施設長 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容【年間休日121日◎】9時～18時のワンシフト★札幌市内にあるらくらグループ高齢者施設の施設長を募集♪勤務地は応相談！＜札幌市内＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 らくらグループで運営する高齢者施設の施設長の募集 ※採用後に配属先施設を決定いたします（介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護） 【主な業務内容】 売上管理・集客等マネジメント業務 スタッフの人材育成や採用・勤怠管理等 行政

仕事内容総合施設長の募集！意欲と人柄を優先します♪昇給、昇格のチャンスは年4回☆上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 総合施設長の募集！ 【仕事内容】 リビングプラットフォームケアが指定する管轄施設全般の管理業務をお任せいたします。 主に、各施設の運営管理 収支管理 ご利用者さまとご家族への対応と把握 職員との面談 行政の調整など。 各施設の施設長と連携をとりながら業務を遂行するので、コミュニケ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年夏、恵庭市京町にオープン！】年収500万円〜の高待遇＆新設ステーションのトップとして裁量を持って働けるポジション！「理想の訪問看護をカタチにしたい」「ゼロからの組織づくりに挑戦したい」というベテラン看護師さん大歓迎！複雑な事務作業は東京本社が徹底サポートするため、孤独を感じることなくマネジメントに専念できます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 2026年夏開設予定の新しい訪問看護ステーション「つばさナーシングケア恵庭」にて、管理者としてステーションの運営管理全般および訪問看護業務を

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ札幌南三条 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】ホーム長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆管理者募集☆★ 残業ほぼナシ・日勤のみのお仕事です。今までの経験を活かして施設のリーダーとして活躍してみませんか。明るく元気に利用者様と接することができる方大歓迎！あなたの笑顔をお待ちしています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【グループホームにおける管理者業務全般】 ・ご利用者様、ご家族様の対応（入退去調整、契約、緊急時の対応） ・労務管理（シフト管理、育成、採用等、労働環境整備） ・介護業務（入浴、排泄、食事介助等）※介護職員欠員時 ・運営管理（施設管理、設備管理、収支管理、会議の出

仕事内容イリーゼ新琴似でキャリアを築くチャンス！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給266,500〜276,500円 ≪基本給≫ 258,500〜268,500円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円～15,000円（規定あり） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 扶養手当:子供：8,000円/人（規定あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、看護師、准看護師、介護支援専門員（ケアマネジ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜マイカー通勤可能＞児童発達支援・放課後等デイサービスの管理者兼児童発達支援管理責任者のお仕事です＠石狩市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です 児童の生活支援のほか、施設の運営業務全般に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・児童の生活指導（挨拶や礼儀作法、食事作法、学校で

仕事内容掲載期間：06/10（水）～06/16（火） ブルースターEAST 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 ブランクOK★スキルアップしたい方におススメ♪ 北海道札幌市東区のサ高住・施設長候補・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、ブランクOKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ ブランクOK★スキルアップしたい方におススメ♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ブルー・ケアが運営するサービス付き高齢者向け住宅にて施設長業務のサポートをお願いいたします。 入居見学、入居契約対応、管理者会議やフロア会議などの参

仕事内容【仕事内容】 2026年3月に新規オープンの施設でのお仕事。 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ/体を動かす仕事/大量募集（10名以上） 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あ

仕事内容正社員／管理職／4週8休制 【介護福祉士をお持ちの方急募★】現場経験を活かし、運営も人も任される。管理者候補として育てる副所長募集【札幌市東区北二十三条東】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～305,000円 月給275,000円～305,000円 年収420万円～456万円(月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む) ※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ恵庭 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けま

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪有料老人ホームで施設長候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ ご利用者の獲得や施設内イベントの企画運営、シフト作成などの施設の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【札幌市豊平区】土日祝休み！オンコールなしの訪問看護師募集。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事の内容】 （訪問看護事業所さらん） ・夜勤はありません。 ・医療機関や施設と連携、共に働く職員と情報共有し、利用者様のサポートを行います。 ・訪問看護業務 ・サービス管理業務 ・訪問看護事業所の運営管理 ・顧客管理、サービス調整、看護記録・計画書や報告

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆管理者募集☆★ 残業ほぼナシ・日勤のみのお仕事です。今までの経験を活かして施設のリーダーとして活躍してみませんか。明るく元気に利用者様と接することができる方大歓迎！あなたの笑顔をお待ちしています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【グループホームにおける管理者業務全般】 ・ご利用者様、ご家族様の対応（入退去調整、契約、緊急時の対応） ・労務管理（シフト管理、育成、採用等、労働環境整備） ・介護業務（入浴、排泄、食事介助等）※介護職員欠員時 ・運営管理（施設管理、設備管理、収支管理、

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ月寒 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】将来のホーム長候補★現場の一般職からステップアップ可能！ 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリア

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 小樽市／オープニングスタッフ／学研ココファンで、介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： あなたにお願いしたいのは、脳活性デイサービスの相談員兼管理者！ 当社の中でデイ相談員はデイ運営の中核。通所利用受付、アセスメント、関係機関・ご家族との利用調整、カンファレンス、地域への広報・営業などソーシャルワーカーとして力を発揮していただきます。 学研なら生活相談員・デイが初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます！ デイ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者候補】育休取得実績あり！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： サービス付き高齢者住宅「うるおいの家芸術の森」で管理者候補として介護業務全般と業務・体制の改善をしていただきます。 先頭に立って業務・体制の改善を進めていただける方を募集します！ 新しいうるおいの家を一緒に創り上げましょう！ ＜こんな方歓迎！＞ ◎主体的に現場改善に取り組み、仕組みを整えられる方 ◎周囲を巻き込みながら、組織やチームづくりに挑戦できる方 ◎管理者、サービス提供責任

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 人財育成に力を入れている法人です。定年も65歳で長く正社員として働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 介護付有料老人ホームらくら砂川における施設長(管理者)業務全般 ・売上管理、集客等のマネジメント業務 ・スタッフの人材育成、採用、勤怠管理等 ・行政対応および関係機関との連携連携業務 【業務内容(変更の範囲)】 らくらグループ内

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ札幌屯田 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】ホーム長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であな

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜大手企業母体＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠札幌市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 ※兼務:管理者 ・要介護認定を受けたお客様の希望や環境、身体の状態から、最適なケアプランを作成するお仕事です。 ・ケアプラン作成 ・関係機関への調整連絡 ・お客様やご家族への相談業務 ・介護保