給与計算 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容書類作成・入力業務など◇経理・総務事務全般をお任せします。 ＜仕事内容＞ 〇試算表作成や顧問税理士との折衝・連携 〇給与計算・入退社手続きや顧問社労士との折衝・連携 〇行政手続き・内部資料の作成や経営層との折衝・連携 〇『働きやすい職場環境』の提案や構築など 過去の経験を活かし、更に幅広い業務にチャレンジして頂けます。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容株式会社ジェイズ・コーポレーション 【茨木市／彩都】◆総務・人事(給与計算)◆有給取得率高／カフェスペース完備／福利厚生充実／車通勤可 【仕事内容】 【茨木市／彩都】◆総務・人事(給与計算)◆有給取得率高／カフェスペース完備／福利厚生充実／車通勤可 【具体的な仕事内容】 ホンダカー専門のレーシングカーなども扱う企業／有休取得率高／年間休日120日／福利厚生充実 総務人事に関する業務をお任せします。充実した福利厚生と働きやすい環境が魅力です。今回は業務拡大に伴う増員です。 ＜具体的な業務＞ ・給与計算 ・採用の補助 ・労務関連対応 ・国への届け出作業 ■サポート体制： 入社後、先輩社員

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ／設立してまもない会社です。一緒に会社を成長させていただける方募集！ 医療・福祉に特化した人材会社でのお仕事です。 ・データ入力 ・契約書作成 ・請求書作成 ・電話対応 ・来客対応 ・給与計算 ・その他事務全般に関する業務 <給与> 年収247万円～296万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇年間休日120日 ◇土日祝（完全週休二日） ◇有給休暇 ◇ 夏季・冬季休暇 <勤務地> 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス31F ■大阪メトロ御堂筋線・谷町線「天王寺」 ■JR「天王寺」駅 ■近鉄南大

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！在宅ワークOK！交通費支給あり！完全土日祝休み！未経験OK！税理士補助 ・伝票の整理及び、会計ソフトへのデータ入力 ・税務事務サポート、決算書類作成、税務申告書類作成 ・巡回監査業務 ・労務手続きや給与計算 ・借入、融資等資金繰り提案 ・新規開業支援 ・各種税務相談、税務コンサルティング ・相続関係に特化した相談、申告業務 ※使用する主な会計ソフト：MJS、弥生会計 <給与> 年収367万円～780万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 大阪府大

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事のご経験をお持ちの方（採用／研修／制度企画／給与計算などいずれかの業務経験をお持ちの方を想定しております） 【職種名】 人事（係長候補）【大阪】転勤無し／裁量権アルミニウム高純度製品でトップクラスのシェア／離職率5% 【仕事内容】 世界シェアトップクラスのアルミニウム高純度製品などを展開する同社にて、総務人事担当を募集します。 【仕事内容】 まずは採用業務の企画立案・運用をお任せします。 ■採用業務全般（新卒・中途・高卒）の企画立案～運用 ┗組織構成や年齢バランスを踏まえた採用活動の実行、ペルソナ設計やターゲット選定、採用手法の検討などもお任せします。 特に

仕事内容社会保険労務士法人おぎ堂事務所 企業労務を支える【人事労務】未経験歓迎／転勤なし／土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験・スキルに応じた業務が可能】 顧問先担当、 就業規則作成、 給与計算、労務監査、人事評価制度構築、年金相談、セミナー講師等★有給取得率仕事内容／ ◇顧問先担当 契約している企業を定期的に訪問したり、 電話やメールで連絡を取りながら、 働く環境を整える伴走支援を実施。 ◇労務監査 独自の監査方法とツールを使って、 企業の労務環境が正しく整っているかを 毎月チェッ

勤務時間10:00 ～ 18:00

仕事内容人事【給与計算・社会保険・労務】 給与計算等のお仕事募集します。 他業種からの応募大歓迎です！ 【職種】 人事（給与計算・社会保険・労務） 【仕事内容】 ①職員の人事・労務管理・給与計算 ②採用～入社に関する各種書類・手続き関係確認対応 【特徴】正社員、土日祝休み、年間休日120日以上、賞与あり、産休・育休取得実績あり 【給与】 月給230,000円 ～ 320,000円 ※経験・能力による 試用期間あり（条件変更なし） 【勤務地】 大阪府大阪市中央区南船場２－１２－５ 心斎橋イーストスクエア10階 【アクセス】 地下鉄堺筋線「長堀橋駅」徒歩3分 ソレイユホールディング

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ある程度の規模以上の給与計算の実務経験があり、精通していること ・社会保険や税金などの知識がある方が望ましい（実際の得喪手続きなどは別部署で対応） ・管理職経験者 【職種名】 給与担当プレイングマネージャー【高槻市/年収400万～600万円】 【仕事内容】 ・本社、グループ会社一部、海外拠点、契約社員、派遣社員含めた計5000名相当の給与計算業務 ※給与支払い、請求締めについてはクライアントに応じて柔軟に対応 ・給与に関わる各種付随業務 ■財務経理本部内の給与課に所属 ■候補者の経歴よっては合わせて以下の財務経理部のプレイングマネージャーも任せる可能性有り。 ・

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容エイチアールワン株式会社 【大阪/未経験歓迎】人事事務スタッフ（給与・社会保険担当）◆人事系BPOの大手企業/在宅可/土日祝休 【仕事内容】 【大阪/未経験歓迎】人事事務スタッフ（給与・社会保険担当）◆人事系BPOの大手企業/在宅可/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ★完全未経験OK！人事業務にチャレンジした方、お気軽にご応募ください！★ 【時短勤務可能/産休・育休取得率100％/えるぼし認定・くるみん認定/中途入社率8割以上/4種類の研修制度で教育体制充実】 ■業務内容： ・給与計算や社会保険業務で活用しているシステム操作やパソコン作業（データ加工・突合、各種システムへのデータ取込やダ

仕事内容介護業の経理事務／組織拡大をサポート／簿記2級／資格手当有／完全土日祝休／駅近 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜未経験OK！＞ マニュアルに基づき、できるところから実務に取り組んでいただきたいと考えておりますので、未経験の方もご安心ください。 ＜資格手当あり！＞ 簿記2級：2万円/月 簿記1級：5万円/月 ＜アクセス良好＞ 「東部市場前駅」から徒歩6分と駅から近い距離にございます！ お車・バイク・自転車での通勤も可能です！ ＜子育て応援！＞ ・お子様の看護休暇（1日付与） ・提携保育所完備（保育料補助） ＜従業員の健康面までしっかりサポート！＞ ・『保育所』『クリニックの治

勤務時間【勤務時間】 9:00～17:00 （休憩 12:00～12:45、15:00～15:15 計60分） 【残業について】 残業は基本的にありません◎ 自分の時間も充実可能です！

勤務時間09：30-18：30（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■基本的に残業はありませんが、突発的に発生する可能性があります

仕事内容仕事内容 【概要】 当社の給与計算業務や労働社会保険関係の手続き等、 人事管理業務（実務は社労士事務所に委託しております）を担当していただきます。 経験や興味関心に応じて様々な人事業務に取り組んでいただくことも可能です。 【具体的な仕事内容】 ・人事管理業務全般 ・給与計算および勤怠管理の実務 ・社会保険や労働保険の手続きおよび管理 ・労働法令に基づいた労務管理の運用および改善 ゆくゆくは教育管理や制度設計など、ご志向性や適性に合わせて 労務管理以外の業務へも挑戦できます。 幅広く裁量を任せていきますので、成長スピードが格段に上がります。 【必須条件】 ・給与計算および勤怠管理の実務経験がある

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！社会保険労務士サポート職 顧問先様の手続きや、労務相談の対応サポートのお仕事です ●手続き業務（社会保険加入、育児介護休暇申請、労災申請、助成金の申請…等） ●顧問先様の給与計算補助業務 ●就業規則の作成補助業務 ●電話や来客などの応対 ●お客様からの各種問い合わせに関する応対 ●PC入力、各種データの作成 【最初は】 はじめは簡単な業務から徐々にステップアップしていただきたいと考えています。 【バックオフィスのある1日】 ◆9:00 業務開始 朝礼～メールや本日の業務確認 ユニットごとで、1日のタスク管理や、手続き関連の進捗を確認 期限のある仕事が多いため、

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） ●残業少なめ（月10時間ほど◎）※月末月初のみ少しお願いする可能性あり ＜うれしい17時台定時☆＞

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間７～８時間 出勤日の相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 【労務】給与計算/社保/雇用手続き/他｜未経験OK 入社後まずは、バックオフィス業務の基盤となる給与計算や社会保険手続きなど、正確性が求められる定型業務からスタート。 OJTを通じて確実に業務を習得した後、徐々に法務（契約関連）や就業規則の整備、安全衛生管理など、業務範囲を広げてスキルアップを目指していただきます。 幅広い業務を通じて、会社の基盤を支える重要な役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 ◆人事労務管理（導入フェーズ） ・勤怠データ管理、給与計算業務 ・社会保険・労働保険（入社・退社・月変・算定など）に関する一連の手続き ・入社・退職・異動などの雇用関連手