ケアマネジャー サービス付き高齢者向け住宅 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネジメント業務の全般。 ・介護相談と情報提供 ・他機関との連絡調整 ・給付管理 ・要介護認定の申請代行及び訪問調査 ・介護保険施設への紹介 など 【給与】 月収 260000~375000円 【住所】 東京都江戸川区一之江5-17-7 【アクセス】 都営新宿線一之江 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 263500円 【住所】 東京都江戸川区東葛西6-43-10 【アクセス】 東京メトロ東西線葛西 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 263500~268500円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都江戸川区松江6-5-5 【アクセス】 都営新宿線一之江 / 船堀 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 精勤手当 / 調整手当 / 資格手当/ 冬季休暇 / 夏季休暇

仕事内容主任ケアマネジャー／「挑戦したい」主任ケアマネさん大歓迎／ゼロから新拠点の立ち上げメンバーでいきなり幹部に 主任ケアマネさん、輝きませんか？ 主任介護支援専門員の資格とこれまでの経験を活かして、新しい居宅介護支援事業所をイチから作り上げませんか？ ご利用者様も働く仲間も笑顔になれる、そんな理想の職場を一緒に作りましょう！ お仕事内容＆魅力ポイント！ あなたの経験とリーダーシップで、以下の業務をお願いします！ ケアプラン作成・モニタリング ご利用者様一人ひとりに合わせた最適なプランをあなたの専門知識で作成・調整してください！ 相談支援・多職種連携 ご利用者様やご家族からの

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「特別養護老人ホームリバーサイドグリーン（定員５０名）」の 介護支援専門員（ケアマネジャー）として以下の業務を行なってい ただきます。 ・ケアプランの作成 ・モニタリングと再評価 ・専門職との連絡調整 ・関係機関（医療機関など）との連絡調整 ・入居者及びご家族支援 ・施設介護業務など 【給与】 月収 273225~284670円 賞与：年3回（4.2ヶ月） 給与その他： 調整手当 18225円〜19170円 処遇手当 26000円〜26000円 処遇改善

仕事内容『ケアマネジャー』募集！社会福祉法人 健修会の一之江 熟年相談室 清心苑で、社会貢献度の高い仕事を通じて、成長しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,100〜328,500円 ≪基本給≫ 225,100〜313,500円 ≪手当≫ 資格手当:15,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:2,000〜10,000円 家族手当:配偶者：10,000円 第一子：5,000円 ≪賞与

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270000~290000円 【住所】 東京都江戸川区西篠崎1-6-7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 255000~257000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 東京都江戸川区中央1-5-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時ま

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護士/2025年11月オープン予定！有料老人ホームでの計画作成担当者募集！ ■コメント 2025年11月新規オープン予定の新しい施設！ 計画作成担当者（ケアマネ）の募集！ 大手法人のため福利厚生も充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・往診の受け入れ補助、受診対応 ・各種記

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 輝明生苑しのざきにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 263500~268500円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都江戸川区篠崎町2-46-12 【アクセス】 都営新宿線篠崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 精勤手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 タムスさくらの杜南葛西ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 234700~315100円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都江戸川区南葛西3-10-21 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 皆勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 皆勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 時間外手当： あ

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士/大手企業でのケアマネージャー職！月額30万円可能！ ■コメント ケアマネ募集◎大手法人運営施設で安心◎ 年収400万円以上可能！ 定年65歳！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ケアプランの作成 入居支援業務（行事・レクリエーション） 病院及び居宅介護支援事業所への訪問 ■給与 月給270000円~300000円 ■給与備

仕事内容【資格を活かそう☆ケアマネデビューも歓迎！ 葛西のグループホームでケアマネージャー募集中】 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント・ご利用者やご家族への相談援助・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 などケアプラン作成の業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 職種：その他 施設形態：グループホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージ

仕事内容【仕事内容】 1．社会福祉法人運営の居宅介護支援事業所。 2．介護支援専門員として業務内容は次の通りです。 ・ご利用を希望されるサービス内容の相談、情報提供 ・アセスメント、居宅サービス計画立案と作成 ・提供サービスの調整、サービス担当者会議や モニタリング実施 ・介護保険の諸手続代行、関係機関との連絡や調整 ・給付管理 ・認定調査実施等を主任ケアマネ指導の下推進 3．経験の熟練度は不問。 4．同一建屋に地域密着型特養とデイサービスセンターを併設。 変更範囲：会社の定める業務 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《ケアマネージャー》として、グループホームにおけるケアプラン作成と介護業務をお任せします！ ◆ 利用者さまのニーズに応じた《質の高いケアプラン》を作成し、実施状況を管理します。 ◆ チームでのコミュニケーションを大切にし、利用者さまの生活を支える《サポート体制》が整っています。 ◆ 夜勤なしの働き方も相談可能☆ 自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます！ ◆ 定年制を撤廃しているため、いつまでも《やりがいを持てる職場》で活躍することができます♪ あなたの力を、ぜひ私たちと一緒に発揮しませんか？お待ちしています☆ 【募集要項】 ・業種 福祉・

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 275000~335000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都江戸川区北葛西2-23-14 【アクセス】 都営新宿線船堀 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/昇給/ / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時まで

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 【仕事内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 等 【給与】 月収 295000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 月給：295000円～+交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ■介護支援専門員保有、世帯主、東京都居住支援特別手当を含む場合 月給：305000円～ 年収：4170000円～ ◇内訳 資格手当 30000

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《ケア・スポット》では、介護支援専門員を募集しています！ あなたの経験と知識を活かし、利用者様の心豊かな生活をサポートする大切なお仕事です。 具体的には、介護支援プランの作成や、利用者様との面談、関係機関との連携を行います。 ☆日勤のみの勤務で、プライベートも充実！ 丁寧に指導し、共に成長できる環境を整えています。 ★自分のペースで働ける職場で、地域に密着した支援を行いませんか？ 即戦力となる経験者の方はもちろん、これから挑戦したいという方も大歓迎！ あなたの「やりがい」を見つけるチャンスです♪ ぜひ、ご応募お待ちしています！ ・求める人物像

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容主任ケアマネジャー／「自分で考えて動きたい」そんな主任ケアマネさんを高待遇でお迎え／月給36万円／完全週休2日制 主任ケアマネさん、輝きませんか？ 主任介護支援専門員の資格とこれまでの経験を活かして、新しい居宅介護支援事業所をイチから作り上げませんか？ ご利用者様も働く仲間も笑顔になれる、そんな理想の職場を一緒に作りましょう！ お仕事内容＆魅力ポイント！ あなたの経験とリーダーシップで、以下の業務をお願いします！ ケアプラン作成・モニタリング ご利用者様一人ひとりに合わせた最適なプランをあなたの専門知識で作成・調整してください！ 相談支援・多職種連携 ご利用者様やご家族