株式会社パック・エックス の求人・仕事・採用

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 目まぐるしく変化する世の中。 ここ10年で生活はどれほど便利になったでしょうか。 携帯電話はスマホになり、 今はAI・5Gという言葉が飛び交う時代になってきました。 これらの発達に伴い、 遊びの幅もぐっと広がりました。 しかも次の10年は、 今まで経験したことのないレベルで変動していくでしょう。 しかし、 私たちはその“変化”の中にこそチャンスがあると断言します。 なぜなら当社には、 だれも真似できない『ヒラメキ』力が備わっているから。 どこよりも早い低貸玉専門店オープンや、 異次元のマーケティング。 結果的に、

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・創業54年│100年を目指し新規出店も続けている ・大型店舗を多数持つ運営力│東海地域で知名度が高い ・好待遇│月給29万8,000円～31万2,000円 ・寮社宅あり│生活費を抑えて豊かに生活できる ▼働くメリット ・「働きやすさ日本一」を掲げて労働環境を整えている ・働く女性を応援しており現に多数活躍している ・愛知県をメインに運営しており転勤もほほ県内 ・繁忙期以外は残業がほぼなく余暇時間がたっぷり 仕事内容： 基本的な仕事の流れや会社のことを知って頂くため、まずは研修を受けて頂きます。 その後は現場において実践。 接客などの基本業務だけでなく、アルバイト管

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 もっとお客様を楽しく、 もっと地域社会を楽しく、 もっとスタッフ皆を楽しく。 3つの考え方を「Fun for Life ～ 私たちの仕事は世の中を楽しくすること～」という企業理念にまとめ、 常に新しいパチンコホールの在り方に挑むピーアーク。 お客様が望んでいることは何か？地域にとって私たちはどうあるべきか？経営幹部だけでなくスタッフ1人ひとりが常日頃考え行動し形にしてきました。 今では業界の当たり前でもあるイチパチ（1円パチンコ）、 完全禁煙ホール、 ICカード、 これらをゼロから生み出し新しい遊び方を提案してきたの

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・愛知No.1クラス｜充実の待遇・福利厚生 ・設立55年以上｜愛知の老舗優良企業 ・多角経営｜「遊・食・美・LIFE」をテーマに規模拡大 ・自創経営｜珍しい制度や研修で成長加速 ▼働くメリット ・愛知県内での展開だから長距離移動の心配なし ・家庭と仕事の両立◎ママさんスタッフも活躍中 ・一人一人に合わせたキャリア形成可能 ・ステップアップ、キャリアアップにチャレンジできる環境 仕事内容： まずは接客、お客様対応を中心としたホールオペレーション業務からお任せします。 接客技術のスキルアップ、景品交換や展示スキルの習得、台のトラブル対応、店内衛生の徹底など業務は多岐にわ

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 大林観光はルネックスパーク、 ワウの店名で地域の皆様に愛されるパチンコ店を目指しています。 当社は全ての店舗が大分市内で営業している、 ドミナント出店を戦略の柱としていますので、 特に大分市内での認知度は高く、 地元客を中心に多くのお客様がご来店されます。 当社のモットーは「できることから実践、 継続していこう」です。 決めたことを始めるのは簡単ですが、 続けることは意外と難しいものです。 ポイントは、 目先の利益にとらわれるのでは無く将来を見据えること。 やることは人によって違って構いません。 ただ、 こだわ

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 岩手県でパチンコホール「カネマン」などを9店舗運営する当社。 盛岡市や金ケ崎町の内陸部、 陸前高田市や大船渡市などの沿岸部に展開し、 それぞれのお店がそれぞれの地域に根ざしたスタイルで、 地域のお客様が集まるコミュニティーセンターとしての場所づくりを目指しています。 具体的な取り組みとして、 店舗にて地元農家さんが育てた野菜の販売や年越しそばイベントの実施。 また、 東日本大震災の支援活動やプロバスケットボールチーム・岩手ビッグブルズの応援など、 地元岩手を元気にするために、 たくさんの活動を行っています。 地元

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 大和商事はパチンコ店・飲食店・テナントビル業を千葉県内で運営しています。 業態は違えど、 それぞれの事業に共通しているのはサービス業であることです。 快適な空間とアットホームな時間を提供することをモットーに、 お客様に「来て良かった」「また来たい」と思ってもらえるお店創りを理想に掲げ、 スタッフのサービスマインドを育成しています。 そのために強化しているのがスタッフ教育。 挨拶・身だしなみ・マナーを学ぶ導入研修、 礼儀・顧客心理・サービスマインドの構築を図る接客サービス研修など、 様々な研修プログラムでスタッフの成

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 中原商事は生まれも、 育ちも福島県で地域と共に歩んできた企業であり、 福島県のまちの一員。 その生まれ育ったその地に貢献したいという想いがあります。 福島の方が「遊びに行こう」「ちょっと出かけよう」「気分転換をしよう」と感じた時に思いつくお店でありたいと思っています。 地域に根付いたお店であるためにパチンコの遊技だけが目的でなく、 コミュニケーションを求めて来店するお客様も多くいます。 そういったお店であるため当社では連携が欠かせません。 例えば、 誰かが常連のお客様と会話をしている時に別のお客様を待たせないためにも

仕事内容【仕事内容】 パチンコホールで、接客とサービスを中心としたホールオペレーション業務に携わります。一緒に働く仲間と協力して、お客様が快適に過ごせる環境を作りましょう。 充実した研修プログラムと、常にサポートしてくれる経験豊富な先輩社員がいるので、未経験でも安心してスタートできます。また、やる気や成果をしっかり評価するシステムがあるため、努力次第で年齢や性別に関係なくキャリアアップが可能です。素敵な仲間が多い、マルハン西日本カンパニーで一緒に働きましょう！ ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 残業ほぼ無し。 発生しても1分単位で支給。 さらに退勤時間の5分前打刻を推奨しており、 残業が発生しない、 させない仕組みもしっかり整っています。 そのため、 終業後のプライベートの予定が立てやすいのが特徴です。 休日休暇は、 月9日～10日。 有給休暇も必ず年間5日以上は取得。 夢コーポレーションは上場企業（ＤＹＪＨ）の一員として、 充実した福利厚生が自慢です。 また、 女性が長くイキイキ働けるようにと、 産休・育休制度に加えて小学校3年生までの時短勤務制度も導入。 育児休業取得率は100％。 職場復帰しやすい環境

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 池袋の小さなお店から始め、 お客様の役に立ちたい喜ばれたいという想いで77年間走り続けてきました。 成増・志木といえば三栄グループ、 と呼ばれることが“老舗“と呼ばれる私たちの目標です。 そのために私たちが最も重視していることはスタッフの育成。 研修を通じて、 言葉遣いや礼儀などの接客マナーの向上はもちろん、 お客様にどうしたら喜んでもらえるかを常に考えられる人を目指しています。 相手に喜ばれるということは最終的には自分の喜びへとつながります。 行動理念でもある「それってお客様が喜ぶの？」を自分自身に問いかけながら、

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 アミューズメント事業からはじまり創業50年。 ヴィームスタジアムは、 地域ナンバーワン店舗を目標に、 笑顔拡散のための挑戦を続けてきました。 パチンコホール以外にもグループ企業で、 飲食・広告代理店・酒類販売事業など多角的な事業展開をしてきました。 売上高約300億円、 従業員数200名までに規模を拡大したヴィームスタジアム。 その背景には、 「裁量の大きさ」と「教育制度の充実」があります。 お客様を一番理解しているのは最前線で働くスタッフであると考え、 店舗主導の運営を徹底。 各店舗それぞれが独自のカラーを出し

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 オータグループは、 関東・愛知・宮城・沖縄でパチンコホールを中心に経営しているグループ企業です！店舗運営の特徴としてはチェーン店によくある、 見た目や仕組みも統一感のある店舗というより、 「それぞれの場所や生活スタイルに合った地域密着型のパチンコホール」を目指しています。 だからこそ特に大切なのは、 現場でお客様と直接接している当社の「人財」です。 地域のお客様に、 一歩進んだ心からのおもてなしを提供してほしい、 そう考えています。 そんな当社の遊技空間プロデューサーになる為には、 まずはあなたが毎日笑顔で過ごすこ

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 細山田商事は、1975年に地元の不動産会社として誕生しました。 「ヨロコビの創造」をテーマに掲げ、パチンコ店「イエスランド」、 高級生食パン専門店「乃が美」、コメダ珈琲店、 ストレッチ専門店「ドクターストレッチ」など幅広い事業を展開しながら 「また来たい！」と思っていただける空間とサービスを提供しています。 そんな私たちの特徴は、Z世代が中心となり会社の第一線で活躍していること。 幹部クラスは20～30代が多く、圧倒的なスピード感で事業を進めており 直近3年間で15店舗以上の出店を実現しました。 こうした推進力

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 私たちは「123」でおなじみの延田グループです！関西を中心にパチンコ店を運営し、 同エリアで最大規模・店舗数は全国TOP5に入ります。 パチンコ事業以外にも、 関西屈指のゴルフ場・温泉施設・レストランなど、 レジャー・アミューズメントを中心に多彩な事業を展開することで、 強い経営基盤を築き上げています。 そんな延田グループの強みは60年かけて積みあげてきたノウハウ。 エンターテイメントというカタチのないサービスを通して、 お客さまに感動をお届けするためのノウハウが私たちにはあります。 そのノウハウとは、 複数の事業で

仕事内容パチンコで働くなら『マルハン』！ ・経験/学歴/職歴一切不問！ ・充実した手当(住宅手当/引越手当/家族手当/食事手当など) ・働きやすさ確保（ネイルOK！髪色自由！年間休日116日！） ※当社は、より多くのスタッフに長く活躍いただくために、 従業員が働きやすい環境づくりにこだわりっております♪ 仕事内容： 単なる接客ではなく、『ファン』作りをお願いします！ 『マルハンファン』を創出していただくための、接客全般をお任せいたします！ 将来的には、接客だけではなく、 店舗全体のマネジメントやマーケティングもお任せします！ 〇広告宣伝・店内装飾 〇マーケティング 〇営業戦略、提案 〇店舗全体の

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・創業77年｜堅実経営・地域最大級パチンコチェーン ・女性比率4割｜産・育、介護休業制度も利用実績十分 ・住宅手当(最大3万円)あり｜全従業員が対象 ・再雇用・退職金制度あり｜ワーキングライフ◎ ▼働くメリット ・東上線沿線展開だから首都圏で勤務可能 ・地域貢献をテーマに新しい取り組みやチャレンジ歓迎 ・年8日のリフレッシュ休暇制度(消化率90％以上) ・通年採用制度だから自分のタイミングで入社可能 仕事内容： 開店作業からバックヤード業務、ホール業務を中心に沢山の経験ができます。 どれもお客様が快適に遊技を楽しんでもらえる上で、とても重要な業務です。 まずは店舗

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 目まぐるしく変化する世の中。 ここ10年で生活はどれほど便利になったでしょうか。 携帯電話はスマホになり、 今はAI・5Gという言葉が飛び交う時代になってきました。 これらの発達に伴い、 遊びの幅もぐっと広がりました。 しかも次の10年は、 今まで経験したことのないレベルで変動していくでしょう。 しかし、 私たちはその“変化”の中にこそチャンスがあると断言します。 なぜなら当社には、 だれも真似できない『ヒラメキ』力が備わっているから。 どこよりも早い低貸玉専門店オープンや、 異次元のマーケティング。 結果的に、 ど

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 人が成長するストーリーにおいて、 安心できる場所はとても重要なもの。 それだけに私たちユーコーラッキーグループは、 その環境作りに手を抜くつもりは一切ありません。 社員それぞれが望む形で社会人生活を送れるよう、 様々な形でバックアップを行っています。 中でも好評なのが、 プライベートを語る上では欠かせない「社員寮」の存在です。 単身者は月1.5万円、家族連れの方は月3万円の自己負担で入寮できます。 プライバシーへの配慮も充分なので、 1人暮らしが初めての女性でも安心して生活できるでしょう。 もちろん寮を用意して