人事 採用 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 総務人事業務をお任せします。 【具体的には】 ・中途採用業務 ・従業員面談等フォロー ・研修企画 ・人事制度構築 ・安全衛生管理 など 【組織について】 ・配属先は生産本部ワークサポートグループです。 ・健康食品部門である生産本部の4工場（本巣工場、池田工場、揖斐川工場、ネクストステージ工場）1物流センター（QLC）の従業員フォローをしていきますので、日常的な移動（各拠点間は5〜20分）がございます。 【ポイント】 ・健康食品業界のOEM分野ではトップシェアを誇ります。 【給与詳細】 【年収】 360〜450万円 3 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JO

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：下記いずれか ◎本社機能における人事・採用業務のご経験がある方（目安3年以上） ◎人事・採用業務のご経験がある方（目安3年以上） ◎その他、人事総務（教育/研修、労務など）の業務経験がある方 ※エージェント出身で、事業会社の採用コンサルティングの経験がある方。 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【岐阜勤務】人事総務・採用 【仕事内容】 車載用部

仕事内容人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダーの候補者として ご活躍いただく予定をしております。 ≪想定業務一覧≫ ・工場生産要員 高校生新卒採用 (採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育) ・工場生産要員 期間工採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育) ・障がい者採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育・入社後のケア) ・外国人技能実習の計画立案・実施管理 ・派遣社員の管理 (契約管理システム運用) ・労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進) ・就業制度の運用管理 (労働時間・休日・休暇等の諸制度) ・労務管理諸制度の運用管理 (賃金制

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用業務のご経験 人材業界でのご経験 [歓迎] 人事戦略や制度の企画経験をお持ちの方 経理事務のご経験 教育に関するルール整備に携わったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 事業成長を支える人事・労務管理部門全般の主要業務 【事業内容・会社の特長】 企業とWebサイト訪問者をリアルタイム接客でつなぐクラウド型コミュニケーションツールの開発企業 【募集背景】 更なる組織強化 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道 / 青森県 /

仕事内容株式会社トキワ 【岐阜／瑞浪】人事総務(労務管理・採用等)※転勤無／年休121日／カラーコスメ市場国内トップシェア 【仕事内容】 【岐阜／瑞浪】人事総務(労務管理・採用等)※転勤無／年休121日／カラーコスメ市場国内トップシェア 【具体的な仕事内容】 ～勤怠・給与・社保など幅広い人事業務をお任せ／国内外の化粧品ブランドの受託製造を行う会社／カラーコスメ市場国内トップシェア・ペンシル型アイブロウ世界トップシェア／年休121日(完全土日祝休)・残業10時間程～ ■募集背景 な当社の事業拡大において、採用活動の強化はもちろん、従業員が安心して働ける環境を整備する人事総務部門の役割がますます重

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・人事労務の業務経験5年以上 ・面接経験 ・マネジメント経験 ・医療・福祉業界に貢献したいという思いのある方（異業種からの転向可） 【職種名】 人事マネージャー候補 【仕事内容】 人事マネージャー候補 ・グループ全体の労務管理に関する業務（労務相談対応含む） ・社会保険手続き ・就業規則、各種規程の更新 ・人事考課制度の運用管理 ・安全衛生管理業務に関すること ・助成金申請 ・面接など採用業務に関すること 【事業内容・会社の特長】 医療事業・福祉事業・保育事業・障がい事業 【募集背景】 同社は、県下有数の規模を誇る、医療と福祉の総合サービスグループです。 病

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・企業での人事、採用業務経験5年以上 [歓迎] 【歓迎条件】 ・製造業または外資系企業での人事経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事（採用） 【仕事内容】 グループ全体の人事業務全般（採用・人事制度等） ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者、海外採用）の計画や手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。 【仕事のやりがい・魅力】 国内外の当社のグループ全体に関わる人事業務に携わっていただきます。人事採用の強化のほかに、人事制

仕事内容中途採用業務、従業員面談等フォロー、研修企画、人事制度構築、安全衛生管理等 ＊工場間の日常的な移動（各拠点間は5～20分）がございます。 休日 週休二日制（土日祝その他） 年間休日123日 雇用期間 期間の定めなし 残業 有り 職場環境 従業員数約1600名/敷地内全面禁煙 通勤 マイカー通勤可（駐車場あり）/通勤手当実費支給（月額150,000円まで）

仕事内容人事・総務に関する業務を行って頂きます。 ・採用に関する業務（新卒・中途） ・社員の入社、退社に関する業務 ・勤怠・給与・賞与計算業務、社会保険・労働保険事務 ・営繕に関する業務（営繕計画、予算管理、折衝 等） ・広報に関する業務（社内外広報企画、ＳＮＳ運営 等） ・社内行事の運営（旅行、式典、発表会、総会 等） 変更範囲：会社の定める業務 未経験の方でも一から繰り返し丁寧に説明させて頂き少しずつ担当 業務の範囲を広げていって頂きます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事に関わる業務経験をお持ちの方を求めています [歓迎] ・採用業務にたずさわった経験をお持ちの方は早期にご活躍いただけます。 【フィットする人物像】 ・常に問題意識を持ち、迅速かつ柔軟に行動できる方を求めています。 【職種名】 ★ハチミツ製品大手！食品メーカー★【 人事（採用） 】岐阜県岐阜市 【仕事内容】 ・新卒および中途採用業務を担当いただきます ■新卒および中途採用業務を担当いただきます ・新卒採用では、会社説明会やインターンシップの企画・運営、選考フローの設計・実施を行い、各種事務手続きや外部業者との調整、日程管理などもお任せします。 ・中途採用において

仕事内容[募集背景組織強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事担当として採用関係の業務を中心に バックオフィス業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・高校・大学向けに説明会の実施 ・採用イベントへの出席 ・採用HPのアップデート(社内インタビュー・写真の掲載等) ・人材会社、採用媒体、広告デザイン会社等とのやり取り ・SNS(TikTokなど)を活用した広報業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 24歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：70871

仕事内容９０年以上に渡ってガラスびんの製造販売を担う私たち。こだわり 抜いた製造技術で多くの取引実績を保持する老舗メーカーです！当 社の将来を担うフレッシュな人材の採用に携わる業務です。 ・学校への定期訪問や学生・キャリア向け採用説明会の運営 ・応募者対応、面接日程調整 ・選考母集団を増やすための企画・運営 ・インターンシップの企画・運営 ・ＳＮＳ投稿の企画・運営 ・内定者フォロー 上記のほか、採用の現場に慣れてきたら、社員研修等、人事業務に 関する幅広い業務を担っていただきます。 採用担当の経験がある方歓迎。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容ご入社後は実務からスタートし、ゆくゆくは採用戦略や採用計画の立案などにも挑戦できます。 そのため単なるルーティンワークではなく、企業の成長に直結する仕事にも携われます！ 活かせるご経験やスキルをお持ちであれば、業界未経験の方も歓迎です！（詳しくは募集要件をご確認ください） 業務内容 ※案件ごとに担当業務は異なります。未経験の場合も実務経験のあるリーダーがしっかりとレクチャーいたします！ ・スカウト運用（対象者選定、送信、効果検証） ・応募者対応／面接調整 ・求人作成・リライト ・クライアントとの打合せ ・採用レポート作成・分析 ・採用要件ヒアリング ・採用計画や採用戦略、運営スケジュールの立

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般事業会社での人事採用経験（目安：10年以上） [歓迎] ・上場企業での経験がある方 【フィットする人物像】 ・歴史ある安定企業を支え、末永く活躍したい方 【職種名】 羽島郡(岐阜) 【管理職候補】総務（採用）・加工食品メーカー残業少な目◎年休121日（土日祝） 【仕事内容】 採用戦略の立案・実行、採用プロセス管理、入社後のフォローアップをおこなっていただきます。 【具体的には…】 ・戦略立案 ・選考フローの設計 ・内定者フォロー、オンボーディング支援 ・定着率向上施策 等 【HUREX求人担当コメント】 同社は、業務用加工食品（主に和食材）を取扱う商社・ファ

仕事内容株式会社大垣村田製作所 未経験歓迎【岐阜・大垣】人事総務（給与関連）※第2新卒歓迎／売上1兆7千億円を誇るムラタG／転勤無 【仕事内容】 未経験歓迎【岐阜・大垣】人事総務（給与関連）※第2新卒歓迎／売上1兆7千億円を誇るムラタG／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～グループ会社共通システムを用いた給与関連業務からお任せするため、未経験でも安心ムラタグループとしての安定基盤／キャリアアップが可能な人事制度と福利厚生充実～ ■応募者へのメッセージ： 代表製品の世界トップシェア40%・売上高1兆7,434億円（25年3月期時点）を誇る、半導体メーカー【村田製作所】の子会社である当社にて、人事･総

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務・総務系の業務経験 (年数不問) ・普通自動車運転免許 ＜必須要件補足＞ ・普通自動車運転免許は社用車で多治見工場へ向かう可能性がある為に必要。 （高速道路使用で約1時間程度） [歓迎] ・外国人技能実習制度運用の経験 ・総務・人事・工場での労務管理の経験 ・労働法規・労務管理の知識 ・工場設備投資・工場設備修繕の経験 ・衛生管理者・社会保険労務士などの労働安全衛生分野の各種資格 ・中国語・ベトナム語などの語学力 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳 ～ 35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【岐阜・大垣勤務】人事労務・総務担当／

仕事内容【正社員募集/人事担当】業界未経験OK☆残業少なめ／シフト制／昇給・賞与あり 採用・労務・教育 人事としての幅広いスキルが身につきます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,867円～338,675円 ※年齢や経験、能力を考慮して決定いたします。 ※上記には、5時間分の固定残業代(8,867円～11,875円)を含みます。超過分は別途支給します。 ★昇給あり(年1回) ★賞与あり(年2回) 【勤務地】 岐阜県大垣市小野3丁目47番1 募集情報 ＜お仕事のポイント＞ ★業界未経験からでも活躍できます！ 葬祭業界が初めてという方もご安心ください。 実際に

仕事内容・グループ全体の労務管理に関する業務（労務相談対応含む） ・社会保険手続き ・就業規則、各種規程の更新 ・人事考課制度の運用管理 ・安全衛生管理業務に関すること ・助成金申請 ・面接など採用業務に関すること 休日 月8～10日休み（基本土日を優先して休めます）/年間休日117日 雇用期間 定めなし 残業 あり 職場環境 グループ全体1500名/受動喫煙対策あり（屋内禁煙）敷地内禁煙 通勤 マイカー通勤可（駐車場有 1000円／月） 通勤費支給なし（年棒に含む）

仕事内容全国１９０店舗以上展開する、フィットネスクラブの本部でのお仕 事です。 【労務】主に担当 ・入退社手続き ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険・雇用保険手続き ・年次行事（年末調整、健康診断、３６協定）等 その他採用、教育研修等を人事課として担当していただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> ★未経験歓迎★人事採用＆コーディネーター募集！ ︎誰でも初めは未経験 ︎ 当社は未経験から人材コーディネーター業務を学べます！ 人事採用兼コーディネーターのお仕事は、 <求職者と企業を繋ぐ人材コーディネーター>として、また<会社の採用担当者>としての役割を担います。 主に日常のお仕事内容として 1)求人媒体管理 2)応募者対応 3)面接実施 4)採否 5)アテンド 6)入社までのフォローアップ と<人材の採用>がメインとなります。 人事採用兼コーディネーターのお仕事は、 会社の顔として、会社理念や方向性を正しく理解した上で求める人材像の見極めと、一方で求職者様のしたい事