人事 土日祝日休み - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務の経験（5年程度） 【尚可】 ・事業会社での人事労務実務経験 ・採用企画および採用実務経験 ・人事評価制度または報酬制度運用経験 ・勤怠管理や社会保険手続き知識 ・成長フェーズ企業での人事経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方 ■自分の業務範囲を決めず、柔軟にチャレンジしていくことができる方 【職種名】 人事総務 ※土日休み 【仕事内容】 IPO準備に携わりながら成長できるポジション 【職務概要】 本ポジションは、同社の成長

仕事内容Ａｐｏｌｌｏｎ株式会社 データ入力スタッフ／フルリモート・在宅OK／賞与最大年3回 【求人要約】 【未経験歓迎】安心の研修でコツコツとスキルアップ 【フルリモート・在宅勤務OK】全国どこでも働けます 【好待遇】在宅手当・サブスク補助あり・賞与最大3回 【定着率95%以上】安心環境で事務デビュー！ フルリモートで全国どこでも、プライベートと両立◎ ＼ この求人のPOINT！／ ★フルリモート（在宅勤務）OK ★未経験でも安心の研修からスタート ★残業月5時間以下＆土日祝休み ★私服勤務や副業もOK！ ★5日以上の連休も取得OK◎ 【フルリモートで全国どこでも勤務OK！】 完全在宅勤

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 複数名募集 未経験歓迎 【年収559万円～】年間休日125日◆在宅あり!プロジェクト管理○ 年間休日125日！夏季休暇・年末年始は連休もあってプライベート充実＼誰もが知る有名私立大学の運営支援／正社員募集最先端の研究・教育をサポートする社会貢献性の高いお仕事#在宅あり #固定給31～39万円以上 #賞与183万円（2025年実績） 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：20～40時間/月 月～金 週5日 土日

仕事内容三菱地所グループから人事業務を受託しているシェアードサービス会社である同社にて各社の人事労務業務をお任せいたします。 組織には役割の異なるユニットが複数存在しており、適性に合わせて配属いたします。 ■MEC人事Bユニット（顧客：三菱地所） ・人事業務（入社手続き、雇用契約書／考課システム運用／国内転勤・社宅／就労証明等） ・厚生業務（持株会／共済会／財形住宅貯蓄／団体保険／育児介護支援等） ・安全衛生業務（衛生委員会・産業医・カウンセラー面談運営／健康診断等） ■グループ人事Aユニット・グループ人事Bユニット・グループ人事Cユニット（顧客：三菱地所グループ各社） ・給与業務全般（給与、賞与

仕事内容図書館流通センター(TRC)が受託する新宿区内の公立小学校図書館スタッフを募集！ 契約社員の求人／放課後の学校図書館で児童のサポートをするお仕事／週2日または4日×1日2時間／平日・午後のみ 公立小学校の図書館を利用する児童のサポートをして頂きます。児童の見守りをはじめ、入退室の管理、読書活動や学習の支援・補佐が主な仕事内容となります。子どもが好きな方、責任感の強い方であれば、初心者でも大歓迎です！学校図書館への興味・関心を深めていくきっかけとして、はじめてみませんか？ 【多様な働き方】 1日2時間・週2日または4日でOK！短時間のお仕事です。 特別な資格も不要なので、お気軽にご応募くだ

仕事内容募集背景 当社は今後も事業移管や新規事業の立ち上げを積極的に推進しており、組織拡大に伴い社員数の増加が見込まれています。 成長に合わせて健康推進体制の強化が急務となる中、これまで属人的だった産業保健業務を再設計し、持続可能な運用体制を整える必要があります。 今回、健康相談や休復職対応などの実務を担いつつ、業務の標準化や仕組みづくりまで主体的に推進できる戦力人材を増員募集します。 「健康経営優良法人2026」として、より積極的な健康施策の企画・推進にも関わっていただけるポジションです。 配属予定部署 ■配属組織： 人事統括本部 人事本部 人事労務部 健康推進グループ  └組織構成：マネージャー＋

仕事内容完全フルリモートで、スカウト送信やCS対応を中心にお仕事をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎スカウト送信対応 ・求人プラットフォームやSNSを利用し、求職者へのスカウトメールの作成・送信 ・対象者の職務経歴書やプロぢ～るの確認、最適なアプローチ方法の検討 ・スカウト効果の分析及びレポート作成 ◎CS対応 ・応募者や候補者からの問い合わせ対応（メール） ・応募手続きや面接日程の調整、フォローアップ ・選考進捗管理システムの更新及びサポート

仕事内容【仕事内容】 『買取大吉』の運営本部として、全国に2,000店舗以上を展開している当社。 リユース事業は景気の影響を受けにくく、安定した成長を続けています。 ■年商： 263億円（2021年）⇒ 977億円（2025年） ■従業員数： 319名（2021年）⇒ 1,217名（2026年） と、圧倒的なスピードで拡大を続けています。 この急成長を支える最重要ミッションが「新卒採用」です。 25卒32名 ⇒ 26卒80名 ⇒ 27卒300名規模へと採用数を拡大していくにあたり、採用チームの体制強化のための増員募集を行います！ 決まったルーティンをこなすだけでなく あなたのアイデアを活かし

勤務時間09:00～17:30 実働07:30 休憩01:00 ＜残業なし！＞

仕事内容採用業務のご経験活かすチャンス！経験いかして高時給をGETしよう☆定時になったら『お疲れ様です♪』ワークライフ両立しやすいお仕事◎人気の駅チカ×街ナカOfficeです♪リフレッシュルーム完備で環境抜群！業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪ ・勤務先の特徴 新卒・中途採用のアシスタント ◆書類選考◆日程調整◆面接会場の準備◆オファーメールの送付◆内定懇親会などイベントの事務処理～教育体制バッチリ★採用経験は不要です♪～ ・曜日・日数 月火水木金 週5日 ＜土日祝休み♪＞ ・就業期間 2026年09月中旬～ 契約更新のある長期のお仕事です＜開始日調整可！＞ ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事企画に関連する業務経験 3年以上 ・人事評価の制度運用から改善に携わった経験 ・データ分析に基づく人事施策の提案・実行経験 【尚可】 ・人事領域のプロジェクトリード経験 ・社員サーベイ調査など、データ分析に基づく施策提案・改善実行の経験 ・経営層・現場管理職を含む多様なステークホルダーへの説明・合意形成の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーション・合意形成ができる方 ・主体的に課題を発見し、改善に向けて提案・実行できる方 【職種名】 【東京：

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ◤◢◤ 具体的な仕事内容◢◤◢ 今回募集する人事採用担当者は、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など 幅広い業務に携わっていただきます。 新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ 【応募後の流れ】 ①ご連絡 ご応募より1～2営業日(平日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事として3年以上の業務経験 ・リーダー／マネジメント経験1年以上 [歓迎] ・人事制度の企画／運用の経験 ・年間50～100名の採用を責任者としてリードした経験 ・1000名以上の規模の企業で、経営層と直接折衝した経験 【フィットする人物像】 ・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 ・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方 ・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方 ・新しい

仕事内容・社内・クライアント案件の応募者対応 ・新規・顧客問合せ対応、人材提案 ・各種見積及びフォロー業務 ・外国人応募者への就職に関するアドバイス 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆労務事務関連の業務からスタートし、 徐々に総務関連業務など幅広く携わっていただきます。 ≪仕事内容≫ ・勤怠データの収集・管理 ・給与計算の実施 ・社会保険等の各種手続き ・採用アシスタント業務 ・備品管理および発注 ・来客や電話対応 ・社内イベント実務対応 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容採用に特化した人事職 「ありがとう」の言葉がモチベーション！ 転勤なし、土日祝休みでライフワークバランスもばっちり！ ＜具体的には・・・＞ 〇母集団形成 →各媒体への求人掲載、学校への求人案内、イベント出展 〇応募者対応 →応募者管理、説明会や面接の実施、内定通知 〇内定者フォロー →インターン実施、内定式の運営、定期フォロー 〇その他付随する業務 ■変更の範囲（当社業務の全て）

仕事内容・人事一般事務 ・総務一般事務 ・経理一般事務 ・損害保険代理店業務 変更の範囲：変更なし

仕事内容人事事務 入社後は、基本的な事務業務から丁寧に研修を行い、先輩スタッフがしっかりサポート。 「オフィスワークが初めて」 「パソコンスキルに自信がない」 という方でも、安心して成長できる環境が整っています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 販売・接客・営業・コールセンターなど、異業種から転職した方も多数在籍しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応募者情報のデータ入力や管理 ・面接日程の調整や応募者対応 ・書類作成やファイリング ・社員情報の管理や更新 ・電話対応、メール対応な

仕事内容東京都 特別な公務員試験対策不要／東京都職員（事務）／月給31万円～ 【求人要約】 【東京都】都民約1,400万人を支える仕事に挑戦 【オープンポジション募集】今までの経験が活かせる 【評価】成果はもちろんプロセスもしっかり評価 【仕事内容】 あなたの希望や適正に合わせて、幅広い分野で活躍できます。 【具体的な仕事内容】 事務職として東京都の行政全般にわたり、運営管理に関する業務を行います。配属先は本庁または各事業となります。 ＜★POINT＞ ◎公務員試験に向けた特別な準備が必要ない選考です ◎全国から適性検査（SPI3）の受検が可能です 【本庁】 ―――――― ■福祉・保健

仕事内容【仕事内容】 派遣のお仕事を探している方へのお仕事紹介をお任せします。 まずはメンバーとしていずれかのチームに配属となり、実務を担当いただきます。 業務内容（メンバー業務） 本ポジションは、主に3つのチームで構成されており、 ご本人の適性やこれまでの経験を考慮のうえ、いずれかのチームへ配属となります。 ★求職者対応（お仕事紹介） 求職者へ電話で希望条件をヒアリングし、お仕事をご案内。 就業後のフォローやコーディネーターへの引き継ぎも行います。 ★就業スタッフフォロー 就業中スタッフからの問い合わせに、チャットや電話で対応。 （例：勤怠入力、給与前払い、退職相談など） 就業前後のフォロー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業人事としての中途採用実務経験（3年程度） ・複数職種、複数チャネルでの採用設計および実行経験 ・周囲を巻き込んでプロジェクトを推進した経験 【尚可】 ・人材育成、教育、オンボーディング施策の実務経験 ・チームマネジメントまたは後輩育成の経験 ・組織開発や制度設計への関与経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・採用業務に閉じず、広く人や組織づくりに関わりたい方 ・プレイヤーからリーダーへとステップアップしたい意欲のある方 ・経営や事業の中核に近い距離で人事の力を発揮したい方 【職種名】 人事