ケアマネジャー ハローワーク - 東京都小金井市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週６時間程度の勤務も可能です。 （例）１日１時間で６日勤務 １日３時間で２日勤務 等 ＊勤務日数、曜日、時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容「グループホームうさぎ」でのケアプランの作成 （変更の範囲）法人が定めるすべての業務

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容土日祝休み♪年間休日１０７日から１２０日にＵＰ 資格更新費用 全額負担！研修・ＯＪＴ充実 ケアマネ未経験歓迎 ＡＬＳＯＫ グループ安定基盤であんしんして長く勤務できます。 【仕事内容】※居宅介護支援事業所のケアマネ業務です！ ・ケアプランの作成 ・担当者会議・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続代行・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他付随する業務 （業務変更範囲）社内業務全般

仕事内容居宅介護事業所にて、ケアマネージャー業務を行っていただきます ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様・ご家族様から相談受付 ・ご相談に対する課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対するサービス事業所の情報共有 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・モニタリングやサービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握 など

仕事内容◎介護支援専門員（居宅介護支援事業所） 介護支援専門員としての業務を担当していただきます。 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・居宅訪問等々 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○居宅ケアマネージャー業務 変更の範囲：法人が定める業務 転勤の可能性；あり／法人内の事業所

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容指定居宅介護事業所でのケアプラン作成、給付管理、訪問調査など 要介護者に自立して生活できるよう必要なサポートをします。 自治体や他事業所との連携、相談業務があります。 要介護認定の申請代行、認定調査 自家用車有 担当地区（小金井市） 資格：介護支援専門員 勤務開始日の相談可（１月も可） 業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容★居宅介護支援事業所でのお仕事です★ ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、 居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡 調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期 に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「グループホームうさぎ」で、施設管理者としての業務を行って いただきます。 【必要な免許資格】 介護福祉士・認知症対応型サービス事業管理者研修終了、両方必須 （変更の範囲）法人が定めるすべての業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊介護付き有料老人ホーム内でのケアプラン作成、各種申請代行 ＊介護サ－ビスの手配・調整 ＊介護保険報酬請求 ＊他サービスに関する相談等 ※企業理念：『ふれあいと安心の暮らしを』を企業理念とし、高齢 者関連事業を通じて社会に貢献します。 ※ＰＲ・小規模（定員４０名）で笑顔あふれる家庭的な職場です ・お客様としっかりと向き合える余裕を持った人員体制です ・先輩スタッフが１人１人丁寧に教えるので安心して働くこ とができます。・創業４５年の経験と実績があります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時00分〜18時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：＊（１）は例示です。 ＊シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊介護付有料老人ホーム入居者の日常生活のサポート及び介護全般 【企業理念】 ＊『ふれあいと安心の暮らしを』を企業理念とし、高齢者関連事業 を通じて社会に貢献します。 【ＰＲ】 ＊小規模（定員３０名）で笑顔あふれる家庭的な職場です。 ＊お客様としっかりと向き合える、余裕をもった人員体制です。 ＊先輩スタッフが１人１人丁寧に教えるので安心して働くことが できます。 ＊創業４４年の経験と実績があります。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時00分〜18時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：＊（１）は例示です。 ＊シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊介護付有料老人ホーム入居者の日常生活のサポート及び介護全般 【企業理念】 ＊『ふれあいと安心の暮らしを』を企業理念とし、高齢者関連事業 を通じて社会に貢献します。 【ＰＲ】 ＊小規模（定員４０名）で笑顔あふれる家庭的な職場です。 ＊お客様としっかりと向き合える、余裕をもった人員体制です。 ＊先輩スタッフが１人１人丁寧に教えるので安心して働くことが できます。 ＊創業４４年の経験と実績があります。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「シニアハイムうさぎ（特定施設、有料老人ホーム）」での管理者 としての業務を行っていただきます。 尚、試用期間は、一般職員扱いとなります。 ◎定員１２名の小さな施設で、職員の定数は基準人員の２倍です。 ◎１人１人に向き合った介護ができます。 ◎ケアマネ、看護師も在職しています。 業務の変更範囲：事業所の定める全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊介護付有料老人ホーム入居者の日常生活のサポート及び介護全般 ＊夜勤介護専従パート 【企業理念】 ＊『ふれあいと安心の暮らしを』を企業理念とし、高齢者関連事業 を通じて社会に貢献します。 【ＰＲ】 ＊小規模（定員４０名）で笑顔あふれる家庭的な職場です。 ＊お客様としっかりと向き合える、余裕をもった人員体制です。 ＊先輩スタッフが１人１人丁寧に教えるので安心して働くことがで きます。 ＊創業４５年の経験と実績があります。 ＊令和５年４月に府中から移設しました。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・ 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容土日祝休み♪研修制度充実だから安心して働けます。未経験可。在 宅介護経験者大歓迎。ＡＬＳＯＫグループの安定企業だから長く安 心してはたらけます。 【お仕事内容】※居宅介護支援事業所のケアマネ業務です！ ・ケアプランの作成 ・担当者会議・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続代行・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他付随する業務 ◆ケアプラン 受け持ち件数は相談可 業務内容変更範囲 社内業務全般

仕事内容＊介護付有料老人ホーム入居者の日常生活のサポート及び介護全般 ＊シフトの作成及び帳票類の管理 ＊見学者対応 ＊運転業務（病院への送迎） ＊『ふれあいと安心の暮らしを』を企業理念とし、高齢者関連事業 を通じて社会に貢献します。 ＊小規模（定員４０名）で笑顔あふれる家庭的な職場です。 ＊お客様としっかりと向き合える、余裕をもった人員体制です。 ＊先輩スタッフが１人１人丁寧に教えるので安心して働くことがで きます。 ＊創業４５年の経験と実績があります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。自社・他社のケアマネージャーとの連絡調整や、担当のご利 用者様、ご家族との連絡調整、訪問介護計画に関わる書類作成等を 担当して頂きます。 ○未経験でも、きちんと指導致します。 変更範囲：変更なし