株式会社アップフロントグループ の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社アップフロントグループ ハロプロのYouTube【番組制作スタッフ】＊年休125日＊リモートOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 アップフロントグループが運営するYouTube番組の企画～撮影・編集までトータルでお任せします！＊経験やスキルに応じて出来ることからスタート！▼どんな番組を担当するの？ 『ハロ！ステ』や『M-line Music』などの音楽バラエティチャンネル。コンサートの裏側密着ドキュメントやバラエティなど、あらゆる側面から所属タレントの魅力を発信しています。 ▼業務

仕事内容株式会社ティ・ジョイ（グループ会社／東映株式会社） 映画館のマネジメント／20代・30代活躍中／福利厚生充実 【求人要約】 ★エンタメを仕事に！ 驚きと感動を届ける劇場づくり ★全国に勤務地あり！ U・Iターン歓迎・希望考慮 ★経験を活かして企画・マネジメントまで挑戦できる！ 【仕事内容】 「ティ・ジョイ」の映画館で、売場・サービス・スタッフの管理などアシスタントマネージャー業務をお任せ。 【具体的な仕事内容】 全国19カ所にある、東映グループの映画館「ティ・ジョイ」にて、映画館運営に関する業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 事務所にてアルバイトスタッフの管理、企画考案、

仕事内容東横インの顔、「フロント」の正社員求人！日常の延長にある温かいホテルを一緒につくりませんか 月8回勤務でプライベートが満喫できます！◎一番のおもてなしは「笑顔」！ホテル業界での勤務経験は問いません。 東横ＩＮＮフロントの一番の仕事は『大きな声の挨拶と明るい笑 顔』です。「地元が好き」「人と話すのが好き」「興味がある」 …接客未経験者でも大丈夫、大歓迎です。チェックイン・チェッ クアウトをはじめとする接客や宿泊予約の電話応対、パソコン操 作、事務作業、自販機補充、発注など様々な仕事があります。 【自由度がある勤務形態】 充実した毎日が送れます！フロントの勤務形態は、１勤務２５ 時間と２．５

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか必須 ■管理業務主任者の資格 ■マンションフロントのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■マンションフロントのご経験を活かしてさらにスキルアップしていきたい方 【職種名】 マンションフロント【三菱電機グループ/年休125日/福利厚生充実/転勤無/大阪府大阪市】 【仕事内容】 三菱電機グループの管理会社である同社で、マンション管理組合の運営をサポートを担当頂きます。大阪府のマンションを中心に常勤業務は一切なく、1人10～15件程を担当頂きます。 入社後はOJ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方 ・不動産業界での就業経験 ・建築業界での就業経験 【職種名】 【新宿・横浜】マンション管理：営業ノルマ一切なし／1人当たりの担当棟数を減らし、顧客満足度を追究！ 【仕事内容】 グループ会社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 （1）主任フロント（係長級） グループ会社が分譲したランドマークとなるような大規模・超高層タワー型の基幹物件を中心に2～3棟を受け持つフロント担当者です。部下のマネジメント経験を積んだのち、所長代理（課長級）へのステップアップを期待しています。 （2）主任フロント候補 グループ会

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも該当する方 ・管理業務主任者の資格 ・マンション管理フロント経験 [歓迎] ・不動産関連業界で部下マネジメント経験のある方 ・マンション管理士をお持ちの方 【職種名】 【名古屋】マンション管理フロント：1人2～10棟程度／業界最高水準の給与／幹部候補／ノルマなし 【仕事内容】 グループ会社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 （1）主任フロント グループ会社が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2～3棟を受け持つフロント担当者です。1～3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待し

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも該当する方 ・管理業務主任者の資格 ・マンション管理フロント経験 [歓迎] ・不動産関連業界で部下マネジメント経験のある方 ・マンション管理士をお持ちの方 【職種名】 【福岡】マンション管理フロント：1人10棟程度／業界最高水準の給与／幹部候補募集／ノルマなし 【仕事内容】 グループ会社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 （1）主任フロント グループ会社が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2～3棟を受け持つフロント担当者です。1～3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待して