就労支援 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容当社は、障がい者の方向けの就労支援施設を運営しています。 【「働きたい」と考える利用者様たちをサポートする仕事です】 1つの施設に約20～30名の利用者様が在籍されています。対してスタッフ数は4名。利用者様は9時～14時半の間、軽作業や施設外就労などの仕事を行ないます。業務の約半数が、ボールペンの袋詰やビラの封入などの内職業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■作業指示 まずはスタッフが全ての工程を把握します。その後、1つ1つの工程、作業の細かい部分まで説明し、利用者様が正しく作業に取り組めているかを都度確認していきます。難易度の高い作業であれば、簡易マニュアルを作成し説明していきます。学校の“

仕事内容<仕事内容> 就労支援スタッフ┃大人の発達障がいの方のサポート業務＜誰かの力になることがやりがいというあなた！＞ 発達障がいをお持ちの方で、就職を希望する方の支援をお任せします。 特性の理解、困りごとへの対策、適切な配慮、就職先の教育・指導を行なう他、就職先のコーディネートも。 ご利用者様一人ひとりに向き合い、寄り添った、丁寧な対応をお願いします。 【就労移行支援事業所「d-career」】 約4ヵ月間の「ライフスキルコース」、約2ヵ月間の「ワークスキルコース」、約3ヵ月間の「リクルートコース」からなる、一連の教育カリキュラムを提供。1日約20名のご利用者様に対して、スタッフと連携し、オリ

仕事内容株式会社Works Human Intelligence 【東京】コーチングスタッフ◆障がい特性をもつ方の就労支援・雇用業務/在宅可/事業会社 【仕事内容】 【東京】コーチングスタッフ◆障がい特性をもつ方の就労支援・雇用業務/在宅可/事業会社 【具体的な仕事内容】 【リモート可/事業会社での障がい者就労支援・雇用/立上げ段階のため業域でのスキルが身につく/ビジネス側の業務あるため幅広い支援が可能/公募制度にてバックオフィスへのキャリアパスあり】 当社ミッションである「はたらくを楽しくする」、それは従業員に対しても同じことです。より生産性の高い問題解決組織の後押しをする、WHIの次なるフ

仕事内容<仕事内容> 【赤坂本社:研修制度企画】福祉領域をリードするベンチャー企業の研修制度企画・開発担当 【ミッション】 就労移行支援事業所の研修制度企画・開発担当を担うポジションです。 全社視点での戦略立案と実行支援を通じて、持続的な企業価値の向上を実現する。 【仕事内容】 福祉現場で培った支援ノウハウを活かし、社内外で活用できる研修制度の企画・開発を行うポジションです。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・社内研修制度の設計、運用、改善（支援員やサービス管理責任者などの職種向け） ・現場フィードバックを踏まえた育成プログラムのPDCAサイクル運用 ・既存の支援実践、ナレッジの体系

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社LITALICO LITALICOワークス新橋 【サービス管理責任者】 正社員 【サービス管理責任者】就労移行支援【施設見学OK♪】年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援月給32.5万円～/正社員/資格必須 ◆全国150か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする総合的な就労支援サービスを提供している私たち。 全国に150か所以上の事業所を展開し、2024年度は2,322名の就職支援実績があります。 その就職先企業は5,000社以上。 自動車をはじめと

勤務時間 就業時間１：11時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・障害をお持ちの方の就労支援や相談（カウンセラー）業務の経験がある方 【職種名】 【障がい者雇用～定着のサポート】土日祝休み /平均残業20h以内 /三菱地所グループ 【仕事内容】 障害のある社員が安定的に就業ができるよう、業務指導～相談～サポートをメインにご担当いただきます。また、労務・教育関連業務にも一部携わっていただきますので、人事職としての経験を積むことも可能です。 初めは障害のあるアルバイト社員の業務把握、相談業務や定期フォロー面談などからお任せし、徐々に業務切り出しや採用活動に携わっていただきます。 障害のあるアルバイト社員は人事企画部に所属していますが、他

仕事内容みなと障がい者福祉事業団は、障害者総合支援法に基づく就労支 援事業所（就労移行支援事業所はばたき及び就労継続支援Ａ型事業 所かがやき）や相談支援事業所の運営等を行っております。その他 にも港区から障害者就労支援事業（就労支援センターかもめ）の委 託を受け、港区内の障害者就労支援事業を実施しており、障害者の 支援に幅広く事業を展開しています。 港区役所インターンシップ事業のジョブコーチとして従事してい ただきます。（実習生の業務サポート、困りごとや不安への対応、 実習記録作成・報告等） 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容『ニューロリワーク』では、うつ病やメンタル不調などを抱える利用者様等に対し、社会参加や復職・就職、職場定着に向けたサポートを行ないます。利用者様が自分らしく働くために欠かせない、社会貢献性の高いお仕事です。 【『ニューロリワーク』とは？】 うつ病やメンタル不調のある方々に対し、社会参加や復職（リワーク）、就職に向けてサポートしています。健康管理から就職活動のフォロー、職場定着まで、オリジナルのプログラムを通して支援。利用者様は20代～40代が中心です。 【仕事内容】 ■支援計画・記録の作成 一人ひとりの状況や目標などをもとに、支援計画を立案。通所時の日々の取り組みや就職活動など、取り組み内

仕事内容精神・身体障がいを持ち、働く事が難しい方の社会復帰を支援するこの仕事。数名～10名ほどの利用者様を担当。定期面談や相談対応等を通じてサポートします。在宅の利用者様が多く、電話やチャットでのコミュニケーションが中心です。 ◎利用者様はPCを使えるようになる所から始め、「データ入力」「記事作成」等の作業を行なっています。 【具体的な仕事内容】 利用者様とのコミュニケーション 納期があるため、チャットで利用者様の作業進捗を確認。サポートは基本チャットを活用し、「以前より作業が早くなりましたね」「今日1行書けたから、次は2行に挑戦してみましょう」と前向きな言葉をかけ、利用者様のモチベーションUPを図

仕事内容みなと障がい者福祉事業団は、障害者総合支援法に基づく就労支 援事業所（就労移行支援事業所はばたき及び就労継続支援Ａ型事業 所かがやき）や相談支援事業所の運営等を行っております。その他 にも港区から障害者就労支援事業（就労支援センターかもめ）の委 託を受け、港区内の障害者就労支援事業を実施しており、障害者の 支援に幅広く事業を展開しています。 就労継続支援Ａ型事業所かがやきで運営している「喫茶カフェ・ ドゥー」にて、就職希望者に対して、喫茶業務を行いながら就労意 欲や職業能力を高めるための支援業務等に従事していただきます。 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間シフト制

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社でのカウンセリング経験 [歓迎] ■下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士 ・臨床心理士 ・公認心理師 【職種名】 【ソニーグループ特例子会社 / 社内カウンセラー】年間休日125日 /残業月20h /転勤なし 【仕事内容】 同社の障がい者スタッフの定着支援、および支援スタッフのケアを目的としたカウンセリング業務をお任せします。 ■業務内容： スタッフの定着支援を目的としたカウンセリング、および関係者と連携しながら定着に関する問題を解決する業務をお任せします。基本的には毎日1～2件の面談を行い、スタッフの悩み相談やメンタルケアを行います。 また、同

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内での就労支援】 障がい者チームの管理・マネジメントをお願いします。 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務について、割り振り・進捗管理・納品までを行います。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など ＜チームで進めるのはこんな業務＞ ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮

勤務時間 就業時間１：10時30分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日 週休二日制：その他 休日は週１日以上。シフト制で月８日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜ウェルビーについて＞ 障害のある方の「働くこと」や、仕事を通じた「自立した生活」を支援する就労移行支援事業所です。あなたには、利用者の皆様が長く安心して働けるようにサポートする仕事をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 『ウェルビー』を訪れる利用者様の支援をはじめ、利用者様の就職に関連する様々な機関（行政・学校・企業等）と関わります。 ……ご本人への支援…… 利用者様が施設に訪れるのは10時～16時。日々、就労に向けた訓練や面談等を行ないます。他の利用者様とも関わりながら「PCの電源を付けるところから一緒にやってみる」等、一つひとつのカリキュラムを進めていきましょう。 【支援の流れ】

仕事内容株式会社バンダイナムコウィル 【田町】障がい者支援インストラクター/仕組みづくりに貢献/バンダイナムコグループ/特例子会社 【仕事内容】 【田町】障がい者支援インストラクター/仕組みづくりに貢献/バンダイナムコグループ/特例子会社 【具体的な仕事内容】 ～バンダイナムコグループ各社から受託した業務の工程管理及び品質管理、障がいのあるスタッフへの業務指導/育成をお任せ～ 【業務の詳細】 主にバンダイナムコグループから受託した業務を遂行し、委託基に納品するまでのマネジメントを担当頂きます。 グループ会社の窓口となる方が別でいるため、その者と所属頂いている障がい者の方と連携をしながら業務を進

勤務時間固定時間制

勤務時間シフト制