インセンティブあり 労務 - 山梨県甲府市 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容法人事務局にて、労務業務全般をおこなっていただきます ○職員の入職・退職の手続きや勤怠管理 ○給与計算・確認などの給与支払に関する手続き ○社会保険加入手続き ○各種申請書作成 ○関連部署や施設とのやり取り ○来客・電話対応、書類整理、ファイリングなど庶務業務全般 等 ※事務所内にて担当制をとっており、経験に応じて業務を分担し、 先輩職員が丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 変更範囲：法人内での事務に関するすべての業務、 利用者様の生活全般のサポート

仕事内容学校法人Ｃ２Ｃ Ｇｌｏｂａｌ Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ Ｊａｐａｎ 【山梨・甲府市】人事／労務（人事制度構築）◆山梨学院グループ◆年間休日125日◆土日祝休 【仕事内容】 【山梨・甲府市】人事／労務（人事制度構築）◆山梨学院グループ◆年間休日125日◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～法人の未来を担う人事担当／雰囲気が良く協力し合う体制が整った職場／福利厚生充実で腰を据えて働ける環境◎～ ■業務内容： ・労務管理をメインに人事制度構築を担当いただきます。 ※創立70年の歴史をこれからも発展させるために、変革を進めていただく重要なポジションです ■業務詳細： ＜まずはお任せしたい業務＞ 〇

仕事内容【期待する役割】 ご経験や適性、希望に応じて人事・労務領域をメインでお任せします。 大学・短期大学・高等学校・中学校・小学校・幼稚園までの幅広い学校種を運営し、創立79年の歴史を誇る学校法人の成長を、バックオフィスから支えていく仕事です。 ＜具体的には＞ ◇労務：規程管理、組合対応、労使交渉、給与・社会保険業務のアドバイス、その他 ◇人事制度構築：評価、異動、制度企画、制度運用 【配属先情報】 人事部人事課 6名 【入社後サポート】 入職後は、配属先の先輩がOJTで業務をお教えします。 6ヶ月間は、1ヶ月ごとに計画を立てて丁寧にサポート。 もちろん、独り立ち後も、分からないことがあればいつでも

仕事内容社会保険労務士補助業務 ○ 労働保険・社会保険の手続き （主に専用ソフトを使用しての電子申請です。） ○ 給与計算事務 ○ ワード・エクセルによる書類作成 ○ 電話応対・顧客応対・郵便物の発送 ○ 一般事務等 【変更の範囲：なし】

仕事内容企業と顧問契約を結び、税務申告に関する一切の業務を行うことが 主な仕事です。また関連業務として重要なのが、顧問先に対して経 営分析等の情報を提供し、経営の安定化の一助をすることです。 奥が深くやりがいのある仕事です。 現在の多面に及ぶ企業ニーズに対応するため、社労士及びファイナ ンシャルプランナー業務、行政書士業務、企業内事務処理にも力を 入れています。 ☆トライアル雇用求人 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業時間例です。９時～１７時の間の５時間程度で 就業時間は相談に応じます。 ※１２時～１３時は昼休みとなります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月４日） 夏休み（３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容下記業務に関わる補佐業務 ○会員社労士への資料作成、連絡 ○理事会・総会に関する事項、資料作成 ○行政機関等との連絡調整 ○会の経理事務業務 ※必ずハローワークを通して応募してください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会保険労務士業務の補助 〇専用ソフトへの入力、電子申請手続き、給与計算 〇書類のファイリング 〇関与先への訪問（書類回収・お届け）、行政機関への書類の提出 〇電話、メール等による顧客対応 ・お客様が増えた為、新しい仲間を募集しています。 ・子育て中の方も働きやすい環境です。 学校行事、病気の際の看護等、労働時間の配慮を致します。 （１時間単位の有給休暇取得制度あり） ・仕事にやりがいや充実感を求める方に適したお仕事です。 ※急 募 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容学校法人Ｃ２Ｃ Ｇｌｏｂａｌ Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ Ｊａｐａｎ 【甲府/転勤無し】給与計算メイン◆山梨学院グループ◆労務にも挑戦可◆年休125日◆入社時に有休付与 【仕事内容】 【甲府/転勤無し】給与計算メイン◆山梨学院グループ◆労務にも挑戦可◆年休125日◆入社時に有休付与 【具体的な仕事内容】 ～年休125日・入社時に有休付与／法人の未来を担う人事担当／雰囲気が良く協力し合う体制が整った職場／福利厚生充実で腰を据えて働ける環境◎～ ■業務内容： ・給与計算をメインに担当いただきます。 ※創立80年の歴史をこれからも発展させるために、変革を進めていただく重要なポジションです ■業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：スタッフの皆様が安心してご家庭と両立できるよう、「扶養内勤務 」週の労働時間が「２０時間未満」となるシフト調整に対応してお ります。 面接時にお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容人材派遣業および有料職業紹介事業における人事労務管理業務を 担当していただきます。 主な業務内容 ・求人作成 ・契約書作成等の事務業務 ・求職者対応 ・派遣スタッフの管理、フォロー ・関係機関（派遣先企業やハローワーク等）との連絡調整 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・給与計算 ・年末調整 ・社保手続き ・入退社手続き ・月額算定基礎、賞与届出 ・傷病手当金当各種手続き ・就業規則変更 ・３６協定 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 〇建設業界でお労務業務経験 〇労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） 〇関連資格所有者（社会保険労務士、衛生管理者） 〇正確に業務を遂行するスキル 〇情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、40歳未満の採用となります（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東証プライム／サブコン】人事労務担当（拠点採用）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容働き方改革アドバイザー（中小企業に対する働き方改革に関する普 及・啓発、相談、指導等） ※外出時は公用車を使用します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかの経験のある方 ・事業会社の労務領域における実務および運用体制のマネジメント経験 ・労働基準法・安全衛生法などの実務運用経験 ・就業規則・諸規程の改定経験 ・労務相談対応（初動対応～改善提案まで） [歓迎] 労務監査・労基署調査対応の経験 休職・復職支援の運用構築経験 安全衛生委員会運営や産業医連携の経験 社労士資格、または同等レベルの法務・社会保険知識 組織拡大期の労務体制構築の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【甲府】労務管理・企画（課長候補）/フレックス可910万（年収780万円～910万円） 【仕事内容】 事業拡大フェー

仕事内容◎土日＋祝日休みの完全週休２日制 ◎リモート勤務推奨！テレワーク手当あり ◎フレックスタイム制度あり ◎年間休日は１２４日 ◎残業は月平均で１２時間程度 ＜具体的な業務内容＞ ○採用領域：求人作成・媒体運用・面接対応・データ分析に基づく 改善提案等 ○労務・制度領域：勤怠管理・入退社手続き・評価制度の運用サポ ート等 ○組織開発領域：オンボーディング体制構築・社内規程の整備等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容事務スタッフ／未経験歓迎／宝石会社の事務スタッフ 都内に3店舗を持つ宝石会社の本社事務スタッフを募集します。在庫の管理や簡単なパソコン業務がメインです。社内の在庫の管理や、商品への値付け作業、店舗から届く修理品などの管理もお願いします。 3年前から始まったオンラインでのライブ販売事業も大変好調。 事務作業とは別にオンラインでの販売補助、SNS運用等ご興味のある方は大歓迎します。 オンラインでの販売業務に限り売上に応じて別途インセンティブの支給、残業代の支給があります。 店舗のサポートを行いながらご自身も販売スキルを磨くことができます。 宝石・アクセサリーのECライブコマース販売 未経験O

仕事内容■おすすめポイント 【甲府市】病院の人事・労務／給与計算や社保手続きなどの経験者優遇！日祝休み・年間休日110日！ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 当法人では現在、正職員の人事・労務担当者を募集しています。 主な業務は給与計算、年末調整、社会保険手続き、入退社手続きなど多岐にわたります。 また、就業規則変更や36協定の管理も担当し、組織運営の重要な役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・就業規則の変更 ・36協定の管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務のご経験 （学校法人に限らない） [歓迎] 労務対応・組合対応のご経験、人事制度構築のご経験、海外出向対応のご経験 ◎必須ではありませんが、外国人教職員への対応時に英語・中国語のスキルを活かせます 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事労務/甲府】土日祝休み／年休125日山梨学院グループ（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 創立79年の歴史を誇り、幼稚園から大学院までを運営する当法人。近年はグローバル化を推進し、海外からの留学生も増加。少子化の時代においても生徒数は伸び続けており、盤石な経営基盤を築いています。 … 【期待する役

仕事内容地域の農産物直売所を運営する組合で、 事務局員（幹部候補） を募集します。 事務局長のもと、組合の事務・運営 調整業務全般をお任せします。 将来的には事務局長として、 組合運営の中核を担っていただくことを期待しています。 事務経験のある方、 バックオフィス業務が好きな方歓迎。 地域に根ざした仕事がしたい方にもおすすめです！ 【仕事内容】 ・組合運営業務 ・資料作成（理事会・総会等） ・組合員との連絡調整 ・行政・取引先対応 ・イベント運営補助 ・労務・決算対応などバックオフィス 【応募条件】 ・普通自動車免許必須 ・PC基本操作（Word／Excel） ・事務経験者歓迎 ・地域貢献に興

仕事内容【期待する役割】 労務領域におけるリスク管理・法令遵守・運用体制の高度化を中心に、労務基盤の整備と改善を主導していただくポジションです。 ＜具体的には＞ ・労働基準法等の法令遵守に向けたリスク管理、是正対応 ・労務トラブル（休職・復職、問題社員対応 等）への対応・方針整理 ・労務関連制度・運用ルールの見直し、改善企画 ・既存メンバー（労務担当者）の業務整理・支援、体制構築 ・経営・人事責任者と連携した、労務ガバナンスの強化推進 【本ポジションの魅力】 ・事業拡大フェーズにおける労務ガバナンス強化を中核で担えるポジション ・労働時間管理・法令対応・労務トラブル対応を軸に、リスク管理・運用体制の高