向け住宅でのケアマネージャ ー業務です。 【仕事内容】・ご入居者のケアプラン作成・ご入居者の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 など 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・夜勤２１：００～７：００（休憩１２０分）夜勤（可能な方） ◇夜勤勤務は１８歳以上：労働基準法の規定による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務時間、日数は応相談

仕事内容高齢者グループホームのケアマネージャー業務。定員最大１８名。 家庭に近い環境で、利用者様が能力に応じた役割を持ちながら、 自立した生活を送れるように、 日常生活のサポートを行っていただきます。 ・ケアプラン作成 ・各関係機関とのカンファレンスの設定 ・記録の入力 など ※ブランクのある方、経歴に不安のある方からのご応募も歓迎！ 仕事は先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください！ 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務時間、日数は応相談

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護のケアマネージャー業務。 定員最大２９名。家庭に近い環境で、利用者様が能力に応じた役割 を持ちながら、自立した生活を送れるように、サポートを行います 。 ・ケアプラン作成 ・各関係機関とのカンファレンスの設定 ・記録の入力 など ※ブランクのある方、経歴に不安のある方からのご応募も歓迎！ 仕事は先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください！ 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容ケアプラン作成、代行申請、契約、アセスメント、 サービス提供事業者へ依頼調整、サービス担当者会議、 モニタリング、給付管理等を行います。 介護予防も含まれます。認定調査も行います。 未経験者も研修をきちんと行いますので安心して下さい。 車の免許がなくても自転車で訪問できます。 ◆現在、リモートワークも推進中 〔変更の範囲：変更なし〕

仕事内容◇特養ユニット型ショートステイの相談員業務 ＊利用者様の受付、日程調整、送迎業務 など ＊日常の介護業務はありません 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容◇地域包括支援センターにおいて、介護支援専門員と協働し、 センター事務業務を行います。 ＊センターの仕事は相模原市からの委託業務です。 ★地域包括支援センターは高齢者の保健、福祉、介護及び介護予防 について相談業務や介護予防支援業務を行います。 業務変更：法人の定める範囲内

仕事内容高齢者の自立をサポートする業務 ※介護業務ではありません ・訪問支援（お宅を訪問して、お話を聞いたり相談に乗ります。） ・ボランティア参加等の支援 この高齢者等自立サポート事業は、相模原市からの委託事業です。 スタッフは、介護施設や障害者支援施設の経験者、医療機関での相 談員、児童福祉施設での勤務経験者など様々なキャリアを積んだ方 が、みんなで協力し合って働いている職場です。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：月曜日から金曜日（土曜日も可）のうち週２４時間からの勤務にな ります。テレワーク時間をご自身で調整出来ますので、働きやすい 勤務形態となっております。※（２）（３）は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 夏季 勤務日数 曜日は相談に応じます。

仕事内容在宅で生活されている高齢者のケアプラン作成及び施設等に入所さ れている高齢者の認定調査業務になります。 当社は他のサービスを併設しない単独居宅支援事業所になります。 「スタッフの働きやすさ」を考えて、生活環境に合わせた働き方が 選択出来るように配慮しており、スタッフ全員にパソコンとスマ ートフォンを無償貸与しております。 ※変更の範囲：仕事内容の変更はございません。

仕事内容☆ケアマネジャーとして、お客さまが自立した日常生活が 過ごせるように支援していきます ◆計画書作成業務 担当のお客さまのアセスメントを実施し、ケアプランの 作成を行います。 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議の実施、お客さまのご自宅に定期訪問 を行い、生活状況に応じたサービス調整を行います。 ◆給付管理業務 給付管理（サービス利用票や提供票の作成、給付管理票の 作成や提出等）に関する業務を行います。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★ ★ささやかながら入社祝金 ５万円ご用意致します★ ★業界トップ級給与！年収４１０万円（昨年実績）！★ 高齢者介護のプロを目指す方を応援します！ 【仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・レクリエーション、外出、イベントの企画・実行など、 ご入居者様の生きがいを引き出す「生きる力の介護」を実行でき ます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊ご利用者様宅を定期的に訪問し、ケアプラン作成をするお仕事で す。 ＊ご利用者様のご要望を伺い、サービス事業所との連絡調整やサー ビス担当者会議の開催を行います。 ＊担当件数は２５件以上行います。 ＊月末・月始めは請求業務も行います。 変更の範囲：変更なし