神奈川県横浜市瀬谷区のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日以上勤務できる方。 就業時間応相談 土・日・祝日休 ※扶養範囲内での勤務も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の突発的な業務に対応するため 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 各ケアマネの判断でシフトを組んでいます

仕事内容■ケアマネジャー業務（プランナー・要支援担当）・要支援の方の 相談対応・要支援の方のモニタリング・ケアプラン作成・サービス 事業所との連絡・調整 ・書類作成（フォーマットあり）等 ＊実務研修受講中の方も応募可能です ＊各職員の判断で出勤時間・休日調節しています ＊未経験者大歓迎 ＊子育て中の方も多数活躍中 ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊勤務開始日相談可能です／車通勤相談可 ＊夜勤なし／ブランクありＯＫ／交通費全額支給 ＊バイク通勤ＯＫ、通勤バイク貸出制度あり 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：月平均労働時間：１２８時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休三日制、夏季休暇（７月～９月）、年末年始休暇 年間休日数：１７３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所 てのひら ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・相談業務 ・要介護認定の申請代行及び認定調査 ・給付管理票の作成及び介護給付費の請求 ・その他、付随業務 【サービス提供区域】 神奈川県横浜市瀬谷区、神奈川県大和市の一部地域 「変更範囲：変更無し」 【高年齢者歓迎求人】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）の時間で勤務いただける方を希望しますが、短い勤務時間等 相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月毎のシフト制 年末年始休暇

仕事内容横浜市指定管理施設である横浜市阿久和地域ケアプラザでのケアプ ラン作成、モニタリング、ご利用者やご家族および関係機関への連 携業務。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の突発的な業務に対応するため 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 各ケアマネの判断でシフトを組んでいます

仕事内容■ケアマネージャー業務 ・相談援助・給付管理・認定調査・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ＊実務研修受講中の方も応募可能です ＊各職員の判断で出勤時間・休日調節しています ＊未経験者大歓迎 ＊子育て中の方も多数活躍中 ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊職員の在籍期間が長い職場です ＊勤務開始日相談可能です／車通勤相談可 ＊夜勤なし／ブランクありＯＫ／交通費全額支給 ＊バイク通勤ＯＫ、通勤バイク貸出制度あり 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：※夜勤休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護付きホームでのケアマネ業務です。 ・ケアプランの作成等の計画作成担当業務 ・食事、排泄、見守りなどの介護業務 …など ～ミモザ横濱紫陽花苑～ 私たちは温かい家庭的な介護を目指しております。 ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容〇実態調査（インテーク） 〇アセスメント 〇ケアプラン作成 〇サービス担当者会議の実施 〇各種書類作成 〇ご入居準備、サポート 〇レクリエーションのサポート、通院付添 〇モニタリング、ケアプランの見直し 〇介護保険の給付管理 〇Ｌｉｆｅ Ｆｏｃｕｓの検討・実行 等 【変更範囲】会社の定める業務・場所

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：基本協定４５ｈ／月 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１ユニット９名、定員１８名の認知症対応型グループホームで ケアプラン作成及び介護業務全般のお仕事です。 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、 最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・その他付随する業務 ・日常生活のサポート 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで（月４５時間超は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより 夏期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホームは家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・ 排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。 その中で計画作成担当者はご入居されるお客様に対するケアマネジ メント全般業務（相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンフ ァレンスの実施等）など行います。 お客様の日常生活を安心・安全におくれるようにサポートするお仕 事です。 【資格】 ○介護支援専門員 ○認知症介護実践者研修 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９時００分～１３時００分 （１）～（４）シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日応相談

仕事内容高齢者グループホームにて、介護業務全般をお任せします。 ・外出行事や季節イベントの企画・運営 ・利用者さまが安心して過ごせる環境づくり ・食事、入浴、お手洗いなどの日常生活のサポート ・見守りやコミュニケーション支援 利用者さま一人ひとりに寄り添い、日々の関わりの中で、笑顔や「 ありがとう」を直接感じられる、やりがいのある環境です。 未経験の方やブランクのある方も、丁寧にサポートいたしますので 安心してご応募ください。 【高齢者歓迎求人】「変更範囲：変更無し」

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：施設に関する業務で緊急を要する場合 （年６回を限度に１ヶ月８０時間、年間７２０時間を上限とする） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 公休（契約内容により異なる） 有給休暇：入社６ヶ月後付与（契約内容により日数は異なる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇バイタルチェック（対応・血圧測定など） 〇服薬管理・指導 〇主治医の指示に基づく医療処置（インスリン注射、胃瘻管理、点 滴、褥瘡処置など） 〇急変時の応急処置・救急車手配 〇主治医・ご家族への連絡 〇ケアマネジャー・介護スタッフとの連携 〇相談対応 等 ※身体介助は基本的に介護スタッフが担当します。 ※お看取り（ターミナルケア）の対応もあります。 【変更範囲】会社の定める業務・場所

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：休憩６０分 ※扶養内ＯＫ ※希望休制度あります ※週１日～５日勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜、他（日数勤務日応相談）／希望休制度あり／有給休暇年末年 始１２／２９～１／３はお休みです

仕事内容デイサービスにおける生活相談員業務・介護・送迎・簡単な事務業 務。 【定員】１０名 【職員体制】４名＋看護師 【送迎】主に瀬谷区 ※作業が豊富なデイサービスで、職員も一緒に楽しめます。 ※基本、デイサービス介護員業務となります。 ※月に数回、勤務時間内で事務作業等のお手伝いをしていただきま す。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時短勤務、相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容しんぜん訪問センター内にある居宅介護支援事業所です。 ケアプラン作成、認定調査 居宅介護支援業務全般 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容在宅生活で支援を必要としている利用者様に対して ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・関係機関との連絡調整 ・相談支援 利用者様やご家族からの介護相談を通じて、生活環境やご家族の状 況、健康状態などから利用者様に最適なケアプランを作成していた だきます。 相談支援員の資格を取得し、キャリアアップすることも出来ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご利用者の状況モニタリングと管理（ご状態把握や生活環境変化 等） ・居宅サービス事業者等との連絡・調整 ・ケアマネジメント業務における書類の作成 訪問スケジュールや業務の進め方はご自身で調整しながら進められ ます （慣れるまで丁寧に指導いたします） ・スマートフォン・タブレット・パソコン 各自１台貸与 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日及び就業日数は相談に応じます。 休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日及び就業日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・施設ケアマネとして、利用者のプラン作成、ご家族との調整、 医療機関との連携等を行っていただきます。 ・２０２０年４月に開設したユニット型特別養護老人ホーム『白梅 野毛山ホーム』です。 （入居９０名、ショートステイ１０名） ・ユニフォーム、シューズ貸与します。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員として、居宅介護支援を行います。 利用者宅訪問、ケアプラン作成 連絡事項調整 オンコール対応あり ◇変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 ・ケアプランの作成 ・利用者、ご家族からの相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・認定調査、支援経過等の記録 営業ノルマはありません。 担当件数は経験や習熟度を考慮し相談して決定します。 実務未経験の方も応募可能です。 入職当初は同行訪問を行い、段階的に担当していただきます。 請求等の事務作業は主に事務担当者が行います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模多機能型居宅介護、グループホームにて、ケアマネジャーの お仕事をお任せします。 ご利用者様がどのようなサービス、介護を受ければ穏やかに楽しみ を持って生活できるかを、ご本人様、ご家族様、介護職、管理者と 相談しケアプランや介護計画を作成します。 心からの「ありがとう」はやりがいに繋がります。 【変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分又は8時45分〜17時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は相談可 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ケアプランの作成、お客様との面談・アセスメント、モニタリング 訪問、介護保険の更新手続きの支援などのケアマネジャー業務 変更範囲：変更なし