ケアマネジャー サービス付き高齢者向け住宅 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ☆タムスさくらの杜 江戸川では、介護支援専門員を募集中です☆ 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務全般をお任せします。地域のニーズに応えるユニットケアを実施しており、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行います♪ 日勤のみの勤務で、働きやすい環境をご用意しています。《チームワークを大切にしながら、あなたの経験を活かしてみませんか？》 介護業界での経験や知識を活かしながら、地域貢献にもつながるやりがいのあるお仕事です。ご応募お待ちしております★ ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 介護 ・勤務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000~300000円 賞与：年2回 【住所】 東京都江戸川区西葛西8-1-1 【アクセス】 東京メトロ東西線西葛西 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 住宅手当 扶養手当 資格手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【こ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240100~328500円 賞与：年2回（3.2ヶ月） 【住所】 東京都江戸川区西一之江4-9-24 【アクセス】 都営新宿線一之江 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 259999円 【住所】 東京都江戸川区東小岩5-5-9 【アクセス】 JR中央・総武線 / 京成本線京成小岩 / 小岩 / 江戸川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足

仕事内容正社員雇用ありです◎貸与ありの社会保険完備で、プライベートを充実させたい方におすすめの職場です♪交通費も支給いたします！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,470〜320,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 月給は経験により考慮します。固定残業代20時間分を超過する残業代は別途、支給します。 ≪基本給≫ 217,600円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 勤務時間外研修手当:2,000円 認定調査手当:2,500円 避難計画

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 274000~321000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 職務手当 50000円〜70000円 特定手当 6000円〜7000円 ベースアップ手当 3000円〜4000円 処遇改善手当 35000円〜40000円 皆勤手当:10000円 東京都居住支援特別手当:10000円/月 【住所】 東京都江戸川区東葛西8-19-16 【アクセス】 東京メトロ東西線葛西 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~320000円 【住所】 東京都江戸川区平井5-10-7サンセイハイツ1－A 【アクセス】 JR中央・総武線 / 東武亀戸線亀戸水神 / 小村井 / 平井 / 東あずま 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービス

仕事内容【地域包括支援センター】あなたのやりがいを見つける場所。主任ケアマネジャー職を募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜400,000円 ≪基本給≫ 260,000〜325,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として60,000円～75,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~310000円 【住所】 東京都江戸川区北葛西2-5-21 【アクセス】 都営新宿線船堀 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護(障がい) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 241500~291460円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 東京都江戸川区西一之江3-12-30シンコーポレーションビル2階 【アクセス】 都営新宿線一之江 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「特別養護老人ホームリバーサイドグリーン（定員５０名）」の 介護支援専門員（ケアマネジャー）として以下の業務を行なってい ただきます。 ・ケアプランの作成 ・モニタリングと再評価 ・専門職との連絡調整 ・関係機関（医療機関など）との連絡調整 ・入居者及びご家族支援 ・施設介護業務など 【給与】 月収 273225~284670円 賞与：年3回（4.2ヶ月） 給与その他： 調整手当 18225円〜19170円 処遇手当 26000円〜26000円 処遇改善

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅ケアマネージャー業務 【給与】 月収 193000~203300円 賞与：年2回（4.7ヶ月） 【住所】 東京都江戸川区北小岩5-7-2 【アクセス】 JR中央・総武線 / 京成本線京成小岩 / 小岩 / 江戸川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人

勤務時間【勤務時間】 「勤務時間」欄をご参照ください。

仕事内容【ポイント】 ＼仕事のために予定をあきらめない！ ／希望休をしっかり考慮！ 自由度の高い働き方を実現可能♪ ＼応募時の履歴書不要／まずはあなたの理想の働き方を教えてください♪ 20?60代の主婦（夫）さんも多数活躍中◎ 最短2週間でのスピード就業可能★ 【交通アクセス】 瑞江駅から徒歩10分＊自転車通勤OK 【勤務時間】 ＜シフト制/実働5h～＞ 週3～5日 希望シフト制 例 ・8:00-13:00(休憩なし) ・9:00-18:00(休憩1h) ・17:00-翌9:00(休憩2h) など 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内に労働時間を調整 ※夜

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 軽費老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 295000~365000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 東京都江戸川区東葛西7-19-8 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 資格取得支援制度/退職金制度なし/通勤手当制度なし 【手当詳細】 住宅手当： 要相談 資

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 308500~348500円 【住所】 東京都江戸川区西篠崎1-6-7 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 20

勤務時間【勤務時間】 「勤務時間」欄をご参照ください。

仕事内容【ポイント】 ＼仕事のために予定をあきらめない！ ／希望休をしっかり考慮！ 自由度の高い働き方を実現可能♪ ＼応募時の履歴書不要／まずはあなたの理想の働き方を教えてください♪ 20?60代の主婦（夫）さんも多数活躍中◎ 最短2週間でのスピード就業可能★ 【交通アクセス】 西葛西駅⇒徒歩10分ほど 【勤務時間】 ＜シフト制/実働5h～＞ 週3～5日 希望シフト制 例 ・8:00-13:00(休憩なし) ・9:00-18:00(休憩1h) ・17:00-翌9:00(休憩2h) など 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内に労働時間を調整 ※夜勤なしの場合

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容人々の笑顔に囲まれ、あなたの優しさを形にする職場: 株式会社 サンドリームのグループホーム SUN久倶楽部 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,673円 ≪基本給≫ 1,563円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当110円/時 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 平井駅から0.8km 東あず

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士/大手企業でのケアマネージャー職！月額30万円可能！ ■コメント ケアマネ募集◎大手法人運営施設で安心◎ 年収400万円以上可能！ 定年65歳！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ケアプランの作成 入居支援業務（行事・レクリエーション） 病院及び居宅介護支援事業所への訪問 ■給与 月給270000円~300000円 ■給与備

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 わだつみケアサービスでは、介護支援専門員を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、利用者様の生活を支える大切な役割を担っていただきます。☆ 具体的には、利用者様のニーズを把握し、最適な介護プランを作成。必要に応じて、関係機関との連携も行います。★ 日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立も可能です！ 誠実な居宅介護支援を通じて、あなたの力を地域に届けてください。《柔軟な対応》を大切にし、より良いサービスを提供するために共に成長していきましょう♪ わだつみケアサービスで、あなたのキャリアをさらに充実させてみませんか？ ・求める人物像・資格 業務

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容ケアマネジャー募集！未経験歓迎！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,487円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:5,000円/回 居住支援特別手当:社保加入者限定 10,000円/月 ヘルプ手当:1,000円/1勤務（別事業所に1回4時間以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護