千葉県の特例子会社の求人・仕事・採用

仕事内容【人材大手パーソルＧ特例子会社でＰＣ事務】 ＰＣを利用した入力・チェック業務をお任せいたします。 ＜業務例＞ ・人材紹介事業に関わる選考結果の連絡代行業務 ◆マニュアル完備、電話応対なし ◆研修制度あり：入社後も研修からスタートします。 ◆サポート体制：月１回上司との定期面談や外部支援者を交えての 定着面談あり。 ◆事務職未経験からチャレンジ可能です。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容ＭＳ＆ＡＤアビリティワークス株式会社 【障がい者雇用管理】★年間休日121日以上★残業月平均10h程度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《業務を通じて「人」と「社会」に貢献》 ◆精神障がいのある方を中心とした業務マネジメント、グループ各社の障がい者雇用支援を担当精神障がいのある社員が多数在籍し、活躍している特例子会社です！ 〇障がいのある社員の業務マネジメント 〇障がいのある社員の定着サポート（面談対応、支援機関との連携等） 〇グループ会社への障がい者雇用支援業務 〇地域企業への障がい者雇

仕事内容住重ウィル株式会社は、住友重機械工業グループの特例子会社です。 私たちが大切にしているのは、障がいのある社員一人ひとりが安心して働き、それぞれのペースで仕事を覚え、できることを増やしていくこと。 今回募集するのは、障がいのある社員が一般企業の中で働き続け、成長していくためのサポートを行うスタッフです。 オフィスで実際の仕事に取り組む社員に寄り添いながら、業務習得や職場定着を支えていただきます。 これまで培ってきた経験を、「企業で働く人を支える」という新しいフィールドで活かしてみませんか？ 障がいのある社員が安心して業務に取り組み、継続して働くことができるよう、日々の業務や職場生活をサポートし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【入社前に必須の経験・知識】 【MUST】 障がい者雇用施策の企画または支援に関する実務経験をお持ちで、以下のいずれかに該当する方 ■大企業または特例子会社で、障がい者の採用、雇用企画、定着・活躍支援に従事した経験 ■特別支援学校の教員など、障がいのある方の就労・社会参加を支援した経験 加えて、社内外の関係者と円滑に連携し、施策を企画から実行まで主体的に推進できる方 【持っていれば歓迎する経験・知識】 【WANT】 以下のいずれかの資格・経験をお持ちの方を歓迎します。 ■社会福祉士 ■精神保健福祉士 ■ジョブコーチ（職場適応援助者）養成研修

仕事内容当社では、体調や特性に配慮しながら働ける職場環境づくりを行っています。 業務内容や業務量は、ご本人の状況やスキルに応じて調整可能です。 親会社から受託しているさまざまな業務を、チームの一員として担当していただきます。 業務は、スキルや経験に応じて担当していただきます。 委託元と調整しながら複数の業務を進める場面もあるため、主体的に業務に取り組める方を想定しています。 主な業務例 ・経理：経理システムへの起票 ・採用事務：日程調整、選考案内、面接者の交通費精算、内定通知書作成 ・研修関連：受講者リスト作成、リマインド送付、資料印刷、アンケート集計 ・人事関連：社宅関連、ベビーシッター利用券発行

仕事内容株式会社博報堂ＤＹアイ・オー 【豊洲】経理事務（伝票照合等）◆正社員◆博報堂DYホールディングス特例子会社◆年休124日 【仕事内容】 【豊洲】経理事務（伝票照合等）◆正社員◆博報堂DYホールディングス特例子会社◆年休124日 【具体的な仕事内容】 博報堂ＤＹグループの特例子会社/長期就業したい方歓迎！/女性の育休率100%とワークライフバランスを重視 ■当社について： 当社は、株式会社博報堂ＤＹホールディングスの「特例子会社」です。障害者雇用の促進をはかり、主に博報堂ＤＹグループ各社の間接部門、スタッフ部門業務を受託・受注し、グループ内のシェアドサービス領域で貢献しています。社員の半

仕事内容ソニー生命ビジネスパートナーズ株式会社 【福祉経験歓迎】特例子会社指導員／ソニーフィナンシャルグループ／土日祝休／賞与4ヵ月保証／残業10H 【仕事内容】 【福祉経験歓迎】特例子会社指導員／ソニーフィナンシャルグループ／土日祝休／賞与4ヵ月保証／残業10H 【具体的な仕事内容】 【福祉経験者歓迎／未経験者も活躍多数！ソニーフィナンシャルGの安定基盤／賞与4か月分支給／昇給あり】 同社はソニーグループを母体とするソニー生命の特例子会社です。 安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成ができる環境が整っています。 ■業務概要 同社は親会社ソニー生命から委託された事務作業などを代行する特

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記の経験およびスキルをお持ちの方 ・障がいをお持ちの方との協業もしくは支援経験 ・基本的なPCスキル（Microsoft Officeアプリ全般） [歓迎] ・障がいをお持ちの方への就労支援経験 【職種名】 【ソニーグループ特例子会社 /支援スタッフ（オフィスサービス）】年間休日125日 /平均残業20h 【仕事内容】 同社は、ソニーグループの特例子会社です。グループ企業から請負う各種業務について、障がい者の方の就労支援ならびに業務指導を行っていただきます。 ■業務内容： プロジェクトリーダーとして障がいのあるスタッフの就労支援を行いながら、ご自身も実際の業務に携わ

仕事内容◆帝京大学の特例子会社でのお仕事です。 大学や附属病院で働く障がいある社員（主に知的・発達障害の ある方 平均年齢２７歳）の業務指導中心に担当して頂きます。 ＊主に以下の業務について指導をお願いします。 【ハウスキーピング】 看護師寮の清掃（女子寮内）、ゲスト 宿泊施設の清掃、リネン交換、アメニティ補充等 【看護補助】 手術着の整理（女子更衣室内）、看護用具の清 掃・点検、医療機器の運搬、ベッド清掃、リネン交換等 ＜変更範囲：変更あり＞（適性により【配送】【環境整備】【事務 補助】【薬剤部補助】への担当業務の変更があります）

仕事内容ソニー生命ビジネスパートナーズ株式会社（ソニーフィナンシャルグループ） 特例子会社の指導員／3~40代活躍中／賞与年4か月分以上確約 【求人要約】 【安定】ソニー生命100％子会社／福利厚生充実 【仕事】店舗・接客経験を活かす／9割が未経験入社 【働き方】賞与年4ヵ月～／転勤なし／子育て支援多数 【仕事内容】 小売り・サービス業経験者活躍／ソニー生命から受託した事務や清掃業務の進捗管理・品質管理をお任せします 【具体的な仕事内容】 ＼Pick Upページもぜひご覧ください／ ソニー生命から委託された事務・清掃業務を円滑に進めるため、障がいのあるメンバーの業務進行や職場環境を支える

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募要件： 障がい者雇用の「次」のステージを共に創りたいという意欲のある方をお待ちしています。 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社（特例子会社含む）の障がい者雇用部門で、 マネジメントや組織運営のご経験をお持ちの方 ★当社の組織基盤を強化し、事業貢献度を高める上で即戦力として活かせます ・障がい者領域の支援サービス（人材紹介、就労移行支援など）で、 企業の雇用課題に向き合ってきたご経験をお持ちの方 ★多様な障がい特性に関する深い知見を、 メンバー一人ひとりの活躍と成長、そして事業貢献に繋げてください。 ・「管理部門でのマネジメント・リーダー経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・精神障がい、または発達障がいのある従業員を対象とした、1年以上のチームマネジメント経験 【歓迎】 ・特例子会社での実務経験・ジョブコーチ（職場適応援助者） 資格保有 ・個別支援計画の作成や関係機関（就労移行支援など）との連携経験 ・チーム運営における業務改善、効率化の実績 [歓迎] ジョブコーチ（職場適応援助者） 資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 組織上の構成のバランスのため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・成長意欲がある方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・人と話すこ

仕事内容東京グリーンシステムズ株式会社 【豊洲】人事担当（採用・労務等）残業5h程・年休123日で働き方◎SCSKの特例子会社 【仕事内容】 【豊洲】人事担当（採用・労務等）残業5h程・年休123日で働き方◎SCSKの特例子会社 【具体的な仕事内容】 障がい者就労支援／落ち着いた就業環境／残業月平均10時間／障がいのある方に仕事の場を提供・自立を支援 特例子会社として、働く意欲をお持ちの障がい者の方々に社会参加の場を提供し、自立への支援を行うことを目的として設立された当社にて、人事・労務をお任せします。 ■業務詳細： （1）採用・雇用管理：新卒、中途採用の求人、面接、内定者のフォロー等の関連業

仕事内容株式会社ＪＲ東日本グリーンパートナーズ（JR東日本グループ） 社内システム担当／年間休日124日／家賃補助あり 【求人要約】 安定性│JR東日本の特例子会社／安定需要の事業展開 働きやすさ│残業少なめ／年休124日／土日祝休み 長く働ける│管理職昇格あり JR東日本グループの安定基盤で 未経験から、社内のIT環境を支えるキーパーソンへ。 ――――――― ■当社について ――――――― JR東日本における障がい者雇用の促進と長期的な雇用安定を図るために設立された特例子会社です。制服の在庫管理や名刺・名札の作成、資料の電子化など、バックオフィス業務を中心に、グループ全体を支える役割を担

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入力

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週合計１０時間～３０時間未満の就業となります。 １日あたりの労働時間や週あたりの労働日数は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的要因による受注の集中等により、月８０時間、年６回、年間 ７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇 年末年始１２／３０～１／３

仕事内容【人材大手パーソルＧ特例子会社でＰＣ事務】 短時間パート勤務×フルリモート希望の方向けの求人です。 パソコンを使用したデータ入力・チェック業務をお任せします。 ＜業務イメージ＞※一例 ・人材派遣事業に関連する求人サポート ・転職支援サービスの求人票修正 ・縁の下の力持ちとしてグループ会社の事業を支えていただきます ・自分のペースで少しずつ出来ることを増やしていくことが可能 ・マニュアル完備／シングルタスクからスタート／電話対応なし （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容【会社概要】 当社は三菱ＵＦＪ信託銀行の特例子会社として、三菱ＵＦＪ信託銀行およびグループ各社から業務を受託し、銀行業務を支える各種事務サービスを提供しています。 【主な業務】 ・各種信託銀行事務に関するコンピュータデータの作成、端末入力業務 ・文書の電子化（スキャン・PDF化） ・OCRを活用したデータ化業務 ・名刺／挨拶状作成、アンケート集計、ファイリングなど、幅広いバックオフィス業務を担当しています 【業務の特徴】 正確性が求められる業務が中心ですが、多くの業務は手順やルールに沿って進めるため、コツコツと丁寧に作業を進めることが得意な方が活躍できる環境です。チームで協力しながら業務を

仕事内容マイナビグループの特例子会社で、障がいのある社員が活躍できる 職場づくりを担う仕事です。聴覚障がいのある社員を含む障がい 当事者に対して業務の進捗・品質管理、社員の育成や定着支援に 加え、社内各部署との調整や業務獲得・業務設計設計も行います。 チーム運営と人材育成の両面に携わり、会社の価値向上及び 売上の最大化に貢献いただきます。 ・親会社事業部への営業活動、受注可否の判断 ・業務内容の調整、スケジュール管理、進行管理、納品対応 ・障がいのあるスタッフ育成と組織運営 （それぞれの特性を理解し、適切なマネジメントを行います） ※仕事内容（変更の範囲）有 会社の定める業務

仕事内容株式会社マイナビの各事業部より事務系業務を受託しています。 業務の種類や難易度の幅が広く、さまざまな業務に携わることができます。まずはその方の適性やスキルに合わせた業務に対応いただきますが、スキルや知識を身に付けることで、新しい業務に挑戦できる環境があります。 【業務例】 社内のIT 関連事務業務全般 ・Office ツール（Excel、Word、PowerPoint など）を活用した資料作成、データ管理 ・PythonやPowerAutomateなどを活用した簡単なデータ処理や業務改善のサポート ・SharePointを利用したサイト作成、Pythonを利用したデータ分析 ・RPAの開発、

仕事内容ＮＳＡ株式会社 【渋谷】障がい者の就労支援員 ◆障がい者と一緒に働いた経験活かせる◆東証プライムNSWグループ 【仕事内容】 【渋谷】障がい者の就労支援員 ◆障がい者と一緒に働いた経験活かせる◆東証プライムNSWグループ 【具体的な仕事内容】 【障がい者の方が安定して就労いただくためのサポートがミッションです！／東証プライムNSW株式会社の特例子会社／年休125日（土日祝休み）残業5時間程度】 ■ミッション 当社は障がい者一人ひとりの「キャリア」を重視しています。納期に終わらないものは代行する、難しいと判断した業務は任せない、そういった進め方では障がい者の方に働いている実感を持っていた