就労支援 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時45分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊左記他、火・水・木のいずれか１日休み （週４日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※知的障害者就労継続支援Ｂ型施設「ふれあい作業所西品川」での 勤務となります。 ＜お願いする業務内容＞ ・区立公園等の清掃 ・リサイクル自転車の再生 ・ビルなどの清掃 ・施設行事や利用者クラブ活動の実施補助 ・車両運転（トヨタハイエース） 上記すべての業務に付随し、知的障害者の支援補助が含まれます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜10時45分 就業時間２：10時30分〜13時30分 就業時間３：11時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１２：３０～１６：３０ ・休憩なし ・シフト制 ７時１５分～１６時３０分の間の就業時間は３時間～４時間です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他上記の他、月～金のいずれか１日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容知的障害者就労継続支援Ｂ型施設ふれあい作業所西品川の運営する 品川区役所内にある売店勤務となります。 ・販売、接客業務 ・商品補充、在庫管理 ・発注、現金管理 （知的障害者の方と一緒に勤務していただきます） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【未経験大歓迎！】【残業ほぼ無し！】【大井町駅徒歩4分！】就労移行支援事業所での支援員のお仕事♪ 就職を希望される障がいがある方へ、就労のための支援を行っていただきます。 経験を積み、サービス管理責任者や管理職へのキャリアアップも目指せます。 ・PC訓練、就職活動支援、面接サポート ・コミュニケーション能力、ビジネススキルなど就労支援プログラムの実施 ・相談業務 ・支援計画の作成補助 ・役所や相談支援事業所などへの認知活動 ・実習を受け入れていただける企業の開拓営業 ・実習先への同行や就職後の定着支援のための企業訪問 ・病院やハローワークなどへの同行 募集概要 職種：生活支援員・就

勤務時間9：00～18：00（6時間以上、週３～日数等の諸条件は応相談） 例） 9：00～16：00 9：30～16：30

仕事内容【未経験大歓迎！】【大井町駅徒歩4分！】就労移行支援事業所での支援員のお仕事♪ 就職を希望される障がいがある方へ、就労のための支援を行っていただきます。 経験を積み、サービス管理責任者や管理職へのキャリアアップも目指せます。 ・PC訓練、就職活動支援、面接サポート ・コミュニケーション能力、ビジネススキルなど就労支援プログラムの実施 ・相談業務 ・支援計画の作成補助 ・役所や相談支援事業所などへの認知活動 ・実習を受け入れていただける企業の開拓営業 ・実習先への同行や就職後の定着支援のための企業訪問 ・病院やハローワークなどへの同行 募集概要 職種：生活支援員・就労支援員 雇用形態

仕事内容就労移行支援・就労定着支援を行っている事業所にて障害のある方 のキャリアをサポートする仕事です。 未経験の方でもていねいに研修・同行などを行っておりますので安 心してご応募ください。 以下のような就労に必要なトレーニング、就職活動の支援や事業所 運営に必要な業務を行います。 ・パソコン基本操作 ・ビジネスマナーや就活準備等の講座の開催 ・企業実習、就職活動（面接等）への同行 ・事業所内外で行われるイベントの企画、運営 ・関係機関との連携等 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内での就労支援】 障がい者チームの管理・マネジメントをお願いします。 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務について、割り振り・進捗管理・納品までを行います。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など ＜チームで進めるのはこんな業務＞ ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 月８日休日 暦により土曜日出勤の場合も有ります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容官公庁等からメール等で依頼された注文をＰＣで処理する作業です 主な取扱商品は文具事務用品、ＯＡ用品、家電、家具、日用品等 ・インターネットで商品検索、価格調査 ・見積書、納品書、請求書等の作成 ・商品発注、入荷商品の仕分け ・希望する方は、商品配送補助も可能です ★一般企業で活かせる実践的なスキルが身につけられます★ 作業は職員と一緒に行いますので初めての方でも安心です♪ 原則、電話対応はありません ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！完全土日祝休み！未経験OK！【障がい者の就労支援・就業支援】FS130 ベビーリーフを水耕栽培する都市型ファームで障がい者の就労・就業をサポート！作業のアドバイスや丁寧なコミュニケーションを通して障がい者に寄り添う仕事です。 身体的介助や介護といった業務はありません。 あくまでも「働く」をサポートするための “丁寧で豊かなコミュニケーション”が大事なお仕事です！ 《障がい者の方々のサポート業務》 ◇作業の説明・アドバイス ◇日々の面談/就労に関する相談 ◇クライアントへの報告 など ※適性を見て業務分担を行います。 土を使わない完全屋内型のファームの

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【看護師募集】直行直帰OK! 週1～可。子育て中、 Wワーク可。就労支援施設への訪問業務 ＜業務内容＞ 就労支援施設へ訪問し、 【健康チェック(血圧、体温、脈拍、血中酸素濃度等)＋体調変化などのヒアリング】を行っていただきます。 ＜労働時間＞ １施設約１時間前後。 施設利用者1人あたり、 5分前後の健康チェック×最大8人 （１時間の内容に準備、施設責任者への報告を含みます。） ＊直行直帰可。 ＊1施設最大8人と決まりがあり、 内容が毎回変わる、増えるなどの心配はありません。 ＊１日に訪問していただく施設数は、１施設からでもOK。 ＜該当とされる方＞ 看護師業務が初

仕事内容<仕事内容> 大手企業で障がい者コーチングスタッフ！残業ほぼなし・土日祝休み・年休120日以上♪ 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行

仕事内容パーソルダイバース株式会社 就労支援スタッフ*未経験歓迎*フレックス制*土日祝休み パーソルグループの安定した働きやすい環境で 人のためになるサポートを始めませんか？ パーソルグループの特例子会社として 障害のある方の就労をサポートする私たち。 利用者様の働く準備ができるよう、 安定して私たちのところへ通所していただくことから サポートをするお仕事です。 入社時点での特別な知識・経験は一切不問。 パーソルグループならではの充実した研修体制のもと、 学んでいきましょう！ また、人のサポートには自分たちの働きやすさが不可欠。 ◇完全週休2日制&年休122日 ◇フレックス制 ◇看護休暇あ

仕事内容◇サービス管理責任者としての業務全般◇ ・障がい福祉サービスを利用する方の個別支援計画の作成 ・サービス提供プロセスの管理 ・関係機関との連携 ・職員への指導および助言 ・利用者様の状況やニーズの把握 ・適切な支援を提供するための全体管理および調整 ・直接支援 《１１月目安の新規オープンまでの仕事内容》 ・オープン準備 ・既存事業所での直接支援 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容掲載期間：09/03（水）～09/09（火） リワークセンター品川 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 東京都品川区の就労支援・サービス管理責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、産休・育休、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 成長企業でのサービス提供管理者求人 年間休日120日 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・利用者様の方との面談および日常支援 ・プログラムの提供 ・復職および就職先の企業と

仕事内容インクルード株式会社 就労移行支援員／年休125日／月給25万円以上～／未経験歓迎 【求人要約】 悩みを抱える人の就労からその後の安定までを支援 キャリアカウンセリングを行い利用者さまを就職へ導く 完休2日・原則定時退社／未経験から月給25万円以上 【仕事内容】 【未経験歓迎】うつ病やメンタル不調を抱える方を、専門的なプログラムを通じて支援 【具体的な仕事内容】 「ニューロリワーク」は、自分の未来と価値を創造し、新たな第一歩を踏み出す場として、うつ病やメンタル不調のある方に対して、社会参加や復職（リワーク）・就職へ向けたサポートサービスを提供しています。 具体的には…

仕事内容【応募資格】 [必須] ・規模問わず、何かしらのプロジェクトリーダー経験をお持ちの方 [歓迎] ・障がいをお持ちの方との協業もしくは支援経験 【職種名】 【ソニーグループ特例子会社 / 障がいを持つ社員の支援スタッフ（オフィスサービス）】年間休日125日 【仕事内容】 同社は、ソニーグループの特例子会社です。グループ企業から請負う各種業務について、障がい者の方の就労支援ならびに業務指導を行っていただきます。 ■業務内容： プロジェクトリーダーとして障がいのあるスタッフの就労支援を行いながら、ご自身も実際の業務に携わり、チームと共に業務を遂行していただきます（就労支援と作業の割合は半々程度）。

仕事内容パーソルダイバース株式会社（パーソルグループ特例子会社） 未経験歓迎！就労移行支援業務／年休122日／フレックス制 【仕事内容】 【未経験歓迎】障害のある方の就労移行支援★オフィススキルなどのトレーニングから就労後のフォローまで 【具体的な仕事内容】 障害のある方の就労支援を行う「ミラトレ」の各拠点にて、就労移行支援スタッフとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務は… 【1】就業への準備講座 ビジネスマナーやコミュニケーションなど、仕事に直結するスキルを教える座学講座。利用者一人ひとりに合わせたプログラムを計画します。 【2】実践的な就労訓練 事業所をオフィスに見立て、実務作業を

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日 9：00～17：00（休憩1ｈ） シフト変更も相談OK！ 家事や育児、Wワークとも両立しやすい♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可

仕事内容【サポートStaff】 ＼キレイな新築施設／無資格OK♪難しい作業は一切なし！週1日～で◎ today南品川 （就労継続支援B型） ■ 給与 時給1200～1300円＋交通費支給 ■ シフト 週1日 ■ アクセス 京急本線新馬場駅 ■ 時間帯 朝、昼 ■ 勤務地 23区全体 品川区 *☆お仕事カンタン! 資格・経験も必要ナシ☆* 週1日から大丈夫なので プライベート/副業にオススメ◎ 感謝がやりがいに♪ ＼キレイな施設で働こっ★／ 利用者様の軽作業や内職のお手伝い♪ “やりがい”もしっかり感じられます◎ ≫≫働く環境も◎≪≪ ◆土日祝休み！プライベート充実♪ ◆週1～勤務

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5～6名ほどの障

仕事内容<仕事内容> 【経験者歓迎】完全土日休み！串カツ田中での特定技能人材の支援のお仕事です！ 串カツ田中の人事部で特定技能ビザで働く方の支援担当としてのお仕事です。 自社で活躍している特定技能メンバーの支援業務がメインです。（生活面でのサポート、行政機関とのやり取り、入国管理局へ提出する書類作成、オリエンテーションやガイダンス実施、３か月に１度の定期面談等、多岐にわたります） 【お任せする仕事内容】 ・ベトナム語での特定技能人材とのやり取り（電話、メール） ・出入国の際の空港送迎 ・行政機関とのやり取り ・クライアントとのやり取り ・書類作成 ・面談の実施（出張を伴う場合あり） ・翻訳、通訳

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】就労支援員/LITALICOワークス 五反田 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 〇就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 〇企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととす