ケアマネジャー ハローワーク - 東京都小金井市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎介護支援専門員（居宅介護支援事業所） 介護支援専門員としての業務を担当していただきます。 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・居宅訪問等々 変更範囲：変更なし

仕事内容指定居宅介護事業所でのケアプラン作成、給付管理、訪問調査など 要介護者に自立して生活できるよう必要なサポートをします。 自治体や他事業所との連携、相談業務があります。 要介護認定の申請代行、認定調査 自家用車有 担当地区（小金井市） 資格：介護支援専門員（経験ない方も応募可） 業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【ケアプランの作成・管理】 利用者様やご家族との面談を通じたニーズの把握／適切なサービス 計画の策定およびモニタリング／サービス提供事業者との連絡調整 【チームマネジメント ケアマネージャーの指導・助言／業務進捗管理及び困難事例の対応 チーム内の知識共有やスキルアップの支援 【関係機関との連携】 医療機関、行政、地域包括支援センターとの連携強化 各種会議やケース検討会への参加 【その他業務】 記録作成・保管（電子媒体）／利用者満足度向上への取り組み企画 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容在宅で暮らす高齢者やご病気の方のお宅へ訪問し、ケアプランの作 成、介護保険サービスの調整、給付管理、認定調査を行います。 ケアプランの作成は３０名程度となります。 直行直帰もでき、プライベートと両立が可能です。 ライフワークバランスを大切にしている環境です。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊月曜日から金曜日の間で４日勤務のため、１日週休日を設定する

仕事内容小金井市内の４つの包括圏域のうち１つにし地域を社会福祉協議会 で受託しています。 地域包括支援センターの看護師、社会福祉士、介護支援専門員のい ずれかとして、圏域内の高齢者の支援、受託事業の対応を行う業務 （相談と事務、その他の事業の補助） ＊市内への移動は自転車を利用します。 ※有給休暇の範囲ですが、１時間単位の休暇を認めているので、事 情に合わせた休暇の取り方ができます。福祉現場ですので、それ ぞれの職員同士が、その職員の事情を考慮した対応をしており、 働きやすい職場です。 ※特別休暇として夏季休暇が４日あります。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○居宅ケアマネージャー業務 変更の範囲：法人が定める業務 転勤の可能性；あり／法人内の事業所

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：９時～１８時を基本 ※夜勤なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★介護スタッフとしての勤務ナシ★ ★介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可★ ※資格取得後ご入社となります ＜仕事内容＞ 有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ■仕事内容やシフトについてはお気軽にご相談ください ■充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ ■周りのスタッフがサポートしてくれるので安心です 変更範囲：変更なし

仕事内容◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期 に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：９時～１８時を基本 ※夜勤なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★介護スタッフとしての勤務ナシ★ ★介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可★ ※資格取得後ご入社となります ＜仕事内容＞ 有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ■仕事内容やシフトについてはお気軽にご相談ください ■充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ ■周りのスタッフがサポートしてくれるので安心です 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時00分〜18時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：＊（１）は例示です。 ＊シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊介護付有料老人ホーム入居者の日常生活のサポート及び介護全般 【企業理念】 ＊『ふれあいと安心の暮らしを』を企業理念とし、高齢者関連事業 を通じて社会に貢献します。 【ＰＲ】 ＊小規模（定員３０名）で笑顔あふれる家庭的な職場です。 ＊お客様としっかりと向き合える、余裕をもった人員体制です。 ＊先輩スタッフが１人１人丁寧に教えるので安心して働くことが できます。 ＊創業４５年の経験と実績があります。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時00分〜18時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：＊（１）は例示です。 ＊シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊介護付有料老人ホーム入居者の日常生活のサポート及び介護全般 【企業理念】 ＊『ふれあいと安心の暮らしを』を企業理念とし、高齢者関連事業 を通じて社会に貢献します。 【ＰＲ】 ＊小規模（定員４０名）で笑顔あふれる家庭的な職場です。 ＊お客様としっかりと向き合える、余裕をもった人員体制です。 ＊先輩スタッフが１人１人丁寧に教えるので安心して働くことが できます。 ＊創業４５年の経験と実績があります。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊介護付有料老人ホーム入居者の日常生活のサポート及び介護全般 ＊夜勤介護専従パート 【企業理念】 ＊『ふれあいと安心の暮らしを』を企業理念とし、高齢者関連事業 を通じて社会に貢献します。 【ＰＲ】 ＊小規模（定員４０名）で笑顔あふれる家庭的な職場です。 ＊お客様としっかりと向き合える、余裕をもった人員体制です。 ＊先輩スタッフが１人１人丁寧に教えるので安心して働くことがで きます。 ＊創業４５年の経験と実績があります。 ＊令和５年４月に府中から移設しました。

仕事内容＊介護付有料老人ホーム入居者の日常生活のサポート及び介護全般 ＊シフトの作成及び帳票類の管理 ＊見学者対応 ＊運転業務（病院への送迎） ＊『ふれあいと安心の暮らしを』を企業理念とし、高齢者関連事業 を通じて社会に貢献します。 ＊小規模（定員４０名）で笑顔あふれる家庭的な職場です。 ＊お客様としっかりと向き合える、余裕をもった人員体制です。 ＊先輩スタッフが１人１人丁寧に教えるので安心して働くことがで きます。 ＊創業４５年の経験と実績があります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。自社・他社のケアマネージャーとの連絡調整や、担当のご利 用者様、ご家族との連絡調整、訪問介護計画に関わる書類作成等を 担当して頂きます。 ○未経験でも、きちんと指導致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護ステーションでの訪問看護業務 ・健康状態の観察・服薬管理 ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、吸引、ＣＡＰＤ管理、褥瘡予防など） ・医療機器の管理 ・終末期看護、緩和ケア ・精神的援助、ご家族へのサポート ・訪問看護報告書、計画書の作成 ・担当者会議、退院時カンファレンス等への出席 （変更の範囲：会社が定める業務）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間（１）７５分、（２）６０分 休憩時間に自宅へ戻ることは可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１／１～１／３は休日 その他、会社で定めた日

仕事内容デイサービスでの看護業務 ・バイタルサイン、服薬管理、健康管理。ご利用者様の状態把握、 記録、処置。機能訓練指導、機能訓練評価。 ・担当者会議の出席。介護スタッフ、ケアマネージャーとの連携。 ※現在、胃瘻・ストマ・インスリン対応必要な方のご利用はありま せん。 ◎ブランクがある方歓迎！ ◎勤務日はご相談ください。