人事 土日祝日休み - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事採用業務経験2年以上 ■面接官経験 【尚可】 ■説明会や研修の登壇経験 ■採用管理システム「AOL」の使用経験がある方 ○ー受賞ー○ ・健康経営優良法人認定（9年連続受賞）出典：経済産業省 ・プラチナくるみん取得 出典：厚生労働省 ※その他多数あり [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■主体的に意見を持って、自律的に行動できる方 ■社内の関係者を巻き込んで協働していける方 ■スピード感を持って業務を回していける方 【職種名】 採用担当※新卒 ※土日休み ※年間休日120日以上

仕事内容<仕事内容> <COMPANY,給与データ連携>人事給与統合システム構築支援 ▍通勤面：リモート併用相談可！ ー 人事給与統合システム構築支援にて、 COMPANYの経験者を募集しています！ 作業内容は以下の通りです。 ◆想定作業◆ ・COMPANYと外部システムとのデータ連携設計 ・給与計算処理フローの見直し支援 ・運用設計・ドキュメント整備 ・ベンダーとの連携および進捗管理 ・エラーログの解析および修正提案 ・その他付随する作業 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 他お任せしたいPJは複数ありますので、 ご希望のご条件、内容をお聞かせください！ 相談のみのご応募も歓迎です！

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業は基本なし！ 9時～17時までの時短も相談可♪

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社のおいて上記職務内容の実務経験を有す方（目安3～５年程度） ・Excel、Word、PowerPointのスキルおよび実務経験 [歓迎] ・内製化で給与社保業務を対応した経験 ・国内、海外の赴任や拠点対応経験のある方 ・給与社保業務だけでなく、人事企画系業務にも関心がある方 ・給与計算実務能力検定2級以上 【フィットする人物像】 ・関係構築、周囲に相談ができ、巻き込みながら業務を推進するコミュニケーションスキルのある方 ・常に課題意識を持ち、意欲的に業務に取り組む姿勢のある方 【職種名】 人事・給与社保（リーダー候補 プライム上場グループの大手Sier フレッ

仕事内容株式会社エヌ・アンド・アイ・システムズ バックオフィス（人事・教育）未経験歓迎★年休123日★残業月5ｈ★土日祝休 ＼完全未経験からIT企業のバックオフィスへ！／ 人事も教育も！幅広く挑戦できるスタッフ募集！ ◇°.「私に人事や教育ができるかな？」その不安、心配いりません.°◇ 人事労務や教育の経験はもちろん、 事務職などの経験がなくても大丈夫。 当社では“ゼロからのスタート”をサポートします。 入社後は、 勤怠管理や社会保険手続きといった シンプルな労務サポートや、 研修準備・受講者対応などからスタート！ 慣れてきたら採用活動の補助や 人事制度運営、研修プログラムの企画・運営にも

勤務時間8時45分～17時30分（休憩12時00分～13時00分） 時短勤務相談可能◎

仕事内容研修・育成に力をいれています エンジニアのスキルアップ・キャリア構築を念頭に入社後は基礎から学び、適時スキルアップ研修を実施し、キャリアアップを図っていただける環境を整えています。 今回募集するのは「ゲーム機部品の仕分けスタッフ」です！ 様々なゲーム機部品を取り扱っており、発売前の製品を一早く触れる機会があるかも() 部品をベルトコンベアー上で検査しながら仕分けしたり、製品をパッケージに詰め込んだり、段ボールに詰め込んだりします。 【給与補足】 経験・スキルに応じて給与を決定します 【固定残業】 なし

仕事内容<仕事内容> 採用アシスタント｜映像業界で人をつなぐ仕事（未経験OK） ＼採用の裏側から、クリエイティブチームを支える！／ 「映像で伝えよう、あなただけのストーリー」を掲げる当社。 あなたには、人事アシスタントとして採用業務を支えていただきます。 【主な業務内容】 ・求人票作成、応募受付対応 ・面接調整、書類管理 ・入社サポートや研修準備 ・社内報・採用広報のサポート 採用未経験の方も大歓迎！ 丁寧に教えてもらえる環境で、事務スキルや採用ノウハウを身につけられます。 <給与> 年収324万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休

仕事内容・完全未経験、大歓迎・ 万全のサポート体制で事務デビューしよう！ 仕事内容： ＼無理せず、まったり働きながらスキルUP！／ ・ オフィスでみんなと協力しながらお仕事 チームで支え合うから、困ったときもすぐ相談OK！ ・ 土日祝休み＆長期休暇アリ オフもたっぷり満喫できて、旅行や推し活も楽しめます♪ ・ 未経験でもOK！ 約半年の研修でPC操作や事務スキルをゼロから学べます！ ＜お仕事内容＞ ・データ入力や書類作成 ・請求書・伝票の作成やチェック ・メール・電話でのやり取り ・データや書類の整理・ファイリング ＜ここがポイント！＞ ・基礎研修＋OJTでしっかりサポート ・

勤務時間09:40~15:30 週勤務日数：3日~4日

勤務時間シフト制

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 【年間休日125日】総務人事☆17時台定時○土日祝休み! お休みたっぷり年間休日125日!プライベート時間も確保◎経験を活かす！安定企業で働くチャンス!給与計算ができればOK！経験ない業務は入社後に徐々に覚える事が可能！充実の福利厚生◎住宅手当退職金制度共済会制度など安定して働ける 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：10～20時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収400万円～560万円 月収例

仕事内容鈴茂器工 株式会社 【中野／フレックス有】人事（研修・制度）※寿司ロボット世界NO.１メーカー／変革期の人事制度に携わる 【仕事内容】 【中野／フレックス有】人事（研修・制度）※寿司ロボット世界NO.１メーカー／変革期の人事制度に携わる 【具体的な仕事内容】 ～平均残業20時間・フレックス有／世界No.1メーカーで研修や人事制度に携わる／変革期において新たなことにチャレンジ出来る環境／コロナ禍でも過去最大業績（増収増益）／自己資本比率80％・無借金経営で安定性◎～ ■業務概要： 同社の人事として、社員研修・育成、または、人事制度の運用改善のどちらかをお任せ致します。ご本人のこれまでの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 社会人経験が３年以上ある方 または、人事の経験が１年以上ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 現在当社は急速に成長していますが、従業員が増えなければ成長も止まってしまいます。 つまり採用業務とは、会社の成長を担う重要な業務なんだと求職者に理解していただきたいです。 それを踏まえて採用目標の達成にこだわり業務を推進・改善できる方をチームに迎えたいと考えています。 【求める人物像】 ・自身で課題を見つけ出し改善していける方 ・意思を持って主体的に行動できる方 ・社内やメンバ

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK／残業ほぼナシ／年休125日！コツコツ働ける「経理デビュー」応援！ 【仕事内容】 【未経験OK！学歴不問！】 コツコツ作業が好きな方へ！ 経理スキルも身につくお仕事！ ★賞与年2回・昇給あり ★研修＆マニュアル完備 ★私服・ネイル・髪色自由！ ★年間休日125日以上 ★土日祝休みの完全週休2日 ★残業は月5時間以下！ ＼8割以上が未経験スタート／ まずは先輩と一緒に、 できることからスタート！ 最初は仕訳の仕方や、 伝票の見方からレクチャー。 パソコンが苦手でも大丈夫！ 【こんなお仕事です】 ・請求書のチェック ・伝票の入力や整理 ・経費の

勤務時間9：00～17：15 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容最新の痩身ダイエット、 小顔フェイシャル専門サロン。 bikaは、エステティシャンとして 働くあなたが一番に輝ける場所。 お給料について ☆月給30万円～ ☆売上に応じたインセンティブ ☆チーム達成手当 ☆昇給（業績・スキルによる） ☆交通費月上限2万円まで →売上に応じたインセンティブ 毎月の個人の売上に応じて 歩合率をかけあわせた 個人ボーナスとして支給します◎ →チーム達成手当 毎月の店舗の生産性 （一人当たりの売上平均）に応じて 全員に一律支給します◎ 「大好きなエステサロンで働き続けたい… でもお給料も大事！ なかなか給料とやりがいの両立は難しい…」 そんな方にこそ応募してほしい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社のおいて職務内容のいずれかの実務経験を有す方（目安3～5年程度） ・Excel、Word、PowerPointのスキルおよび実務経験 [歓迎] ・小規模のリーダー経験 ・幅広く人事業務を身に着けたい方 【フィットする人物像】 ・関係構築、周囲に相談ができ、巻き込みながら業務を推進するコミュニケーションスキルのある方 ・常に課題意識を持ち、意欲的に業務に取り組む姿勢のある方 【職種名】 人事制度企画（リーダー候補 プライム上場グループの大手Sier フレックスタイム）〔東京〕 【仕事内容】 人事制度企画担当として、各種制度設計・評価運用・昇格降格運用をお任せしま

仕事内容<仕事内容> 採用オペレーション部門のSV候補！裁量を持ってチャレンジしたい方歓迎13HSMb ◇ ITシステム事業×訪問介護事業 ◇ 「福祉の未来にイノベーションを。人に優しさを。」 私たちは全国展開する福祉サービスを基盤とし、情熱とテクノロジーの力をもって、福祉諸問題の解決策を提供するベンチャー企業です。 人に寄り添うケアワーカーと、革新的なアイディアで変化を作り出すエンジニア、そして双方の架け橋となり、新しい未来を実現させるバックオフィス。全員が主役である当社では、人材が何よりも大切になります。 【仕事内容】 今回は、採用のオペレーションチームをまとめるリーダー候補を募集！裁量