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仕事内容株式会社オープンハウス・オペレーションズ 【柏】未経験◎障がい者雇用サポート◆プライム上場G／基本定時退社◆～年休125日・土日祝休◎～ 【仕事内容】 【柏】未経験◎障がい者雇用サポート◆プライム上場G／基本定時退社◆～年休125日・土日祝休◎～ 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場の安定環境／基本定時退社で働き方創業から26年で売上1兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー／幅広い経験を積める環境～ ■職務内容： 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える障がい者雇用部個々人に向き合い、人が仕事や人生に前向きに変わる瞬間に立ち会えることが大きなやりがいです。 業務未経験の方

仕事内容株式会社オープンハウス・オペレーションズ 【柏】障がい者サポート（主任クラス）～プライム上場グループの安定性！／ワークライフバランスも◎～ 【仕事内容】 【柏】障がい者サポート（主任クラス）～プライム上場グループの安定性！／ワークライフバランスも◎～ 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場の安定環境／基本定時退社で働き方創業から26年で売上1兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー／幅広い経験を積める環境～ ■職務内容： 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える障がい者雇用部個々人に向き合い、人が仕事や人生に前向きに変わる瞬間に立ち会えることが大きなやりがいです。 業務未経験

仕事内容求人詳細 コールセンターに関する業務をお任せします。 将来的にはオペレーターのマネジメントやセンター運営業務等、キャリアアップができる体制を準備しています。慣れてきたらオペレーターのマネジメントやセンター運営業務にも携わっていきます。 入社後6か月間の研修があり、未経験からでも成長・活躍するためのノウハウを学べます。 ステップごとの研修と実践により、段階的に知識や業務を習得いただける育成体制・支援体制です。業務フローに沿ったマニュアルを整備しており、どなたでも安心して業務に取り組める環境を整えています。 入社後は、職場上司による月1回の1on1フォロー面談に加え、入社半年後にはジョブコーチ

仕事内容求人詳細 営業部門の総合職として営業及び営業事務業務に従事していただきます。 南関東支社、東京支店、千葉支店の合同募集です。 事前にご希望の勤務地を確認させて頂きます。 【南関東支社/東京支店/千葉支店】 ＜入社直後にお任せしたい業務＞※①と②の業務を担当していただきます ①法人営業活動 ・当社の展開する各種サービス（イオンカード、AEON Pay、WAON）の加盟店拡大の支援・業務効率化/業務改善の提案 ・地域の特色に合わせた上記サービスの導入支援 ・地域の利益を最大化してくための各種企画提案支援 など /外部法人営業の場合 ・加盟店業務全般 ・電話営業（新規顧客獲得のための対企業向け営

仕事内容放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、 個別セッション等）を実施しています。 具体的には、行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管 理や現場の支援などです。 現在首都圏・東北地方で展開。既存拠点の他、新拠点での勤務も可 能です。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容求人詳細 コールセンターに関する業務をお任せします。 将来的にはオペレーターのマネジメントやセンター運営業務等、キャリアアップができる体制を準備しています。慣れてきたらオペレーターのマネジメントやセンター運営業務にも携わっていきます。 入社後6か月間の研修があり、未経験からでも成長・活躍するためのノウハウを学べます。 ステップごとの研修と実践により、段階的に知識や業務を習得いただける育成体制・支援体制です。業務フローに沿ったマニュアルを整備しており、どなたでも安心して業務に取り組める環境を整えています。 入社後は、職場上司による月1回の1on1フォロー面談に加え、入社半年後にはジョブコーチ

仕事内容柏市にある学校での施設警備業務です。 制服を着用し主に以下の業務を行っていただきます。 ■立哨（りっしょう） …施設入口に立って不審者・不審物がないか警戒します ■巡回 …施設敷地内を見回り異常がないかを確認します ■受付 …入校する方の受付を行います ■業務変更範囲：なし ☆★☆1週間のお仕事のモデルをご紹介☆★☆ ■日曜日：出勤 ■月曜日：明け休み ■火曜日：出勤 ■水曜日：明け休み ■木曜日：出勤 ■金曜日：明け休み ■土曜日：休日 ☆★☆お仕事の醍醐味☆★☆ ■適度に体を動かしてお仕事できる ■お客様に丁寧な対応をするのが楽しい ■「この施設を守っている」という責任感をもてる

仕事内容放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、 個別セッション等）を実施しています。 具体的には、行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管 理などです。 現在首都圏１０ヶ所で展開。既存拠点の他、東京都下、埼玉、千葉 、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容年間休日130日！ 東証プライム上場の安定基盤で、社会貢献と両立できる働き方を。 【具体的な仕事内容】 ・障がいのある従業員へのサポート業務全般 ・対象メンバーへの週１回〜月１回の面談実施 ・体調に応じた臨時面談の実施 ・休職／復職時の外部制度・サービス（医療・復職支援等）の調整 ・四半期に一度、セルフケア・心理・ビジネスマナー等の研修を企画・実施 【研修制度】 未経験の方もできるところから段階的にお教えします。（OJT想定） 【当社の魅力】 ・３か月毎（年４回）の評価チャンス。成果主義の公正な制度です。 ・書籍調査で「社員の士気」が高い企業部門１位に選出（2023年1月13日）。 ・

仕事内容年間休日130日！ 上場グループの安定基盤で、社会貢献に直結する支援を。 【具体的な仕事内容】 ・障がいのある従業員の定期面談（週１回〜月１回） ・体調に応じた臨時面談の実施 ・休職・復職に伴う外部機関や各種制度（医療・復職支援プログラム等）の調整 ・四半期に一度の社内研修（セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメント等）の企画・実施 【組織構成】 ・障がい者雇用部門：約130名／柏事務所：約20名 ・一緒にサポートするメンバー：中途入社の20代男性（公認心理師） ・所属：特例子会社（株式会社オープンハウス・オペレーションズ） 【仕事のやりがい】 ・人が前向きに変わる瞬間に立ち会える

仕事内容ソニー生命ビジネスパートナーズ株式会社（ソニーフィナンシャルグループ） 特例子会社の指導員／3~40代活躍中／賞与年4か月分以上確約 【求人要約】 【安定】ソニー生命100％子会社／福利厚生充実 【仕事】進捗・品質管理からメンバーの成長を引き出す 【働き方】年間休日123日／土日祝休／月給25万～ 業務を通じて、一人の社会人としての成長を引き出す。 福祉経験を活かし、今度は仕事の品質に関わる仕事へ。 今回募集する「指導員」は、障がいのあるメンバーが安心して業務に取り組めるよう職場環境を整え、業務の進み具合を確認し、成果物の品質をチェックし、仕事を支える役割を担います。 会社生活を

仕事内容アビームパートナーズ株式会社 障がい者雇用統括リーダー◇アビームG特例子会社／年収586万～／社内カフェ事業の組織運営 【仕事内容】 障がい者雇用統括リーダー◇アビームG特例子会社／年収586万～／社内カフェ事業の組織運営 【具体的な仕事内容】 ～アビームグループの新設特例子会社／組織づくり・事業推進の中核を担う～ アビームグループの安定した基盤のもと、2026年4月に設立された特例子会社です。 現在はオフィスカフェ事業の立ち上げフェーズにあり、業務運用の構築や組織づくりを推進しています。 本ポジションは、障がいのある社員の活躍を支援しながら、組織運営や業務改善にも主体的に関わる統括

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・一般企業または特例子会社での障がい者雇用業務の経験 ・障がい者就労支援（就労移行支援、就業・生活支援センター、就労支援センター等）の経験 ■下記のスキルをお持ちの方 ・Excel、Word、PowerPoint、Outlookを用いた基本的なPC操作の実務経験 [歓迎] ・障がいをお持ちの方との協業もしくは支援経験 【職種名】 ★本厚木勤務【障がいを持つ社員の支援スタッフ】ソニーグループ特例子会社 /年間休日125日 【仕事内容】 同社は、ソニーグループの特例子会社です。グループ企業から請負う各種業務（事務サポート領域）について

仕事内容ソランピュア株式会社 【上場G×特例子会社】障がい者就労サポート◆50代活躍◆安心して働くことができる環境作り◆正社員 【仕事内容】 【上場G×特例子会社】障がい者就労サポート◆50代活躍◆安心して働くことができる環境作り◆正社員 【具体的な仕事内容】 ～障がい者の社会活躍のための支援！◆働きやすい環境づくりで就労をサポート◆夕方の時間を活用したい方◆プライム上場中のTISインテックグループ特例子会社◆障がい者雇用を促進◆安定基盤で長期就業可能～ 当社は、東証プライム上場しているTISI株式会社を親会社とするTISインテックグループの特例子会社です。 親会社およびグループ会社から受託し

仕事内容学研グループ特例子会社で、障がいのある社員が担当するオフィス 業務が円滑に進むよう、業務段取り・進捗管理・作業指示を行う仕 事です。支援経験不要。オフィスワーク経験・ＰＣ操作ができる方 を歓迎します。 【具体的な業務】 ●ＰＣ業務の進捗管理・確認 ・データ入力／チェック業務の作業指示／完了状況の確認、納期管理 ●軽作業（封入・封緘など）の段取り ・作業準備（資材の準備、数量確認）／手順説明、作業の割り振り ●報告・連絡 ・日々の進捗報告（メール・簡単な入力）／チーム内での情報共有

仕事内容株式会社マイナビの各事業部より依頼を受け、事務系軽作業を行っています。 まずは、これまでのご経験やスキル・障害特性に合わせた業務を担当していただき、 各個人の成長に合わせて業務の幅を広げたり、スキルアップに取り組めます。 任された業務をするだけでなく、他のメンバーが業務を行いやすいように改善をしたり、 各事業部の担当者との打ち合わせなど、将来的なステップアップも目指せます。 ＜業務例＞ ■PC作業 ・データ入力、アンケート入力 ・Webサイト／SNSなどの情報収集、調査 ・データアナリティクス業務（データ登録、集計、分析、資料作成） ・Webサイト、SNSの情報更新 ・RPAなどのシ

仕事内容株式会社オープンアップウィズ 【町田】人事部グループマネージャー（労務・就業支援）◆上場企業オープンアップGの特例子会社 【仕事内容】 【町田】人事部グループマネージャー（労務・就業支援）◆上場企業オープンアップGの特例子会社 【具体的な仕事内容】 ■職務概要 特例子会社の人事部就業支援グループのマネージャーとして、障害のある社員の就業定着に向けた支援体制の強化と組織マネジメントを担っていただきます。 当社は2030年に向けて、現在約400名から800名規模への成長を計画しています。2026年10月に人事部内の機能強化を目的として新設された就業支援グループにおいて、社員が安心して働き続

仕事内容東京グリーンシステムズ株式会社 【豊洲】採用アシスタント◆定時17時30分・平均残業5h◆SCSK×東京都×多摩市の特例子会社 【仕事内容】 【豊洲】採用アシスタント◆定時17時30分・平均残業5h◆SCSK×東京都×多摩市の特例子会社 【具体的な仕事内容】 SCSK株式会社、東京都、多摩市が出資する特例子会社／設立から20年以上の実績を持ち、障がい者雇用の先進企業として安定した事業基盤を築いています ■仕事内容： 中途採用業務を中心に、人事チームの一員として採用活動全般をサポートいただきます。 まずは採用アシスタント業務からスタートし、採用業務の一連の流れを習得いただきます。 ～入

仕事内容株式会社ＮＴＴデータだいち 【豊洲/未経験歓迎】人事◆ＮＴＴデータＧ特例子会社◆正社員登用率90%以上 【仕事内容】 【豊洲/未経験歓迎】人事◆ＮＴＴデータＧ特例子会社◆正社員登用率90%以上 【具体的な仕事内容】 【NTTデータG特例子会社／完全未経験OK／平均残業10～20h／実働7.5h／正社員登用率90%以上】 ■当社について： 当社は株式会社ＮＴＴデータグループの特例子会社です。障がい者の雇用を促進する会社として主にＮＴＴデータおよび国内グループ会社の業務を受託しています。ミッションである障がい者雇用率の達成のみならず、障がい者が働きやすい環境を整え、障がい者が活躍する組織づ