就労支援 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容港区から委託を受け、港区障害者就労支援センターかもめを運営 しています。その他にも障害者総合支援法に基づく就労支援事業所 （就労移行支援事業所はばたき及び就労継続支援Ａ型事業所かがや き）の運営等も行っており、障害者就労に関して幅広く事業を展開 しています。 具体的には、就職者が安心して働き続けられるように、職場訪問 等により、本人、家族や企業担当者の相談窓口として調整役を担っ たり、就職希望者に対して、就労意欲や職業能力を高めるための各 種就労訓練プログラムを提供する支援業務等に従事していただきま す。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容<仕事内容> 就労支援スタッフ┃大人の発達障がいの方のサポート業務＜誰かの力になることがやりがいというあなた！＞ 発達障がいをお持ちの方で、就職を希望する方の支援をお任せします。 特性の理解、困りごとへの対策、適切な配慮、就職先の教育・指導を行なう他、就職先のコーディネートも。 ご利用者様一人ひとりに向き合い、寄り添った、丁寧な対応をお願いします。 【就労移行支援事業所「d-career」】 約4ヵ月間の「ライフスキルコース」、約2ヵ月間の「ワークスキルコース」、約3ヵ月間の「リクルートコース」からなる、一連の教育カリキュラムを提供。1日約20名のご利用者様に対して、スタッフと連携し、オリ

仕事内容株式会社バンダイナムコウィル 【田町】障がい者支援インストラクター/仕組みづくりに貢献/バンダイナムコグループ/特例子会社 【仕事内容】 【田町】障がい者支援インストラクター/仕組みづくりに貢献/バンダイナムコグループ/特例子会社 【具体的な仕事内容】 ～バンダイナムコグループ各社から受託した業務の工程管理及び品質管理、障がいのあるスタッフへの業務指導/育成をお任せ～ 【業務の詳細】 主にバンダイナムコグループから受託した業務を遂行し、委託基に納品するまでのマネジメントを担当頂きます。 グループ会社の窓口となる方が別でいるため、その者と所属頂いている障がい者の方と連携をしながら業務を進

勤務時間固定時間制

勤務時間 就業時間１：11時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【募集背景】SMSグループの規模拡大に伴い、直接雇用による法定雇用率をクリア（＝法令順守）の第1フェーズから、事業への貢献度をより高める第2フェーズを迎えています。今後も、SMSグループは成長と共に従業員数も増加し続けるため、障がい者の雇用人数も毎年15名程度は増加していくことになります。そんな中、障がい者雇用の方が自身の成長と組織への貢献を実感できる環境をつくるために、安定して働ける人員体制構築／評価制度を含めた人事制度の見直し／業務環境の整備など、様々なことに対応する必要があり、それを実現するためにも、新しい仲間が必要だと考えております。※SMSの障がい者の方が行う業務は、全て健常者の方が

仕事内容<仕事内容> 【赤坂本社:研修制度企画】福祉領域をリードするベンチャー企業の研修制度企画・開発担当 【ミッション】 就労移行支援事業所の研修制度企画・開発担当を担うポジションです。 全社視点での戦略立案と実行支援を通じて、持続的な企業価値の向上を実現する。 【仕事内容】 福祉現場で培った支援ノウハウを活かし、社内外で活用できる研修制度の企画・開発を行うポジションです。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・社内研修制度の設計、運用、改善（支援員やサービス管理責任者などの職種向け） ・現場フィードバックを踏まえた育成プログラムのPDCAサイクル運用 ・既存の支援実践、ナレッジの体系

勤務時間 就業時間１：10時30分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日 週休二日制：その他 休日は週１日以上。シフト制で月８日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員/就労支援員募集中☆★年間休日120日以上！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 就職者が安心して働き続けられるように、職場訪問等により、本人・家族や企業担当者の相談窓口として調整役を担ったり、就職希望者に対して、就労意欲や職業能力を高めるための各種就労訓練プログラムを提供する支援業務等に従事していただきます。 ※業務の変更範囲：会社が定める業務 求人ID 922793

勤務時間固定時間制

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内での就労支援】 障がい者チームの管理・マネジメントをお願いします。 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務について、割り振り・進捗管理・納品までを行います。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など ＜チームで進めるのはこんな業務＞ ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮

仕事内容ソニー希望・光株式会社 【品川】ソニーGの特例子会社／オフィス清掃系サポーター（障がい者就労支援）◆転勤無/年休125日 【仕事内容】 【品川】ソニーGの特例子会社／オフィス清掃系サポーター（障がい者就労支援）◆転勤無/年休125日 【具体的な仕事内容】 ～ソニーグループの特例子会社／組織強化のための増員採用／年休125日・土日祝休み／実働7時間30分・残業月20h／転居を伴う転勤無し～ ソニーグループの特例子会社として障がいを持つスタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、障がい者スタッフの就労支援をご担当いただきます。 【具体的には】 プロジェクトリーダーとして

仕事内容<仕事内容> ＼週最大4リモート可／【急成長ベンチャー企業】外国人雇用支援の就業・入国サポート＿No.19 ◆仕事の概要◆ 訪日外国人（高学歴・就労希望者）が日本で働き、 スムーズに生活を始められるようにサポートする業務です。 ◆一緒に働くチームメンバー◆ 代表取締役：30代半ば 元人材業界営業担当者：30代半ば 少人数チームで進めるため相談しやすく、業務協力体制が整っています 具体的な業務 ・外国人内定者の就業・入国に関する手続きやケア ・書類作成や各種申請業務のサポート ・外国人人材、行政書士、企業、社内関係者とのオンラインでの連絡・調整 ・PCを使用した事務作業（書類整理やデー

仕事内容トクティー株式会社 【港区】採用責任者候補◇人材就労支援サービス／語学力不問／土日祝休・残業月20h／有給取得率100％ 【仕事内容】 【港区】採用責任者候補◇人材就労支援サービス／語学力不問／土日祝休・残業月20h／有給取得率100％ 【具体的な仕事内容】 ★毎年昇給実績有／有給取得率100％／服装、髪色自由 ★特定技能人材に特化したマッチングプラットフォーム「tokuty」などの開発・運営企業 ■募集背景： 2022年1月マネックスベンチャーズからの資金調達を背景に、事業拡大に向け、営業職を中心に採用を加速させるべく採用担当を募集します。将来的に責任者として採用だけでなく、人事の全

仕事内容就労支援員の仕事は、誰かの「働きたい」という想いに深く寄り添うことです。 「働くこと」に困難を抱える方が自分らしい働き方を見つけ、社会で活躍できるよう、就職の準備～職場定着まで伴走します。この支援は利用者様の人生を支えるだけでなく、社会貢献にもつながります。 ＜支援の流れ＞ ▼まずは生活リズムを整えます 生活・就職の相談にのり、PCスキルや自己理解を深めるプログラムを実施。生活リズムを整えながら就業に必要な力を養います。 ▼実習先企業と連携、就業をサポート 半年～1年の企業実習を経験いただき、実習先企業と連携して振り返りを重ね、自分に合う働き方が見つかるよう支援します。 ▼企業と求職者

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【就労支援員】正社員/年間休日122日！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇就労支援員としての業務全般◇ ・就職者が安心して働き続けられるように、職場訪問等により、本人、家族や企業担当者の相談窓口として調整 ・就職希望者に対して、就労意欲や職業能力を高めるための各種就労訓練プログラムを提供する支援業務等 ※港区から障がい者就労支援事業（就労支援センターかもめ）の委託を受け、港区内の障がい者就労支援事業を実施しています ※その他にも障がい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・四年制大学卒 ・基本的なPCスキル（Office製品の基本操作） ・基本的な英会話スキル ・日本語教師経験 ※日本語教師としての経験やスキルを証明する資料をご提出願います。 [歓迎] ◎海外勤務のご経験がある方 ◎日本語教育事業のご経験がある方 ◎外国人就労支援のご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【正社員】日本語教育事業・日本語学校を運営する上場企業のグローバル事業部でのお仕事 【仕事内容】 大手上場企業のグローバル事業において、業務支援・企画立案・運営等、総

仕事内容【応募資格】 [必須] ・規模問わず、何かしらのプロジェクトリーダー経験をお持ちの方 [歓迎] ・障がいをお持ちの方との協業もしくは支援経験 【職種名】 【ソニーグループ特例子会社 /支援スタッフ（オフィスサービス）】年間休日125日 /平均残業20h 【仕事内容】 同社は、ソニーグループの特例子会社です。グループ企業から請負う各種業務について、障がい者の方の就労支援ならびに業務指導を行っていただきます。 ■業務内容： プロジェクトリーダーとして障がいのあるスタッフの就労支援を行いながら、ご自身も実際の業務に携わり、チームと共に業務を遂行していただきます（就労支援と作業の割合は半々程度）。 ・

仕事内容仕事内容 大手企業内にて、障がい者の業務サポートやメンタルケアを行います。 また、お客様からの依頼業務を納品するためにスケジュール管理や 障がい者メンバーのマネジメントをお願いします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 求人詳細 当社は、障がい者と企業を結ぶ場と、その先の未来を創出する人材サービス企業です。 福祉という