株式会社パック・エックス の求人・仕事・採用

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・業界大手｜130店舗以上、従業員3000人以上 ・業界トップクラスの福利厚生｜住宅手当は最大月7万 ・高待遇｜月給26万5000円～、賞与+決算賞与有り ・年間休日120日以上｜月9日以上休み他、充実の制度 ▼働くメリット ・高い成長率で34年連続増収だからライフプラン◎ ・未経験でも活躍できるチャンスがたくさんある ・スタッフ発案企画を積極的に取り入れる ・残業月平均2.9時間程度でプライベート時間も確保 仕事内容： お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。 加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 株式会社Y.M.Rは愛知県を拠点としパチンコホールBIG1を6店舗運営しています。 当社が目指しているのは、 社員全員で会社を支え成長させていると実感のできる経営です。 店舗改装時には経営者のトップダウンではなく、 建物全体のデザインから設備の細かな仕様まで、 自分達で話し合って決定して行きました。 自分達のアイディアが盛り込まれたサービスや設備が集客や売上に繋がる実感が得られるから仕事が楽しく、 やりがいも感じることができるのです。 さらに、 他社と比べて早い段階から多くの経験を積むことが出来るので、 責任者や管理

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 人が成長するストーリーにおいて、 安心できる場所はとても重要なもの。 それだけに私たちユーコーラッキーグループは、 その環境作りに手を抜くつもりは一切ありません。 社員それぞれが望む形で社会人生活を送れるよう、 様々な形でバックアップを行っています。 中でも好評なのが、 プライベートを語る上では欠かせない「社員寮」の存在です。 単身者は月1.5万円、家族連れの方は月3万円の自己負担で入寮できます。 プライバシーへの配慮も充分なので、 1人暮らしが初めての女性でも安心して生活できるでしょう。 もちろん寮を用意して

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ★理想のライフスタイルとキャリア形成を是非当社で叶えてください★ 全国19店舗を運営している当社は、 2022年で創業50周年を迎えました。 私たちが一番大切にしていることは、 スタッフ自身が安心して“働くことを楽しむ”こと。 「社員の働きがい日本一」を社内で提唱し、 一人一人が最高のパフォーマンスを発揮できるようにと考え整備された福利厚生・研修制度は、 業界内トップクラスです!年間休日は108日(月9日)となっており、 無理を強いるような勤務形態は一切ありません。 店舗営業職スタッフの有休消化率も90％以上で、

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 私たちは「123」でおなじみの延田グループです！関西を中心にパチンコ店を運営し、 同エリアで最大規模・店舗数は全国TOP5に入ります。 パチンコ事業以外にも、 関西屈指のゴルフ場・温泉施設・レストランなど、 レジャー・アミューズメントを中心に多彩な事業を展開することで、 強い経営基盤を築き上げています。 そんな延田グループの強みは60年かけて積みあげてきたノウハウ。 エンターテイメントというカタチのないサービスを通して、 お客さまに感動をお届けするためのノウハウが私たちにはあります。 そのノウハウとは、 複数の事業で

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 社員の皆さんにお願いしている事があります。 それは、 常に「誠実」であるということです。 仕事ができるだけではダメ。 お客さんは当然、 家族や一緒に働く仲間に対しても誠実に向き合ってほしいと思っています。 仕事のスキルというのは、 それが出来て初めて得られるものです。 また行動指針にも掲げていますが、 「仕事を楽しみ、 人生も楽しむ」ことも忘れないでください。 仕事とプライベートは密接に関係しています。 プライベートに身が入らなければ、 良い仕事はできないでしょう。 会社のために過ごすだけではなく、 「自分の人生」

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月16

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 大阪市内で5本の指に入る乗降客数の京橋駅。 大永産業株式会社は、 その多くの人が行き来する場所で京橋会館とGENESIS(ジェネシス)を運営しています。 数年前に代替わりをし、 その際に目標として掲げたのが“日本一のホール”。 それ以降、 役員からアルバイトまで全員で日本で一番賑わうホールを目指してきました。 GENESISの意味は「起源」。 その言葉通りGENESISのような日本でTOPクラスに賑わうお店を新しく出していきたいということが、 これからの当社の目標です。 当社では、 自ら率先して動くことが出来る人

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 WINS（ウインズ）を運営する公楽グループは、 岩手県のリーディングカンパニーとして市場をリードしている会社です。 岩手県を知り尽くしているからこそできる、 地域ニーズに合わせた密着経営で順調に成長してきました。 宮古、 一関、 北上の3地区の繁盛店を中心に多くの店舗が高稼働店ですので、 忙しい中にも充実した日々を過ごすことができます。 当社が目指しているのは「笑顔が溢れ、 幸せを実感できる会社」です。 そのために力を入れて取り組んでいるのが「健康」と「成長」への配慮。 健康であることが社員の幸せをつくり、 会社の

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 浜友グループのミッションは、 エンターテイメントでひとびとの人生を楽しく豊かにし、 明日を生きる活力を提供することです。 私たちは、 お客様に豊かさを感じてもらうためには、 まずは働く社員が豊かであるべきだと考えています。 プライベートで豊かな時間を過ごし、 そこで培った豊かな人間性を店舗での接客や空間づくりに活かしてほしい。 そんな想いから、 私たちは社員が働きやすい環境づくりに徹底的にこだわってきました。 【働きやすい環境づくりの一例】 ★家賃2万円で借りられる社宅あり （家族がいる方は、 月2万5千円の自

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 当社は福島、 栃木、 茨城にマックスというパチンコ店を運営しています。 当社のパチンコ店の特徴は、 それぞれが強みを活かしたオリジナリティある営業をしていること。 社内には社員を中心とした様々なプロジェクトチームがあり、 意見の通りやすい風通しの良い環境なので、 地域ニーズに合わせた自由な発想で、 柔軟な取り組みを実行できています。 当社がパチンコビジネスでもっと成長して行くために重要視しているのは積極的な出店です。 現在は、 2020年度までにパチンコ・パチスロ設置台数140%増・売上500億円、 ＣＳ（顧客

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 お客様はもちろんのこと、 全社員、 取引先の方々、 地域の皆様など、 関わる全ての人の人生を楽しく豊かにしていくことが私たちの使命だと考えています。 その目的を達成するためのプロセスにおいて、 当社では1人1人が経営者の意識で働くことを実践しています。 与えられた仕事をこなすだけでは人生は楽しく豊かにはなりません。 主体的に行動する。 自分の発言に責任を持つ。 他人のせいにしない。 相手の立場で考える。 一見すると当たり前のように感じますが、 この小さな積み重ねが経営者への最短ルートなのです。 もちろん早いうちから

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 三重県を中心に17店舗のパチンコホールを展開。 「360°エンターテイメント！」という スローガンのもと、あらゆる角度から人々を楽しませるため、 エンターテイメントを追求し、挑戦し続ける 真の総合エンターテイメント企業へとあゆみを進めています。 全国へ店舗展開を広げるアミューズメント施設 「ウイング」の運営を核とし、 「ゴラクゼーション」をキーワードに、 業種、業態を超え、人々の心を豊かにする エンターテイメントに挑戦してまいります。 今後、さらなる事業拡大に向けて一緒に 成長し盛り上げてくれる仲間を募集しています

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ パチンコホール「メトログラッチェ」と、 リラクゼーション施設を経営するパシフィックグループ。 メトログラッチェは尼崎駅、 十三駅の目の前にある人通りの多い商店街の近くにあります。 店内は、 買い物帰りの女性や仕事帰りのサラリーマンの方、 若い大学生の方など幅広い年齢層のお客様でいっぱいです。 私たちが大切にしてきたもの、 それは徹底して「相手を大切にする」こと。 お客様や家族、 仲間、 関わる人に対して「ありがとう」の気持ちを忘れず、 あたり前をあたり前と思わずに仕事をする。 自分のできないところは仲間が支え

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 第一物産は京都に本社を置き、 創業65年を超える総合エンターテイメント企業です。 京都の四条大宮でパチンコ店を開業したことから始まった第一物産の歴史。 特に事業の柱であるパチンコ事業は近畿地区13店舗、 北陸地区2店舗を展開しています。 私たちの運営するパチンコ店は地域に密着し、 それぞれ異なる特徴を持つ個性的な店舗ばかりです。 なぜそういう戦略を取っているかというと、 京都・滋賀・石川・福井、 それぞれでお客様の層は違うし、 同じ京都でも駅前と郊外ではまったくお客様の層は違うから。 第一物産はお客様のニーズが発生

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・業界大手｜130店舗以上、従業員3000人以上 ・業界トップクラスの福利厚生｜住宅手当は最大月7万 ・高待遇｜月給26万5000円～、賞与+決算賞与有り ・年間休日120日以上｜月9日以上休み他、充実の制度 ▼働くメリット ・高い成長率で34年連続増収だからライフプラン◎ ・未経験でも活躍できるチャンスがたくさんある ・スタッフ発案企画を積極的に取り入れる ・残業月平均2.9時間程度でプライベート時間も確保 仕事内容： お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。 加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月16

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇│未経験でも月給23万以上、賞与年3回 ・寮完備(月2万円程)│生活費を抑えて豊かな生活を ・明確な評価制度│キャリアアップを目指しやすい ・SM 仕事内容： AP活動という取組│充実した人材育成ができる ▼働くメリット ・月残業平均15時間と少なめで余暇時間を楽しめる ・年1回の社員旅行があり、セブやグアムにも行ける ・有給休暇率100％を目指していて長期休暇も取得可 ・豊富なレクリエーションがあり、楽しく働ける 一般職からまずはスタートし、接客業務を中心に行います。 慣れてきたらホールの企画業務、アルバイトのマネジメント業務、計数管理・店舗運営の管理に関わ

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・店舗売上業界トップクラス｜横浜中心の優良企業 ・厳選出店｜好立地の場所のみ出店 ・現場主義｜スタッフが笑顔で働ける環境を追求 ・高待遇｜月給24万円以上 ▼働くメリット ・完全週休2日、年間休日111日でプライベート◎ ・独身寮完備(3万円)で社会人生活をサポート ・意見・アイデアを自由に提案できる風通しの良さ ・結果だけでなくプロセスもしっかり評価 仕事内容： 入社後はビジネスマナーや接客研修など、社会人としての基礎的な知識から業務に必要な知識まで学べる充実した研修を行います。 さらに半年間のOJT研修も用意しており、先輩社員がしっかりサポートしてくれるため、未