株式会社パック・エックス の求人・仕事・採用

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 神奈川県横浜市・横須賀市を中心に堅実な経営を行ってきました。 当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、 これは一言で言うならばアビバの憲法です。 そんな大事な憲法の中に、 「福利厚生を充実させ、 仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。 お客様のニーズに応えるのは当たり前。 お客様の満足だけでなく、 働く社員がもっと高い給料を、 もっと多くのお休みを、 もっと良い職場環境を実現することで、 社員の幸せを徹底的に追及します。 その成果の1つとして、 当社はサー

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 パチンコ店とアミューズメント複合施設の2軸で経営を行い、 近年著しい成長を見せています。 パチンコ事業を始めたきっかけは、 地域の方が気軽に集まれる遊び場を作りたかったから。 人のぬくもりを感じられる場所であり続けることは、 創業以来一貫した信念です。 また、 お客様にとって心地良いお店であり続けるためには、 会社が利益を出すのは当然のこと。 その前提として、 社員の力を最大限引き出せる環境が必要だと考えています。 定期的な幹部との面談、 適正に応じたスタッフの配置、 残業の削減。 加えて全額会社負担の家具付き社宅も

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 双竜ホールディングスはパサージュ、 ピーバンク、 プリーズ3というパチンコ店を神奈川内で運営しています。 創業から15年と若い会社ですが、 継続的な新規出店を行い成長してきました。 双竜ホールディングスで働く一番の魅力は、 昇進・昇格のチャンスが多く、 早期のキャリアアップを目指すことが可能なところです。 若い社員に重要な仕事をどんどんと任せ、 自分がやりたいと手を挙げれば経験が無くても意欲を信じてチャレンジさせる風土があります。 チャンスを活かして結果を出せば、 よりレベルの高い店舗運営へと参画してもらいます。 能

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ オザキホールディングスは東京西部を中心にオゼックを展開しています。 オゼックのコンセプトは「ありがとう」の気持ちを伝えることです。 それは店舗で遊ぶお客様だけではなく、 地域に住む方々にも感謝の気持ちを持つことを大切にしています。 例えばオゼック国分寺店の近くにバス停があるのですが、 待合場所は狭く道路から近いこともあり通る車に注意しながら利用しなければなりませんでした。 この問題を解決したいと考えた私たちは店舗の一部を改修し、 もっとゆったりとバスを待てる停留所を作りました。 その結果これまでよりも安心して利用

勤務時間▼勤務時間 08:45~23:45 ▼勤務時間詳細 8：45～23：45の間で希望シフト制です！ ★週3日～OK 勤務時間の調整可能です！ お気軽にご相談下さい♪

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇｜未経験でも30万円スタート ・月残業平均10時間｜余暇時間がたっぷり ・年間休日110日以上｜ワークライフバランスの充実 ・寮 社宅あり｜生活費を抑えて働ける ▼働くメリット ・「明るく！楽しく！」をモットーに働ける ・女性でも働きやすいパーソナルシステム導入 ・会社負担でコミュニケーション向上の為の社員食事会 ・大阪府・兵庫県内で運営しており、地域密着で働ける 仕事内容： 店舗にてOJTトレーナーからマンツーマンでの指導を受け、パチンコホールの業務知識や運営技術を習得します。 なので、未経験の方でも安心して働ける職場を提供します。 失敗しても全く問題な

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・誠実で風通しの良い社風 ・社員の自主性を重んじる職場 ・社員参加のプロジェクトで働きたい会社を創造 ・関西一の接客が経営方針 ▼働くメリット ・昇級昇格に向けたトレーニング制度が充実 ・昇給する為の基準が明確で自らチャレンジできる ・年間休日116日でワークライフバランスが充実 ・6連休を年4回取得できる休暇制度でリフレッシュ 仕事内容： 店舗運営に関わる全ての業務を、一般社員1等級から副店長7等級まで、職位等級ごとに定められた基準で順番に修得していきます。業務の修得は先輩社員がトレーナーとなり、マンツーマンでトレーニングして行く為、各自に合わせて計画的に進める事が

仕事内容【仕事内容】 パチンコホールで、接客とサービスを中心としたホールオペレーション業務に携わります。一緒に働く仲間と協力して、お客様が快適に過ごせる環境を作りましょう。 充実した研修プログラムと、常にサポートしてくれる経験豊富な先輩社員がいるので、未経験でも安心してスタートできます。また、やる気や成果をしっかり評価するシステムがあるため、努力次第で年齢や性別に関係なくキャリアアップが可能です。素敵な仲間が多い、マルハン西日本カンパニーで一緒に働きましょう！ ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 当社の理念は「全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに社会に貢献する企業を目指します」。 「従業員同志、 お互いに敬意をもって接し、 働きやすい職場をつくろう」「『ありがとう』あふれるお店・職場をつくろう」「社会から賞賛され尊敬される企業を目指そう」。 こうした想いを胸に、 事業を展開しています。 強みは「お客様視点でのニーズ」を徹底的に追求すべくイノベーションを継続し、 常に向上していく強い意志。 そして、 この意志を実現しているのが「人」です。 各店舗で同じ志を持ち、 成長を遂げている人たちが互いを支援し

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 第一物産は京都に本社を置き、 創業65年を超える総合エンターテイメント企業です。 京都の四条大宮でパチンコ店を開業したことから始まった第一物産の歴史。 特に事業の柱であるパチンコ事業は近畿地区13店舗、 北陸地区2店舗を展開しています。 私たちの運営するパチンコ店は地域に密着し、 それぞれ異なる特徴を持つ個性的な店舗ばかりです。 なぜそういう戦略を取っているかというと、 京都・滋賀・石川・福井、 それぞれでお客様の層は違うし、 同じ京都でも駅前と郊外ではまったくお客様の層は違うから。 第一物産はお客様のニーズが発生

仕事内容【仕事内容】 ＼提案の内容はアナタ次第！／ 一般的な形式に囚われず、自由に葬儀をプランニングする仕事です。 ＜具体的には…＞ ・葬儀についての相談対応 ・お客様への提案、プランニング ・式場の手配や準備 ・故人様の運搬 ・通夜、葬儀での進行 など、あなたのペースで徐々にお任せします！ ＊入社したら… グランセレモ東京での葬儀についてレクチャーを受けながら、 少しずつ仕事に慣れていきましょう！ 最初は先輩社員がフォローに入るので安心です◎ 【給与詳細】 ・インセンティブ・時間外手当・通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社パック・エックス 提供元：JOBO

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 1975年の創業以来「heart＆dream」の企業理念に、 地域の皆様に支えられながら信頼される企業を目指して「誠実」をモットーに歩んでまいりました。 社会や人々のニーズが多様化する今日、 知識や経験を積みながら時代の変化に対応していかなければ、 企業の未来はありません。 同時に、 どんなときも決して忘れてはならないものがあります。 それは、 「感謝の気持ち」と私利私欲ではない「利他の精神」「自責の思考」です。 この３つがあれば、 企業も人も成長できるものと考えます。 ゾーンは今、 出発点であるパチンコホールの

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ アムズガーデンが最も重要視しているのは高い稼働率。 高い稼働率＝たくさんのお客様を集客して楽しんでもらえているパチンコ店です。 この目標を実現するために、 アムズガーデンは日々の営業企画にこだわり、 適正な利益配分や競合優位性を追求してきました。 その結果、 数年前までは4店舗の運営規模でしたが、 現在は宮城県・福島県・沖縄県で14店舗を展開するまでに拡大。 また今後は新規事業の計画などもあり、 会社も大きく拡大成長しているタイミングです。 そんな拡大成長のフェーズにある今のアムズガーデンを支えているのが、 若

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・創業40年を超える老舗企業 ・若い組織で活気に溢れる ・スポーツ協賛や地域活動に注力 ・温浴施設、ゲームセンターなど経営で安定 ▼働くメリット ・出店地域が固まっている為、引越しの必要が無し ・充実の福利厚生｜お弁当無料制度なども有り ・いざという時に便利｜給与前払い制度 ・各台計数機導入店舗も多数あり｜女性でもラクラク 仕事内容： 最初はホールでの接客サービスやトラブル対応を中心に業務をお任せします。 慣れてきたら徐々にホール業務でお客様のニーズをしっかりとキャッチできる力を養いつつ、マネジメント力もつけていきます。 充実した研修制度を用意しているので成長でき

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 お客様はもちろんのこと、 全社員、 取引先の方々、 地域の皆様など、 関わる全ての人の人生を楽しく豊かにしていくことが私たちの使命だと考えています。 その目的を達成するためのプロセスにおいて、 当社では1人1人が経営者の意識で働くことを実践しています。 与えられた仕事をこなすだけでは人生は楽しく豊かにはなりません。 主体的に行動する。 自分の発言に責任を持つ。 他人のせいにしない。 相手の立場で考える。 一見すると当たり前のように感じますが、 この小さな積み重ねが経営者への最短ルートなのです。 もちろん早いうちから

勤務時間▼勤務時間 08:30~00:00 ▼勤務時間詳細 早番シフト（例） 7:30~16:30 中番シフト（例） 11:30~20:00 遅番シフト（例） 14:45~23:15 上記の時間内で、シフト交代制です。 ご希望の時間帯があればお気軽にご相談ください！ ※週2日以上、1日5時間以上の勤務ができる方。

勤務時間▼勤務時間 08:30~00:00 ▼勤務時間詳細 中番シフト（例） 11:00~20:00 遅番シフト（例） 14:15~23:15 上記の時間内で、シフト交代制です。 ご希望の時間帯があればお気軽にご相談ください！

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 大宝グループは北海道で生まれ育ち、 東北・関東へと出店し現在は9店舗運営しています。 当社の社長が目指しているのは「平等に評価できる会社」そして「みんなにチャンスのある会社」。 理想の会社にするために評価制度の整備を進めています。 様々なエリアで店舗展開している当社の場合、 競合店が少なく比較的売上が上がりやすいお店もあれば、 その逆のお店もあります。 そのため、 売上の数字だけでは正当な評価は出来ません。 北海道、 東北、 関東と各店離れていますが、 社長自ら定期的に店舗へ出向き、 スタッフと面談をしています。

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 【遊びは生活のビタミン】設立40周年の際に私たちはそう掲げました。 パチンコホール経営は生活の中に楽しさや癒しを提供する大切な事業と定義し、 パチンコ業界の中だけを見るのではなく、 すべての業種をライバルと考え、 そして学び、 時代のニーズも取り入れながら、 さまざまな提案型の店舗を展開してきました。 当社が50年を超える歴史の中で、 変わらずに大切にしてきたのは「おもてなし」の心。 お客様の声を聞き、 心情を察し、 自ら考え、 自分達で生み出していく「現場力」が、 脈々と続く新しいチャレンジへとつながっています。