山梨県甲府市のインセンティブあり 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容山梨県庁の知事部局、議会事務局他からの依頼により、県の公用車 の運転及び公用車の管理業務等に従事します。 なお、業務の性質上、土日祝日や夜間の運転が必要となる場合があ ります。 ※令和９年４月１日付け採用 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 〇建設業界でお労務業務経験 〇労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） 〇関連資格所有者（社会保険労務士、衛生管理者） 〇正確に業務を遂行するスキル 〇情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、40歳未満の採用となります（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東証プライム／サブコン】人事労務担当（拠点採用）

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間について、（１）（２）の記載はありますが、お子様の 登園やお迎えの時間にあわせて自由に設定することも可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※１週間の勤務日数について、ご希望により変更可能です。 年末年始

仕事内容○労働保険・社会保険に関する手続き業務全般 ○社会保険労務士の補助業務 ※当法人に入社される職員さんは、みなさん未経験者からのスター トになりますので、安心してご応募ください。 ※健康保険の扶養範囲内（１３０万円未満）をご希望の方は始業・ 終業の時刻、週の出勤日数を自由に設定することが可能です。 ※勤務時間についてお子様の行事、急な病気の際はお休み頂く事が 可能です。お子様がいらっしゃる方の働きやすい職場環境作りを 心がけています。 ※１時間単位の有給休暇制度があります。 ※自家用車を使用して業務を行っていただくことがあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかの経験のある方 ・事業会社の労務領域における実務および運用体制のマネジメント経験（5年以上） ・労働基準法、安全衛生法の実務運用経験 ・就業規則、諸規程の改定経験 ・労務相談対応（初動対応～改善提案まで）の経験 【尚可】 ・労務監査、労基署調査対応の経験 ・休職、復職支援の運用構築経験 ・安全衛生委員会運営や産業医連携の経験 ・社会保険労務士資格、または同等レベルの法務・社会保険知識 ・組織拡大期の労務体制構築経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【

仕事内容学校法人C2C Global Education Japan 安定基盤のもとで組織を支える【人事労務】／年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【法人本部の人事部】山梨学院グループの成長を支えている教職員が安心・安全・快適に仕事に専念できるための環境づくりを担っています。給与計算：月次給与・賞与計算、年末調整、社会保険・税務関連など 勤怠管理： 勤怠集計・チェック、労働時間の適正管理、勤怠システム運用 当面は給与・勤怠実務を軸に従事いただきますが、 スキル・経験に応じて幅広い労

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方 ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ■関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神/好奇心旺盛な方 ■目的意識/実行力のある方 ■コミュ

仕事内容【仕事内容】 山梨学院グループ法人本部の人事部/人事課に配属され、労務管理をメインに人事制度構築を担当いただきます。 【具体的には】 ・労務：規程管理、組合対応、労使交渉、給与・社会保険業務のアドバイス、その他 ・人事制度構築：評価、異動、制度企画、制度運用 ・その他人事業務 など ※経営幹部や教職員にも近く、様々な方との交流の中で、仕事の面白さを感じてもらえる方が活躍されています。 人事部人事課は6名ほどが在籍中です。スタッフそれぞれが、複数の業務を担当し、管理しています。一人一人が担当責任者となりますが、他のメンバーがフォロワーにも回り、いつでも業務をサポートできるようにしているので

仕事内容企業と顧問契約を結び、税務申告に関する一切の業務を行うことが 主な仕事です。また関連業務として重要なのが、顧問先に対して経 営分析等の情報を提供し、経営の安定化の一助をすることです。 奥が深くやりがいのある仕事です。 現在の多面に及ぶ企業ニーズに対応するため、社労士及びファイナ ンシャルプランナー業務、行政書士業務、企業内事務処理にも力を 入れています。 ☆トライアル雇用求人 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 山梨学院グループ法人本部の人事部/人事課に配属され、給与社保をメインに人事労務業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・主に給与社保に関する業務 ・学校全体の労務管理や人事システム管理 ・その他、人事労務業務全般 など ※経営幹部や教職員にも近く、様々な方との交流の中で、仕事の面白さを感じてもらえる方が活躍されています。 人事部人事課は6名が在籍中です。スタッフそれぞれが、複数の業務を担当し、管理しています。一人一人が担当責任者となりますが、他のメンバーがフォロワーにも回り、いつでも業務をサポートできるようにしているので、一人で抱え込む必要はありません。チームプレーと自

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容【求人詳細・面談のご予約はこちらから】 httpsx.gd/UbUbQ 気になった方は上のリンクから お気軽にご予約ください！ （面談参加特典や報酬形態についても ご確認いただけます◎） ＼ いつもの仕事に加えやすい。在宅の新しい選択肢 ／ 本業と両立しやすい完全在宅ライバー大募集 「平日の夜にできる副業が気になる」 「掛け持ちしやすい在宅ワークを選びたい」 そんな方に見ていただきたい 【完全在宅のTikTokライバー】のお仕事です！ 私たちはライブ配信を仕事として続けるための環境を、 便利なオンライン中心の仕組みで提供しています。 やってみたい内容や目指している姿を詳しく

仕事内容株式会社ナック ＼未経験歓迎／【ルート配送】 *年休120日*インセン月3～26万円 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ルート固定＆ノルマなし】お客さまに寄り添う「マイウォーターパートナー」として決まったルートで配送。“いつも”のお客さまへ宅配水をお届け！【お任せするのは…】 ◆ルートバンで、ご家庭やオフィスに 宅配水「クリクラ」をお届け ◆空ボトルの回収や ウォーターサーバーの交換など 《未経験でも安心のポイント》 ＊2週間に1回の頻度で、 同じお客さまのもとを訪問！

仕事内容【期待する役割】 ご経験や適性、希望に応じて人事・労務領域をメインでお任せします。 大学・短期大学・高等学校・中学校・小学校・幼稚園までの幅広い学校種を運営し、創立79年の歴史を誇る学校法人の成長を、バックオフィスから支えていく仕事です。 ＜具体的には＞ ◇労務：規程管理、組合対応、労使交渉、給与・社会保険業務のアドバイス、その他 ◇人事制度構築：評価、異動、制度企画、制度運用 【配属先情報】 人事部人事課 6名 【入社後サポート】 入職後は、配属先の先輩がOJTで業務をお教えします。 6ヶ月間は、1ヶ月ごとに計画を立てて丁寧にサポート。 もちろん、独り立ち後も、分からないことがあればいつでも

仕事内容■おすすめポイント 【甲府市】病院の人事・労務／給与計算や社保手続きなどの経験者優遇！日祝休み・年間休日110日！ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 当法人では現在、正職員の人事・労務担当者を募集しています。 主な業務は給与計算、年末調整、社会保険手続き、入退社手続きなど多岐にわたります。 また、就業規則変更や36協定の管理も担当し、組織運営の重要な役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・就業規則の変更 ・36協定の管理

仕事内容所属は本社（甲府市）セーフティ・フロント課になります。 担当地域の勤怠管理や労務管理を行っていただきます。 主な仕事 勤務表の作成、配置調整、警備業法の法定教育など ※入社３カ月後に就職祝い金あり 変更の範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事労務経験 ・給与、勤怠、社会保険の実務経験（5年以上） ・マネジメント経験（年数不問） 【尚可】 ・社会保険労務士 ・DX推進、人事システム導入、刷新、業務改善プロジェクトの経験 ・退職金、福利厚生などの制度設計、見直し経験 ・人事システム「COMPANY」の運用経験 【その他・魅力】 365日24時間稼働する製造・販売現場を支える4，000名超の労務管理を担います。多様な就業形態を扱う複雑な実務と、組織の立ち上げ・変革という管理職経験を同時に積める、非常に裁量の大きな環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記

仕事内容学校法人Ｃ２Ｃ Ｇｌｏｂａｌ Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ Ｊａｐａｎ 【山梨・甲府市】人事／労務（人事制度構築）◆山梨学院グループ◆年間休日125日◆土日祝休 【仕事内容】 【山梨・甲府市】人事／労務（人事制度構築）◆山梨学院グループ◆年間休日125日◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～法人の未来を担う人事担当／雰囲気が良く協力し合う体制が整った職場／福利厚生充実で腰を据えて働ける環境◎～ ■業務内容： ・労務管理をメインに人事制度構築を担当いただきます。 ※創立70年の歴史をこれからも発展させるために、変革を進めていただく重要なポジションです ■業務詳細： ＜まずはお任せしたい業務＞ 〇

勤務時間フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり3時間 標準労働時間：1日あたり3時間～/週2日～

仕事内容弊社求人にご興味を持っていただきありがとうございます。 働く時間帯を自由にご自分で調整できますので、スキルがありながら時間的・場所的制約や子育てなどで在宅勤務希望される方にはとても良い環境だと思います。 また、スタッフ間のコミュニケーションはZoomやChatworkなどのツールを用いて円滑に行われていますので、困ったことや疑問点などは気軽に質問していただける環境が整っています。 リモートワークが初めてという方でもご安心ください。 ・弊社は公認会計士税理士事務所から記帳代行の依頼を受ける会社です。Freee会計を利用した記帳代行がメインの仕事です。その他、給与計算や設立申請など会計・労務に

勤務時間又は9時45分〜19時15分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※休日は外商部カレンダーによる ※勤務日数は週３日～応相談

仕事内容本社 外商部にて、コールスタッフの業務を行って頂きます。 法人のお客様の状況をヒアリングしながら、経費削減などの提案・ コンサルティングをしていただきます。 ◎法人向けの携帯電話を使用して、経費削減やアプリ等の提供で企 業の課題を解決するご提案 ◎低コスト決済端末の導入による、キャッシュレス決済の環境整備 と、クレジットカード手数料削減のご提案 ◎店舗のＷｉ－Ｆｉ環境を整えるなど、店舗にあった通信環境の ご提案 ※上記は一例で取扱い商材は他にも御座います。 ☆契約が結べたら、インセンティブがあなたに！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容山梨学院グループ法人本部の人事部／人事課に配属され、給与社保をメインに人事労務業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・主に給与社保に関する業務 ・学校全体の労務管理や人事システム管理 ・その他、人事労務業務全般 など ※経営幹部や教職員にも近く、様々な方との交流の中で、仕事の面白さを感じてもらえる方が活躍されています。 人事部人事課は6名が在籍中です。スタッフそれぞれが、複数の業務を担当し、管理しています。一人一人が担当責任者となりますが、他のメンバーがフォロワーにも回り、いつでも業務をサポートできるようにしているので、一人で抱え込む必要はありません。チームプレーと自己管理能力の両

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事労務経験 ・給与・勤怠・社会保険の実務経験（5年以上） ・マネジメント経験（年数不問） ・DX推進・人事システム導入・刷新・業務改善プロジェクト経験 ・退職金・福利厚生などの制度設計・見直し経験 ・人事システムCOMPANYの運用経験 ・普通自動車免許 [歓迎] ・DX推進・人事システム導入・刷新・業務改善プロジェクト経験 ・退職金・福利厚生などの制度設計・見直し経験 ・人事システムCOMPANYの運用経験 【求める人物像】 ・ プレイングマネージャーとして、手を動かすことを暇ない方 ・改善に前向きに取り組み、メンバーと一緒に現場を回せる方 ・属