千葉県浦安市の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ｍｏｏｂｌｅ 復職・就職支援スタッフ／16時半退勤／2年で管理職昇進実績有 【求人要約】 《早期出世◎》入社2年で管理職への昇進実績あり 《成長速度◎》ポストの空き多数！早期に役職を狙える 《労働環境◎》16:30定時／残業少／年休120日 【仕事内容】 【最短2年で施設長への登用実績あり】障害を持つ方が安心して働ける環境を提供する就労支援をお任せ。 【具体的な仕事内容】 ■CONNECT（コネクト）の役割 精神・発達障害をお持ちの方に特化した就労支援を行っています。 「働きたい」を実現するために、一人ひとりに向き合いながら、就職・定着までを支援。人生の転機に深く関わる仕事

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠東京都品川区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・職員の指導および育成 ・利用者様やご家族様との連絡および調整 ※8月の新規オープンに伴うオープニングスタッフの募集です。 入社後約3か月間は、

仕事内容株式会社LITALICO 地域密着で障害者の就職をサポート【就労支援】※センター長候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★利用者との面談や、自治体・福祉団体・企業へ訪問する就労支援業務を担当しながら、センター長候補としてマネジメント業務へも挑戦できます！入社後半年～1年は支援員として就業サポートを担当。 その後、センター長として活躍いただきます。 着任後もプレイングマネージャーとして自ら支援に携われるポジションのため、やりがいを感じられます！ ＜主な業務＞ ・就業先法人への訪問・挨拶 ・

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） WOOOLY株式会社 就労継続支援B型事業所 ウーリー船橋 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/実働7時間♪ 正社員 人柄重視の採用全国60か所以上に事業を展開中！/ウールのようにあたたかく柔らかな支援を/月給32万円～/正社員 ◆あたたかくて、柔らかな空間でやりがいのもてるお仕事を提供♪ 当事業所は、やりがいや達成感をもてる作業を提供する就労継続支援B型事業所です。 簡単な軽作業から、創意工夫も楽しめるアートな制作まで、多彩なお仕事をご用意。 私たちは安心・安全を目指し、あたたかくて柔らかい、すべてを包み込むウールのよう

勤務時間・8時30分～17時30分（休憩60分） ・8時00分～17時00分（休憩60分） ※週1日から勤務可能 ※短時間勤務相談可能 例)9：00～15：00 8：00～16：00 ※残業はほぼありません

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆障害福祉に興味があれば、無資格・未経験・ブランクのある方も応募OK☆看護職員が常駐しているので、医療的ケアも安心です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障害者施設で介護業務を行っていただきます♪ ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・レクリエーション活動など ・送迎業務（運転または添乗） ※医療的ケアについては看護職員が対応いたします。 求人ID 349447

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「人を中心に、仕事をつくる」 スペシャルティコーヒーを通じた支援に携わる生活支援員募集｜ソーシャルグッドロースターズ千代田 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 生活支援員として、 コーヒー事業を通じた就労支援に関わっていただきます。 ・利用者の作業支援（焙煎、製造、接客など） ・日々のコミュニケーションや相談対応 ・業務の進め方や働き方のサポート ・支援記録の作成 ・チーム内での情報共有 ソーシャルグッドロースターズでは、 「支援のための作業」ではなく、 実際の仕事を通じて成長や自立

仕事内容株式会社Kaien 《東京》就労移行支援施設【サービス管理責任者】◆福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 発達障害を持つ方の就労移行支援や自立訓練を支えるお仕事です！施設のサービス管理監督やキャリアカウンセリングなどをお任せします。・利用者との契約手続き ・行政とのやり取り(個別支援計画作成／受給者証発行の進捗確認など) ・入退所の手続き ・キャリアカウンセリング ※人生の節目に深く関わることができ、大きなやりがいがあります。 【自立訓練(生活訓練)】 発達障害やグレーゾーンの若

仕事内容【ポイント】 【正社員募集】人間関係良好◎日勤のみで夜勤なし！ 担当者イチオシのお仕事先をご紹介します♪ 【交通アクセス】 最寄り駅：九段下（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 ◆週5日勤務で実働8h(休憩1h) ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 など ※日勤のみ・夜勤なし ※残業ほぼなし(月平均10h以下)＊ ＊ ＊ ◆完全週休2日制 ◆夏季・年末年始休暇 ◆有給休暇 など 【仕事内容】 軽作業のサポートが中心で、身体介助は少なめです。 静かで落ち着いた雰囲気の職場なので、初めての方もすぐに馴染みやすいはず☆ 障がいをお持ちの方をサポートする、就労支援

仕事内容【ポイント】 【正社員募集】人間関係良好◎日勤のみで夜勤なし！ 担当者イチオシのお仕事先をご紹介します♪ 【交通アクセス】 最寄り駅：大井町（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 ◆週5日勤務で実働8h(休憩1h) ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 など ※日勤のみ・夜勤なし ※残業ほぼなし(月平均10h以下)＊ ＊ ＊ ◆完全週休2日制 ◆夏季・年末年始休暇 ◆有給休暇 など 【仕事内容】 軽作業のサポートが中心で、身体介助は少なめです。 静かで落ち着いた雰囲気の職場なので、初めての方もすぐに馴染みやすいはず☆ 障がいをお持ちの方をサポートする、就労支援

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社リハス リハスワーク千葉美浜 【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給28.6万円～/年休124日 正社員 QOL休暇あり/全国50施設以上を展開する法人多職種連携で真のQOL向上を目指す就労継続支援B型/正社員 ◆誰もが必要とされ、誰かを支える存在となれる社会をつくる 当法人は北陸・東海・関東・関西エリアを中心に、在宅医療と就労支援(就労移行・就労継続支援B型)を展開しています。 現在、直営・FCを合わせて全国50箇所以上の事業所を運営中。 将来的には、全国100店舗展開を目指して急速に成長を続けています。 経営理念は「社会への

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000~390000円 賞与：年2回 【住所】 千葉県船橋市葛飾町2-380-5YAMAGEN No.2 5階 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービ

仕事内容＜年間休日120日以上＞残業月平均6.6時間程度で家族との時間もとれる！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回支給 ・家族手当住宅手当あり（社内規程あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「就労は難しいと思います」 そんな診断に屈することなく、向き合い続けた数ヶ月。 諦めない思いが、利用者様の明るい未来につながった。 ――エリアマネージャー Nさん（30代・7年目）―― 看護助手を経て、介護の道に足を踏み入れた私。ウェルビーに転職したのは、オープニング募集の求人を見かけて一緒に事務所を作ってみたいと思ったことでした。 【「就労

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 245000~311000円 賞与：年2回 【住所】 東京都品川区大井1-49-12 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR横須賀線 / JR湘南新宿ライン / りんかい線 / 京急本線 / 東急大井町線下神明 / 大井町 / 立会川 / 西大井 / 鮫洲 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日122日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保

仕事内容【16:30定時】施設長兼務なし！利用者様と向き合い「提案力」を磨く。サビ管の仕事がもっと好きになる◎ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労移行支援の運営に関わる業務 資格: サービス管理責任者実践研修修了済みの方 （※必須条件） 勤務時間: 9:00～16:30（休憩60分） 休日・休暇: 土日祝休み （雇用形態によっては日祝休み） 年間約120日 福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 特徴

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【東京】サービス管理責任者<就労移行支援資格保有者歓迎 ◆残業月5H 【仕事内容】 【東京】サービス管理責任者<就労移行支援資格保有者歓迎 ◆残業月5H 【具体的な仕事内容】 ～ニューロダイバシティー社会の実現を目指し、[障害×強み×仕事]の領域で人材紹介や就労支援を行う国内初の企業■一人一人の凸凹を科学的に分析し、より強みが発揮できる環境調整のアプローチで、2000名以上の就労支援実績があります～ ■業務概要： 数十人の発達障害の方が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。 またプレ就労移行支援ともいえる「自立訓練

仕事内容やりがいと成長が待つ職場！【就労継続支援A型】ドットワーク 海浜幕張WBGで生活相談員として活躍しませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ソーシャルヒーロー手当:ルーキー期間終了後より 住宅手当:20,000円/月（世帯問わず全社員へ支給） 業務手当:固定残業代としての支給 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ゼネラルパートナーズ atGPジョブトレIT・Web船橋 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援 正社員 原則土日祝休み＆フレックス制・残業ほぼなしご利用者のニーズに合わせたコース別＆独自支援が特徴月給27.3万円～/正社員 ◆自分らしくワクワクした人生を 私たちは、障がいのある方の就職実現だけでなく、就職後安定して働き続けることや能力を発揮できること、そして企業理念である「自分らしくワクワクした人生」をすべての利用者が実現できることを目指しています。 ◆ご利用者一人ひとりのニーズに合わせたコース別＆独自支援が特徴♪ 当

仕事内容株式会社エスプールプラス 【未経験歓迎】大手顧客メインのフィールドセールス／就労支援×農園の成長事業／年休124 【仕事内容】 【未経験歓迎】大手顧客メインのフィールドセールス／就労支援×農園の成長事業／年休124 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎！フィールドセールス／就労支援事業×成長市場／接客経験を活かし法人営業へ／研修充実／社会貢献性の高い成長環境】 ■同社ビジネスモデルについて： 障がい者雇用をしたい「企業」と、笑顔で働ける会社を探している「障がいのある方」の間にたち、「企業が障がいのある方を直接雇用し、障がいのある方はエスプールプラスが運営する企業向け貸し農園で働く」という

勤務時間①9:15～16:00（休憩45分）（6時間勤務） ②9:15～13:15（休憩なし）（4時間勤務） ③12:30～16:30（休憩なし）（4時間勤務） 週20時間以内、勤務時間は応相談。 ★1日の勤務例★ 【09：30】バイタルチェック 【10：00～】午前の活動（入浴、余暇活動） 【12：00～】昼食/口腔ケア/休憩 【13：30～】午後の活動（機能訓練、余暇活動） 【15：00 ～】送迎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【千葉県船橋市/京成西船】「日本家屋の穏やかな雰囲気」が自慢の生活介護事業所（障がい者のデイサービス）にて、生活支援員として活躍しませんか？ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 生活介護事業所における、生活支援員としての業務全般 〈お仕事の一例〉 ・基本的な動作（食事・入浴・更衣・排泄）の介助 ・食事の準備や片付け ・余暇活動などのサポート（ご利用者様の興味のある活動を行います） ・お買い物支援（週に1度、ご利用者様と一緒に近くのコンビニまでお買い物） ・屋外歩行支援（希望の方

仕事内容インクルード株式会社 就労移行支援事業所の【サービス管理責任者】★年休125日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 就労移行支援事業所にて、利用者様の個別支援計画の作成や面談対応、行政・医療機関等との連携業務全般をお任せします。メンタル不調を抱える方の復職・就職に向けたサポート業務全般を担っていただきます。AIツールを導入しており、事務作業の効率化を推進しています。 個別支援計画の立案と見直し 利用者様との面談や記録作成 関係機関との連絡調整やスタッフ育成 各種記録・書類の管理（請求業務